TPBank מחזקת את כוח האדם של מועצת המנהלים, במטרה לפיתוח בר-קיימא

על פי מידע מ- TPBank , החל מ-26 ביוני 2025, הבנק יבצע מספר שינויים בכירים בדירקטוריון, כולל פיטורים של שני חברים והוספת מספר חברים חדשים.

בהתאם לכך, מר נגוין הונג קוואן - סגן מנכ"ל ומנהל חטיבת ניהול סיכונים וגב' טרונג טי הואנג לאן - סגן מנכ"ל ומנהל חטיבת השקעות ולקוחות תאגידיים גדולים, יפוטרו מתפקידם כסגני מנכ"לים ויחדלו לכהן בתפקידם הנוכחי כדי ליטול על עצמם משימות חדשות, במטרה לסייע בהרחבת פעילות TPBank במספר תחומים.

למר נגוין הונג קוואן ניסיון רב שנים בניהול בכיר בבנק ובמספר מוסדות פיננסיים אחרים. הוא ידוע כמומחה בכיר בניהול סיכונים. הוא תורם משמעותי לחלוץ ביישום מוצלח של סטנדרטים מתקדמים לניהול סיכונים כגון באזל III ורפורמת באזל III (באזל 4) בבנק TPBank.

גב' טרונג טי הואנג לאן עובדת בבנק מאז ימיה הראשונים, ומילאה תפקידי ניהול בכירים רבים עם הישגים רבים, והותירה את חותמה בפיתוח פלח הלקוחות העסקיים הגדולים, בהרחבת פעילויות ההשקעה וכן בחיזוק הקשרים בין הבנק לשותפים מרכזיים.

כמו כן, בהזדמנות זו, TPBank הודיעה במקביל על מינוי מספר תפקידי ניהול בבלוקים חשובים בתוך הבנק.

באופן ספציפי, מר קוץ' ואן הואה - סגן מנכ"ל, התפטר מתפקידו כמנהל בנקאות עסקית - כדי להתמנות למנהל השקעות ולקוחות עסקיים גדולים, האחראי על יישום פעילויות השקעה, ייעוץ, סידור הון ומתן פתרונות פיננסיים מקיפים לתאגידים וקבוצות גדולות. מר הואה מכהן בתפקיד סגן מנכ"ל TPBank מאז 2015.

גב' נגוין לאן הואנג, כיום סגנית מנהלת הבנקאות התאגידית, מונתה למנהלת הבנקאות התאגידית, אחראית על פיתוח תיק העבודות של עסקים קטנים ובינוניים, מתן מוצרי אשראי, מימון מסחרי ופתרונות פיננסיים מקיפים ללקוחות עסקיים במגזרים רבים, החל מעסקים קטנים ובינוניים זעירים ועד לעסקים קטנים ובינוניים ברמה גבוהה. גב' לאן הואנג היא נושאת משרה צעירה ובעלת יכולות, שהוכשרה והתבגרה בתוך TPBank. בנוסף, TPBank חיזקה ומינתה מספר מנהיגים בחטיבות, גם הם ממקורות הכשרה פנימיים.

התאמת כוח אדם זו מיושמת בהתאם לאסטרטגיית החדשנות המקיפה של TPBank, בכיוון אופטימלי, מעמיק, גמיש ומתאים לצורכי הפיתוח של הבנק, במטרה לשפר את היעילות התפעולית, להרחיב את קנה המידה ולקדם יכולת חדשנות באמצעות פלטפורמת בנקאות טכנולוגית מובילה.

בתקופה הקרובה, TPBank תתמקד בשיפור ניהול הסיכונים ויכולת הבקרה הפנימית כדי לשפר את תקני הבטיחות של המערכת; במקביל, לפתח לעומק את פלח הלקוחות העסקיים, ובמיוחד את קבוצת הלקוחות המוסדיים הגדולים, באמצעות פתרונות פיננסיים מקיפים ומתאימים. בנוסף, הבנק ממשיך לקדם טרנספורמציה דיגיטלית, ליישם בינה מלאכותית וטכנולוגיה חדשה בכל שלבי התפעול, השירות וקבלת ההחלטות, וכן לשכלל את מנגנון המנהיגות לקראת ירושה וגמישות בניהול.

TPBank הוא כיום אחד הבנקים הפרטיים המובילים בווייטנאם, והוא בולט בזכות מודל הבנקאות הדיגיטלית המודרני שלו, קצב צמיחה מרשים ופלטפורמת ניהול יעילה. לאחרונה, TPBank המשיך להיות מדורג על ידי Vietnam Report בין 10 הבנקים המסחריים הפרטיים היוקרתיים ביותר בשנת 2025 - דירוג שנתי המבוסס על ניתוח מקיף של יכולת פיננסית, יעילות תקשורת ורמת אמון מצד לקוחות ומומחים בתעשייה.

מקור: https://baodautu.vn/tpbank-kien-toan-nhan-su-ban-dieu-hanh-huong-toi-phat-trien-ben-vung-d314986.html