סיטי דונג טריאו מארגנת עובדים מיותרים לאחר המיזוג

לאחר מיזוג קומונות ורובעים באזור, העיר דונג טריאו ( קואנג נין ) מפטרת בדחיפות עובדים מיותרים.

סידור עובדים מיותרים לאחר מיזוג

בהתאם להחלטה מס' 1199 של הוועדה הקבועה של האסיפה הלאומית בנושא סידור היחידות המנהליות ברמת המחוז והקומונות של מחוז קוואנג נין לתקופה שבין 2023 ל-2025, החל מ-1 בנובמבר 2024 יושמו היחידות המנהליות ברמת הקומונה של העיר דונג טריאו והקמת העיר דונג טריאו.

באופן ספציפי, כל קומונה טאן וייט מוזגה לקומונה וייט דאן; רובע דונג טריאו מוזג לרובע דוק צ'ין; רובע בין דונג , רובע טהו אן, רובע בין קה ורובע ין דוק הוקמו על בסיס רמת קומונה והעיר דונג טריאו הוקמה עם 19 יחידות מנהליות ברמת קומונה, כולל 13 רובעים ו-6 קומונות.

מר דאנג שואן פואנג, סגן מזכיר ועדת המפלגה במחוז צ'ואנג נין, הציג את החלטת הוועד הפועל של ועדת המפלגה במחוז צ'ואנג נין על הקמת ועדת המפלגה בעיר דונג טריאו.

לאחר המיזוג, דונג טריאו מסדרת בהדרגה את כוח האדם ביחידות ברמת הקומונה/הרובע שהתמזגו. בהתאם לכך, מספר עובדי המדינה בקומונה וייט דאן וברובע דוק צ'ין יוסדר בהתאם למפת הדרכים עד 2030, ויצטמצם מ-59 ל-43 משרות.

נכון לעכשיו, העיר דונג טריאו השלימה את סידור תפקידי מפתח כגון מזכיר, יו"ר וכמה תפקידי עובד מדינה ברמת הקומונה בקומונה וייט דאן וברובע דוק צ'ין כדי להבטיח את התפעול והיישום של משימות פיתוח חברתי-כלכלי. בנוגע לצוות שאינו מקצועי לאחר המיזוג, קומונה וייט דאן ורובע דוק צ'ין סידרו באופן יזום 10 אנשים ליחידה, פחות מהתקנות הנוכחיות.

"לאחר המיזוג, קומונה וייט דאן ומחוז דוק צ'ין הבטיחו את המנגנון בהתאם לתקנות בנוגע לפקידים מרכזיים. בנוגע למספר חברי הוועד הפועל, הם יוקצו בהדרגה בהתאם לתקנות הממשלה המרכזית, אשר רשאים להימשך עד 2030, אך אנו שואפים לארגן אותם בזמן הקצר ביותר לאחר הקונגרס, וצפוי להשלים זאת עד סוף 2026. באשר ל-4 הקומונות ששודרגו למחוזות, הן עמדו בכל התנאים מבחינת משאבי אנוש ומנגנון, מוכנות לפעולה", אמר מזכיר המפלגה של העיר דונג טריאו, נגוין ואן קונג.

הכשרת צוות לעמוד בדרישות התפקיד

השינוי מ"עיירה לעיר" מסמן אבן דרך חדשה עבור דונג טריאו, ופותח הזדמנויות חדשות ומשימות חדשות עבור עיר צעירה זו.

בפרט, בנייה ושיפור איכות הקאדרים ועובדי המדינה בהתאם למציאות המקומית במצב החדש ממשיכים להיות מזוהים על ידי דונג טריאו כמשימה מרכזית.

מזכיר ועדת המפלגה של העיר דונג טריאו, נוין ואן קונג, הדגיש: "דונג טריאו, שזיהתה בבירור את האתגרים בהפיכה לעיר, תמשיך לעשות עבודה טובה בתחום כוח האדם, ותבטיח שלפחות 50% ממשאבי אנוש מוסמכים יהיו במגזרים ובתחומים מרכזיים כמו ניהול עירוני, קרקעות, פיננסים, משאבי סביבה ותעשייה. העיר גם תחזק את ההכשרה וההכשרה מחדש של הקאדרים כדי שיעמדו במצבים מעשיים, תתקנן את הקאדרים, תרענן את צוות הקאדרים ברמת הקומונה והרובע, ותשתמש בקאדרים בעלי תארים והכשרה מתאימה. מינוי ותכנון הקאדרים יבוצעו גם הם על פי העיקרון של "למען בחירת אנשים", תוך הבטחת דרישות המשימות, היכולת, הכישורים המקצועיים וניסיון העבודה."

ידוע כי כבר ממפת הדרכים לפיתוח עיר, דונג טריאו תמיד הקדיש תשומת לב לבניית צוות של קאדרים ועובדי ציבור לכיוון חדשנות מקיפה וסינכרונית, תוך הבטחת מעבר יציב בין דורות.

בפרט, היישוב נתן עדיפות לעבודת תכנון הקאדרים, תוך הבטחה כי היא מיושמת בהתאם לנהלים שנקבעו. מתחילת הקדנציה, דונג טריאו הציע לתכנן 193 קאדרים תחת ניהול הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה המחוזית; החליט לאשר את תכנוןם של יותר מ-3,100 קאדרים תחת ניהול הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה העירונית כדי לבחון ולהתאים את התכנון באופן מיידי בהתאם לתקנות.

העיר עשתה עבודה טובה בהכנת כוח אדם לבחירת נציגי מועצת העם בכל הרמות לקדנציה 2021-2026; איחוד וסידור מחדש של הצוות מהעיר לרמה הבסיסית עבור 355 עובדים, מתוכם 62 מונו באמצעות בחינות... עד כה, דונג טריאו בנתה צוות מילואים עשיר למדי עם מבנה איכותי וסביר, תוך התגברות על המצב הפסיבי בעבודת הצוות.

דונג טריאו גם מקדיש תשומת לב להכשרה וטיפוח כדי לשפר את איכות הקאדרים ועובדי המדינה. הכשרה וטיפוח נקשרו הן מבחינת מומחיות והן מבחינת תיאוריה פוליטית, הן לשיפור איכות הקאדרים הנוכחיים והן ליצירת מקור לקאדרים לקדנציות הבאות, על מנת לעמוד בדרישות ובמשימות במצב החדש...

מקור: https://daidoanket.vn/quang-ninh-tp-dong-trieu-sap-xep-can-bo-doi-du-sau-sap-nhap-10294207.html