בניית קריטריונים להערכה וסיווג איכותם של עובדי מדינה ועובדי ציבור

משרד התרבות, הספורט והתיירות הוציא את מסמך מס' 3916/BVHTTDL-TCCB לסוכנויות מנהליות, ארגונים ויחידות שירות ציבורי תחת המשרד בנוגע לפיתוח קריטריונים להערכת וסיווג איכותם של עובדי מדינה ועובדי ציבור.

בהתאם לכך, ביישום תקנות, מדיניות וחוקים של המפלגה של המדינה ומשרד התרבות, הספורט והתיירות בנושא עבודת הערכת וסיווג איכותם של עובדי המדינה ועובדי הציבור, משרד התרבות, הספורט והתיירות מבקש מסוכנויות ויחידות תחת המשרד, בהתבסס על המצב המעשי ומאפיינים ספציפיים (אם בכלל), לפתח באופן יזום סט של קריטריונים להערכת וסיווג איכותם של עובדי המדינה ועובדי הציבור של הסוכנות או היחידה, בהם יצוין התוכן הבא:

1. עקרונות ההערכה:

- ההערכה מבטיחה דמוקרטיה, פומביות, הוגנות, שקיפות, אובייקטיביות, עקביות, המשכיות ורב-ממדיות;

- תוכן ההערכה מכומת באופן מקסימלי מבחינת התקדמות, איכות ויעילות הקשורים לתפקיד;

- יישום מדע , טכנולוגיה וטרנספורמציה דיגיטלית בניטור, הערכה וסיווג איכותם של עובדי מדינה ועובדי ציבור.

2. שיטת הערכה:

ניטור והערכה כמותיים, שוטפים, מתמשכים, רב-ממדיים, תוך שימוש בקריטריונים ספציפיים המקושרים להתקדמות, איכות התוצאות והתוצרים עבור כל משרה.

3. תוכן ההערכה:

- תכונות פוליטיות , תכונות אתיות, תרבות שירות ציבורי; תחושת משמעת וסדר במילוי תפקידים ציבוריים; עמידה בתקנות החוקיות הנוגעות לעובדי מדינה, שירות ציבורי ותקנות של סוכנויות, ארגונים ויחידות;

- יכולת מקצועית וטכנית כנדרש לתפקיד; יכולת לעמוד בדרישות ביצוע משימות שהוקצו באופן קבוע ובפתאומי; תחושת אחריות בביצוע תפקידים ציבוריים; גישה של שירות לאנשים ולעסקים בתפקידים הפועלים ישירות בפני אנשים ועסקים; יכולת לתאם עם עמיתים;

- יכולת לחדש, להיות יצירתי, להעז לחשוב, להעז לעשות, להעז לקחת אחריות על האינטרס המשותף בביצוע תפקידים ציבוריים;

- ביצוע משימות מתקבל באמצעות כמות, איכות והתקדמות מוצרים בהתאם לתפקיד;

- תוכן נוסף בהתאם לדרישות התפקיד.

בנוסף לתכנים הנ"ל, עובדי מדינה ומנהלים מובילים מוערכים גם על סמך תוצאות הביצועים של הסוכנות, הארגון, היחידה או התחום שהוקצו להם להוביל, לנהל ולהיות אחראים עליהם; היכולת לארגן וליישם משימות; היכולת לאסוף ולאחד קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים תחת סמכותם הניהולית.

משרד התרבות, הספורט והתיירות מבקש מהסוכנויות והיחידות לשלוח את סט הקריטריונים להערכת וסיווג איכות עובדי המדינה ועובדי הציבור של הסוכנויות והיחידות למשרד התרבות, הספורט והתיירות (באמצעות מחלקת הארגון וכוח האדם) לפני 10 באוגוסט 2025, לצורך סינתזה ודיווח לראשי המשרד.

מקור: BVHTTDL

מקור: https://svhttdl.thanhhoa.gov.vn/tin-tuc/xay-dung-tieu-chi-danh-gia-xep-loai-chat-luong-cong-chuc-vien-chuc-1009912