एफडीआई उद्यमों में 97.2% कर्मचारी सामाजिक बीमा में भाग लेते हैं।

25 जून की दोपहर को, थान होआ प्रांतीय श्रम महासंघ (एफएफएल) की स्थायी समिति ने थान होआ में एफएलएफ और एफडीआई उद्यमों के बीच श्रम व्यवस्थाओं, नीतियों, कानूनों, श्रम संबंधों और उद्यमों में ट्रेड यूनियन गतिविधियों के कार्यान्वयन पर एक बैठक आयोजित की। एफएलएफ के उपाध्यक्ष कॉमरेड माई बा नाम ने बैठक की अध्यक्षता की।

सम्मेलन में भाग लेने वाले प्रतिनिधि।

20 जून, 2024 तक, प्रांत में 36 एफडीआई उद्यमों में 158,878 कर्मचारी थे। मई और जून में, उद्यमों ने श्रमिकों के लिए अच्छा रोज़गार बनाए रखा, कई कंपनियों ने 2024 के अंत तक के ऑर्डर पर हस्ताक्षर किए और श्रमिकों के लिए ओवरटाइम की व्यवस्था कर रही हैं। विशेष रूप से, 27/36 उद्यमों ने ओवरटाइम की व्यवस्था की, जिनमें से 8/27 उद्यमों ने 1-1.5 घंटे/दिन का ओवरटाइम किया; 19/27 उद्यमों ने सप्ताह के कुछ दिनों में 2-3.5 घंटे का ओवरटाइम किया।

प्रांतीय श्रमिक महासंघ के उपाध्यक्ष माई बा नाम ने सम्मेलन में भाषण दिया।

36/36 उद्यमों ने श्रमिकों को समय पर वेतन, भोजन भत्ते, उपस्थिति भत्ते, ईंधन भत्ते और अन्य भत्ते का भुगतान किया है।

20/36 उद्यमों ने 1 जून 2024 से निर्धारित क्षेत्रीय न्यूनतम मजदूरी में वृद्धि की घोषणा की है; जिनमें से 2 कंपनियों ने मार्च और अप्रैल 2024 से वृद्धि की है, विशेष रूप से किम वियत वियतनाम शूज़ कंपनी लिमिटेड ने मार्च 2024 से वृद्धि की है, सुमेक वियतनाम गारमेंट कंपनी लिमिटेड ने अप्रैल 2024 से वृद्धि की है।

मई और जून में कर्मचारियों की औसत आय है: 7,243,000 VND/व्यक्ति/माह।

यूनियन ऑफ विनर्स वीना कंपनी लिमिटेड के अध्यक्ष ने सम्मेलन में बात की।

36/36 उद्यमों ने सामाजिक बीमा एजेंसी को सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य बीमा और बेरोजगारी बीमा में समय पर योगदान दिया है और कर्मचारियों को मासिक बीमारी अवकाश और मातृत्व लाभ का पूरा भुगतान किया है। सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य बीमा और बेरोजगारी बीमा का भुगतान करने वाले 36 उद्यमों के कर्मचारियों की कुल संख्या 154,406 है, जो 97.2% तक पहुँचती है; शेष 4,472 लोग, जो 2.8% हैं, ने सामाजिक बीमा में भाग नहीं लिया है क्योंकि वे अभी-अभी कंपनी में शामिल हुए हैं।

उत्पादन पारी के दौरान सकुराई वियतनाम कंपनी लिमिटेड के श्रमिक।

पिछले 2 महीनों में, सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों ने वियतनाम ट्रेड यूनियन की स्थापना की 95वीं वर्षगांठ (28 जुलाई, 1929 - 28 जुलाई, 2024) मनाने के लिए कई गतिविधियों का आयोजन किया है, जैसे: खेल उत्सव, प्रतियोगिताएं, कला प्रदर्शन का आयोजन; "श्रमिकों का महीना", "व्यावसायिक सुरक्षा और स्वच्छता पर कार्रवाई का महीना" का शुभारंभ समारोह; 2024 में उत्कृष्ट व्यावसायिक सुरक्षा और स्वच्छता श्रमिकों के लिए प्रतियोगिता; श्रमिक सम्मेलनों और संवाद सम्मेलनों को आयोजित करने के लिए व्यापारिक नेताओं के साथ समन्वय करना।

जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियन उद्यमों के साथ समन्वय स्थापित कर रहे हैं, तथा विशेष रूप से कठिन परिस्थितियों में कामगारों के पास जाकर उन्हें 500,000 VND से लेकर 2 मिलियन VND/व्यक्ति तक के उपहार दे रहे हैं; कैंटीनों के निरीक्षण और पर्यवेक्षण में समन्वय बनाए रख रहे हैं; मेनू के अनुसार व्यंजन बदल रहे हैं, जिससे कामगारों का स्वास्थ्य सुनिश्चित हो रहा है...

सम्मेलन का अवलोकन.

सम्मेलन में, उद्यमों, जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियनों और जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियनों के प्रतिनिधियों ने श्रम व्यवस्थाओं, नीतियों और कानूनों को लागू करने और एफडीआई उद्यमों में श्रम संबंधों से संबंधित समस्याओं को हल करने में कई कठिनाइयों और समस्याओं पर विचार किया।

थान हुए

स्रोत: https://baothanhhoa.vn/97-2-nguoi-lao-dong-trong-cac-doanh-nghiep-fdi-tham-gia-bhxh-217709.htm