पाठ 1: एक मजबूत सरकारी तंत्र का निर्माण एक आधार के रूप में

वीएनए के संवाददाताओं ने "विकास के युग में दा नांग की उड़ान" विषय पर चार लेख लिखे, जिनमें पार्टी कांग्रेस के प्रस्ताव को शीघ्र ही क्रियान्वित करने के लिए राजनीतिक व्यवस्था के समाधानों और योजनाओं को दर्शाया गया।

दा नांग सिटी पार्टी कमेटी की पहली कांग्रेस (अवधि 2025-2030) की सफलता ने शहर के भविष्य के विकास के लिए कई महत्वपूर्ण लक्ष्य और दिशाएं निर्धारित की हैं।

कांग्रेस के तुरंत बाद, पार्टी समिति, सरकार और दा नांग के लोगों ने हाथ मिलाया, एक सभ्य, आधुनिक शहर बनाने के अपने दृढ़ संकल्प में एकजुट हुए, जिसमें जीवन की उच्च गुणवत्ता हो, वियतनाम का विकास ध्रुव बने, और पूरे देश के साथ राष्ट्रीय विकास के एक नए युग में प्रवेश करे।

वीएनए के संवाददाताओं ने "विकास के युग में दा नांग ने उड़ान भरी" विषय पर चार लेख लिखे, जिनमें कांग्रेस के प्रस्ताव को पूरी तरह से समझने, प्रभावी ढंग से लागू करने और शीघ्र ही उसे अमल में लाने के लिए राजनीतिक व्यवस्था के समाधानों और योजनाओं को दर्शाया गया।

पाठ 1: एक मजबूत सरकारी तंत्र का निर्माण एक आधार के रूप में

दा नांग सिटी पार्टी कमेटी की पहली कांग्रेस ने एक महत्वपूर्ण लक्ष्य निर्धारित किया: "पार्टी के संगठनात्मक ढांचे और सुव्यवस्थित राजनीतिक व्यवस्था को निरंतर बेहतर बनाना, वेतन-सूची को सुव्यवस्थित करने के साथ-साथ प्रभावी और कुशलतापूर्वक संचालन करना..."। पार्टी और सरकारी तंत्र के निर्माण के कार्य को स्थानीय सामाजिक -आर्थिक और राजनीतिक विकास के लक्ष्यों और दिशाओं को सफलतापूर्वक लागू करने की नींव और कुंजी के रूप में पहचाना गया है।

पार्टी निर्माण कार्य को गुणवत्ता और मात्रा दोनों में मजबूत करना

विलय के बाद, दा नांग सिटी पार्टी समिति में 97 संबद्ध पार्टी समितियां (93 वार्ड और कम्यून पार्टी समितियां और 4 उच्च पार्टी समितियां जो सीधे पार्टी आधार का आयोजन करती हैं) और 138,965 पार्टी सदस्यों के साथ होआंग सा विशेष क्षेत्र पार्टी सेल हैं।

इनमें 840 ज़मीनी स्तर के पार्टी संगठन हैं; 3,559 पार्टी प्रकोष्ठ सीधे कम्यून और वार्डों की पार्टी समितियों के अधीन हैं; 14 पार्टी इकाइयाँ और 1,228 पार्टी प्रकोष्ठ सीधे ज़मीनी स्तर की पार्टी समितियों के अधीन हैं। पार्टी समिति के प्रथम अधिवेशन के प्रस्ताव में यह लक्ष्य रखा गया है कि 2025-2030 के कार्यकाल में, नए पार्टी सदस्यों की वार्षिक दर कुल पार्टी सदस्यों की संख्या के 3-4% तक पहुँच जाएगी; 90% से अधिक ज़मीनी स्तर के पार्टी संगठनों और पार्टी सदस्यों का मूल्यांकन और वर्गीकरण इस आधार पर किया जाएगा कि उन्होंने अपने कार्यों को अच्छी तरह या बेहतर ढंग से पूरा किया है।

दा नांग सिटी पार्टी कमेटी की 2025-2030 के कार्यकाल के लिए कार्यकारी समिति का कांग्रेस में परिचय कराया गया। (फोटो: क्वोक डंग/वीएनए)

इस लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए, सिटी पार्टी कमेटी को जमीनी स्तर पर पार्टी संगठन बनाने और पार्टी सदस्यों की गुणवत्ता में सुधार करने के लिए अच्छा काम करना होगा।

दा नांग सिटी पार्टी कमेटी के आयोजन समिति के प्रमुख दोआन दुय टैन ने कहा कि हमारा देश संगठन और तंत्र के पुनर्गठन के काम को व्यापक रूप से बढ़ावा देने के दौर में है, जिसके लिए सिटी पार्टी कमेटी को अपनी बुद्धिमत्ता को केंद्रित करने, तरीकों को नया करने और राजनीतिक प्रणाली पर पार्टी की नेतृत्व क्षमता में सुधार करने की आवश्यकता है।

यह एक महत्वपूर्ण कार्य है। सभी स्तरों पर पार्टी समितियों और संगठनों को सक्रिय, सकारात्मक, उच्च राजनीतिक दृढ़ संकल्प वाला होना चाहिए और अंतर्राष्ट्रीय एकीकरण के दौर में शहर के विकास की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए निरंतर नवाचार करते रहना चाहिए।

आगामी कार्यकाल में, नगर पार्टी समिति प्रस्तावों और निर्देशों को जारी करने की गुणवत्ता में सुधार जारी रखेगी, यह सुनिश्चित करते हुए कि वे संक्षिप्त, केंद्रित, व्यावहारिक और केंद्र, मैदानी, पर्वतीय और द्वीपीय क्षेत्रों, दूरस्थ और एकांत क्षेत्रों के वार्डों और कम्यूनों में पार्टी संगठनों के लिए उपयुक्त हों। पार्टी समिति नेतृत्व और प्रशासन में सूचना प्रौद्योगिकी का सशक्त उपयोग करेगी, और ऑनलाइन प्रबंधन और निर्देशन प्रणालियों को समकालिक रूप से लागू करेगी; एक एकीकृत डेटाबेस तैयार करेगी।

दा नांग सिटी पार्टी कमेटी के कार्यालय के प्रमुख ट्रान थांग लोई ने कहा कि वर्तमान में, एजेंसियों, इलाकों, पार्टी इकाइयों, फादरलैंड फ्रंट और सामाजिक-राजनीतिक संगठनों के डिजिटल परिवर्तन के प्रभारी लगभग 50% अधिकारियों के पास सूचना प्रौद्योगिकी में पेशेवर योग्यता नहीं है।

इसलिए, शहर को जल्द ही स्थानीय निकायों और इकाइयों के डिजिटल परिवर्तन के लिए कर्मचारियों, पदों और विशेषज्ञ मानव संसाधनों की व्यवस्था करनी होगी। इसके अलावा, स्थानीय निकाय डिजिटल परिवर्तन पर मुख्य कर्मचारियों की समीक्षा, चयन और प्रशिक्षण जारी रखेंगे, जो नवीन सोच वाले "डिजिटल केंद्र" हैं, जिन्हें प्रबंधन कौशल, डेटा प्रोसेसिंग और प्रभावी कार्यान्वयन क्षमता में प्रशिक्षित किया गया है।

आगामी कार्यकाल में, पार्टी कार्य को डिजिटल परिवर्तन की दिशा में बढ़ावा दिया जाना चाहिए। सिटी पार्टी कमेटी कार्यालय जल्द ही पेपरलेस मीटिंग रूम सॉफ्टवेयर लागू करेगा ताकि सिटी पार्टी कमेटी, सिटी पार्टी कमेटी की स्थायी समिति और दा नांग सिटी पार्टी कमेटी की स्थायी समिति की दिशा और संचालन को डिजिटल वातावरण में परिवर्तित किया जा सके।

इसके साथ ही, इकाई सिटी पार्टी कमेटी के कार्य प्रगति निगरानी सॉफ्टवेयर को तैनात करेगी, ताकि सिटी पार्टी कमेटी, सिटी पार्टी कमेटी की स्थायी समिति और सिटी पार्टी कमेटी की स्थायी समिति द्वारा सभी स्तरों पर पार्टी समितियों, पार्टी संगठनों, इलाकों और इकाइयों को सौंपे गए कार्यों का मूल्यांकन और उन्हें निष्पादित करने के लिए कहा जा सके...

दो-स्तरीय स्थानीय सरकार मॉडल को पूर्ण बनाना

1 जुलाई से, दा नांग ने दो-स्तरीय स्थानीय सरकार को लागू करने, प्रशासनिक प्रक्रियाओं को पूरा करने में लोगों के समय को कम करने और लागत बचाने के लक्ष्य के साथ प्रशासनिक सुधार को बढ़ावा देने पर ध्यान केंद्रित किया है।

ताम क्य वार्ड लोक प्रशासन सेवा केंद्र में भूमि संबंधी कार्यवाहियाँ करने आए श्री ले दिन्ह न्हान (ताम क्य वार्ड) ने कहा: "वर्तमान प्रशासनिक प्रक्रियाओं का डिजिटलीकरण कर दिया गया है और दस्तावेज़ ऑनलाइन तैयार करने के निर्देश उपलब्ध हैं। वार्ड आने से पहले, मैंने पंजीकरण कराया, फ़ोन पर ऑनलाइन नंबर प्राप्त किया, निर्देशों के अनुसार दस्तावेज़ तैयार किए, इसलिए जब मैं कार्यवाहियाँ करने आया, तो सब कुछ बहुत जल्दी हो गया। डिजिटल तकनीक के उपयोग को बढ़ावा देने से लोगों और अधिकारियों, दोनों का समय और मेहनत बचती है।"

दा नांग स्थित नए होआ कुओंग वार्ड लोक प्रशासन सेवा केंद्र में लोगों के रिकॉर्ड और प्रक्रियाओं के प्रसंस्करण का परीक्षण संचालन। (फोटो: क्वोक डुंग/वीएनए)

दा नांग सिटी पार्टी कमेटी की पहली कांग्रेस के प्रस्ताव ने लोगों को दी जाने वाली सेवाओं की गुणवत्ता में सुधार के लिए द्वि-स्तरीय स्थानीय शासन मॉडल को निरंतर बेहतर बनाने का लक्ष्य निर्धारित किया है। इसमें शहर और कम्यून स्तरों के बीच ज़िम्मेदारियों और शक्तियों को स्पष्ट रूप से परिभाषित करना शामिल है; संबंधित पक्ष "स्थानीयता निर्णय लेती है, स्थानीयता कार्य करती है, स्थानीयता ज़िम्मेदार है" के आदर्श वाक्य के अनुसार निरीक्षण और पर्यवेक्षण को मज़बूत करते हैं।

इस दृष्टिकोण से सहमति जताते हुए, पार्टी सचिव और होई एन वार्ड पीपुल्स काउंसिल के अध्यक्ष गुयेन डुक बिन्ह ने प्रस्ताव दिया कि दा नांग शहर विरासत प्रबंधन में वार्डों के लिए विकेन्द्रीकरण और प्राधिकरण को मजबूत करे; विशेष रूप से छोटे और मध्यम स्तर के अवशेषों की बहाली और मरम्मत गतिविधियों की अनुमोदन प्रक्रिया, पर्यवेक्षण और कार्यान्वयन में।

शहर ने वार्ड को विरासत से प्राप्त कुछ राजस्व स्रोतों, जैसे प्रवेश टिकट और पुराने क्वार्टर में सेवा शुल्क, का सीधे प्रबंधन करने के लिए अधिकृत किया है, ताकि स्थानीय लोग विरासत से जुड़े रखरखाव, मरम्मत और सांस्कृतिक-पर्यटन गतिविधियों के लिए खर्चों की सक्रिय रूप से व्यवस्था कर सकें।

श्री गुयेन डुक बिन्ह ने कहा कि विकेन्द्रीकरण और उचित प्राधिकरण से लचीलापन बढ़ाने, कार्य प्रसंस्करण समय को कम करने, स्थानीय अधिकारियों और समुदायों की जिम्मेदारी को बढ़ावा देने में मदद मिलेगी; साथ ही, होई एन के लिए पर्यटन विकास और जलवायु परिवर्तन के संदर्भ में संरक्षण चुनौतियों का त्वरित जवाब देने के लिए परिस्थितियां पैदा होंगी।

दा नांग शहर के गृह विभाग के निदेशक फान वान बिन्ह के अनुसार, प्रशासनिक सुधार को शहर द्वारा हमेशा एक प्रमुख और सतत कार्य के रूप में पहचाना गया है, जो नवाचार और "लोगों और व्यवसायों पर केंद्रित" एक आधुनिक शहरी सरकार के निर्माण से निकटता से जुड़ा हुआ है।

शहर ने 2,291 प्रशासनिक प्रक्रियाओं के लिए प्रशासनिक निर्णयों और प्रक्रियाओं की घोषणा और प्रचार किया है, राष्ट्रीय लोक सेवा पोर्टल पर 2,177 प्रशासनिक प्रक्रियाओं के लिए मानकीकृत और ऑनलाइन सार्वजनिक सेवाएं प्रदान की हैं; जिनमें से 836 पूर्ण-प्रक्रिया ऑनलाइन सार्वजनिक सेवाएं प्रदान की गई हैं।

स्थानीय निकाय ने दो-स्तरीय स्थानीय सरकारी तंत्र के निर्देशन, प्रशासन और संचालन के लिए बुनियादी प्रणालियों और डाटाबेस की तैनाती पूरी कर ली है; साझा प्रणालियों पर अधिकारियों और सिविल सेवकों के लिए उपयोगकर्ता खाते स्थापित और उपलब्ध करा दिए हैं; लगभग 3,000 आधिकारिक डिजिटल हस्ताक्षर बदल दिए हैं; 100% एजेंसियों, इकाइयों और स्थानीय निकायों के लिए प्रशासनिक सुधार निगरानी प्रणाली पूरी कर ली है...

गृह मंत्रालय शहर को इलेक्ट्रॉनिक कार्मिक, सिविल सेवक और लोक कर्मचारी अभिलेख प्रबंधन सॉफ्टवेयर के अनुप्रयोग को प्रभावी ढंग से लागू करने और सॉफ्टवेयर के माध्यम से कार्य-निष्पादन मूल्यांकन से संबंधित सलाह देता रहता है; कार्मिक, सिविल सेवक और लोक कर्मचारी प्रबंधन में कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) के अनुप्रयोग पर पायलट अनुसंधान करता रहता है। विभाग इस बात को पूरी तरह से समझता और निर्धारित करता रहता है कि आने वाले समय में, सिविल सेवकों और लोक कर्मचारियों को डिजिटल हस्ताक्षरों के उपयोग में कुशल होना चाहिए; दस्तावेज़ों को पूरी तरह से इलेक्ट्रॉनिक वातावरण में प्राप्त करना, संसाधित करना और प्रसारित करना चाहिए।

पाठ 2: नई स्थिति के अनुसार आर्थिक विकास

पाठ 3: समकालिक विकास और बुनियादी ढांचे का कनेक्शन

पाठ 4: लोगों के जीवन की गुणवत्ता में सुधार

(टीटीएक्सवीएन/वियतनाम+)

स्रोत: https://www.vietnamplus.vn/bai-1-xay-dung-bo-may-chinh-quyen-vung-manh-lam-nen-tang-post1069615.vnp