וייטנאם מחויבת ברמה גבוהה להבטחת שוויון מגדרי.

בראיון ל-TG&VN, הדגיש השגריר דאנג הואנג ג'יאנג, ראש המשלחת הוייטנאמית לאומות המאוחדות, את חשיבות המושב ה-68 של ועדת האו"ם למעמד האישה (CSW) ואת המסרים שהדגיש סגן הנשיא וו טי אן שואן בטקס הפתיחה של המושב ב-11 במרץ.

סגן הנשיא וו טי אן שואן נשא נאום במושב CSW68, והדגיש את מחויבותה של וייטנאם לקידום שוויון מגדרי והעצמת נשים, ב-11 במרץ. (מקור: VNA)

המושב ה-68 של ועדת האומות המאוחדות למעמד האישה (CSW) השנה נושא את הנושא: "קידום שוויון מגדרי והעצמת כל הנשים והנערות באמצעות התמודדות עם עוני, חיזוק מוסדות ומימון מודעות מגדרית". שגריר, האם תוכל בבקשה לפרט על משמעות המושב הזה?

שוויון מגדרי והעצמת נשים הפכו לעדיפויות גבוהות של האו"ם (או"ם) בעשורים האחרונים. הדבר נובע מההבנה המשותפת שפיתוח בר-קיימא, שלום וביטחון אינם אפשריים ללא השתתפות מלאה ושווה של נשים בכל היבטי החיים החברתיים. לכן, שוויון מגדרי והגנה על זכויות נשים משתקפים ומשולבים ברוב יעדי הפיתוח בר-קיימא (SDGs), והם גם נושא חוזר בתהליכים רבים המעצבים את עתידו של האו"ם כיום.

השגריר דאנג הואנג ג'יאנג, ראש המשלחת הוייטנאמית לאו"ם. (צילום: אינטרנשיונל)

כגוף מרכזי של האו"ם המקדם זכויות נשים ומעצב נורמות עולמיות בנושא שוויון מגדרי והעצמת נשים, מושב CSW השנתי הוא אחד האירועים הרב-צדדיים החשובים ביותר של שנת האו"ם, עם השתתפות ברמה גבוהה של מדינות ועשרות אלפי נציגים מרחבי העולם . לצד המושב, מתקיימים גם יותר מ-700 סמינרים ואירועים צדדיים המאורגנים על ידי מדינות וארגונים בינלאומיים.

מושב CSW 68 השנה משמעותי במיוחד לקראת ציון 30 שנה לתוכנית הפעולה של בייג'ינג, המקדמת את יישום יעדי הפיתוח בר-קיימא, ובמיוחד יעד 5 להשגת שוויון מגדרי עד שנת 2030. נושא CSW68 הוא "האצת השגת שוויון מגדרי והעצמת כל הנשים והנערות על ידי התמודדות עם עוני וחיזוק מוסדות ומימון מבוססי-מגדר".

זהו נושא רלוונטי ומשמעותי ביותר בהקשר הבינלאומי הנוכחי, עם סוגיות ואתגרים רבים שיש לטפל בהם כדי להבטיח זכויות נשים ושוויון מגדרי. נשים מתמודדות עם שיעורי עוני גבוהים, חוסר גישה לחינוך, שירותי בריאות ותעסוקה בת קיימא. כ-388 מיליון נשים וילדות חיו בעוני קיצוני בשנת 2022. התמודדות עם חסמים מבניים ואפליה המנציחה את העוני בקרב נשים היא דחופה. מגפת הקורונה החריפה את אי השוויון המגדרי ודחפה נשים רבות לעוני עקב השפעתה הכלכלית . בינתיים, לא גויסו משאבים כספיים מספיקים להשגת יעדי שוויון מגדרי ברחבי העולם.

לכן, על ידי התמודדות עם עוני דרך עדשה מגדרית וחיזוק מוסדות כדי לענות על צרכי מגדריים, תוך הגדלת המימון, כנס CSW 68 השנה מציע צעדים קונקרטיים ומעשיים להאצת ההתקדמות ביישום סדר יום עולמי חשוב זה. התוצאות וההמלצות של מושבי CSW תורמות לעיצוב מדיניות ותוכניות ברמה הגלובלית, האזורית והלאומית.

בהשתתפות סגן הנשיא וו טי אן שואן, מהם המסרים והיוזמות שווייטנאם הדגישה במושב זה, אדוני השגריר?

סגן הנשיא וו טי אן שואן, שנכח בכנס CSW-68, נשא נאום חשוב במסגרת הדיון הכללי, ובו העביר מסר על וייטנאם כמדינה שלווה ופרואקטיבית המעריכה ומקדמת שיתוף פעולה רב-צדדי; הדגים את מחויבותה החזקה של וייטנאם ברמה גבוהה להבטחת שוויון מגדרי וזכויות נשים, והדגיש את השתתפותנו ותרומתנו הרב-גונית לתחום עדיפות זה.

בהזדמנות זו, סגן הנשיא גם שיתף עם הקהילה הבינלאומית ארבע הצעות שמטרתן להאיץ וליישום יעיל של יעדים בתחום השוויון המגדרי וזכויות הנשים.

ראשית , יש צורך לקדם את השתתפותן של נשים במנגנוני קבלת החלטות פוליטיים, כלכליים, תרבותיים וחברתיים, ובמיוחד במדיניות התומכת בנשים בהפחתת עוני, ביטחון מחיה, יזמות וחדשנות. יש לתת עדיפות להקצאת משאבים לתמיכה בנשים ובנערות באזורים החווים משברים הומניטריים.

שנית , זה כרוך בחיזוק העצמה וגישה של נשים ונערות למדע, טכנולוגיה וטרנספורמציה דיגיטלית, תוך התייחסות למניעה ומאבק באפליה ואלימות במרחב הקיברנטי.

שלישית , חשוב לחזק את תפקידן של נשים בבניית סביבה בינלאומית שלווה, יציבה, מכילה ובת קיימא, תוך התמודדות עם אתגרי ביטחון לא מסורתיים, ובמיוחד בתגובה לשינויי האקלים.

רביעית , נקדם שותפויות לפיתוח בר-קיימא; נחזק את התמיכה הכספית והייעוץ המוסדי והמדיניות למדינות מתפתחות; ונשתף, נפיץ ונקדם מודלים יעילים לשיפור תפקידן של נשים במגזרי הכלכלה, החברתית והפיתוח בר-קיימא.

בווייטנאם יש שיעור של 30.3% נשים המכהנות באסיפה הלאומית; ושיעור של 59% נשים המכהנות בתפקידי מנהיגות מרכזיים במשרדי ממשלה ובסוכנויות ברמת המיניסטריאל. (מקור: quochoi.vn)

שגריר, האם תוכל בבקשה להעריך את מאמצי וייטנאם באו"ם לקידום שוויון מגדרי עולמי?

שוויון מגדרי והגנה על זכויות נשים תמיד היו נושאים שווייטנאם מעריכה ומשתתפת בהם באופן פעיל, ותורמת לא רק ברמה הלאומית והאזורית אלא גם ברמה הגלובלית. וייטנאם הייתה אחת המדינות הראשונות בעולם שחתמו ואשררו את האמנה בדבר ביעור האפליה נגד נשים (CEDAW) ב-29 ביולי 1980 וב-27 בנובמבר 1981; ומילאה במלואה את חובתה לדווח באופן קבוע לוועדת האמנה.

בפורומים של האו"ם, וייטנאם השתתפה באופן פעיל בדיונים, שיתפה חוויות ותרמה עם מדינות אחרות לבניית מסגרות לשיתוף פעולה וסטנדרטים עולמיים משותפים לקידום שוויון מגדרי. וייטנאם חברה גם בקבוצת ידידי איזון מגדרי, שמטרתה לקדם את השתתפותן של נשים בתפקידים באו"ם, ובמיוחד בתפקידי מנהיגות.

לאורך תהליך זה, וייטנאם תרמה תרומות מעשיות ומשמעותיות לקידום שוויון מגדרי ברמה הגלובלית. לדוגמה, בנוגע לסדר היום של האו"ם בנושא נשים, שלום וביטחון, במהלך כהונתה כחברה במועצת הביטחון של האו"ם בשנים 2008-2009, וייטנאם ניהלה את הדיון הפתוח בנושא תוכנית נשים, שלום וביטחון, והציגה ודחפה להחלטה 1889 (אוקטובר 2009) - החלטת מועצת הביטחון הראשונה המתמקדת בטיפול בצרכים של נשים ונערות בתקופה שלאחר הסכסוך. בהתבסס על הישגים אלה, במהלך כהונתה השנייה כחברה במועצת הביטחון של האו"ם (2020-2021), וייטנאם והאו"ם ארגנו בהצלחה את הוועידה העולמית לפעולה למחויבויות גלובליות בנושא נשים, שלום וביטחון (דצמבר 2020), שהובילה לאימוץ הצהרת האנוי בהשתתפות מדינות חברות רבות באו"ם.

יתר על כן, וייטנאם הגבירה באופן יזום את השתתפותה בפעילויות שמירת שלום, ופרסה חיילות ושוטרות רבות לעבודה במשימות שמירת שלום של האו"ם. נכון לעכשיו, וייטנאם היא אחת המדינות המובילות מבחינת אחוז הנשים המשתתפות בפעילויות שמירת שלום, עם שיעור של 16% (השיעור הכללי ברוב המדינות הוא כ-10%); והיא שואפת להגדיל שיעור זה ל-20% עד שנת 2025.

ברמה הלאומית, וייטנאם אימצה לאחרונה גם את תוכנית הפעולה הלאומית לנשים, שלום וביטחון לתקופה 2024-2030 עם מטרות ספציפיות רבות כגון חיזוק ההשתתפות המלאה, השווה והמשמעותית של נשים וייטנאמיות בתחומי הפוליטיקה, החוץ, ההגנה, הביטחון, והתמודדות ותגובה לאתגרי ביטחון לא מסורתיים של האומה, כמו גם בשמירה על שלום וביטחון בינלאומיים.

חיזוק השתתפות נשים וקביעת מדיניות בחיים החברתיים, ומיגור אלימות נגד נשים ונערות, אינו רק מחויבות אלא הפך לנוהג תוסס בווייטנאם. בהקשר הנוכחי, בהתחשב בהישגים בתחום השוויון המגדרי, אילו חוויות יכולה וייטנאם לחלוק עם הקהילה הבינלאומית?

המדיניות העקבית של המפלגה והמדינה הוייטנאמית היא למקסם תמיד את תפקידן ואת הפוטנציאל העצום של נשים בבנייה ובהגנה הלאומית, לשפר את מעמדן של נשים ולקדם שוויון מגדרי בכל תחומי הפוליטיקה, הכלכלה, התרבות והחברה. עיונים מרכזיים אלה מוסדו בחוקה, בחוק השוויון המגדרי ובמסמכים רבים במערכת המשפט הוייטנאמית. קיימות אסטרטגיות ותוכניות לפיתוח חברתי-כלכלי מעתה ועד 2030, התורמות לחיזוק תרומתן של נשים להשגת המטרה של הפיכת וייטנאם למדינה מתועשת מודרנית עד 2045.

מאמציה של וייטנאם זכו להכרה גם על ידי הקהילה הבינלאומית ונחשבים לאחת מעשר המדינות המובילות בהשגת יעד 5 לקידום שוויון מגדרי והעצמת כל הנשים והנערות במסגרת יעדי הפיתוח בר-קיימא של האו"ם.

וייטנאם היא בין השליש העליון של המדינות בעולם מבחינת שיעור הנשים הנציגות באסיפה הלאומית ואחוז הנשים המשתתפות בכוח העבודה. באופן ספציפי, שיעור הנשים הנציגות באסיפה הלאומית הוא 30.3%; שיעור המשרדים והסוכנויות ברמת המשרד עם מנהיגות נשים מרכזיות הוא 59%; שיעור בעלות העסקים הוא 28.2%; ושיעור בעלות הדוקטורט הוא 28%. ראוי לציין כי לווייטנאם ציוני מדד הפיתוח האנושי כמעט שווים לגברים ולנשים; נשים מרוויחות 81.4% מההכנסה המשוערת של גברים.

אלו הן תוצאות משמעותיות ביותר המדגימות את מחויבותה ומאמציה של וייטנאם לשתף לקחים וחוויות עם חברים בינלאומיים במטרה לקדם שוויון מגדרי ולהעצים נשים ונערות, ובכך לתרום לבניית עולם שלום, שיתופי ובר קיימא.

window.fbAsyncInit=function(){FB.init({appId:'277749645924281',xfbml:true,version:'v18.0'});FB.AppEvents.logPageView();};(function(d,s,id){var js,fjs=d.getElementsByTagName(s)[0];if(d.getElementById(id)){return;}js=d.createElement(s);js.id=id;js.src="https://connect.facebook.net/en_US/sdk.js";fjs.parentNode.insertBefore(js,fjs);}(document,'script','facebook-jssdk'));
[מודעה_2]
מָקוֹר