विशेष रोगियों के लिए डॉक्टर

खान होआ मनोरोग अस्पताल के डॉक्टर और नर्स बिना किसी शारीरिक जांच या परीक्षण के, बातचीत, मुलाकातों और मनोवैज्ञानिक आकलन के माध्यम से ही मरीजों का "निदान" कर देते हैं। दिन-प्रतिदिन, ये चिकित्सा पेशेवर चुपचाप अपना काम करते हैं, जिसका अंतिम लक्ष्य मरीजों को उनकी "कभी होश में, कभी बेहोशी" की स्थिति से बाहर निकालने में मदद करना है।

विशेष डॉक्टर और चिकित्सा पेशेवर

"आप कब से बीमार हैं? - डॉक्टर साहब, 1996 से," "क्या आपको अभी भी फुसफुसाती आवाजें सुनाई देती हैं? - नहीं, अब वे नहीं आतीं"... खान्ह होआ मनोरोग अस्पताल के पुरुष वार्ड के प्रमुख विशेषज्ञ डॉक्टर गुयेन क्यू क्वांग के इन सवालों का जवाब श्री एचएक्सवी (51 वर्षीय, नाम निन्ह होआ कम्यून) ने स्पष्ट और सटीक रूप से दिया। सामान्य तौर पर, उन्हें देखकर किसी के लिए भी यह जानना मुश्किल होगा कि श्री वी एक सिज़ोफ्रेनिक रोगी हैं जिनका कई वर्षों से अस्पताल में इलाज चल रहा है।

चिकित्सा कर्मचारी मरीजों को शतरंज खेलना सिखाते हैं।

खान्ह होआ मनोरोग अस्पताल में शुरुआती दिनों से ही इलाज करा रहे श्री वी. नियमित रूप से वहां जाते थे, इसलिए वे डॉक्टरों और नर्सों से अच्छी तरह परिचित हो गए हैं। शुरुआत में, श्री वी. को अक्सर मतिभ्रम होता था, उन्हें लगता था कि उनकी बांह से आवाजें आ रही हैं, और वे अपनी कल्पना के अनुसार असामान्य व्यवहार करते थे। इलाज के प्रति उनकी लगन के कारण उनकी हालत में काफी सुधार हुआ है, लेकिन उन्हें अभी भी दवा और नियमित अस्पताल जाने की जरूरत है। डॉ. गुयेन क्यू क्वांग ने बताया, "ये हमारे विशेष मरीजों में से एक हैं। श्री वी. बचपन से ही बीमार हैं और कई वर्षों से इलाज करा रहे हैं। उनके माता-पिता के गुजर जाने के बाद, अब उनके भाई-बहन उनकी देखभाल कर रहे हैं। सौभाग्य से, उनकी हालत में सुधार हुआ है, इसलिए उनके परिवार को कुछ राहत मिली है।"

डॉक्टर, स्टाफ और नर्सों को रोगी की देखभाल से संबंधित कार्य सौंपता है।

डॉ. क्वांग ने हमें बाह्य रोगी विभाग से लेकर पुरुष विभाग, सेवा विभाग आदि का भ्रमण कराते हुए समझाया कि हल्के रोगों से पीड़ित बाह्य रोगियों के अलावा, यहाँ कई भर्ती रोगी भी हैं। कुछ का इलाज 10 या 20 वर्षों से चल रहा है। यहाँ प्रत्येक रोगी की अपनी एक अलग कहानी है। कुछ सिज़ोफ्रेनिया से पीड़ित हैं, जिन्हें अक्सर नुकसान पहुँचाए जाने या ज़हर दिए जाने का भ्रम होता है; उन्हें मतिभ्रम और कानों में आवाज़ें सुनाई देती हैं, और सबसे खतरनाक मामलों में, ये आवाज़ें उन्हें दूसरों या स्वयं को नुकसान पहुँचाने के लिए उकसाती हैं। कुछ अवसाद से पीड़ित हैं, और कुछ को द्विध्रुवी विकार है...

बहुउद्देशीय खेल के मैदान में हंसी और बातचीत संगीत के साथ घुलमिल रही थी... मरीजों को यहां घूमने-फिरने, आराम करने और व्यायाम करने की अनुमति थी। खेल के मैदान में बैठे एक पुरुष मरीज की ओर इशारा करते हुए डॉ. क्वांग ने बताया कि मरीज टीएचसी (43 वर्षीय, होआ थांग वार्ड) की भी एक विशेष स्थिति है। श्री सी. अस्पताल के शुरुआती दिनों से ही यहां इलाज करा रहे हैं। पहले उनके पिता उनकी देखभाल करने आते थे, लेकिन उनके निधन के बाद उनकी देखभाल की जिम्मेदारी उनके भाई-बहनों पर आ गई। सिज़ोफ्रेनिया से पीड़ित श्री सी. उत्तेजना के दौर में चीजें तोड़ देते थे, कभी-कभी तो अपने आसपास के लोगों को भी।

पुरुषों के वार्ड में, हमें डॉ. गुयेन थी न्गोक अन्ह से मिलकर आश्चर्य हुआ, जो 1997 में जन्मी एक युवा महिला डॉक्टर थीं और केवल 7 महीने से अस्पताल में काम कर रही थीं, लेकिन अपने काम के प्रति बेहद उत्साही थीं और इसे पूरी तरह से समर्पित करना चाहती थीं। स्नातक होने और डोंग नाई प्रांत के एक सैन्य अस्पताल में 3 साल काम करने के बाद, डॉ. अन्ह ने खान होआ मनोरोग अस्पताल में काम करने के लिए शोध किया और आवेदन किया। एक सामान्य अस्पताल की तुलना में अधिक विशिष्ट विशेषताओं वाले वातावरण में, महिला डॉक्टर ने बिल्कुल भी संकोच नहीं किया और फिर भी अपने काम से प्यार करती रहीं। डॉ. अन्ह ने बताया, "मुझे एहसास है कि मुझे यहां के मरीजों के स्वास्थ्य की देखभाल करने का जुनून है। हम डॉक्टर न केवल प्रत्येक मरीज के मानसिक स्वास्थ्य की देखभाल करते हैं, बल्कि उचित उपचार प्रदान करने के लिए परिवार के मनोविज्ञान और मरीज की पारिवारिक परिस्थितियों को भी समझना होता है। जब भी कोई मरीज पहले की तुलना में थोड़ा सा भी सुधार दिखाता है, तो हमें बहुत खुशी होती है।"

इसके लिए "दृढ़ निश्चय" की आवश्यकता होती है।

यहां के डॉक्टरों और नर्सों से बातचीत के दौरान, हमने कई दिल दहला देने वाली और हास्यप्रद कहानियां सुनीं, जो मरीजों की देखभाल और इलाज के लिए प्रतिदिन अथक परिश्रम कर रहे हैं। इनमें सबसे आम घटनाएं मारपीट और हमले हैं, जो अचानक नहीं होते, बल्कि मरीजों द्वारा ही किए जाते हैं। मरीजों की जांच करते समय, परामर्श के दौरान या दवा देते समय मार खाना यहां के डॉक्टरों, नर्सों और सुरक्षा गार्डों के लिए आम बात है। डॉ. क्वांग ने बताया, "शुरुआत में, जो लोग इस काम से अपरिचित होते हैं, उनके लिए यह बहुत तनावपूर्ण होता है, लेकिन एक बार शुरू करने के बाद, आप इससे बचाव और इस पर काबू पाना सीख जाते हैं।" अस्पताल की स्थापना से ही यहां जुड़े डॉ. क्वांग ने इस पेशे के लगभग सभी सुख-दुख, प्रेम और घृणा का अनुभव किया है। युवा डॉक्टरों के लिए भी इस अनूठे वातावरण में काम करना आसान नहीं है।

डॉक्टर गुयेन क्यू क्वांग मरीज एचएक्सवी की जांच करते हैं।

खान्ह होआ मनोरोग अस्पताल के व्यावसायिक चिकित्सा विभाग में लगभग 15 वर्षों तक काम करने वाली विज्ञान स्नातक गुयेन क्वांग मिन्ह हिएन को एक घटना अच्छी तरह याद है। बहुउद्देशीय कोर्ट पर मरीजों को गतिविधियों में मार्गदर्शन देते समय, एक मरीज को दौरा पड़ा और उसने बैडमिंटन नेट को सुरक्षित रखने के लिए इस्तेमाल की जाने वाली धातु की छड़ निकाल ली और कोर्ट पर मौजूद सभी पर हमला कर दिया। अन्य मरीजों को नुकसान से बचाने के लिए, सुश्री हिएन को मरीज का ध्यान भटकाने के लिए हर संभव प्रयास करना पड़ा, ताकि डॉक्टर और नर्स अन्य मरीजों को बाहर निकाल सकें। सौभाग्य से, सुश्री हिएन को कोई चोट नहीं आई। “जब मैंने देखा कि सभी सुरक्षित हैं, तो मैंने चैन की सांस ली। उस घटना के बाद, हमें डॉक्टरों से मरीजों में दौरे के लक्षणों को पहचानने के बारे में अधिक गहन प्रशिक्षण मिला, ताकि हम समूह गतिविधियों का आयोजन करते समय उनका निरीक्षण कर सकें और निवारक उपाय कर सकें। विशेष रूप से, हमें हमेशा मरीज के पीछे चलना चाहिए, कभी भी आगे नहीं, क्योंकि अगर मरीज पीछे से हमला करता है तो हम समय पर प्रतिक्रिया नहीं दे पाएंगे,” सुश्री हिएन ने बताया।

ऑक्यूपेशनल थेरेपी विभाग से स्नातक गुयेन ट्रोंग वू को वे दिन अच्छी तरह याद हैं जब वे अस्पताल की मेडिकल टीम के साथ समुदाय में जाया करते थे। उन दिनों, पूरी टीम ने मानसिक बीमारियों से पीड़ित लोगों के परिवारों को अपने बच्चों को इलाज के लिए अस्पताल लाने के लिए निडरता से राजी किया। उन्होंने बताया, "घर में बंद या जंजीरों में जकड़े मरीजों को उनके परिवारों द्वारा अस्पताल लाते हुए देखकर हमें लगा कि हमारा काम बहुत सार्थक है। कुछ मरीज जो पहले सिर्फ चीखना-चिल्लाना जानते थे, इलाज के बाद संवाद करना और बातचीत करना सीख गए। कुछ की हालत स्थिर होने के बाद, वे घर जाने से पहले विभाग में आकर अलविदा भी कहते थे। हमारे मरीजों की प्रगति हमें कठिनाइयों को दूर करने और अपने पेशे के प्रति और अधिक समर्पित होने के लिए प्रेरित करती है।"

एक विशेष सहायता तंत्र की आवश्यकता है।

वर्तमान में, खान्ह होआ मनोरोग अस्पताल में 15 डॉक्टरों सहित 124 कर्मचारी कार्यरत हैं। औसतन, अस्पताल प्रतिदिन लगभग 150-170 भर्ती मरीजों और 50-70 बाह्य मरीजों की जांच और उपचार करता है। हालांकि अस्पताल के संचालन के लिए यह कर्मचारी संख्या पर्याप्त है, फिर भी 5 डॉक्टरों की कमी है।

खान्ह होआ मनोरोग अस्पताल के उप निदेशक डॉ. गुयेन अन्ह चुओंग के अनुसार, अपनी विशिष्ट विशेषताओं के कारण, अस्पताल में कार्यरत चिकित्सा कर्मचारियों को अत्यधिक कार्यभार और बड़ी संख्या में रोगियों का सामना करना पड़ता है; डॉक्टरों को अक्सर खतरनाक और तनावपूर्ण परिस्थितियों का सामना करना पड़ता है और कभी-कभी उन्हें आराम करने का समय भी नहीं मिलता। मानसिक रूप से बीमार रोगी अप्रत्याशित और अस्थिर व्यवहार प्रदर्शित कर सकते हैं, यहां तक ​​कि भागने का प्रयास भी कर सकते हैं या स्वयं को और दूसरों को खतरे में डाल सकते हैं। इसके लिए चिकित्सा कर्मचारियों में उच्च पेशेवर कौशल, धैर्य और आपातकालीन स्थितियों में लचीले ढंग से प्रतिक्रिया करने की क्षमता होनी चाहिए। कई मानसिक रोगी वंचित परिवारों से आते हैं, उन्हें पारिवारिक सहायता नहीं मिलती है, या उन्हें छोड़ दिया जाता है, जिससे वे पूरी तरह से अस्पताल की देखभाल पर निर्भर हो जाते हैं। इसके अलावा, मनोचिकित्सा के क्षेत्र में कार्यरत स्वास्थ्य पेशेवरों का वेतन उनके सामने आने वाली कठिनाइयों और दबावों के अनुरूप नहीं है, जिससे प्रेरणा की कमी होती है और प्रतिभा को आकर्षित करने और बनाए रखने में कठिनाई होती है।

मरीज बहुउद्देशीय खेल के मैदान में समूह गतिविधियों, व्यायाम और खेल में भाग लेते हैं।

पिछले दो वर्षों में, प्रांत की व्यवस्थाओं और नीतियों के साथ-साथ, अस्पताल को अपने स्वयं के धन का उपयोग करके चार और डॉक्टरों को आकर्षित करने और बनाए रखने के लिए अपनी भर्ती प्रक्रिया विकसित करनी पड़ी। परिणामस्वरूप, इस समय अस्पताल में डॉक्टरों की संख्या अब तक की सबसे अधिक है। 2023 से पहले, अस्पताल में अधिकतम 12-13 डॉक्टर ही हुआ करते थे।

“पहले, प्रांतीय जन परिषद और प्रांतीय जन समिति ने खान्ह होआ प्रांत में डॉक्टरों को आकर्षित करने के लिए तंत्र और नीतियां लागू की थीं। हालांकि, अनुपयुक्त तंत्रों के कारण, अस्पताल में भर्ती होने पर मिलने वाला एकमुश्त प्रोत्साहन सामान्य अस्पतालों और मनोरोग अस्पतालों के बीच काफी भिन्न है, यह अंतर केवल लगभग 10 मिलियन वीएनडी का है, जिससे डॉक्टरों को आकर्षित करना मुश्किल हो जाता है। 2010 से 2023 तक, अस्पताल ने केवल एक डॉक्टर की भर्ती की, जिसने दो साल बाद स्वेच्छा से नौकरी छोड़ दी। 2024 के अंत तक, अस्पताल ने तीन डॉक्टरों को अनुबंधित किया था, जिनमें से एक ने इस्तीफा देने से पहले चार महीने से अधिक काम किया। इसलिए, अस्पताल को डॉक्टरों को बनाए रखने के लिए एक ऐसी प्रणाली की तत्काल आवश्यकता है, जो वर्तमान में स्वास्थ्य केंद्रों में डॉक्टरों के लिए लागू प्रणाली के समान हो। साथ ही, प्रांतीय जन परिषद को डॉक्टरों को आकर्षित करने के लिए धन बढ़ाना चाहिए और तपेदिक, फेफड़ों के रोगों और मानसिक स्वास्थ्य जैसे विशेष अस्पतालों में काम करने वाले डॉक्टरों को मासिक सहायता प्रदान करनी चाहिए, ताकि उन्हें काम जारी रखने के लिए प्रोत्साहित किया जा सके।” डॉ. चुआंग ने सुझाव दिया।

मानसिक स्वास्थ्य रोगियों की देखभाल करने वाले डॉक्टरों और नर्सों के शांत कार्य के लिए अपने पेशे के प्रति प्रेम और दृढ़ संकल्प की आवश्यकता होती है। आशा है कि प्रबंधन स्तरों और सामाजिक संगठनों से अधिक ध्यान, निवेश और समर्थन मिलेगा, साथ ही समुदाय से सहानुभूति और सहयोग भी मिलेगा, ताकि मानसिक स्वास्थ्य रोगियों के लिए स्वास्थ्य सेवा में और सुधार किया जा सके।

थाओ ली - विन्ह थान्ह

स्रोत: https://baokhanhhoa.vn/phong-su/202507/bac-si-cua-nhung-benh-nhan-dac-biet-d1a5311/