नौकरी बदलना

युवा लोग कार्यबल में प्रवेश कर रहे हैं लेकिन दीर्घकालिक प्रतिबद्धता नहीं चाहते; व्यवसायों को इस पर कैसे प्रतिक्रिया देनी चाहिए?

Báo Thanh niên

13 giờ trước

न्घे आन: श्रम प्रवासन के कारण व्यवसायों को कर्मचारियों की भर्ती में कठिनाई होती है।

Báo Nghệ An

01/04/2026

काम से संबंधित FOMO (फियर ऑफ मिसिंग आउट): फायदे से ज्यादा नुकसानदायक।

Hà Nội Mới

29/09/2025

मानसिक तनाव से मुक्ति का एक "रास्ता"।

Báo Sài Gòn Giải phóng

12/08/2025

युवा लोग नौकरी बदलने से पहले औसतन केवल 1.7 वर्ष तक ही किसी कंपनी में रहते हैं; व्यवसायों को 'पूर्वाग्रही' नहीं होना चाहिए।

Báo Tuổi Trẻ

23/05/2024

नौकरी बदलना अब कोई नकारात्मक बात नहीं रही।

Báo Tuổi Trẻ

20/04/2024