
סצנת הדיון באולם אחר הצהריים של ה-2 בדצמבר, המושב ה-10 של האסיפה הלאומית ה-15. (צילום: דוי לינה)
יש צורך לשפר את איכות החינוך וההכשרה
אני מסכים מאוד עם דעותיהם הנלהבות והאחראיות הרבות של חברי האסיפה הלאומית בנוגע לתוכנית היעד הלאומית למודרניזציה ושיפור איכות החינוך וההכשרה בתקופה 2026-2035. יישום תוכנית זו ייצור שינוי משמעותי במגזר החינוך וההכשרה; יתרום לשיפור הידע של האנשים, לפיתוח משאבי אנוש איכותיים; צמצום הפער בין אזורים, ויבטיח שלתלמידים בכל מקום תהיה גישה לסביבה חינוכית הוגנת, בטוחה ומודרנית יותר. זוהי מדיניות נכונה שיש לתמוך בה ולתת לה את התנאים הטובים ביותר כדי שיוכלו להיכנס לחיים בקרוב.
התוכנית שואפת גם לשפר את איכות צוות ההוראה - גורם מפתח הקובע את איכות החינוך. חיזוק ההכשרה, האימון, תמיכה בחדשנות בשיטות הוראה, קידום יישום טכנולוגיית מידע וטרנספורמציה דיגיטלית בהוראה הם התכנים שיש לתת להם עדיפות; במקביל, יש צורך במדיניות תגמול מתאימה כדי למשוך ולשמר מורים טובים, במיוחד בתחומים קשים.
עם זאת, כדי למקסם את היעילות, יש צורך במנגנון ניהול קפדני, הקצאת הון סבירה והימנעות מפיזור. יש לבצע ניטור והערכה באופן קבוע בהשתתפות רמות ומגזרים רבים על מנת להבטיח שהמשאבים ינוצלו למטרות ולמטרות הנכונות. על היישובים לבחון באופן יזום את הצרכים בפועל, לפתח תוכניות השקעה מתאימות, ובמקביל להגביר את גיוס המשאבים החברתיים להשלמת תקציב המדינה.
פאם דונג ת'וי, חבר בוועדת הקבע של המפלגה המחוזית, מנהל מחלקת החינוך וההכשרה של מחוז הונג ין
שיפור מתקנים להוראת אנגלית באזורים מרוחקים
תוכנית היעד הלאומית למודרניזציה ושיפור איכות החינוך וההכשרה לתקופה 2026-2035 קובעת כיעד להפוך את האנגלית לשפה השנייה במערכת החינוך הלאומית. בפרט, עד שנת 2030, יש לשאוף לכך ש-30% ועד שנת 2035, 100% ממוסדות החינוך לגיל הרך והכלל יהיו בעלי ציוד ליישום הוראה ולמידה באנגלית. זהו כיוון מרכזי, המדגים את הנחישות להשתלב עמוקות בעולם, ודורש מאיתנו להעריך בכנות וביסודיות את היתרונות והאתגרים מבחינת מתקנים, משאבי אנוש וסביבה ליישום.
במציאות, תנאי התשתית, המתקנים, איכות משאבי האנוש וכישורי התלמידים באזורים ובאזורים שונים עדיין שונים למדי, במיוחד באזורים מרוחקים. בתי ספר תיכוניים רבים לא עמדו בסטנדרטים מבחינת ציוד וטכנולוגיה להוראה ולמידה של שפות זרות, וקיים מחסור במורי אנגלית. לכן, היעד של 30% עד 2030 עשוי להיות בר ביצוע בפרובינציות ובערים גדולות, אך הוא מציב אתגר עבור אזורים הרריים ואיים... לכן, אני מציע שתהיה מפת דרכים ספציפית ליישום; יש צורך לתעדף מתקנים עבור אזורים מרוחקים כגון תמיכה בבניית חדרי שפות זרות סטנדרטיים, קיום מדיניות חזקה מספיק כדי למשוך מורי אנגלית מוסמכים לאזורים קשים, קיום פתרונות טכנולוגיים, חיבור שיעורים מקוונים כדי לתמוך ולפצות על המחסור במורים.
מר טראן קים תאן, בדימוס, קומונה קאם לו, מחוז קואנג טרי
מצפה שהחלטה מספר 72 תיכנס לתוקף בקרוב
כמצביע בקה מאו, אני נרגש ובטוח מאוד בפריצות הדרך המתוארות בהחלטה מספר 72 של הפוליטביורו, ובמיוחד במעבר החזק למניעת מחלות וחיזוק שירותי הבריאות העממיים.
עם זאת, מהמציאות באזור קא מאו קייפ, תנאי הנסיעה עדיין קשים עקב רשת צפופה של נהרות ותעלות, וישנן קומונות איים מרוחקות רבות. יש לי שתי שאלות וציפיות גדולות לשלוח לאסיפה הלאומית.
ראשית, כיצד מדיניות "העדפה עליונה" יכולה לשמר רופאים? ההחלטה קובעת יעד שעד שנת 2027, בכל תחנת בריאות קומונה יהיו 4-5 רופאים. זהו החלום הגדול ביותר של עמנו. ההחלטה קובעת בבירור גם שתהיה מדיניות של "יחס מיוחד", "יחס מועדף מיוחד ועליון" והגדלת הקצבאות ל-100% לצוות רפואי באזורים ובאיים קשים ביותר.
אני מקווה שהאסיפה הלאומית תחוקק בקרוב את המדיניות הזו. הפתרון של החלפת 1,000 רופאים ברחבי המדינה מדי שנה הוא הכרחי, אך מה שאנחנו צריכים יותר הוא מדיניות לאומית בת קיימא (כגון דיור ציבורי, הכשרה במקום העבודה, הזדמנויות פיתוח) חזקה מספיק כדי לגרום לרופאים צעירים להרגיש בטוחים לגבי עבודה ארוכת טווח בקה מאו, ולא רק קצבאות זמניות.
שנית, אנו מצפים למדיניות של בדיקות בריאות תקופתיות בחינם (החל משנת 2026) ולמתווה לתשלום דמי אשפוז בחינם לקבוצות פגיעות. ההחלטה מזהה את תקציב המדינה כמי שממלא "תפקיד מוביל" ומבטיח הוצאות על שירותי בריאות ראשוניים ומניעתיים.
במחוז שבו חייהם של אנשים עדיין קשים והתקציב המקומי מוגבל, כיצד יכול ביטוח בריאות באמת להיות מגן איתן? אנו מקווים שהאסיפה הלאומית, בתפקידה כמפקח ומחליט על התקציב, צריכה לתעדף את הקצאת המשאבים, לתעדף את הקצאת המימון הנדרש לרפואה מונעת ולטיפול רפואי ראשוני באזורים קשים כמו קא מאו, כדי שהחלטה 72 תוכל באמת להתממש.
חבר המפלגה לה ואן חן, מאסטר, מומחה II,
ראש מחלקת כירורגיית ילדים, בית החולים למיילדות ופדיאטריה קא מאו
משיכת ילדים מהארץ לחזור ולתרום למגזר הבריאות המקומי
מצביעים במחוז לאנג סון מתעניינים במיוחד בדיון של האסיפה הלאומית בבוקר ה-2 בדצמבר על טיוטת ההחלטה על מספר מנגנונים ומדיניות פורצי דרך להגנה, טיפול ושיפור בריאות הציבור. החלטה מספר 72 של הפוליטביורו היא מקיפה, ישימה ביותר, ודואגת לאנשים בקומונות הרריות קשות במיוחד.
אני מקדיש תשומת לב מיוחדת להרחבת הטבות שירותי הבריאות ולהפחתת עלויות רפואיות עבור הציבור. אם עלות הבדיקות והטיפולים הרפואיים תופחת, ובמקביל יושקעו בציוד ומכונות מודרניים יותר, מערכת הבריאות העממית בקומונות הרריות תענה טוב יותר על צרכי הבדיקות, הטיפולים והשירותים הרפואיים עבור הציבור.
המצביעים מודאגים לגבי משאבי האנוש של הצוות הרפואי ורוצים שרופאים רבים בעלי כישורים גבוהים יועברו לרמת השטח... יתרום לפתרון קשיים ביישום תוכניות רפואיות ומתן שירותי בריאות לאנשים. המדינה צריכה לתמוך בפרובינציות כמו לאנג סון כדי שייקחו מדיניות שתגמל אנשים מוכשרים בתחום הרפואי, כמו גם לשפר את תנאי העבודה כדי למשוך יותר ילדים מעיר הולדתם לחזור ולתרום למגזר הרפואי המקומי.
Nguyen Van Thang, קומונה Binh Gia, מחוז לאנג סון
מקור: https://nhandan.vn/y-kien-cu-tri-post927552.html






תגובה (0)