![]() |
הצלחה מסבב הגיוס הראשון במציאת דור חדש של מרצים ומנהלים (סגל דו-תפקידי)
תוכנית הכישרונות הגלובלית של UEH בקמפוס UEH Nexus Nha Trang, שתפתח רשמית את ההרשמה במאי 2025, יצרה השפעה חזקה על קהילת המועמדים באזור המרכז ובמדינה כולה, ומשכה אליה יותר מ-300 פניות מאוניברסיטאות יוקרתיות בארץ ובחו"ל. לאחר שלושה סבבי מיון קפדניים, שכללו מיון ראשוני, חיבור אסטרטגי וראיון, בחרה UEH 6 מועמדים מצוינים (2 מרצים, 2 עוזרי הוראה, 2 מומחים) - הצוות הראשון של קמפוס UEH Nexus Nha Trang.
תוצאה זו מסמנת את ההתחלה המוצלחת של מודל המנהל המתמחה הראשון במערכת האוניברסיטאות הוייטנאמית, ומאשרת את האוריינטציה החלוצית של UEH בפיתוח דור חדש של מרצים ומנהלים בעלי יכולת אינטגרציה, חשיבה חדשנית ויכולת מנהיגות בהקשר של חינוך גלובלי.
התוכנית נועדה לחפש, לטפח ולפתח צוות של "סגל דו-תפקידי" - מרצים ומנהלים, ובמקביל לטפח כוח אדם מרכזי עבור קמפוס UEH Nexus Nha Trang - מתקן הממוקם כ"מקום שבו חוקרים אוספים ומחברים ידע עולמי".
מועמדים מצליחים יתחילו כמתמחים בקמפוס הראשי של UEH, וישתתפו בתוכנית הכשרה בת 12-24 חודשים בליווי מנטור אסטרטגי וצוות מאמנים מקצועיים. בפרט, התוכנית תומכת ב-100% משכר הלימוד עבור תוכניות התואר השני והדוקטורט של UEH באנגלית או שותפויות בינלאומיות, תוך יצירת הזדמנויות לפיתוח מקיף של יכולות מקצועיות, ניהוליות ובינלאומיות.
* למדו על מסע הדגירה של סגל UEH בעל תפקידים כפולים בנספח.
![]() |
סבב גיוס רשמי 2: מחפשים מרצים בעלי תואר דוקטור ותואר שני
בעקבות הצלחת סבב הגיוס הראשון, באוקטובר 2025, השיקה UEH רשמית את סבב הגיוס השני לתוכנית הכישרונות הגלובלית של UEH, ובחרה מתמחים לתפקידי מרצים ועוזרי הוראה בקמפוס UEH Nexus נה טראנג .
בהתאם לכך, מועמדים לתפקיד מרצה חייבים להיות בעלי תואר שני ומעלה, לבצע תפקידי הוראה בהתאם לתקנות UEH, ובמקביל למלא תפקידים מקצועיים ביחידות תפקודיות, להשתתף בפעילויות איגוד מקצועי ובמשימות אחרות המוטלות על ידי בית הספר.
משרת עוזר הוראה מיועדת למועמדים השואפים להיות מרצים אך אין להם כרגע תואר שני; לאחר השלמת התוכנית ועמידה בכל הקריטריונים, יישקלו מועמדים להעברה למשרת מרצה.
עדיפות ניתנת למועמדים בתחומים כגון: מנהל עסקים, ניהול בתי חולים; ניהול תיירות ושירותי נסיעות; ניהול אירועים; שיווק; מסחר אלקטרוני; פיננסים - בנקאות; חשבונאות - ביקורת; עסקים בינלאומיים; ניהול מערכות מידע; ניהול טכנולוגיה; טכנולוגיית מידע; כלכלה , משאבי טבע - ניהול סביבה; תקשורת; עיצוב; חדשנות; ניהול ציבורי, ... ותחומים קשורים, בהתאם לאוריינטציה הרב-תחומית - בת קיימא של קמפוס UEH Nexus Nha Trang.
* ראו את הודעת הגיוס השנייה לשנת 2025 כאן .
תוכנית הכישרונות הגלובלית של UEH בקמפוס UEH Nexus Nha Trang: תוכנית מתמחים בניהול מחפשת מרצים מדור חדש - מנהלים לקמפוס UEH Nexus Nha Trang
"יחד עם UEH, 136 האוניברסיטאות המובילות באסיה, בונים את קמפוס UEH Nexus Nha Trang, מגיעים לאבני דרך חדשות והצלחות עבור החינוך הווייטנאמי"
משתתפים:
● בוגרים או סטודנטים בשנה האחרונה המתכוננים לסיים את הלימודים עם (או עם סיכוי להשיג) ציונים טובים או מצוינים מתוכניות ההכשרה האוניברסיטאיות הרגילות של UEH;
● בוגר תואר שני ומעלה מתוכניות הכשרה ב-UEH או בבתי ספר בינלאומיים הנמצאים בין 500 המובילים בעולם או בין 200 המובילים באסיה (על פי דירוגים יוקרתיים);
● תעודת אנגלית בינלאומית, החל מ-IELTS 6.0 או שווה ערך ומעלה;
● לא מעל גיל 25 למועמדים בעלי תואר אקדמי, לא מעל גיל 30 למועמדים בעלי תואר שני ולא מעל גיל 45 למועמדים בעלי תואר דוקטור;
● התחייבו לעבוד ב-UEH Nha Trang לאחר גיוסכם והשלמת תקופת ההכשרה בקמפוס הראשי לתקופה מינימלית של 8-12 שנים, בהתאם למקרה.
משרות בקמפוס UEH Nexus לאחר סיום תוכנית ההתמחות בניהול:
● מרצה: בעל תואר שני ומעלה, מבצע את תפקידי המרצה בהתאם לתקנות UEH ובמקביל ממלא תפקידים במחלקות ומשרדים פונקציונליים, מבצע עבודת איגוד מקצועי ומשימות אחרות כפי שהוקצו על ידי הארגון (סגל דו-תפקידי).
● עוזר הוראה: למועמדים המתכוונים להיות מרצים אך אין להם כרגע תואר שני. לאחר סיום התואר השני ועמידה בסטנדרטים אחרים שנקבעו, יועברו לתואר המקצועי של מרצה.
אִינטֶרֶס
● מלגות לתואר שני ותוכניות מחקר בינלאומיות עד 400 מיליון דונג וייטנאמי.
● סך ההכנסה החודשית וההכנסה מפעילויות הוראה ומחקר חייבת להיות לפחות 10 מיליון דונג וייטנאמי.
● חבילת הכשרה מעשית במחלקות UEH.
מועד אחרון להגשת מועמדות: 15 בנובמבר 2025 .
הגש מועמדות עכשיו:
+ משרת מרצה: כאן
+ משרת עוזר הוראה: כאן
ראה תוכן מפורט של התוכנית כאן או ראה עוד בנספח
נִספָּח
מסלול של מרצה-מנהל מתמחה בתוכנית הכישרונות הגלובלית של UEH
לאחר בחירתם, המועמדים יעבדו בקמפוס הראשי של UEH כמתמחים במסגרת משטר ההתמחות/התמחות. תקופת ההכשרה מתוכננת באופן שיטתי ל-12 חודשים עבור מועמדים בעלי תואר שני ומעלה, או ממועד סיום תוכנית ההכשרה הבסיסית לתואר שני עבור המועמדים הנותרים, עם זמן כולל של לא יותר מ-24 חודשים.
במהלך תהליך ההכשרה, כל מתלמד עובר פיתוח מקיף על ידי UEH באמצעות מנטור ומאמנים מומחים בכל מחלקה פונקציונלית. תמיכה מקצועית זו מסייעת למתלמדים לצבור במהירות ניסיון מעשי, להבין את נהלי הפעילות של UEH ולהיות מוכנים לקחת על עצמם את תפקיד המרצה-מנהל בקמפוס UEH Nexus Nha Trang בעתיד.
![]() |
הטבות זמינות רק ב-UEH Global Talent
על משטר הכשרה ופיתוח
- להישלח ללימודים ולקבל תמיכה של 100% משכר הלימוד עבור תוכניות לתואר שני/דוקטורט, ניתנת עדיפות לתוכניות הכשרה באנגלית של UEH או לשיתוף פעולה בינלאומי עם UEH מתוכנית וייטנאם-הולנד (VNP), תוכנית MBUS לאנגלית של UEH או מקבילה במכון לחינוך בינלאומי (ISB), מלגות המוענקות על ידי שותפים בינלאומיים של בית הספר למנהל עסקים (COB-UEH), בית הספר לטכנולוגיה ועיצוב (CTD-UEH), בית הספר לכלכלה, משפטים ומינהל ציבורי (CELG-UEH) ו-UEH.
- להשתתף בקורסי הכשרה קצרי מועד לשיפור היכולת המתאימה לתפקידים בהתאם לתקנות ההכשרה והפיתוח הנוכחיות עבור עובדי מדינה ועובדי UEH.
לגבי משטר העבודה
- לקבל שכר בהתאם לתקנות המדינה וקצבאות בהתאם לתקנות ההוצאות הפנימיות של UEH התואמות לתקופת השלמת ההתמחות ולתקופת המינוי לתואר מקצועי רשמי.
- תהנו מהכנסה נוספת מ-UEH בהתאם למדיניות לעובדי UEH Nha Trang.
- תהנו מהטבות סעד והכנסה נוספת במהלך ראש השנה הירחי בהתאם לתקנות ההוצאות הפנימיות של UEH.
- לקבל שכר העולה על הסטנדרט עבור הוראה, מחקר מדעי, פרסום בינלאומי ופעילויות מקצועיות אחרות המניבות הכנסה בהתאם לתקנות UEH.
![]() |
הערה: ההכנסה החודשית תהיה גבוהה יותר לעובדים בעלי ניסיון קודם בתפקיד דומה.
ראה פרטים על ההטבות כאן .
אבני דרך חשובות
● קבלת בקשות: 15 באוקטובר 2025 - 15 בנובמבר 2025
● ארגון הבחינות: 16 בנובמבר 2025 - 16 בדצמבר 2025
● פרסום תוצאות והשלמת הליכי גיוס: 17-31 בדצמבר, 2025
ראה פרטים על אבני דרך חשובות כאן .
מקור: https://baokhanhhoa.vn/giao-duc/202510/ueh-nexus-campus-nha-trang-chinh-thuc-tuyen-dung-dot-2-tim-kiem-va-uom-tao-the-he-giang-vien-nha-quan-ly-tai-nang-d167fa6/










תגובה (0)