דעת הבוחרים

מצביעים ביישובים רבים הביעו את דעתם על הצורך לשפר את איכות החינוך וההכשרה; לשפר את המתקנים להוראת אנגלית באזורים מרוחקים; ולמשוך את ילדיהם בחזרה לתרום למגזר הבריאות המקומי...

מבט על מושב הדיון באולם האסיפה אחר הצהריים של ה-2 בדצמבר, מושב 10, האסיפה הלאומית ה-15. (צילום: דוי לין)

יש לשפר את איכות החינוך וההכשרה.

אני מסכים בכל לבי עם רבות מהדעות הנלהבות והאחראיות של צירי האסיפה הלאומית בנוגע לתוכנית היעד הלאומית למודרניזציה ושיפור איכות החינוך וההכשרה בתקופה 2026-2035. יישום תוכנית זו ייצור טרנספורמציה משמעותית במגזר החינוך וההכשרה; יתרום להעלאת הרמה האינטלקטואלית של האוכלוסייה, לפיתוח משאבי אנוש איכותיים; יצמצם את הפער בין אזורים ויבטיח שלתלמידים בכל מקום תהיה גישה לסביבה חינוכית הוגנת, בטוחה ומודרנית יותר. זוהי מדיניות נבונה שיש לתמוך בה ולתת לה את התנאים הטובים ביותר ליישום בהקדם האפשרי.

התוכנית שואפת גם לשפר את איכות צוות ההוראה – גורם מפתח הקובע את איכות החינוך. חיזוק ההכשרה והפיתוח המקצועי, תמיכה בשיטות הוראה חדשניות, קידום יישום טכנולוגיית מידע וטרנספורמציה דיגיטלית בהוראה הם תחומי עדיפות; במקביל, יש צורך במדיניות תמריצים מתאימה כדי למשוך ולשמר מורים מוכשרים, במיוחד באזורים מוחלשים.

עם זאת, כדי למקסם את האפקטיביות, יש צורך במנגנון ניהול קפדני, יחד עם הקצאת הון רציונלית כדי למנוע פיצול. יש לבצע ניטור והערכה באופן קבוע בהשתתפות מספר רמות ומגזרים על מנת להבטיח שמשאבים מנוצלים למטרות ולקבוצות היעד הנכונות. על הרשויות המקומיות לבחון באופן יזום את הצרכים בפועל, לפתח תוכניות השקעה מתאימות, ובמקביל לחזק את גיוס המשאבים החברתיים להשלמת תקציב המדינה.

פאם דונג ת'וי, חבר הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה המחוזית, מנהל מחלקת החינוך וההכשרה של מחוז הונג ין .

שיפור המתקנים להוראת אנגלית באזורים מרוחקים ומוחלשים.

תוכנית היעד הלאומית למודרניזציה ושיפור איכות החינוך וההכשרה לתקופה 2026-2035 קובעת כיעד להפוך את האנגלית לשפה השנייה במערכת החינוך הלאומית. באופן ספציפי, עד שנת 2030, המטרה היא ש-30% ועד שנת 2035, 100% ממוסדות החינוך לגיל הרך והכללי יהיו בעלי הציוד ליישם הוראה ולמידה באנגלית. זהו כיוון מרכזי, המדגים מחויבות חזקה לאינטגרציה בינלאומית עמוקה, הדורשת הערכה גלויה ויסודית של היתרונות והאתגרים בנוגע לתשתיות, משאבי אנוש וסביבת היישום.

כיום, קיימים פערים משמעותיים בתשתיות, במתקנים, באיכות משאבי האנוש ובמיומנות התלמידים בין אזורים שונים, במיוחד באזורים מרוחקים ומוחלשים. בתי ספר תיכוניים רבים חסרים את הציוד והטכנולוגיה הדרושים להוראה וללמידה של שפות זרות, וקיים מחסור במורים לאנגלית. לכן, בעוד שיעד של 30% לשנת 2030 עשוי להיות בר השגה בערים ובמחוזות גדולים, הוא מציב אתגר עבור אזורים הרריים ואיים. כתוצאה מכך, אני מציע מפת דרכים ספציפית ליישום; יש לתת עדיפות לתשתיות באזורים מרוחקים, כגון תמיכה בבניית כיתות לימוד סטנדרטיות לשפות זרות, יישום מדיניות חזקה למשיכת מורים לאנגלית מוסמכים לאזורים אלה, ופיתוח פתרונות טכנולוגיים וחיבורים לכיתות מקוונות כדי לתמוך ולפצות על מחסור המורים.

מר טראן קים תאן, בדימוס, קומונה קאם לו, מחוז קואנג טרי

אנו מקווים שהחלטה מספר 72 תיושם בקרוב.

כמצביע בקה מאו, אני נרגש ובטוח מאוד בפריצות הדרך המתוארות בהחלטה מספר 72 של הפוליטביורו, ובמיוחד במעבר החזק לכיוון מניעת מחלות וחיזוק שירותי הבריאות העממיים.

עם זאת, בהתבסס על הניסיון המעשי של אזור קא מאו קייפ, שבו התחבורה עדיין קשה עקב רשת נהרות ותעלות סבוכה, וקומונות איים מרוחקות רבות, יש לי שתי שאלות וציפיות עיקריות להציג בפני האסיפה הלאומית.

ראשית, כיצד מדיניות "התמריצים החריגים" יכולה לשמר רופאים? ההחלטה קובעת יעד של 4-5 רופאים בכל תחנת בריאות קומונה עד 2027. זהו החלום הגדול ביותר של עמנו. ההחלטה קובעת בבירור גם שתהיה מדיניות של "יחס מיוחד", "תמריצים חריגים ויוצאי דופן", ועלייה של 100% בקצבאות לצוות רפואי באזורים ובאיים קשים במיוחד.

אני מקווה שהאסיפה הלאומית תחוקק בקרוב חוק בנושא מדיניות זו. הפתרון של החלפת 1,000 רופאים ברחבי המדינה מדי שנה הוא הכרחי, אך מה שאנחנו צריכים עוד יותר הוא מדיניות לאומית בת קיימא (כגון דיור רשמי, הכשרה בעבודה בעדיפות גבוהה והזדמנויות פיתוח) חזקה מספיק כדי להרגיע רופאים צעירים לגבי עבודה לטווח ארוך בקה מאו, ולא רק קצבאות זמניות.

שנית, אנו מצפים מאוד למדיניות של בדיקות בריאות שגרתיות בחינם (החל משנת 2026) ולמתווה לשירותי אשפוז בחינם לקבוצות פגיעות. ההחלטה קובעת כי תקציב המדינה ימלא "תפקיד מוביל" ויבטיח מימון לרפואה ראשונית ולטיפול מונע.

במחוז שבו חייהם של אנשים עדיין קשים והתקציבים המקומיים מוגבלים, כיצד יכול ביטוח בריאות באמת להיות מגן איתן? אנו מקווים שהאסיפה הלאומית, בתפקידה לפקח ולהחליט על התקציב, תתעדף את הקצאת המשאבים ותספק מימון מספיק לרפואה מונעת וראשונית באזורים מוחלשים כמו קא מאו, כך שניתן יהיה ליישם את החלטה 72 באמת.

חבר מפלגה לה ואן חן, תואר שני, דוקטור מומחה II,

ראש מחלקת כירורגיית ילדים, בית החולים למיילדות ופדיאטריה קא מאו

משיכת צעירים מקומיים לחזור ולתרום למגזר הבריאות המקומי.

מצביעים במחוז לאנג סון הקדישו תשומת לב מיוחדת לדיון של האסיפה הלאומית על טיוטת ההחלטה בנושא מנגנונים ומדיניות פורצי דרך להגנה, טיפול ושיפור בריאות הציבור בבוקר ה-2 בדצמבר. החלטה מספר 72 של הפוליטביורו היא מקיפה, ישימה ביותר, ומתמקדת באנשים בקומונות הרריות קשות במיוחד.

אני מודאג במיוחד מהרחבת הגישה לשירותי בריאות והפחתת עלויות רפואיות עבור הציבור. אם עלות הבדיקות והטיפולים הרפואיים תרד, ובשילוב עם השקעה בציוד מודרני, מערכת הבריאות העממית בקהילות הרריות והרמות תוכל לענות טוב יותר על צרכי הבריאות של הציבור.

המצביעים מודאגים לגבי משאבי האנוש של עובדי שירותי הבריאות ומקווים שיותר רופאים מוסמכים יועברו לרמות השטח... יתרום להתגברות על הקשיים ביישום תוכניות בריאות ובמתן שירותי בריאות לאנשים. המדינה צריכה לתמוך בפרובינציות כמו לאנג סון במדיניות למשיכת אנשים מוכשרים בתחום הבריאות, כמו גם לשפר את תנאי העבודה כדי למשוך יותר אנשים מהמולדת לחזור ולתרום למגזר הבריאות המקומי.

Nguyen Van Thang, קומונה Binh Gia, מחוז לאנג סון

מקור: https://nhandan.vn/y-kien-cu-tri-post927552.html