בנייה ופיתוח צוות יזמים וקהילת העסקים של פו טו כדי להתחזק ולהתחזק.

קצת יותר מחודש לאחר ייסוד הרפובליקה הדמוקרטית של וייטנאם, ב-13 באוקטובר 1945, שלח הנשיא הו צ'י מין מכתב לקהילה התעשייתית והמסחרית הווייטנאמית כדי לעודד פיתוח ולהדגיש את תפקידה של הקהילה התעשייתית והמסחרית בכלכלה הלאומית. בירושה וקידומו של האידיאולוגיה שלו, לפני 21 שנה, נבחר ה-13 באוקטובר כיום היזמים של וייטנאם (על פי החלטה מס' 990/QD-TTg שנחתמה על ידי ראש הממשלה פאן ואן חאי ב-20 בספטמבר 2004), כאשר המשמעות העיקרית היא לעודד ולכבד את תפקידם של יזמים שתרמו הישגים רבים למולדת ולעם.

בהקשר הנוכחי של ארצנו, עם מדיניות התיעוש והמודרניזציה; פיתוח כלכלי הוא המשימה המרכזית; בניית כלכלה עצמאית ועצמאית, המקושרת לאינטגרציה בינלאומית פרואקטיבית ופעילה, מקיפה, מהותית ויעילה, מחשבתו של הנשיא הו צ'י מין על עידוד פיתוח, קידום תפקידם ואחריותם של יזמים וייטנאמים לשגשוג המדינה עדיין שומרת על ערך ואקטואליה עמוקים, במיוחד בעידן עליית אומתנו ומדינתנו.

לקדמונים יש אמרה: "אין פועל, אין עושר, אין עסקים, אין פעילות" כדי לבטא את החשיבות החיונית של קהילת העסקים לפיתוח. ללא קהילת עסקים טובה, הזרימה הכלכלית תעמוד על שמריה והמדינה לא תשגשג. המפלגה והמדינה תמיד מכבדות, מקבלות בברכה ומקדישות תשומת לב מעשית ובזמן, הן בטווח הקצר והן בטווח הארוך, לקהילת העסקים ולאנשי העסקים. מאז הקונגרס התשיעי, המפלגה הזכירה את תפקידם של העסקים הווייטנאמיים. ב-9 בדצמבר 2011, פרסם הפוליטביורו את החלטה מס' 09-NQ/TW על בנייה וקידום תפקידה של קהילת העסקים הווייטנאמית בתקופה של תיעוש מואץ, מודרניזציה ואינטגרציה בינלאומית.

יו"ר ועדת העם המחוזית, טראן דוי דונג, ביקר במפעל לייצור מעגלים מודפסים אלקטרוניים בהואה בין .

ב-10 באוקטובר 2023, פרסם הפוליטביורו את החלטה 41-NQ/TW, הממשיכה לאשר ולקדם את תפקידם של מפעלים ויזמים, תוך הדגשת: "לצוות היזמים יש תפקיד ועמדה חשובים, והוא אחד הכוחות המרכזיים התורמים לקידום התיעוש, המודרניזציה של המדינה והאינטגרציה הבינלאומית; בנייה ופיתוח של כלכלה עצמאית ועצמאית, הבטחת הגנה וביטחון לאומי".

על מנת לממש את יעדי הפיתוח הלאומיים כפי שנקבעו בהחלטת הקונגרס הלאומי ה-13 של המפלגה ולעמוד בדרישות הפיתוח בעידן החדש, ב-4 במאי 2025, מטעם הפוליטביורו, חתם המזכיר הכללי טו לאם על החלטה מס' 68-NQ/TW בנושא פיתוח כלכלי פרטי, תוך הדגשת כי הכלכלה הפרטית היא הכוח המניע החשוב ביותר של הכלכלה הלאומית, כוח חלוצי בקידום צמיחה, יצירת מקומות עבודה, שיפור פריון העבודה, תחרותיות לאומית, תיעוש, מודרניזציה, ארגון מחדש של הכלכלה לכיוון ירוק, מעגלי ובת קיימא; יחד עם הכלכלה המדינתית, הכלכלה הקולקטיבית, הכלכלה הפרטית ממלאת תפקיד מרכזי בבניית כלכלה עצמאית, אוטונומית, עצמאית וסומכת על עצמה, הקשורה לאינטגרציה בינלאומית עמוקה, מהותית ויעילה, המוציאה את המדינה מסיכון של פיגור ועולה לפיתוח משגשג.

תוך מעקב צמוד אחר המדיניות וההנחיות העיקריות של המפלגה והמדינה, במטרה לבנות צוות יזמים וקהילת עסקים חזקה יותר ויותר, בתקופה האחרונה, שלושת המחוזות פו טו, וין פוק והואה בין (לפני המיזוג) נקטו מנגנונים ומדיניות רבים לעידוד פיתוח צוות היזמים וקהילת העסקים, כגון: רפורמה בהליכים מנהליים, יצירת סביבת השקעה ועסקים פתוחה. יחד עם זאת, עידוד ותמיכה בסטארט-אפים, יצירת תנאים למשקי בית עסקיים להרחבת היקף השוק שלהם, שיפור היעילות התפעולית... מיד לאחר המיזוג, הוועדה העממית המחוזית הנחתה את המחלקות והסניפים הרלוונטיים לפתח ולהשלים את הפרויקט לתמיכה בפיתוח עסקים קטנים ובינוניים במחוז פו טו לתקופה 2026 - 2030; פרויקט למשיכת משקיעים וקבוצות כלכליות אסטרטגיות להשקעה במחוז; תוכנית לפיתוח כלכלה קולקטיבית וקואופרטיבים במחוז פו טו בשנת 2026; יישום נחוש של התוכנית לקידום השקעות, פיתוח חברתי-כלכלה, שיפור סביבת ההשקעות והעסקים... בפרט, יישום החלטה מס' 68-NQ/TW, מיום 4 במאי 2025 של הפוליטביורו בנושא פיתוח כלכלי פרטי, המחוז מתמקד בבחינה והצעה להסרת תנאים עסקיים מיותרים, תקנות חופפות ולא מתאימות המעכבות פיתוח עסקי; הפחתה של לפחות 30% מזמן עיבוד ההליכים המנהליים, לפחות 30% מעלויות הציות לדרישות המשפטיות, לפחות 30% מתנאי העסק; פרסום מיידי של תוכניות תכנון ושימוש בקרקע ותמיכה בעסקים בפינוי אתרים.

בסך הכל, עד כה, בכל המחוז יש כמעט 41,000 מפעלים פעילים, יותר מ-2,200 קואופרטיבים ואלפי משקי בית עסקיים. מתוכם, בתשעת החודשים הראשונים של 2025, משיכת הון זרימת דונג (DDI) מוערכת ב-912.5 מיליון דולר, עלייה של 39% באותה תקופה, ומגיעה ל-86.2% מהיעד לשנת 2025; הון DDI מוערך ב-62.3 טריליון וונד וייט, כמעט פי 3 יותר מאשר באותה תקופה, ומגיע ל-72.2% מהיעד לשנת 2025; 3,800 מפעלים רשומים חדשים, עלייה של 62.5% באותה תקופה, ומגיעים ל-108.6% מהתוכנית, ההון הרשום החדש עומד על 33 טריליון וונד וייט, ומגיע ל-94.3% מהתוכנית ו-820 מפעלים חזרו לייצור ולפעילות עסקית, עלייה של 25.4% באותה תקופה.

ראוי לציין, שלמרות התמודדות עם קשיים ואתגרים רבים כתוצאה מההקשר הכלכלי העולמי ההפכפך וממגפות מורכבות, עם דינמיות, יצירתיות, רצון עז ורוח התגברות על קשיים, מפעלים ויזמים בפו טו הפכו אתגרים להזדמנויות, חדשנו ללא הרף, הרחיבו את הייצור והעסקים, יצרו עשרות אלפי מקומות עבודה, תרמו תרומה משמעותית לתקציב וחשוב מכך, תרמו לשיפור חייהם של אנשים ולהעלאת מעמדה של פו טו על המפה הכלכלית הלאומית.

יזמים ועסקים במחוז מאשררים את תפקידם הליבה והחלוצי בבנייה ופיתוח המחוז בפרט והמדינה בכלל. עסקים רבים התקדמו לשליטה בטכנולוגיה, הובילו חדשנות, יצרו מותגים, יוצרים מערכות אקולוגיות עבור עסקים קטנים ובינוניים להתפתח יחד, היו חלוצים בטרנספורמציה ירוקה וטרנספורמציה דיגיטלית, והשתתפו בפתרון אתגרים ובעיות מרכזיות של המדינה. חברות ואנשי עסקים מהמחוז נוכחים גם ברוב התעשיות, תחומי הייצור והעסקים, לא רק באופן מקומי אלא עסקים ואנשי עסקים רבים עשו לעצמם שם, מאשררים את ערך המותגים שלהם לאזור ולעולם, ותרמו להבאת מותגים וייטנאמיים לעולם ולשיפור מעמדה של וייטנאם בכלל, ופו טו בפרט בזירה הבינלאומית.

בהקשר של מלחמות סחר בין מדינות בעולם או במצב של שינויי אקלים, אסונות טבע, סופות ושיטפונות המתרחשים לעתים קרובות וגורמים להשפעות חמורות על הייצור והפעילות העסקית, קהילת העסקים והיזמים במחוז תמיד שומרים על רוח השיתוף והליווי של המדינה, התגברות על קשיים, הסתמכות עצמית, עשיית מאמצים להסתגל לנסיבות מאתגרות כדי לשמור על פעילות, שמירה על מקומות עבודה לעובדים ופרנסה לאנשים. צוות היזמים, המפעלים ואיגודי העסקים של המחוז קידם גם את הרוח הלאומית, תחושת האחריות לחברה, יזמים רבים משתתפים באופן פעיל בתוכניות ביטוח לאומי, מיגור רעב, צמצום עוני, הכרת תודה, תוכניות קהילתיות, קשרים הדוקים יותר עם מעמד הפועלים, החקלאים והאינטלקטואלים, ותורמים לחיזוק גוש האחדות הלאומי הגדול.

בהקשר של כניסת המדינה לשלב חדש של פיתוח, קיבלנו החלטה היסטורית חשובה ביותר: מיזוג הגבולות המנהליים של שלושת המחוזות פו טו, וין פוק והואה בין. זהו לא רק אירוע מנהלי אלא גם חזון אסטרטגי ליצירת מרחב כלכלי גדול יותר, תוך מיקסום היתרונות הגיאוגרפיים, המשאביים והתרבותיים של שלושת היישובים. הקמת מרכז כלכלי, תרבותי ותיירותי חדש בעל תחרותיות גבוהה יותר, המחבר היטב את הבירה האנוי והמחוזות הצפון-מערביים. חיזוק המשאבים, משיכת פרויקטים גדולים של השקעה, יצירת מומנטום פורץ דרך עבור האזור כולו.

שינוי הגבולות המנהליים לא רק משמעותו של ארגון המנגנון, אלא גם פותח מרחבי פיתוח חדשים עבור יזמים וקהילת העסקים. השוק פתוח יותר, משאבי האנוש מגוונים יותר, התשתיות מסונכרנות יותר וההזדמנויות לשיתוף פעולה וקשרים אזוריים הופכות ברורות יותר ויותר. זוהי הזדמנות פז עבור מפעלי פו טו לבנות מחדש, להרחיב השקעות, לחזק את המותג שלהם ולהגיע רחוק יותר.

בתקופה הקרובה, בהקשר של קשיים, אתגרים והזדמנויות, תחת המוטו: "מפעלים מצליחים, פיתוח פו טו", המחוז תיישם באופן סינכרוני ויעיל את מדיניות התמיכה של הממשלה המרכזית והמחוז, תוך יצירת סביבת השקעה ועסקים נוחה ושוויונית לעסקים וליזמים באזור, על מנת שיוכלו להתפתח במהירות בכמות, להיות חזקים באיכות, לשפר את התחרותיות, לחדש ולהשתתף באופן עמוק יותר בשרשראות הערך, ולהפוך לכוח מניע חשוב לפיתוח חברתי-כלכלי בר-קיימא של המחוז.

כדי להשיג את המטרות הנ"ל, יחד עם יצירת סביבת השקעה ועסקים שקופה, נוחה ושוויונית, המחוז מתמקד בפיתוח תשתיות אסטרטגיות סינכרוניות, מודרניות ומקיפות, כולל תשתיות תחבורה, אנרגיה, טלקומוניקציה, בריאות, חינוך, תרבות וכו', תוך תרומה להפחתת עלויות לוגיסטיקה, עלויות תשומות, שיפור התחרותיות של מוצרים, עסקים וכלכלה, יצירת מרחבי פיתוח חדשים, פארקי תעשייה חדשים, אזורים עירוניים, שירותים וכו'. לעודד מאוד את יישום הטכנולוגיה הדיגיטלית בניהול ובייצור; לתעדף פרויקטים של השקעה בתחומי תעשיית ההייטק, חקלאות חכמה וכלכלה ירוקה, כלכלה מעגלית, בהתאם למגמת הפיתוח בר-קיימא. להמשיך לשפר את המערכת האקולוגית של סטארט-אפים, להתמקד בתמיכה בעסקים קטנים ובינוניים, במיוחד כאלה שבבעלות צעירים ונשים, כדי שיוכלו להפוך למניעי צמיחה חדשים. להתמקד בשיפור איכות משאבי האנוש, כאשר המשימות והפתרונות המרכזיים הם השקעה בהכשרה, קישור עסקים ומוסדות חינוך ליצירת משאבי אנוש איכותיים, העומדים בדרישות המהפכה התעשייתית הרביעית. לבנות צוות של יזמים ועסקים הראויים למסורות ההיסטוריות והתרבותיות, לגבורה הלאומית, לגיבורים במאבק לשחרור לאומי, לאיחוד לאומי ולפיתוח מהיר ובר-קיימא בעתות שלום.

כמעט 4 עשורים של יישום מדיניות החדשנות, 21 שנים מאז יום היזמים של וייטנאם, ועד כה, נלמדו לקחים רבים, כלומר, שאיפות צריכות להתבסס על יסודות של כוח אמיתי, זהירות ושיטה. יש למקם את עצמנו בשוק. יש למקד משאבים מוגבלים בתחומי העסקים העיקריים. יש להיות בעל יכולת אינטגרציה. יש לבנות מערכת ניהול מקצועית, המכוונת לסטנדרטים גלובליים. יש לעמוד בחוק. יש למלא היטב את האחריות החברתית. כדי להתחזק, עסקים ויזמים צריכים לקדם ארגון מחדש וטרנספורמציה דיגיטלית כדי להתפתח במהירות, בחוזקה ובת קיימא. מאמינים שברוח "התמיכה המסורה" של ועדת המפלגה, הממשלה ואנשים מכל הקבוצות האתניות במחוז, עם אומץ ליבם של היזמים, קהילת העסקים והיזמים של מחוז פו טו יתגברו על הקשיים, ימשיכו לאשר את עצמם כגורם חשוב התורם ליישום מוצלח של משימת הפיתוח החברתי-כלכלי של המחוז והמדינה.

טראן דוי דונג - סגן מזכיר ועדת המפלגה המחוזית, יו"ר ועדת העם של מחוז פו טו

מקור: https://baophutho.vn/xay-dung-phat-trien-doi-ngu-doanh-nhan-cong-dong-doanh-nghiep-phu-tho-ngay-cang-lon-manh-240844.htm