लैंग गियांग कम्यून ट्रेड यूनियन की स्थापना बाक निन्ह प्रांतीय श्रम संघ की कार्यकारी समिति के 1 जुलाई, 2025 के निर्णय संख्या 10/QD-LĐLĐ के तहत की गई थी; यह लैंग गियांग, केप और माई थाई के कम्यूनों में 44 जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियनों और लगभग 5,000 यूनियन सदस्यों की गतिविधियों का प्रबंधन और निर्देशन करता है।
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कॉमरेड थाच वान चुंग ने कांग्रेस को बधाई देने के लिए फूल भेंट किए। |
हाल के दिनों में, ट्रेड यूनियन गतिविधियों की विषयवस्तु और कार्यप्रणाली में कई नवाचार हुए हैं, जिनका मुख्य उद्देश्य यूनियन सदस्यों और श्रमिकों का प्रतिनिधित्व करना और उनकी बेहतर देखभाल करना है। उल्लेखनीय है कि 44/44 उद्यम-आधारित ट्रेड यूनियनों ने सामूहिक श्रम समझौतों पर बातचीत की है और उन पर हस्ताक्षर किए हैं। इन समझौतों के कार्यान्वयन की निगरानी जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियन की कार्यकारी समिति द्वारा की जाती है; समय-समय पर समीक्षा की जाती है, और यूनियन सदस्यों के अधिकारों को सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक होने पर प्रावधानों में संशोधन और पूरक प्रस्ताव प्रस्तुत किए जाते हैं।
प्रचार, शिक्षा और मज़दूरों में जागरूकता बढ़ाने के कार्य को समृद्ध विषयवस्तु और स्वरूप के साथ बढ़ावा दिया गया है; यूनियन सदस्यों का विकास और ज़मीनी स्तर पर यूनियनों की स्थापना ने सकारात्मक परिणाम प्राप्त किए हैं। कम्यून से लेकर ज़मीनी स्तर तक यूनियन के संगठन और कर्मचारियों को नई परिस्थितियों में कार्यों की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए बेहतर और समेकित किया गया है। महिलाओं के कार्य और वित्तीय प्रबंधन पर ध्यान दिया गया है। कम्यून में यूनियन की गतिविधियों और मज़दूर आंदोलन ने सामाजिक -आर्थिक विकास लक्ष्यों के सफल कार्यान्वयन में योगदान दिया है, जिससे एक तेज़ी से मज़बूत कार्यबल और यूनियन संगठन का निर्माण हुआ है।
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2025-2030 के कार्यकाल के लिए लैंग गियांग कम्यून ट्रेड यूनियन की कार्यकारी समिति को कांग्रेस में पेश किया गया। |
कांग्रेस में, प्रतिनिधियों ने उपलब्धियों, कमियों, सीमाओं, कारणों और समाधानों पर चर्चा और विश्लेषण पर ध्यान केंद्रित किया। "एकजुटता - लोकतंत्र - अनुशासन - नवाचार - विकास" के आदर्श वाक्य के साथ, कांग्रेस ने 2025-2030 की अवधि में पूरा करने के लिए कई लक्ष्य निर्धारित किए, जैसे: हर साल, 90% यूनियन सदस्यों और श्रमिकों को प्रशिक्षित किया जाता है, उनका प्रचार-प्रसार किया जाता है और उन्हें श्रम एवं ट्रेड यूनियन नीतियों की गहरी समझ दी जाती है; 100% नए जमीनी स्तर के यूनियन अध्यक्षों को पेशेवर रूप से प्रशिक्षित और प्रशिक्षित किया जाता है; हर साल, 90% से अधिक उद्यम श्रमिक सम्मेलन आयोजित करते हैं; ट्रेड यूनियनों वाले 95% उद्यम सामूहिक श्रम समझौतों पर हस्ताक्षर करते हैं। 1,200 यूनियन सदस्यों की भर्ती करने, 12 जमीनी स्तर की यूनियनों की स्थापना करने; 25 या अधिक श्रमिकों को रोजगार देने वाले 100% उद्यमों को ट्रेड यूनियनों की स्थापना के लिए प्रेरित करने का प्रयास करें...
इसके कार्यान्वयन के लिए, लैंग गियांग कम्यून ट्रेड यूनियन 8 मुख्य कार्यों और समाधानों पर केंद्रित है। विशेष रूप से, यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के वैध और कानूनी अधिकारों और हितों का प्रतिनिधित्व, देखभाल और संरक्षण करने की भूमिका को बेहतर ढंग से निभाने पर ध्यान केंद्रित करना; यूनियन सदस्यों के विकास के उपायों को मज़बूत करना, ज़मीनी स्तर पर यूनियनों की स्थापना करना और मज़बूत यूनियन संगठन बनाना; देशभक्तिपूर्ण अनुकरण आंदोलनों की गुणवत्ता और प्रभावशीलता में सुधार करना; लैंगिक समानता को लागू करने, समृद्ध और खुशहाल परिवारों के निर्माण से जुड़ी महिलाओं की गतिविधियों की विषयवस्तु और विधियों में नवाचार करना; निरीक्षण और पर्यवेक्षण पर ध्यान केंद्रित करना...
कांग्रेस में बोलते हुए, कॉमरेड थैच वान चुंग ने ज़ोर देकर कहा कि हालाँकि लैंग गियांग कम्यून ट्रेड यूनियन नव-स्थापित है, फिर भी उसने ट्रेड यूनियन गतिविधियों को सलाह देने और संगठित करने में प्रयास किए हैं और लचीला रुख अपनाया है, और श्रमिकों का प्रतिनिधित्व, देखभाल और सुरक्षा का कार्य बखूबी निभाया है। इस कार्यकाल में लक्ष्यों और कार्यों को पूरा करने के लिए, उन्होंने सुझाव दिया कि कम्यून ट्रेड यूनियन को जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियन के "बड़े भाई" की भूमिका अच्छी तरह से निभानी चाहिए, और जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियनों को सलाह और मार्गदर्शन देना चाहिए ताकि वे यूनियन सदस्यों और श्रमिकों का प्रतिनिधित्व और देखभाल करने के कार्य को बेहतर ढंग से निभा सकें, और इसे पूरी संचालन प्रक्रिया में एक महत्वपूर्ण कार्य मानें। जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियन और उद्यमों की परिस्थितियों के अनुकूल, श्रमिकों के बीच प्रचार और लामबंदी गतिविधियों को मज़बूत और विविधतापूर्ण बनाएँ।
श्रमिकों की स्थिति को नियमित रूप से समझें, उभरती समस्याओं का तुरंत पता लगाएँ और उनके प्रभावी समाधान सुझाएँ, जिससे उद्यम में सामंजस्यपूर्ण, स्थिर और प्रगतिशील श्रम संबंधों के निर्माण में योगदान मिले; श्रमिकों को सभी पहलुओं, विशेष रूप से कानून प्रवर्तन, अनुशासन और औद्योगिक शैली में, निरंतर अध्ययन और अपनी योग्यता में सुधार करने के लिए प्रोत्साहित करें। यूनियन सदस्यों के विकास, गैर-राज्य क्षेत्र में जमीनी स्तर पर यूनियनों की स्थापना और मज़बूत यूनियन संगठनों के निर्माण पर ध्यान केंद्रित करें। प्रत्येक प्रकार की सुविधा, उद्योग और लक्ष्य के लिए उपयुक्त विषयवस्तु और विधियों के साथ देशभक्तिपूर्ण अनुकरणीय आंदोलनों का अच्छी तरह से आयोजन करें।
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कांग्रेस में भाग लेने वाले प्रतिनिधि तूफान संख्या 11 से प्रभावित लोगों का समर्थन करते हैं। |
कांग्रेस में, प्रांतीय श्रमिक संघ की स्थायी समिति ने 2025-2030 के कार्यकाल के लिए लैंग गियांग कम्यून ट्रेड यूनियन की कार्यकारी समिति में 10, स्थायी समिति में 2 और निरीक्षण समिति में 3 साथियों की नियुक्ति के निर्णय की घोषणा की। कम्यून फादरलैंड फ्रंट कमेटी की उपाध्यक्ष, कॉमरेड गुयेन थी हुएन सैम को कम्यून श्रमिक संघ की अध्यक्ष नियुक्त किया गया। 2025-2030 के कार्यकाल के लिए बाक निन्ह प्रांतीय ट्रेड यूनियन के प्रथम कांग्रेस में भाग लेने वाले लैंग गियांग कम्यून ट्रेड यूनियन के प्रतिनिधिमंडल में 4 साथियों को शामिल करने की घोषणा की गई।
यहां भी, कम्यून यूनियन ने तूफान संख्या 11 से प्रभावित लोगों की सहायता के लिए आयोजन किया। कांग्रेस में भाग लेने वाले प्रतिनिधियों द्वारा एकत्रित धनराशि 12 मिलियन वीएनडी से अधिक थी और कम्यून यूनियन द्वारा इसे लैंग गियांग कम्यून की वियतनाम फादरलैंड फ्रंट कमेटी को हस्तांतरित किया जाएगा, ताकि बाढ़ प्रभावित क्षेत्रों में लोगों को कठिनाइयों से उबरने और जल्द ही उनके जीवन को स्थिर करने के लिए सही उद्देश्य के लिए उपयोग किया जा सके।
स्रोत: https://baobacninhtv.vn/nang-cao-nang-luc-dai-dien-bao-ve-nguoi-lao-dong-postid428591.bbg
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