יישום מעשי של תנועת האמולציה בפואוק טרה

תנועות חיקוי פטריוטיות בקהילת פואוק טרה יושמו באופן מקיף ומעשי, תוך קשר הדוק למציאות המקומית, תוך גיוס הכוח הקולקטיבי של הקאדרים, חברי המפלגה והעם, ותרמו להשגת מטרות ומשימות פוליטיות מקומיות.

אנשים מגיעים לטפל בהליכים אדמיניסטרטיביים במרכז השירותים המנהליים הציבוריים של קומונה פואוק טרה. צילום: נ. דואן

בניית תדמית של פקיד מסור

כדי ליישם באופן נרחב את תנועת החיקוי "קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור מתחרים על מימוש תרבות מקום העבודה", תוך הקפדה צמודה על תחומי עבודתם, המפלגה, המדינה, חזית המולדת וארגונים פוליטיים וחברתיים של קהילת פואוק טרה פיתחו תוכניות ספציפיות, השיקו את התנועה וקיבלו תגובות חיוביות מכל הקאדרים, עובדי המדינה, עובדי הציבור והעובדים.

התנועה התפשטה באופן נרחב, ויצרה שינויים חיוביים במודעות, בגישות ובפעולות. דבר זה תרם לבניית תדמית של עובדי מדינה מסורים, למופת, מקצועיים, ממושמעים ואחראיים, שתמיד שמים את האינטרסים של העם במקום הראשון.

עובדי המדינה במרכז השירותים המנהליים הציבוריים של קהילת פואוק טרה, המופקדים על ידי ועדת העם של קהילת פואוק טרה, שומרים תמיד על תחושת אחריות גבוהה, מקפידים בקפדנות על משמעת וסדר מנהליים, ושומרים על אחדות ותמיכה הדדית כדי להשלים את משימותיהם בהצלחה.

כתוצאה מכך, המרכז הפך ליציב ומבצע ביעילות את תפקידו בייעוץ ובקרה על הליכים מנהליים, תוך שימוש כנקודת מוקד לקבלה, הנחיה, פיקוח, דחיפה, סיכום ודיווח על תוצאות פתרון הליכים מנהליים של סוכנויות ייעודיות תחת ועדת העם של הקומונה. בפרט, כל תיקי ההליכים המנהליים של הקומונה מטופלים בצורה נכונה ומקדימה.

מר נגו ואן טין, סגן מנהל מרכז השירותים המנהליים הציבוריים של קומונה פואוק טרה, אמר כי יותר מ-70% מהאוכלוסייה באזור הם מיעוטים אתניים, וגישה וביצוע הליכים מנהליים מקוונים נתקלים בקשיים רבים. לכן, המרכז יעץ באופן יזום לוועדת העם של הקומונה להקים צוות תמיכה טכנולוגית ומקצועית שיסייע בפתרון הליכים מנהליים. במקביל, הם פיתחו תוכניות לתמיכה בקבוצות פגיעות ולטפל במצבים נפוצים עבור אזרחים.

פקידי המרכז שומרים באופן עקבי על התנהגות מקצועית, סטנדרט התנהגות גבוה ותקשורת מנומסת וידידותית. הם גם משפרים באופן יזום את ההליכים המנהליים כדי לקצר את זמני הטיפול ולשפר את יעילות השירות.

"צוות ועובדי המרכז משתתפים באופן קבוע ובהתנדבות בתנועות חיקוי, ומקשרים אותם לביצוע תפקידם המקצועי בתחומם. מטרתנו היא לתרום לשיפור איכות ההליכים המנהליים, תוך שימוש בשביעות רצון האזרחים והארגונים כמדד", הדגיש מר טין.

כאשר פנה למרכז השירותים המנהליים הציבוריים כדי לאשר את תעודת הלידה של ילדו כמסמך משלים לסיום לימודיו בתיכון, הביע מר הו ואן סי (כפר טרה הוין, קומונה פואוק טרה) את שביעות רצונו מההדרכה הייעודית בנוגע לשימוש בטלפונים חכמים שסיפקו הפקידים.

מר סי ציין כי המודל החדש של ממשל ברמת הקומונה קרוב יותר לעם, וההנחיות והמדיניות של המפלגה, כמו גם חוקי המדינה, מופצים באופן נרחב בקרב תושבי הקהילה. פעמים רבות כשהלך לקומונה לטפל בעניינים, הוא לא היה צריך לבזבז זמן בהמתנה או לסבול נסיעות לא נוחות.

שיפור איכות השירות

כדי להפעיל את המודל החדש של ממשל ברמת הקומונה באופן הקרוב לעם ומושרש עמוק בשטח, מתחילת השנה, מנהיגי קהילת פואוק טרה הקימו 25 קבוצות עבודה שיעבדו בכפרים וארגנו 9 פורומים כדי להקשיב לדעות העם בתחומים רבים.

מנהיגי קהילת פואוק טרה ארגנו את טקס ההשקה והשתתפו באירוע הנחת אבן הפינה לתוכנית ביטול דיור זמני לשנת 2026 באזור המגורים. צילום: PV

מר הואנג ואן הונג, יו"ר הוועדה העממית של קהילת פואוק טרה, שיתף: "באמצעות מפגשי עבודה בכפרים, מנהיגי הקהילות מבינים את החששות והשאיפות הלגיטימיות של האנשים, ולאחר מכן מפנים את המחלקות הרלוונטיות להתמקד בפתרונן."

בטיפול בעבודתם, פקידי הקומונה ועובדי המדינה דבקים בעקביות במוטו: "ענייני העם הם עניינינו שלנו". כתוצאה מכך, רוח השירות והאחריות הציבורית של פקידי הקומונה ועובדי המדינה השתפרו יותר ויותר, ותורמים לפתרון יעיל של בעיות, במיוחד בהליכים מנהליים, וזוכים לרמות גבוהות של תמיכה ציבורית.

זה מספק בסיס איתן לקהילת פואוק טרה לגייס ביעילות משאבים מהעם באמצעות תנועות חיקוי פטריוטיות, וליצור מומנטום לקידום פיתוח חברתי-כלכלי ולהבטחת הגנה וביטחון לאומיים.

כדי להבטיח שתנועת החיקוי תמשיך להיות יעילה, הוועד העממי של הקומונה מכוון סוכנויות, יחידות וכפרים לארגן קמפיינים חיקויים המותאמים באופן הדוק למשימות פוליטיות ולפיתוח חברתי-כלכלי, הגנה לאומית ויעדי ביטחון לשנת 2026. באופן ספציפי, הקומונה כולה תתמקד ביישום 28 יעדים מרכזיים בו זמנית.

באופן ספציפי, המגזר הכלכלי שואף להשיג קצב צמיחה של 14.77% בערך הייצור. המגזר החברתי-תרבותי שואף להפחית את מספר משקי הבית העניים ב-24, לבטל 35 בתים זמניים; לשמור על הסטנדרט הלאומי של הקומונה בתחום הבריאות; ולהבטיח ש-100% מההליכים המנהליים יעובדו בזמן. בכל הנוגע להגנה וביטחון לאומיים, הקומונה שואפת לשמור על מעמדה החזק מבחינה ביטחונית ולמנוע בעיות הקשורות לסמים.

מר הואנג ואן הונג הוסיף כי היישוב מתמקד בהכשרה ופיתוח איכות הצוות שלו, כולל פקידים ועובדי מדינה, בהתאם לתפקידיהם. במקביל, הוא מקדם רפורמה מנהלית מקיפה, תוך הצבת אזרחים ועסקים במרכז מתן השירותים.

באמצעות זאת, אנו שואפים לבנות מערכת אדמיניסטרטיבית מקצועית, ישרה ומודרנית בקהילת פואוק טרה; תוך שימוש בשביעות הרצון, החיסכון בזמן ובעלויות ונוחותם של אזרחים ועסקים כמדד לאיכות השירות הציבורי.

"כדי ליצור מומנטום לצמיחה כלכלית מקומית, ועדת העם של הקומונה מתמקדת בהכוונת פתרונות באופן נחרץ להאצת התקדמות הפרויקטים והעבודות ולחלוקת הון השקעות ציבורי, תוך שאיפה להשגת שיעור של 100% כפי שהורה ראש הממשלה. בפרט, מודגשת אחריותו של ראש כל סוכנות ביישום חלוקת הון השקעות ציבורי", אמר מר הונג.

מקור: https://baodanang.vn/thiet-thuc-phong-trao-thi-dua-tai-phuoc-tra-3337716.html