רשימת 5 המועמדים שתוצאות הבחינה שלהם בשירות המדינה לשנת 2023 עבור ועדת הבדיקה המרכזית בוטלו כוללת: פונג פוונג אן (יליד 2001, בנגה אן); Than Trong Tuan Anh (נולד ב-1996, ב Thua Thien Hue); Nguyen Thi Thu Thanh (נולד ב-1997, ב- Bac Giang ); Nguyen Thi Thu Thuy (נולד ב-1997, ב-Thanh Hoa) וה-Ha Thi Thu Trang (נולד ב-1995, ב-Phu Tho).
מבין אלה, 2 מקרים הגישו בקשות להפסקת השתתפות בבחינת הגיוס, כלומר המועמדים פונג פונג אן ונגוין טי תו טאנה.
שלושת המקרים הנותרים נבעו מאי עמידה בסטנדרטים ובתנאים בנוגע לרישומים ורקע.
חברי מועצת גיוס עובדי המדינה, המועצה המפקחת, ועדת הפיקוח והבחינות ומועמדים השתתפו בטקס הפתיחה של בחינת הגיוס לעובדי המדינה לשנת 2023 (צילום: ועדת הפיקוח המרכזית).
על פי ועדת הפיקוח המרכזית , ביטול תוצאות בחינות עובדי המדינה של חמשת המועמדים התבסס על צו מס' 140/2017 בנושא מדיניות למשיכת ויצירת מקורות של קאדרים מבוגרי לימודים מצטיינים ומדענים צעירים; צו מס' 138/2020 בנושא גיוס, שימוש וניהול של עובדי מדינה.
בעבר, הודיעה ועדת הפיקוח המרכזית על גיוסם של 25 עובדי מדינה לקטגוריית המומחים, כולל 19 משרות לעבודה במחלקות וביחידות באזור האנוי ו-6 משרות המחולקות באופן שווה לעבודה במחלקות: אזור V (העיר דא נאנג), אזור VII (העיר הו צ'י מין), אזור VIII (העיר קאן טו).
על פי דרישות ועדת הביקורת המרכזית, המועמדים הם בוגרי אוניברסיטה מצוינים ממוסדות להשכלה גבוהה מקומיים או זרים, שתעודותיהם ותעודותיהם מוכרות בהתאם להוראות החוק; בעלי הישגים אקדמיים והכשרתיים מצוינים בכל שנות הלימודים האוניברסיטאיות, ונמצאים בגיל שנקבע.
בנוסף, על המועמדים הניגשים לבחינה לעמוד במספר קריטריונים נוספים.
בחינת הגיוס לעובדי מדינה לשנת 2023 נפתחה על ידי ועדת הפיקוח המרכזית בתחילת נובמבר 2023, עם שני סבבים.
בסבב 1, מועצת הגיוס שוקלת תוצאות אקדמיות ומחקריות (אם ישנן) ואת הסטנדרטים שנקבעו. כתוצאה מכך, מועצת הגיוס בחרה 18 מועמדים מתאימים שעברו את הסבב הזה.
בסבב השני, המועמדים משתתפים בראיון בנוגע לכישוריהם המקצועיים וכישוריהם בהתאם לדרישות התפקיד המיועד ולתכנים קשורים נוספים.
[מודעה_2]
מָקוֹר
תגובה (0)