हाई डुओंग प्रांत के गृह मामलों के विभाग ने 8 दिसंबर, 2023 को हाई डुओंग प्रांत की पीपुल्स काउंसिल द्वारा जारी संकल्प संख्या 25/2023/NQ-HDND के तहत शासन के लिए पात्र मामलों का आकलन किया है, जिसमें कम्यून स्तर के कैडर, सिविल सेवकों और गैर-पेशेवर श्रमिकों के लिए समर्थन नीतियां निर्धारित की गई हैं, जो प्रांत में 2023 - 2025 की अवधि में कम्यून-स्तरीय प्रशासनिक इकाइयों को पुनर्व्यवस्थित करते समय अतिरेक के कारण जल्दी सेवानिवृत्त हो जाते हैं या अपनी नौकरी छोड़ देते हैं।
संकल्प संख्या 25/2023/NQ-HDND हाई डुओंग की अपनी नीति है।
तदनुसार, प्रस्ताव में शामिल नीति के तहत 60 लोग लगभग 3.8 बिलियन VND की कुल राशि के साथ सहायता के पात्र हैं। उपरोक्त अधिकारियों और सिविल सेवकों को भी कर्मचारियों की सुव्यवस्थितता को विनियमित करने वाले सरकार के 3 जून, 2023 के आदेश 29/2023/ND-CP के तहत व्यवस्था का लाभ मिला है।
एक मामला ऐसा है जहां समय से पूर्व सेवानिवृत्ति के समय, कर्मचारी ने नियमों के अनुसार सेवानिवृत्ति की आयु तक 6 महीने से भी कम समय शेष रहते काम छोड़ दिया, इसलिए वह इस प्रस्ताव के तहत लाभ के लिए पात्र नहीं है।
गृह मंत्रालय ने सरकार के 9 मार्च, 2015 के डिक्री संख्या 26/2015/एनडी-सीपी के अनुसार 3 कम्यून स्तर के अधिकारियों के लिए शासन और नीतियों को हल करने का भी प्रस्ताव दिया है, जिसमें उन अधिकारियों के लिए शासन और नीतियों को निर्धारित किया गया है जो पार्टी, राज्य और सामाजिक- राजनीतिक संगठनों की एजेंसियों में उनके कार्यकाल के अनुसार पदों और शीर्षकों पर पुनः चुनाव या पुनः नियुक्ति के लिए आयु आवश्यकताओं को पूरा नहीं करते हैं।
ये नाम सच जिले और निन्ह गियांग जिले के 3 अधिकारी हैं, जो डिक्री संख्या 26/2015/ND-CP के अनुसार शासन का आनंद लेते हैं, जिसका कुल बजट 466 मिलियन VND से अधिक है, जिसमें 2 पार्टी समिति सचिव, कम्यून पीपुल्स कमेटी के अध्यक्ष और 1 कम्यून महिला संघ की अध्यक्ष शामिल हैं।
8 दिसंबर, 2023 को हाई डुओंग प्रांतीय पीपुल्स काउंसिल द्वारा जारी संकल्प संख्या 25/2023/NQ-HDND में प्रावधान है:
कम्यून स्तर के कैडर, सिविल सेवक और गैर-पेशेवर कर्मचारी जो हाई डुओंग प्रांत में 2023 - 2025 की अवधि में कम्यून स्तर की प्रशासनिक इकाइयों को पुनर्व्यवस्थित करते समय अतिरेक के कारण जल्दी सेवानिवृत्त होते हैं या अपनी नौकरी छोड़ देते हैं, उन्हें सक्षम अधिकारियों द्वारा लिखित रूप में अनुमोदित किया गया है और समय से पहले सेवानिवृत्ति या अपनी नौकरी छोड़ने के समय, उनके पास कानून के प्रावधानों के अनुसार सेवानिवृत्ति की आयु से पहले 6 महीने या उससे अधिक समय है, कानून के प्रावधानों के अनुसार जल्दी सेवानिवृत्ति और अपनी नौकरी छोड़ने की नीतियों के अनुसार प्राप्त धनराशि के अलावा, प्रांत निम्नलिखित रूप में एकमुश्त वित्तीय सहायता भी प्रदान करेगा:
- सरकार की कर्मचारी कटौती नीति के अनुसार शीघ्र सेवानिवृत्ति के मामले में: शीघ्र सेवानिवृत्ति के लिए 1.8 मिलियन VND/माह का समर्थन तथा 100 मिलियन VND/व्यक्ति से अधिक नहीं।
- सरकार की डाउनसाइजिंग नीति के अनुसार रोजगार की समाप्ति के मामले में: सामाजिक बीमा के साथ 500,000 VND/माह का कार्य समर्थन, जो 60 मिलियन VND/व्यक्ति से अधिक नहीं होगा।
- रोजगार की स्वैच्छिक समाप्ति (डाउनसाइज़िंग नीति का पालन न करने) के मामले में: सामाजिक बीमा के साथ 500,000 VND/माह का कार्य समर्थन, जो 150 मिलियन VND/व्यक्ति से अधिक नहीं होगा।
सहायता कार्यान्वयन के लिए वित्तपोषण की गारंटी प्रांतीय बजट द्वारा दी जाती है।
[विज्ञापन_2]
स्रोत: https://baohaiduong.vn/60-can-bo-cong-chuc-nghi-viec-khi-sap-nhap-xa-phuong-thi-tran-duoc-ho-tro-khoang-3-8-ty-dong-402666.html
टिप्पणी (0)