וייטנאם מתחייבת ברמה גבוהה להבטחת שוויון מגדרי

בראיון ל-TG&VN, הדגיש השגריר דאנג הואנג ג'יאנג, ראש המשלחת הוייטנאמית לאומות המאוחדות, את חשיבות המושב ה-68 של ועדת האומות המאוחדות למעמד האישה (CSW) ואת המסרים שהדגיש סגן הנשיא וו טי אן שואן בטקס הפתיחה של המושב ב-11 במרץ.

סגן הנשיא וו טי אן שואן נשא נאום בפגישת CSW68, והדגיש את מחויבותה של וייטנאם לקידום שוויון מגדרי והעצמת נשים, ב-11 במרץ. (מקור: VNA)

המושב ה-68 של ועדת האומות המאוחדות למעמד האישה (CSW) השנה נושא את הנושא: "קידום השגת שוויון מגדרי והעצמת כל הנשים והנערות באמצעות התמודדות עם עוני, חיזוק מוסדות ומימון רגיש מגדר". האם תוכל בבקשה לספר לנו על חשיבות המושב?

שוויון מגדרי והעצמת נשים הפכו לאחד הנושאים בעלי העדיפות הגבוהה ביותר של האו"ם (או"ם) בעשורים האחרונים. הדבר נובע מהתפיסה הרווחת כי פיתוח בר-קיימא, שלום וביטחון אינם ניתנים להשגה ללא השתתפות מלאה ושווה של נשים בכל תחומי החיים החברתיים. לכן, שוויון מגדרי והבטחת זכויות נשים משתקפים ומשולבים ברוב יעדי הפיתוח בר-קיימא (SDGs), ובמקביל, הם גם נושאים רוחביים בתהליכים רבים המעצבים את עתידו של האו"ם כיום.

השגריר דאנג הואנג ג'יאנג, ראש המשלחת הוייטנאמית לאו"ם. (צילום: QT)

כגוף חשוב של האו"ם בקידום זכויות נשים ועיצוב סטנדרטים עולמיים לשוויון מגדרי והעצמת נשים, מושב CSW השנתי הוא אחד האירועים הרב-צדדיים החשובים ביותר של השנה באו"ם, בהשתתפות מדינות רבות ברמה גבוהה עם עשרות אלפי נציגים מכל רחבי העולם . בשולי המושב, מתקיימים גם יותר מ-700 סמינרים ואירועים צדדיים המאורגנים על ידי מדינות וארגונים בינלאומיים.

למושב CSW 68 השנה יש משמעות מיוחדת לקראת ציון 30 שנה ליישום סדר היום לפעולה של בייג'ינג, קידום יישום יעדי הפיתוח בר-קיימא, ובמיוחד יעד 5 להשגת שוויון מגדרי עד שנת 2030. נושא CSW68 הוא "האצת השגת שוויון מגדרי והעצמת כל הנשים והנערות על ידי התמודדות עם עוני וחיזוק מוסדות ופיננסים מתוך פרספקטיבה מגדרית".

ניתן לראות שזהו נושא פרקטי ומשמעותי מאוד בהקשר הבינלאומי הנוכחי, עם סוגיות ואתגרים רבים שיש לפתור כדי להבטיח זכויות נשים ושוויון מגדרי. נשים מתמודדות עם שיעורי עוני גבוהים, חוסר גישה לחינוך, שירותי בריאות ועבודה הוגנת. כ-388 מיליון נשים וילדות חיו בעוני קיצוני בשנת 2022. התמודדות עם המחסומים המבניים והאפליה המנציחה את העוני בקרב נשים היא דחופה. מגפת הקורונה החריפה את אי השוויון המגדרי ודחפה נשים רבות לעוני עקב השפעות כלכליות. בינתיים, משאבים כספיים לא גויסו במלואם להשגת יעדי שוויון מגדרי עולמיים.

לכן, על ידי התמודדות עם עוני דרך עדשה מגדרית וחיזוק מוסדות המגיבים למגדר תוך הגדלת המימון, כנס CSW 68 השנה קובע צעדים קונקרטיים ומעשיים להאצת ההתקדמות בסדר יום עולמי חשוב זה. התוצאות וההמלצות של מושבי CSW תורמות לעיצוב מדיניות ותוכניות ברמה הגלובלית, האזורית והלאומית.

בהשתתפות סגן הנשיא וו טי אן שואן, מהם המסרים והיוזמות שווייטנאם הדגישה במושב זה, אדוני השגריר?

בהשתתפות בוועידה ה-68 של וייטנאם, סגן הנשיא וו טי אן שואן נשא נאום חשוב במושב הדיון הכללי כדי להעביר את המסר של וייטנאם שלווה, תוך שילוב, הערכה וקידום שיתוף פעולה רב-צדדי באופן יזום; הדגמת מחויבותה החזקה ברמה הגבוהה של וייטנאם להבטחת שוויון מגדרי וזכויות נשים, והדגשת השתתפותנו ותרומתנו הרב-גונית לתחום עדיפות זה.

בהזדמנות זו, סגן הנשיא גם שיתף עם הקהילה הבינלאומית ארבע הצעות להאצת ויישום יעיל של יעדים בתחום השוויון המגדרי וזכויות הנשים.

הראשון הוא לקדם את השתתפותן של נשים במנגנוני קבלת החלטות פוליטיים, כלכליים, תרבותיים וחברתיים, ובמיוחד מדיניות לתמיכה בנשים במיגור הרעב, צמצום העוני, ביטחון מחיה, יזמות וחדשנות. לתעדף משאבים לתמיכה בנשים ובנערות במקומות בהם מתרחשים משברים הומניטריים.

השני הוא לחזק את ההעצמה וליצור הזדמנויות גישה לנשים ולנערות בתחומי המדע, הטכנולוגיה והטרנספורמציה הדיגיטלית, בקשר למניעה ומאבק באפליה ובאלימות במרחב הקיברנטי.

שלישית , לחזק את תפקידן של נשים בבניית סביבה בינלאומית שלווה, יציבה, מכילה ובת קיימא, ובהתמודדות עם אתגרי ביטחון לא מסורתיים, במיוחד בתגובה לשינויי האקלים.

רביעית , לקדם שותפויות לפיתוח בר-קיימא; להגביר את התמיכה הכספית והייעוץ בנוגע לבניית מוסדות ומדיניות עבור מדינות מתפתחות; לשתף, להפיץ ולקדם ביעילות מודלים טובים לשיפור תפקידן של נשים בתחומים הכלכליים, החברתיים והפיתוח בר-קיימא.

בווייטנאם יש יחס של 30.3% נשים באסיפה הלאומית; היחס בין משרדי ממשלה וסוכנויות ברמת המיניסטריאל שבהם נשים מכהן כמנהיגות מרכזיות הוא 59%. (מקור: quochoi.vn)

שגריר, אנא הערך את מאמצי וייטנאם באו"ם לקידום שוויון מגדרי עולמי?

שוויון מגדרי והבטחת זכויות נשים תמיד היו נושאים שווייטנאם מייחסת להם חשיבות ומשתתפת בהם באופן פעיל, ותורמת להם לא רק ברמה הלאומית, האזורית והעולמית. וייטנאם הייתה אחת המדינות הראשונות בעולם שחתמו על האמנה בדבר ביעור האפליה נגד נשים (CEDAW) ב-29 ביולי 1980 ואשררה אותה ב-27 בנובמבר 1981; במקביל, היא מיישמת במלואה את חובתה לדווח באופן קבוע לוועדת האמנה.

בפורומים של האו"ם, וייטנאם השתתפה באופן פעיל בדיונים, שיתפה חוויות ותרמה עם מדינות אחרות לבניית מסגרות לשיתוף פעולה וסטנדרטים עולמיים לקידום שוויון מגדרי. וייטנאם חברה גם בקבוצת הידידים לאיזון מגדרי לקידום השתתפות נשים בתפקידים באו"ם, ובמיוחד בתפקידי מנהיגות.

במהלך תהליך זה, וייטנאם תרמה תרומות מעשיות ומשמעותיות לקידום שוויון מגדרי ברמה הגלובלית. באשר לסדר היום של האו"ם בנושא נשים, שלום וביטחון, במהלך כהונתה כחברה במועצת הביטחון של האו"ם 2008-2009, וייטנאם ניהלה את הדיון הפתוח בנושא סדר היום של נשים, שלום וביטחון, הציגה ודחפה לאימוץ החלטה 1889 (אוקטובר 2009) - ההחלטה הראשונה של מועצת הביטחון המתמקדת במילוי צרכיהן של נשים ונערות בתקופה שלאחר הסכסוך. בהתאם לתוצאות שהושגו, במהלך כהונתה השנייה כחברה במועצת הביטחון של האו"ם (2020-2021), וייטנאם והאו"ם ארגנו בהצלחה את הוועידה העולמית לקידום פעולה בנוגע למחויבויות גלובליות בנושא נשים, שלום וביטחון (דצמבר 2020), ובכך אימצו את הצהרת האנוי בהשתתפות מדינות רבות החברות באו"ם.

בנוסף, וייטנאם הגבירה באופן יזום את השתתפותה בפעילויות שמירת שלום, ופרסה חיילות ושוטרות רבות לעבודה במשימות שמירת שלום של האו"ם. נכון לעכשיו, וייטנאם היא אחת המדינות המובילות מבחינת אחוז הנשים המשתתפות בפעילויות שמירת שלום, העומד על 16% (השיעור הממוצע של מדינות אחרות הוא כ-10%); במקביל, היא שואפת להגדיל שיעור זה ל-20% עד שנת 2025.

ברמה הלאומית, וייטנאם אישרה זה עתה את תוכנית הפעולה הלאומית לנשים, שלום וביטחון לתקופה 2024-2030, הכוללת מטרות ספציפיות רבות, כגון שיפור ההשתתפות המלאה, השווה והמשמעותית של נשים וייטנאמיות בתחומי הפוליטיקה, החוץ, ההגנה, הביטחון, הטיפול והמענה לאתגרי ביטחון לא מסורתיים של המדינה, וכן בשמירה על שלום וביטחון בינלאומיים.

הגברת השתתפותן של נשים וקביעת המדיניות בחיים החברתיים ומיגור האלימות נגד נשים ונערות אינם רק מחויבות, אלא הפכו למציאות חיה בווייטנאם. בהקשר הנוכחי, עם ההישגים בשוויון מגדרי, אילו חוויות יכולה וייטנאם לחלוק עם הקהילה הבינלאומית?

המדיניות העקבית של המפלגה ומדינת וייטנאם היא לקדם תמיד את תפקידן ופוטנציאלן הרב של נשים בבנייה ובהגנה הלאומית, לשפר את מעמדן של נשים ולקדם שוויון מגדרי בכל התחומים הפוליטיים, הכלכליים, התרבותיים והחברתיים. עיונים מרכזיים אלה מוסדו בחוקה, בחוק השוויון המגדרי ובמסמכים רבים במערכת המשפטית הוייטנאמית. קיימות אסטרטגיות ותוכניות לפיתוח חברתי-כלכלי מעתה ועד 2030, התורמות להגדלת תרומתן של נשים למימוש המטרה להפוך את וייטנאם למדינה מתועשת מודרנית עד 2045.

מאמציה של וייטנאם זכו להכרה גם על ידי הקהילה הבינלאומית והוערכו כאחת מעשר המדינות המיישמות בצורה הטובה ביותר את יעד מספר 5 לקידום שוויון מגדרי והעצמת כל הנשים והנערות ביעדי הפיתוח בר-קיימא של האו"ם.

וייטנאם היא בין שליש המדינות המובילות בעולם מבחינת שיעור חברות האסיפה הלאומית ושיעור הנשים המשתתפות בכוח העבודה. באופן ספציפי, שיעור חברות האסיפה הלאומית הוא 30.3%; שיעור המשרדים והסוכנויות ברמת המיניסטריאל עם מנהיגות נשים מרכזיות הוא 59%; שיעור בעלות העסקים הוא 28.2%; שיעור הנשים בעלות הדוקטורט הוא 28%. ראוי לציין כי בווייטנאם יש מדד פיתוח אנושי לגברים ולנשים כמעט שווה; לנשים יש הכנסה השווה ל-81.4% מההכנסה המשוערת של גברים.

אלו הן תוצאות משמעותיות ביותר, המדגימות את המחויבות והמאמצים שווייטנאם יכולה לעשות כדי ליידע ולשתף לקחים וחוויות עם חברים בינלאומיים כדי לקדם שוויון מגדרי ולהעצים נשים ונערות, ובכך לתרום לבניית עולם של שלום, שיתוף פעולה ופיתוח בר-קיימא.

window.fbAsyncInit=function(){FB.init({appId:'277749645924281',xfbml:true,version:'v18.0'});FB.AppEvents.logPageView();};(function(d,s,id){var js,fjs=d.getElementsByTagName(s)[0];if(d.getElementById(id)){return;}js=d.createElement(s);js.id=id;js.src="https://connect.facebook.net/en_US/sdk.js";fjs.parentNode.insertBefore(js,fjs);}(document,'script','facebook-jssdk'));
[מודעה_2]
מָקוֹר