להמשיך להדק את המשמעת כדי ליצור את היסודות לשלב חדש של התפתחות.

בשלב הפיתוח החדש, הבטחת משמעת וסדר טובים בביצוע משימות נחשבת על ידי קוואנג נין לאחד ה"מפתחות" לבניית מנגנון מדינה יעיל ואפקטיבי המשרת באמת את העם והעסקים. לכן, הפרובינציה יישמה פתרונות רבים לשמירה קפדנית על משמעת וסדר במנהל הציבורי, כמו גם על סדר העבודה של פקידים ועובדי מדינה כבר מתחילת השנה.

פקידים ועובדי מדינה במחלקת המסים האזורית היי הא-דאם הא בשעות העבודה. *צילום: ואן בה*

עבודת קאדרים היא "המפתח" של "המפתח" בעבודת בניית המפלגה. בהקשר הנוכחי, קואנג נין מייחסת חשיבות רבה לעבודת קאדרים ויישמה מספר משימות מפתח, כגון ארגון הכשרה וטיפוח קאדרים, כולל הכשרה ייעודית בהתאם לתפקידים, הכשרה מעשית וחילופי ניסיון. בפרט, המחוז יישם גם הכשרה בחו"ל כדי שקאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור יוכלו לגשת לסוגיות חדשות.

בנוסף לכך, הפרובינציה גם עורכת רוטציה ומעבירה קאדרים. נושאי הרוטציה הם קאדרים תחת ניהול הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה המחוזית, המועברים ליישובים, מחלקות וסניפים כדי להחליף קאדרים שאינם עומדים בדרישות ובמשימות, הראו מגבלות וחולשות ביכולת ובכישורים בתהליך ביצוע המשימות. העברת קאדרים ממחלקות וסניפים ליישובים ולהיפך, נועדה לסייע לצוות הקאדרים לצבור ניסיון מעשי רב יותר, לשפר את הכישורים המקצועיים כדי שיוכל לעמוד בדרישות הגבוהות יותר לעבודת הקאדרים.

כדי להדק את המשמעת והסדר בקרב הקאדרים ועובדי המדינה כדי לעמוד בדרישות העבודה במצב החדש, ועדת המפלגה המחוזית, מועצת העם וועדת העם פרסמו הנחיות רבות לחיזוק המשמעת, הסדר המנהלי, האתיקה הציבורית ותרבות המשרד, לשיפור האחריות בטיפול בעבודה, יעילות ויעילות בניהול ותפעול העבודה. בכך, להתגבר על מצב הדחיפה וההימנעות מאחריות בטיפול בעבודה, ולעמוד בדרישות המשימות הפוליטיות של המחוז.

בפרט, הדבר דורש מוועדות המפלגה, ארגוני המפלגה, רשויות, חזית המולדת, ארגונים חברתיים-פוליטיים, סוכנויות, יחידות וכוחות מזוינים מהפרובינציה ועד לשטח להמשיך לחזק את המנהיגות, ההכוונה, להפיץ באופן יסודי ונרחב ולארגן ברצינות את יישום מדיניות ותקנות המפלגה, חוקי המדינה והפרובינציה בנושא חיזוק המשמעת, המשמעת המנהלית, בנייה ויישום של אתיקה ציבורית ותרבות משרדית. במקביל, ישנם פתרונות לשיפור הקיבולת, היעילות וניהול המדינה בכל התחומים, במיוחד בתחומים הנוטים לשחיתות ולשליליות, להעלות את המודעות והאחריות של קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור במילוי תפקידים ציבוריים; לחזק את הפיקוח והפיקוח על יישום האתיקה והתרבות הציבורית של עובדי מדינה ועובדי ציבור, במיוחד בתחומים הקשורים לזכויות ולאינטרסים הלגיטימיים של העם.

הפרובינציה מטפלת במהירות ובקפדנות גם בהפרות, גילויי שחיתות, שליליות, הטרדה, הידרדרות אידיאולוגית, פוליטית, מוסרית וסגנון חיים, "אבולוציה עצמית", "טרנספורמציה עצמית" והפרות חוק.

ועדת המפלגה במחוז קו טו קיימה כנס לסקירת יישום החלטה מס' 18-NQ/TW מיום 25 באוקטובר 2017 של הוועד המרכזי של המפלגה (כהונה 13).

ועדת העם המחוזית הנחתה גם את הסוכנויות המיוחדות של המחוז לערוך ביקורות סדירות ופתע, תוך התמקדות בנושאים הבאים: משמעת, משמעת מנהלית; עבודת רפורמה מנהלית; טיפול בהליכים מנהליים עבור אנשים ועסקים. בתחילת השנה, ועדת העם המחוזית וועדת ההיגוי המחוזית לרפורמה מנהלית פרסמו תוכנית לבדיקת עבודת הרפורמה המנהלית ויישום תקנות הדמוקרטיה ברמה העממית; הנחתה את הבדיקה של יישום המשמעת, המשמעת המנהלית ובדיקה פתע של טיפול בהליכים מנהליים עבור אנשים ועסקים.

משנת 2021 ועד היום, משרד הפנים - הסוכנות הקבועה לרפורמה מנהלית של המחוז, תיאם עם מחלקות, סניפים ויחידות רלוונטיות כדי לארגן כמעט 10 ביקורות על יישום המשמעת והמשמעת המנהלית ב-150 סוכנויות, יחידות ויישובים במחוז; 3 ביקורות על עבודות רפורמה מנהלית ב-13 סוכנויות, יחידות ויישובים; 3 ביקורות פתע על הסדר הליכים מנהליים ויישום תקנות לביטול הדרישה להגיש ולהציג ספרי רישום משקי בית ונייר וספרי מגורים זמניים ב-27 סוכנויות ויחידות...

בהתבסס על דו"ח צוות הביקורת, פרסמה ועדת העם המחוזית מסמכים הקוראים לראשי סוכנויות, יחידות ורשויות מקומיות לתקן ולכוון את הבדיקה והתגברות על ליקויים ומגבלות שצוינו על ידי צוות הביקורת, במיוחד בטיפול בתיקים של ארגונים ואזרחים שהוגשו באופן מקוון בפורטל שירות הציבור המחוזי ובפורטל שירות הציבור הלאומי ולא התקבלו ולא טופלו. לתקן את המצב של בקשת רכיבי תיק נוספים מחוץ לתקנות במהלך תהליך הטיפול בהליכים מנהליים, מקרים של מינויים מאוחרים, או מצבים בהם פקידים ועובדי מדינה מקשים על אזרחים בבואם לפתור הליכים מנהליים.

חיזוק המשמעת, המשמעת המנהלית, האתיקה הציבורית ותרבות המשרד, שיפור האחריות בטיפול בעבודה, יעילות ויעילות בניהול ובניהול, התגברו בהדרגה על מצב הדחיפה וההימנעות מאחריות, עמדו בדרישות הגבוהות והולכות של המשימות הפוליטיות של המחוז, ושירתו את העם והעסקים בצורה טובה יותר ויותר. משם, הדבר תרם משמעותית לקוואנג נין, וקצר בהתמדה הישגים גדולים, היבטים יוצאי דופן רבים, חלוציות ופריצות דרך, תרם תרומות חשובות לבניית הסוציאליזם ולהגנה על המולדת, לחדשנות ולפיתוח המדינה.

בכניסה לשנת 2025, השנה האחרונה של הקדנציה, תחת נושא העבודה "פריצת דרך בפיתוח כלכלי , יצירת מומנטום לקדנציה החדשה", קובעים יעד של קצב צמיחת GRDP שיגיע ליותר מ-12%; סך הכנסות תקציב המדינה באזור לא פחות מ-57,330 מיליארד וונד, כבר מהימים הראשונים של השנה, סוכנויות, יחידות, צוותים, עובדי מדינה ועובדי ציבור בכל המחוז התמקדו מאוד, וניצלו כל יום וכל שעה כדי לפתור את המשימה. בכך, מאשררים את רוח העבודה הרצינית והאחראית, במטרה לשרת את העם, העסקים, למען אושר העם. זהו הבסיס האיתן עבור קואנג נין להשלים באופן מקיף את יעדי הפיתוח החברתי-כלכלי, לשמור על מעמדה, כמו גם את האיכות בפועל של מדדי הרפורמה המנהלית בשנת 2025 ובקדנציה כולה.

מָקוֹר