נונו אספיריטו סנטו הפך למאמן הראשון שפוטר בפרמייר ליג בעונת 2025/26. |
החלטה זו חושפת מציאות קרה של הכדורגל המודרני: כאשר האמון בין המאמן הראשי לדרגים הגבוהים נשבר, ביצועים מקצועיים אינם עוד מגן.
אמון שבור על ידי כנות
בכדורגל, פרידות לעיתים רחוקות מוכרעות על פי לוח התוצאות בלבד. המקרה של נונו אספיריטו סנטו בנוטינגהאם פורסט הוא דוגמה מצוינת לכך.
בעונה שעברה הוא החזיר את קבוצת המידלנדס לליגה האירופית - אבן דרך חלומית. פורסט פתחה כעת את הפרמייר ליג עם ארבע נקודות אחרי שלושה משחקים, לא מספר קטסטרופלי. עם זאת, המושב החם בסיטי גראונד החליף ידיים לאחר הצהרה אחת בלבד שערערה את הביטחון: "הקשר שלי עם מרינאקיס כבר לא אותו הדבר".
עבור מנהלים רבים, תלונות על הקבוצה או הבעת חששות לגבי העתיד הן דבר שבשגרה. אבל בהקשר של פורסט, הווידוי של נונו לא היה רק אמת שנאמרה, אלא גם "נקודת שבירה" של אמון. אוונגלוס מרינאקיס, הבעלים המשותף רב העוצמה, הרגיש מיד שסמכותו מוטלת בספק. "בלבול" הייתה המילה בה השתמש כדי לתאר את תגובתו, אבל במציאות, זו הייתה חוסר סבלנות כלפי מנהל שכבר לא היה מחויב לחלוטין.
בכדורגל המודרני, מערכת היחסים בין מאמן לבעלים היא מערכת יחסים שברירית. הערה אחת שנשמעת שגויה יכולה להיות הקש ששבר את גב הגמל. ועבור מרינאקיס, המפורסם בנחישותו, זה הספיק כדי לכבות את כל המאמצים שנונו עשה.
הפרדוקס הוא שפורסט לא נמצאת במשבר. היא לא הפסידה משחקים רצופים, לא ירדה לתחתית הטבלה, ועדיין בעלת מוטיבציה בליגה האירופית. ההפסד 0-3 לווסטהאם היה מעידה, אבל לא מספיק כדי להדליק דגלים אדומים. בעבר, מועדונים רבים בפרמייר ליג נתנו למאמנים יותר זמן כאשר התוצאות שלהם לא היו טובות. אבל בסיטי גראונד, הבעיה אינה הנקודות, אלא האם עדיין סומכים על המאמן להוביל את הקבוצה.
הקרע עם אוונגלוס מרינאקיס גרם למאמן נונו לאבד את עבודתו. |
נונו הדגיש שוב ושוב את "הסגל הלא מאוזן", וביקש שוערים ומגנים. פורסט מילא את כולם, והביא את זינצ'נקו, סבונה, ויקטור ובקווה בסוף חלון ההעברות. עם זאת, כאשר האמון נשבר, השחקנים החדשים לא הספיקו כדי לתקן אותו.
מרינאקיס והניהול ה"בלתי מתפשר" שלו
אוונגלוס מרינאקיס אינו מהסוג השקט של מאמן. גם באולימפיאקוס וגם בנוטינגהאם פורסט, הוא התערב שוב ושוב באופן עמוק בהחלטות כדורגל. הוא מוכן להוציא כסף כדי לבנות את הסגל, אך גם מוכן "לערוף את ראשי הגנרלים" כשהוא רואה סימן כלשהו של בגידה, גם אם מדובר במילים בלבד. עם מרינאקיס, מאמן יכול להפסיד משחק, אך אינו יכול להודות בפומבי שהוא והבעלים כבר לא באותו ראש.
סגנון ניהול זה יכול להיתפס כנוקשה, אפילו סמכותי. אבל בליגת העל הפעילה, מרינאקיס מאמין שאחדות בצמרת - צוות האימון - היא המפתח להישרדות. אם המאמן הראשי יגלה ספקות לגבי הפרויקט, ספקות אלה יחלחלו אל השחקנים.
ההחלטה לפטר את נונו כל כך מהר לאחר סגירת חלון ההעברות הייתה קרה אך מחושבת. היא שלחה מסר ברור לחדר ההלבשה: כולם, מהמאמן ועד השחקן, חייבים להעמיד את הנאמנות בראש סדר העדיפויות. זו הייתה גם דרכו של פורסט לשמור על היציבות לקראת לוח זמנים עמוס של משחקי הפרמייר ליג והליגה האירופית.
נונו היה גיבור כשהוא החזיר את הקבוצה לאירופה. |
נונו היה פעם גיבור כשהוא החזיר את הקבוצה לאירופה, אבל בעיני ההנהלה, אי אפשר להשוות את ההישג הזה לגיבוש פנימי. כי קבוצה בלי ביטחון תקרוס במוקדם או במאוחר.
מי שיחליף את נונו בסיטי גראונד חייב להבין שתפקיד זה דורש יותר מסתם שליטה טקטית, הוא דורש גם את היכולת להסתדר עם הבעלים. מאמן יכול לנהל תקופות קשות, אך אם יאבד את הקשר עם מרינאקיס, הדרך תיגזר בקרוב.
בפרמייר ליג שהולכת ונעשית קשה יותר ויותר, פורסט לא רוצה לבחון את סבלנותם של האוהדים שלה. הם צריכים מישהו חזק מספיק כדי להוביל את הקבוצה, אך גם רך מספיק כדי לשמור על אמון הצמרת.
נונו אספיריטו סנטו עזב את נוטינגהאם פורסט לא בגלל כישלון על המגרש, אלא בגלל תקלה מחוץ למגרש. בכדורגל המודרני, שבו כסף וכוח שולטים, לפעמים הדבר הכי חשוב הוא לא נקודות, אלא קונצנזוס. ובסיטי גראונד, האמון נשבר - והותיר אחריו מאמן שהיה פעם סמל להצלחה.
מקור: https://znews.vn/vi-sao-nuno-espirito-santo-bi-nottingham-forest-sa-thai-post1583680.html






תגובה (0)