3 अक्टूबर की दोपहर को हनोई में, वियतनाम बैंक फॉर सोशल पॉलिसीज़ ने पिछले 9 महीनों के परिणामों का मूल्यांकन करने और 2025 के अंतिम महीनों के लिए योजनाओं को लागू करने के लिए एक संयुक्त व्यक्तिगत और ऑनलाइन सम्मेलन आयोजित किया।
कुशल, स्थिर और सुचारू संचालन
रिपोर्ट के अनुसार, 30 सितंबर तक, वियतनाम बैंक फॉर सोशल पॉलिसीज़ की कुल पूंजी लगभग 422.7 ट्रिलियन वियतनामी डोंग तक पहुँच गई, जो 2024 के अंत की तुलना में 10.6% की वृद्धि है। इसमें से, वियतनाम बैंक फॉर सोशल पॉलिसीज़ को सौंपी गई स्थानीय बजट पूंजी में 12.5 ट्रिलियन वियतनामी डोंग की वृद्धि जारी रही, जिससे कुल पूंजी 63.2 ट्रिलियन वियतनामी डोंग हो गई, जो कुल पूंजी का 14.9% है। उल्लेखनीय रूप से, 31/34 शाखाओं ने 2025 में निर्धारित पूंजी योजना को पूरा कर लिया है और उससे अधिक पूंजी जुटा ली है।
पहले 9 महीनों में, ऋण कारोबार 105.4 ट्रिलियन VND से अधिक हो गया, जिससे 1.66 मिलियन से अधिक गरीब परिवारों और पॉलिसी लाभार्थियों को पूँजी प्राप्त हुई। ऋण वसूली कारोबार 68.3 ट्रिलियन VND तक पहुँच गया, जो ऋण कारोबार के 64.8% के बराबर है।
अवधि के अंत तक, कुल बकाया नीति ऋण शेष VND398.1 ट्रिलियन तक पहुंच गया, जो VND30.4 ट्रिलियन की वृद्धि है, जो 2024 के अंत की तुलना में 8.3% के बराबर है। वर्तमान में, लगभग 6.73 मिलियन गरीब परिवार और नीति लाभार्थी बकाया ऋण के साथ हैं।
संपूर्ण प्रणाली का अतिदेय ऋण और आस्थगित ऋण 2,174 बिलियन वियतनामी डोंग (VND) था, जो कुल बकाया ऋण का 0.55% था। उल्लेखनीय रूप से, 31/34 शाखाओं ने अतिदेय ऋण अनुपात को कुल बकाया ऋण के 0.5% से कम बनाए रखा, जो पॉलिसी ऋण की गारंटीकृत गुणवत्ता को दर्शाता है।

सभी स्तरों पर प्रशासनिक इकाइयों की व्यवस्था और 2-स्तरीय स्थानीय सरकार मॉडल के निर्माण पर प्रधान मंत्री के संकल्प संख्या 18-एनक्यू/टीडब्ल्यू (25 अक्टूबर, 2017), निष्कर्ष संख्या 127-केएल/टीडब्ल्यू (28 फरवरी, 2025), संकल्प संख्या 60/एनक्यू-टीडब्ल्यू और निर्णय संख्या 759/क्यूडी-टीटीजी (14 अप्रैल, 2025) को लागू करते हुए, वियतनाम बैंक फॉर सोशल पॉलिसीज़ ने निदेशक मंडल द्वारा अनुमोदित योजना के अनुसार तंत्र का पुनर्गठन पूरा कर लिया है।
नए उपकरण को स्थिर संचालन में लगा दिया गया है, कर्मचारियों को उचित रूप से व्यवस्थित किया गया है, जिससे यह सुनिश्चित होता है कि इकाइयाँ अपना कार्य जारी रखें और कर्मचारी निश्चिंत होकर काम कर सकें। व्यवस्था के बाद भी, पूरी प्रणाली अभी भी गतिविधियों को पूरी तरह से क्रियान्वित करती है और स्थिरता व सुचारुता बनाए रखती है।
कम्यून में लेन-देन की गतिविधियाँ पहले की तरह जारी हैं, और लेन-देन के स्थानों की व्यवस्था कम्यून की जन समिति द्वारा की जाती है, जिससे लोगों की सुरक्षा और सुविधा सुनिश्चित होती है। लेन-देन केंद्रों के नाम, चिह्न और सार्वजनिक बोर्ड भी द्वि-स्तरीय सरकारी मॉडल के अनुरूप समायोजित किए गए हैं। 30 सितंबर तक, देश में 9,970 लेन-देन केंद्र थे। सामाजिक नीति बैंक ने सुरक्षित और सुचारू लेन-देन सुनिश्चित करने के लिए बल की व्यवस्था की है; 100% शाखाओं का मूल्यांकन कम्यून लेन-देन गतिविधियों की अच्छी गुणवत्ता के लिए किया गया है।
पिछले 9 महीनों में, पॉलिसी क्रेडिट पूंजी ने 601,000 से अधिक श्रमिकों के लिए रोजगार सृजन में योगदान दिया है, जिनमें से 6,800 से अधिक लोग सीमित अवधि के लिए विदेश में काम करने गए; अपनी पढ़ाई पूरी कर चुके लगभग 4,100 लोगों को स्थिर नौकरी पाने में मदद की; 20,000 से अधिक वंचित छात्रों को अध्ययन के लिए धन उधार लेने में सहायता की, जिनमें से 788 छात्रों ने STEM का अध्ययन किया; 1,200 से अधिक स्वच्छ जल और ग्रामीण स्वच्छता कार्यों का निर्माण किया; गरीब परिवारों के लिए 2,900 से अधिक घरों और कम आय वाले लोगों के लिए लगभग 7,500 सामाजिक घरों का निर्माण किया।
स्थानीय बजट से सौंपी गई पूंजी जुटाने को बढ़ावा देना
सम्मेलन में बोलते हुए, वियतनाम बैंक फॉर सोशल पॉलिसीज़ के महानिदेशक डुओंग क्वायेट थांग ने पिछले 9 महीनों में अपने कार्यों को सफलतापूर्वक पूरा करने में पूरे सिस्टम के प्रयासों की अत्यधिक सराहना की, जिससे संचालन के एक स्थिर और प्रभावी नेटवर्क का रखरखाव सुनिश्चित हुआ, विशेष रूप से संकल्प संख्या 60-एनक्यू/टीडब्ल्यू के अनुसार प्रशासनिक इकाई व्यवस्था के बाद लेनदेन बिंदुओं और बचत और ऋण समूहों का संचालन।
गरीबों के लिए बैंक की स्थापना से लेकर वर्तमान सामाजिक नीति बैंक तक के संचालन की 30वीं वर्षगांठ के अवसर पर, महानिदेशक ने इस बात पर जोर दिया कि पिछले 30 वर्षों में, संपूर्ण प्रणाली ने एक विशेष नीति बैंक मॉडल बनने के लिए गठन और विकास की प्रक्रिया से गुजरा है, जो वियतनाम के लिए अद्वितीय है, जिसमें मान्यता प्राप्त योगदान, विशेष रूप से नवीकरण अवधि के नायक का खिताब है।
उपलब्धियों को बढ़ावा देते हुए, महानिदेशक ने मुख्यालय और प्रांतों और शहरों में शाखाओं में इकाइयों से अनुरोध किया कि वे स्थानीय अधिकारियों के साथ सक्रिय रूप से समन्वय करें, निर्देश 39-सीटी/टीडब्ल्यू के कार्यान्वयन को मजबूत करें, सौंपे गए कार्यों को सफलतापूर्वक पूरा करें, और साथ ही ऋण वसूली की जांच और पर्यवेक्षण पर ध्यान दें, नीति ऋण की गुणवत्ता में सुधार करें।

आने वाले समय की दिशा के बारे में महानिदेशक डुओंग क्वायेट थांग ने अनुरोध किया कि सम्पूर्ण प्रणाली को नई स्थिति और नए युग के लिए उपयुक्त दिशाओं का अनुसंधान और पहचान करने की आवश्यकता है; नीतिगत विषयों की सेवा के लिए पूंजी और संसाधन सुनिश्चित करना; प्रशासन, निरीक्षण और पर्यवेक्षण में अच्छा प्रदर्शन करना; सूचना प्रौद्योगिकी के आधुनिकीकरण को मजबूत करना और पूरे मनोयोग और दृढ़ता के साथ सामाजिक सुरक्षा को स्थिर करने में योगदान देने के लिए एक मजबूत प्रणाली का निर्माण करना।
इस अवसर पर, आयोजन समिति ने अनुकरण आंदोलनों में उल्लेखनीय उपलब्धि हासिल करने वाले व्यक्तियों और समूहों, तथा पिछले 9 महीनों में तैनाती और कार्यों के निष्पादन में उत्कृष्ट उपलब्धियाँ हासिल करने वाले प्रांतों और शहरों में सामाजिक नीति बैंक शाखाओं के समूहों के लिए प्रशंसा पत्र जारी किए। साथ ही, इसने सभी कार्यकर्ताओं, यूनियन सदस्यों और व्यवस्था के कार्यकर्ताओं से तूफान संख्या 10 के परिणामों से उबरने के लिए दान और लोगों की सहायता करने का अभियान शुरू किया।
स्रोत: https://nhandan.vn/9-thang-tang-truong-tin-dung-hon-304-nghin-ty-dong-ho-tro-gan-673-trieu-ho-vay-von-post912845.html
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