מחסור בפסיכיאטרים ברחבי הארץ

בווייטנאם, היחס הנוכחי עומד על כ-0.62 פסיכיאטרים ל-100,000 איש, בעוד שהממוצע העולמי עומד על 1.7. המחסור במומחים פסיכיאטריים הופך למכשול עיקרי בטיפול, במיוחד כאשר שיעור ההפרעות הנפשיות עולה.

על פי בית החולים לחולי נפש בהאנוי, בהאנוי יש כיום 126 תחנות בריאות בקומונות ובמחלקות, אך רק ב-30 תחנות יש פסיכיאטרים. גם בבתי חולים פסיכיאטריים אחרים חסרים רופאים רבים. ברוב בתי החולים הכלליים בהאנוי אין מחלקה פסיכיאטרית. בית החולים לחולי נפש בהאנוי הוא מוקד התיאום עם מחלקות וסניפים ליישום תוכניות טיפול בריאות נפש קהילתיות בבירה, כגון: תקשורת לקידום בריאות להפחתת התנהגויות מסוכנות, גילוי מוקדם של הפרעות נפשיות; הדרכה מקצועית לצוות בטיפול, ניהול וטיפול במחלות נפש; יישום טכנולוגיית מידע, חיבור ושיתוף מידע בין רמות כדי להבטיח ניטור מתמשך של מצבם של המטופלים...

ברחבי המדינה, על פי נתונים שפורסמו בכנס "חיזוק מערכת בריאות הנפש עד 2023", כמעט 15% מאוכלוסיית וייטנאם סובלת מהפרעות נפשיות, בעוד שצוות הטיפול חסר ואינו יכול לענות על צרכי המטופלים.

פטורים והנחות משכר לימוד לסטודנטים לרפואה בחלק מהמגמות

משרד הבריאות הודיע ​​כי ימשיך לתאם בשיתוף פעולה הדוק עם משרד החינוך וההכשרה, משרד האוצר ומשרדים וענפים רלוונטיים כדי לחקור ולהעריך את יעילות יישום המדיניות הנוכחית, לייעץ לממשלה ולראש הממשלה לשקול ולאשר פרויקטים ומדיניות חדשים לתמיכה בפטור והפחתת שכר לימוד לסטודנטים לרפואה באופן כללי, ובמיוחד לתחומי לימוד בעלי עדיפות גבוהה, בתקופה 2026-2030, כדי לעודד, למשוך ולפתח משאבי אנוש רפואיים, ולבנות כוח אדם איכותי עבור מערכת הבריאות הלאומית.

הצוות הרפואי בבית החולים לחולי נפש בהאנוי ומטופלים חווים טיפול משותף בריקוד ובתנועה. כמעט 15% מאוכלוסיית וייטנאם סובלת מהפרעות נפשיות, בעוד שצוות טיפולי נמצא כיום במחסור.

צילום: מסמכי בית החולים

על פי משרד הבריאות, כיום קיים מחסור במשאבי אנוש בתחומים מיוחדים ומעט סטודנטים הלומדים בתחומים ספציפיים. למדינה יש תקנות ספציפיות רבות לתמיכה בהכשרה. בפרט, המדינה תומכת בשכר לימוד ובהוצאות מחיה לסטודנטים הלומדים בתחומים הבאים: פסיכיאטריה, פתולוגיה, רפואה משפטית, פסיכיאטריה משפטית, מחלות זיהומיות והחייאה דחופה; פטורה משכר לימוד לסטודנטים הלומדים במוסדות להכשרה מקצועית ובאוניברסיטאות העוסקות בהכשרה בתחומים הבאים: שחפת, צרעת וכו'.

מדיניות זו מיושמת באופן אחיד ברחבי המדינה וממומנת מתקציב המדינה, במטרה לעודד סטודנטים להשתתף במגמות רפואה המתמודדות עם קשיי רישום, ובכך לתרום לפיתוח בר-קיימא של משאבי אנוש רפואיים.

3 פתרונות

השר דאו הונג לאן אמר כי החלטה מס' 72-NQ/TW מכילה פתרונות "פורצי דרך" רבים בתחומי פיתוח משאבי אנוש, אתיקה רפואית ובמיוחד מדיניות תגמול לצוות רפואי. בתקופה הקרובה, משרד הבריאות יתמקד בשלוש קבוצות עיקריות של פתרונות.

ראשית, מבחינת הכשרה ופיתוח משאבי אנוש, נתמקד בהשקעה בפיתוח מספר מתקני הכשרה בתחום הבריאות באיכות גבוהה, ברמה האזורית, תוך הרחבת מדיניות לתמיכה בשכר לימוד ובמלגות לסטודנטים לרפואה, במיוחד לאלו המחויבים לשירות ברמה העממית, באזורים מוחלשים, על הגבול ועל האיים. נקודת המבט היא לפתח משאבי אנוש בתחום הבריאות על מנת להבטיח עקביות בכמות, באיכות ובמבנה, במיוחד משאבי אנוש המשרתים שירותי בריאות ברמה העממית, רפואה מונעת, אזורים מרוחקים, אזורים מוחלשים, על הגבול ועל האיים.

שנית, בנוגע למדיניות התמריצים, על מנת שיהיו בעלי משאבי האנוש הנ"ל, חשוב ביותר ליצור מדיניות אטרקטיבית כך שהצוות הרפואי יוכל להרגיש בטוח במחויבותו ארוכת הטווח ובמסירותו לעבודתו. לכן, יש צורך במדיניות תמריצים ותמיכה חזקה ומעשית עבור הצוות העובד במניעה וברפואה ראשונית. ההחלטה זיהתה מדיניות תמריצים התואמת את התפיסה שרפואה היא מקצוע מיוחד ויש להכשירו, להעסיקו ולקבל טיפול מיוחד. רופאים, רופאי רפואה מונעת ורוקחים מדורגים החל מרמה 2 של התואר המקצועי המגויס.

שלישית, יש ליישם מדיניות העדפה מיוחדת ויוצאת דופן לצוות רפואי העובד ישירות בשטח בתחנות בריאות ברמת הקומונה ובמתקני רפואה מונעת; להגדיל את דמי המקצוע העדיפים ללפחות 70% עבור אלו העובדים באופן קבוע וישיר בתחום המומחיות הרפואית בתחנות בריאות ברמת הקומונה ובמתקני רפואה מונעת; 100% עבור אלו העובדים באופן קבוע וישיר בתחום המומחיות הרפואית בתחנות בריאות ברמת הקומונה ובמתקני רפואה מונעת באזורים של מיעוטים אתניים והרים, אזורים עם תנאים סוציו-אקונומיים קשים או קשים במיוחד, אזורי גבול, איים, תחומי הפסיכיאטריה, הרפואה המשפטית, פסיכיאטריה משפטית, החייאה דחופה, פתולוגיה ומספר נושאים מיוחדים אחרים בהתאם לתנאי הפיתוח הסוציו-אקונומיים.

משרד הבריאות יתאם בשיתוף פעולה הדוק עם משרדי הממשלה והסניפים כדי למסד פתרונות אלה ליישום מוקדם.

מקור: https://thanhnien.vn/thieu-bac-si-chuyen-khoa-tam-than-tren-ca-nuoc-185251013190330141.htm