קידום שוקי הנדל"ן והמניות
הממשלה פרסמה זה עתה את החלטה מס' 28 מיום 5 במרץ 2024 בישיבת הממשלה הרגילה בפברואר 2024. בהתאם לכך, הממשלה דורשת ממשרדים, סוכנויות ורשויות מקומיות לקדם מחקר, חיזוי וייעוץ לשרת את הניהול החברתי -כלכלי על מנת לקבל תגובות מדיניות מתאימות, יעילות ופרואקטיביות במהירות, להסתגל למצבים ולמגמות חדשים ולהתאים את המדיניות של מדינות אחרות;
בהחלט אין להיות סובייקטיביים, רשלניים או לאבד ערנות; בהתאם לסמכות או לדיווח, להציע לרשויות המוסמכות לתקן ולהשלים באופן מיידי תקנות שאינן מתאימות למציאות, הן כדי להבטיח יעילות והן כדי להיענות לדרישות בעבודה, והן כדי לעודד קאדרים ועובדי מדינה להיות פרואקטיביים, יצירתיים, להעז לחשוב, להעז לעשות, להעז לקחת אחריות על האינטרס המשותף.
לנטר ולעקוב מקרוב אחר יישום המנגנונים והמדיניות שהונפקו, וביצוע המשימות שהוקצו על ידי הממשלה, ראש הממשלה והרשויות המוסמכות כדי לעודד, להסיר מכשולים ולהבטיח את איכות העבודה והתקדמותה.
לכוון במהירות כוחות פונקציונליים לבחינה, הבנת המצב, זיהוי סימנים שליליים ויוצאי דופן בביצוע תפקידים, במיוחד בתחומים הנוטים להפרות ולשחיתות, לטיפול קפדני בהפרות בהתאם להוראות החוק, ללא יוצא מן הכלל, ללא תחומים אסורים.
לקדם יישום של פריצות דרך אסטרטגיות במוסדות, משאבי אנוש ותשתיות ולקדם בתוקף רה-ארגון כלכלי הקשור לחדשנות במודל צמיחה המבוסס על מדע, טכנולוגיה וחדשנות.
במקביל, ליישם ביעילות את עבודת הביטחון הסוציאלי, תוך הבטחת מקיפות, רב-שכבתית, מודרניות, הכלה וקיימות. לנטר ולהבין את מצב העבודה כדי לתמוך במהירות בעסקים להתגבר על מחסור בכוח אדם ולמנוע שיבושים בהיצע כוח אדם;
התמקדות בפיתוח והכשרה של משאבי אנוש איכותיים בתחומים, תעשיות ומקצועות חדשים ומצטיינים (כגון שבבי מוליכים למחצה, מימן, אשראי פחמן וכו') כדי לענות על צורכי משאבי האנוש לייצור ולעסקים של ארגונים.
להמשיך ולבצע ביעילות את פרויקט 06 בהתאם להנחיית ראש הממשלה בהוראה מס' 04 מיום 11 בפברואר 2024 ורפורמה בהליכים מנהליים;
התמקדות בארגון מחדש של תהליכים, צמצום ופישוט הליכים אדמיניסטרטיביים על בסיס קישוריות אלקטרונית, שימוש חוזר בנתונים כדי לספק שירותים ציבוריים מקוונים מחוברים במלואם, יצירת שינוי מהותי במתן שירותים ציבוריים, צמצום טרחה, זמן ועלויות עבור אנשים ועסקים;
לשפר את שיתוף מאגרי המידע הייעודיים במסגרת הניהול בזמן אמת עבור הממשלה, ראש הממשלה, סוכנויות מרכזיות ומקומיות לניצול וניתוח לצורך ניהול, ניהול ותמיכה בקבלת החלטות.
יישום משטר השכר החדש החל מ-1 ביולי 2024
בנוסף, משרדים, סוכנויות ורשויות מקומיות מפתחים ומפרסמים באופן יזום מסמכים רגולטוריים ומבצעים משימות ספציפיות שהוקצו ליישום משטר השכר החדש החל מ-1 ביולי 2024, בהתאם למסקנות הוועד הפועל המרכזי ולהחלטת האסיפה הלאומית, תוך הבטחת איכות, יעילות וקידמה כפי שנקבע; מקדמים בתוקף השקעות בפיתוח תאגידים, חברות כלליות ומפעלים ממשלתיים.
הממשלה ביקשה גם ממשרד האוצר לנהל ולתאם עם סוכנויות ורשויות מקומיות כדי להפעיל מדיניות פיסקלית מרחיבה סבירה, ממוקדת ומפתחת; ליישם פתרונות לשיפור יעילות גביית תקציב המדינה, להרחבת בסיס ההכנסות, להבטחת גבייה נכונה, מלאה ובזמן ולמניעת הפסדי מס.
סקירה, בחינה והוצאה תחת סמכות או הגשה לרשויות המוסמכות לצורך פרסום מדיניות בנושא פטור, הפחתה, הרחבה של מיסים, אגרות, אגרות שימוש בקרקע וכו' כדי להמשיך להסיר קשיים על הייצור והעסקים, ליצור מקומות עבודה ולתרום לצמיחה כלכלית. הגדלת החיסכון בהוצאות תקציב המדינה, במיוחד הוצאות רגילות, סקירה וצמצום משימות הוצאות שאינן באמת נחוצות.
בנק המדינה ממונה על ניהול ותיאום עם סוכנויות ורשויות מקומיות על מנת לנהל את המדיניות המוניטרית באופן יזום, גמיש, מהיר ויעיל, תוך שילובה באופן סינכרוני, הדוק והרמוני עם מדיניות פיסקלית ומדיניות מקרו-כלכליות אחרות;
ניהול סביר של שערי חליפין וריביות בהתאם למצבי השוק, להתפתחויות מקרו-כלכליות וליעדי המדיניות המוניטרית; להמשיך ולעודד מוסדות אשראי להפחית עלויות כדי להפחית את שיעורי הריבית על הלוואות;
לבחון מחדש את תנאי ההלוואות, לפשט תהליכים ונהלי הלוואות כדי להפוך אותם לנוחים, שקופים, גמישים, ישימים וסבירים יותר; לבנות מחדש הלוואות כדי להסיר קשיים עבור עסקים ואנשים, ולהגדיל את הגישה להון אשראי .
[מודעה_2]
מָקוֹר
תגובה (0)