हो ची मिन्ह सिटी पीपुल्स कमेटी के तहत उत्तर-पश्चिम शहरी विकास क्षेत्र प्रबंधन बोर्ड ने 2024 में सिविल सेवकों की भर्ती की घोषणा की।

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1. उद्देश्य और आवश्यकताएँ

पेशेवर पदवी के मानकों के साथ योग्य लोगों की सही संख्या में भर्ती करना, नौकरी की स्थिति की आवश्यकताओं को पूरा करना, हो ची मिन्ह सिटी पीपुल्स कमेटी द्वारा उत्तर-पश्चिम शहरी विकास क्षेत्र प्रबंधन बोर्ड को सौंपे गए स्टाफिंग कोटा को सुनिश्चित करना; निष्पक्षता, प्रचार, वस्तुनिष्ठता, पारदर्शिता और कानून के अनुपालन को सुनिश्चित करना।

2. भर्ती किए जाने वाले कर्मचारियों का दायरा और संख्या

2.1. भर्ती का दायरा :

विशिष्ट और पेशेवर विभागों में काम करने के लिए विशिष्ट और सामान्य कर्मचारियों की भर्ती करना, जिनमें शामिल हैं: कार्यालय, बुनियादी ढांचा-तकनीकी प्रबंधन विभाग, निर्माण-परियोजना प्रबंधन विभाग, वित्त-लेखा विभाग, योजना-निवेश विभाग, सेवा विभाग।

2.2. नौकरी की स्थिति और भर्ती लक्ष्य

नौकरी की स्थिति और विशेषज्ञता के अनुसार: 15 लोग ; विशेष रूप से:

+ कार्यालय : 02 पद (01 सामान्य कार्यालय विशेषज्ञ, 01 आईटी विशेषज्ञ सहित);

+ सेवा विभाग : 02 (01 योजना वास्तुकार, 01 सर्वेक्षण और माप इंजीनियर सहित);

+ योजना एवं निवेश विभाग : 02 पद (सामान्य कर्मचारी)

+ वित्त-लेखा विभाग : 03 पद (01 सामान्य लेखाकार, 01 निवेश लेखाकार, 01 प्राप्य खाते और कर लेखाकार सहित);

+ इंफ्रास्ट्रक्चर मैनेजमेंट - इंजीनियरिंग विभाग : 04 पद (02 आर्किटेक्ट, 01 सिविल इंजीनियर, 01 पुल और सड़क इंजीनियर सहित);

+ निर्माण प्रबंधन विभाग : 02 पद (2 सिविल और औद्योगिक निर्माण इंजीनियर);

3. पंजीकरण के लिए शर्तें और मानदंड

3.1. सिविल सेवा परीक्षा के लिए पंजीकरण की शर्तें

a/ निम्नलिखित शर्तों को पूरा करने वाले लोग, चाहे उनकी जातीयता, लिंग, सामाजिक स्थिति, विश्वास या धर्म कुछ भी हो, सिविल सेवा भर्ती के लिए आवेदन करने हेतु पंजीकरण करा सकते हैं।

- वियतनामी राष्ट्रीयता हो और वियतनाम में निवास हो; पूर्ण नागरिक कार्य क्षमता हो;

- 18 वर्ष या उससे अधिक आयु और कानूनी रूप से कार्य करने योग्य आयु;

- एक आवेदन पत्र (संलग्न प्रपत्र के अनुसार) रखें;

- स्पष्ट पृष्ठभूमि हो;

- नौकरी की आवश्यकताओं के अनुरूप डिप्लोमा और प्रशिक्षण प्रमाण पत्र होना चाहिए;

- नौकरी या कर्तव्यों को निभाने के लिए शारीरिक रूप से स्वस्थ;

- आवेदित पद की अन्य आवश्यकताओं को पूरा करना।

b/ निम्नलिखित लोगों को सिविल सेवा भर्ती के लिए पंजीकरण करने की अनुमति नहीं है:

- नागरिक क्षमता की हानि या सीमित नागरिक क्षमता;

- आपराधिक दायित्व के लिए मुकदमा चलाया जाना; आपराधिक सजा या न्यायालय के निर्णय की सजा भुगतना; प्रशासनिक उपायों के अधीन होना जैसे कि अनिवार्य चिकित्सा उपचार सुविधा, अनिवार्य दवा पुनर्वास सुविधा, अनिवार्य शिक्षा सुविधा, या सुधार विद्यालय में भेजा जाना।

3.2. योग्यता और पेशेवर विशेषज्ञता के मानक

क) सामान्य कर्मचारी

- निर्माण, परिवहन, इंजीनियरिंग, पर्यावरण, यांत्रिकी, इलेक्ट्रॉनिक्स, वास्तुकला, निर्माण अर्थशास्त्र , बुनियादी ढांचे में विश्वविद्यालय स्नातक ... निर्दिष्ट क्षेत्र के लिए उपयुक्त;

- निर्माण गतिविधियों में अभ्यास का प्रमाण पत्र और प्रभारी पेशे के अनुसार अन्य प्रासंगिक प्रमाण पत्र होना चाहिए;

- परियोजना प्रबंधन, निर्माण गुणवत्ता प्रबंधन, वित्तीय नीतियों, वित्तीय लेखांकन पर राज्य विनियमों और पूंजी प्रबंधन पर विनियमों को समझना;

- कानून, अर्थशास्त्र, वित्त, प्रशासन, राज्य प्रबंधन, व्यवसाय प्रशासन, मानव संसाधन प्रबंधन में विश्वविद्यालय स्नातक;

- कार्य को संश्लेषित करने और उसका विश्लेषण करने का कौशल होना;

- संवाद और समन्वय करने की क्षमता;

- पाठ संपादन कौशल होना चाहिए;

- अंग्रेजी दक्षता: स्तर बी या शैक्षिक स्तर के समकक्ष;

- कार्यालय सूचना विज्ञान और विशेष तकनीकें;

- राज्य प्रबंधन ज्ञान स्तर: विशेषज्ञ या समकक्ष;

- अनुमान तैयार करें और अनुमान सॉफ्टवेयर का उपयोग करें, एमएस प्रोजेक्ट सॉफ्टवेयर का उपयोग करें;

- मेहनती, ईमानदार.

ख) लिपिकीय और अभिलेखीय कर्मचारी

प्रशासनिक सचिवीय, सचिवीय-अभिलेखागार, भंडारण, अभिलेखन और सूचना प्रबंधन के क्षेत्र या विषय में कॉलेज की डिग्री या उच्चतर डिग्री होनी चाहिए। किसी अन्य क्षेत्र में कॉलेज की डिग्री या उच्चतर डिग्री होने की स्थिति में, किसी सक्षम प्रशिक्षण संस्थान द्वारा जारी सचिवीय कौशल प्रशिक्षण प्रमाणपत्र होना आवश्यक है।

ग) सूचना प्रौद्योगिकी कर्मचारी

सूचना प्रौद्योगिकी, नेटवर्क प्रशासन या सूचना प्रौद्योगिकी प्रशिक्षण के संबंधित क्षेत्रों में कॉलेज की डिग्री या उससे अधिक डिग्री हो।

घ) कार्यालय प्रशासन कर्मचारी

- कानून, अर्थशास्त्र, वित्त, प्रशासन, राज्य प्रबंधन, व्यवसाय प्रशासन, मानव संसाधन प्रबंधन में विश्वविद्यालय की डिग्री;

- अनुसंधान, सूचना संश्लेषण, विश्लेषण, मूल्यांकन और कार्य योजना में कौशल होना;

- परियोजना प्रबंधन और राज्य प्रबंधन का बुनियादी ज्ञान होना चाहिए;

- अच्छा संचार और स्थिति से निपटने का कौशल होना चाहिए;

* नोट: उम्मीदवार केवल 01 भर्ती पद के लिए ही आवेदन कर सकते हैं। यदि उम्मीदवार 01 से अधिक भर्ती पदों के लिए आवेदन करना चाहता है, तो उसे आवेदन में अपनी दूसरी इच्छा स्पष्ट रूप से बतानी होगी और भर्ती पद के अनुरूप नौकरी के मानदंडों को पूरा करना होगा। यदि उम्मीदवार का चयन हो जाता है, तो भर्ती परिषद नौकरी की व्यवस्था करने के लिए विचार हेतु प्रमुख को रिपोर्ट करेगी।

सिविल सेवक के रूप में भर्ती होने के बाद, सफल उम्मीदवार को परिवीक्षा अवधि के दौरान व्यावसायिक पदवी के मानकों के अनुसार प्रशिक्षण प्रमाणपत्र प्राप्त करना होगा।

4. भर्ती के तरीके, रूप और विषय-वस्तु

4.1. भर्ती पद्धति

उत्तर पश्चिमी शहरी विकास क्षेत्र प्रबंधन बोर्ड में काम करने के लिए सिविल सेवकों की भर्ती आवेदन पत्र के परिणामों और साक्षात्कार और परीक्षा के परिणामों के आधार पर चयन प्रक्रिया के माध्यम से की जाती है। ( अनुच्छेद 11 के अनुसार लागू, डिक्री संख्या 115/2020/ND-CP दिनांक 25 सितंबर, 2020 और डिक्री संख्या 85/2023/ND-CP दिनांक 7 दिसंबर, 2023 सरकार के डिक्री संख्या 115/2020/ND-CP दिनांक 25 सितंबर, 2020 के कई लेखों में संशोधन और पूरक )।

4.2. फॉर्म, सामग्री, भर्ती

सिविल सेवकों की भर्ती निम्न प्रकार से 2 चरणों में की जाती है:

* राउंड 1 : भर्ती की जाने वाली नौकरी की आवश्यकताओं के अनुसार आवेदन पत्र पर आवेदन की शर्तें देखें। योग्य होने पर, आवेदक राउंड 2 में भाग ले सकेगा।

* राउंड 2 : विशिष्ट व्यावसायिक विषयों का परीक्षण और मूल्यांकन

क) परीक्षा प्रारूप: मौखिक या व्यावहारिक या लिखित।

लिखित परीक्षा प्रारूप चुनने के मामले में, आप तीन प्रारूपों में से एक चुन सकते हैं: बहुविकल्पीय या निबंध या निबंध के साथ बहुविकल्पीय।

ख) परीक्षा सामग्री: भर्ती की जाने वाली नौकरी की स्थिति की आवश्यकताओं के अनुसार उम्मीदवारों के ज्ञान और पेशेवर कौशल का परीक्षण करें।

ग) परीक्षा समय: मौखिक परीक्षा के लिए 30 मिनट (अभ्यर्थियों के पास तैयारी के लिए 15 मिनट से अधिक समय नहीं है, जो परीक्षा समय में शामिल नहीं है); लेखन के लिए 60 मिनट (प्रश्नों की नकल करने के लिए समय शामिल नहीं है); व्यावहारिक परीक्षा का समय सक्षम भर्ती प्राधिकारी के प्रमुख द्वारा भर्ती किए जाने वाले पद की व्यावसायिक गतिविधियों की प्रकृति और विशेषताओं के आधार पर तय किया जाता है।

घ) स्कोरिंग स्केल: 100 अंक (मौखिक या व्यावहारिक या लिखित के लिए)

5. प्राथमिकता मोड

5.1. प्रवेश में विषय और प्राथमिकता अंक

- सशस्त्र सेना नायक, श्रम नायक, युद्ध में विकलांग, युद्ध में विकलांग जैसी नीतियों का आनंद लेने वाले लोग, प्रकार बी के युद्ध विकलांग: राउंड 2 के परिणामों में 7.5 अंक जोड़े गए।

- जातीय अल्पसंख्यक, सैन्य अधिकारी, पुलिस अधिकारी, विमुद्रीकृत पेशेवर सैनिक, विशेष क्रिप्टोग्राफी में काम करने वाले लोग, रिजर्व अधिकारी प्रशिक्षण के स्नातक (मूल सैन्य शाखाओं में कम्यून-स्तरीय सैन्य कमांड के कमांडर के रूप में प्रशिक्षण के स्नातक जिन्हें रिजर्व अधिकारी का पद दिया गया है और जिन्होंने रिजर्व अधिकारी श्रेणी के लिए पंजीकरण कराया है), शहीदों के बच्चे, युद्ध में अपंग हुए लोगों के बच्चे, बीमार सैनिकों के बच्चे, युद्ध में अपंग हुए लोगों के समान नीतियों का आनंद लेने वाले लोगों के बच्चे, टाइप बी के युद्ध में अपंग हुए लोगों के बच्चे, जहरीले रसायनों से संक्रमित प्रतिरोध सेनानियों के जैविक बच्चे, सशस्त्र सेना नायकों के बच्चे, श्रम नायकों के बच्चे: राउंड 2 के परिणामों में 5 अंक जोड़े जाएंगे।

- जिन लोगों ने सैन्य सेवा, सार्वजनिक सुरक्षा सेवा, या युवा स्वयंसेवक टीम के सदस्य पूरी कर ली है: दूसरे दौर के स्कोर में 2.5 अंक जोड़े जाएंगे।

- मजदूर आंदोलन में जमीनी स्तर पर पले-बढ़े यूनियन पदाधिकारी: दूसरे राउंड के परिणामों में 1.5 अंक जोड़े जाएंगे।

5.2. ऐसे मामलों को संभालना जहाँ आवेदकों की कई प्राथमिकता श्रेणियाँ हों

यदि कोई आवेदक इस नोटिस के खंड 1, खंड 5 में निर्दिष्ट कई प्राथमिकता श्रेणियों से संबंधित है, तो केवल सर्वोच्च प्राथमिकता बिंदु को राउंड 2 के 8-बिंदु परिणाम में जोड़ा जाएगा।

5.3. अन्य मामले

यदि अभ्यर्थी अन्य इकाइयों में काम कर रहा है या अस्थायी रूप से श्रम अनुबंध समाप्त कर चुका है, लेकिन उसने एकमुश्त सामाजिक बीमा व्यवस्था का भुगतान नहीं किया है और भर्ती किए जाने वाले नौकरी पद के मानकों को पूरी तरह से पूरा करता है, तो उसे वर्तमान नियमों के अनुसार भर्ती पर विचार के लिए प्राथमिकता दी जाएगी।

6. आवेदन पत्र प्राप्त करने का समय और स्थान

6.1. भर्ती की घोषणा का समय

यह नोटिस 4 मार्च, 2024 से 8 मार्च, 2024 तक www.sggp.org.vn पर इलेक्ट्रॉनिक साइगॉन गिया फोंग समाचार पत्र पर सार्वजनिक रूप से पोस्ट किया गया है और उत्तर-पश्चिम शहरी विकास क्षेत्र प्रबंधन बोर्ड के मुख्यालय में सार्वजनिक रूप से पोस्ट किया गया है: नंबर 404, प्रांतीय रोड 8, मुई लोन 2 हैमलेट, तान एन होई कम्यून, कू ची जिला।

6.2. आवेदन पत्र; आवेदन पत्र प्राप्त करने का समय और स्थान

* आवेदन फार्म

सिविल सेवक भर्ती के लिए पंजीकरण फॉर्म.docx

अभ्यर्थियों को सरकार के 25 सितंबर, 2020 के डिक्री संख्या 115/2020/एनडी-सीपी के साथ जारी फॉर्म संख्या 01 के अनुसार आवेदन पत्र भरना होगा।

उम्मीदवार किसी भर्ती पद के लिए केवल एक ही मुख्य इच्छा दर्ज करा सकते हैं। यदि उम्मीदवार एक से अधिक पदों के लिए पंजीकरण कराना चाहता है, तो उसे आवेदन में अपनी दूसरी इच्छा स्पष्ट रूप से बतानी होगी और भर्ती पद के अनुरूप पद के मानदंडों को पूरा करना होगा। आवेदन जमा करने के बाद, उम्मीदवार अपनी इच्छा नहीं बदल सकता/सकती।

अभ्यर्थी आवेदन पत्र उस स्थान पर जमा करें जहां से आवेदन पत्र प्राप्त हुआ है या डाक द्वारा भेजें (आवेदन पत्र जमा करने का समय आवेदन लिफाफे पर लगे डाक टिकट के अनुसार गणना किया जाएगा)।

* आवेदन पत्र प्राप्त करने का स्थान

विभाग आवेदन पत्र प्राप्त कर रहा है।

+ सीधे जमा करें या डाक द्वारा भेजें: उत्तर-पश्चिम शहरी विकास क्षेत्र प्रबंधन बोर्ड - नं. 404, प्रांतीय रोड 8, मुई लोन 2 हैमलेट, तान एन होई कम्यून, कू ची जिला)

* संपर्क फ़ोन नंबर: 028.3829.9330 (हॉटलाइन: 0908.147.789-श्री लोक)

* ईमेल: vanphong.bqltb@tphcm.gov.vn

* आवेदन पत्र प्राप्त करने का समय

आवेदन पत्र प्राप्त करने का समय मास मीडिया पर सार्वजनिक भर्ती घोषणा की तारीख से 30 दिन है, उत्तर पश्चिमी शहरी विकास प्रबंधन बोर्ड के इलेक्ट्रॉनिक सूचना पोर्टल पर और उत्तर पश्चिमी शहरी विकास प्रबंधन बोर्ड के मुख्यालय में सार्वजनिक रूप से पोस्ट किया गया है।

* नोट: सिविल सेवा भर्ती के लिए उम्मीदवारों को भर्ती पंजीकरण फॉर्म में आवश्यक जानकारी पूरी तरह से घोषित करनी होगी और घोषित जानकारी की सटीकता और डिप्लोमा और प्रमाणपत्रों की वैधता के लिए ज़िम्मेदार होना होगा। यदि उम्मीदवार भर्ती पंजीकरण फॉर्म की घोषणा में धोखाधड़ी करता है या भर्ती में भाग लेने के लिए नियमों के अनुरूप नहीं होने वाले डिप्लोमा, प्रमाणपत्र और प्रमाणन का उपयोग करता है, तो नॉर्थवेस्ट अर्बन डेवलपमेंट मैनेजमेंट बोर्ड नॉर्थवेस्ट अर्बन डेवलपमेंट मैनेजमेंट बोर्ड के इलेक्ट्रॉनिक सूचना पोर्टल पर सार्वजनिक रूप से घोषणा करेगा और अगली भर्ती अवधि में भर्ती पंजीकरण फॉर्म स्वीकार नहीं करेगा।

7. सफल उम्मीदवार का निर्धारण करें

7.1. सिविल सेवा भर्ती परीक्षा में सफल उम्मीदवारों के निर्धारण के सिद्धांत

सिविल सेवक भर्ती परीक्षा में सफल उम्मीदवारों का निर्धारण सरकार के 7 दिसंबर, 2023 के अनुच्छेद 10, डिक्री संख्या 85/2023/ND-CP के अनुसार किया जाता है, जो सिविल सेवकों की भर्ती, उपयोग और प्रबंधन को विनियमित करने वाले 25 सितंबर, 2020 के डिक्री संख्या 115/2020/ND-CP के कई लेखों को संशोधित और पूरक करता है।

सफल उम्मीदवारों का निर्धारण इस सूचना के खंड 2 और खंड 3 में भर्ती किए जाने वाले प्रत्येक पद के आधार पर किया जाएगा। भर्ती परिषद के अध्यक्ष अंतिम परिणामों के आधार पर उत्तर-पश्चिम शहरी विकास क्षेत्र प्रबंधन बोर्ड के प्रमुख को सफल उम्मीदवारों पर विचार और निर्णय के लिए रिपोर्ट करेंगे।

यदि सफल अभ्यर्थी आवेदन पत्र की घोषणा में धोखाधड़ी करता है या परीक्षा में भाग लेने के लिए गलत डिप्लोमा, प्रमाण पत्र या प्रमाणीकरण का उपयोग करता पाया जाता है, तो सफल अभ्यर्थी का प्रवेश परिणाम रद्द कर दिया जाएगा।

उत्तर-पश्चिम शहरी विकास क्षेत्र प्रबंधन बोर्ड के प्रमुख उन अभ्यर्थियों के प्रवेश पर विचार करेंगे और निर्णय लेंगे जिनके भर्ती परिणाम, भर्ती परिणामों से तुरंत कम हैं। यदि दो या दो से अधिक अभ्यर्थी ऐसे हैं जिनके भर्ती परिणाम तुरंत कम लेकिन बराबर हैं, तो उत्तर-पश्चिम शहरी विकास क्षेत्र प्रबंधन बोर्ड के प्रमुख विचार करेंगे और निर्णय लेंगे।

7.2 यदि कोई उम्मीदवार 02 इच्छाओं के लिए पंजीकरण करता है, लेकिन इच्छा 1 में स्वीकार नहीं किया जाता है, तो उसे इच्छा 2 में माना जाएगा यदि इच्छा 2 में पंजीकृत नौकरी की स्थिति में सभी इच्छा 1 पर विचार करने के बाद भी भर्ती कोटा है, जिसमें खंड 4, अनुच्छेद 18 - डिक्री संख्या 115/2020 / एनडी-सीपी दिनांक 25 सितंबर, 2020 के प्रावधानों के अनुसार अगले निचले प्रवेश परिणाम वाले व्यक्ति की इच्छाओं पर विचार करना शामिल है।

7.3. भर्ती परिणामों को अगली भर्ती अवधि के लिए सुरक्षित रखें

जो लोग सिविल सेवक भर्ती परीक्षा में असफल होंगे, उनका परिणाम भविष्य की भर्ती परीक्षाओं के लिए सुरक्षित नहीं रखा जाएगा।

8. भर्ती संगठन अनुक्रम

8.1. भर्ती संगठन

* राउंड 1 संगठन

- राउंड 1 में उम्मीदवारों की शर्तों और मानकों की जांच पूरी होने की तारीख से 05 कार्य दिवसों के बाद नहीं, भर्ती परिषद को एक सूची संकलित करनी होगी और राउंड 2 में चयन में भाग लेने के लिए पात्र उम्मीदवारों को सूचित करना होगा, और साथ ही इसे इलेक्ट्रॉनिक सूचना पृष्ठ या इलेक्ट्रॉनिक सूचना पोर्टल पर पोस्ट करना होगा और इसे सार्वजनिक रूप से नॉर्थवेस्ट शहरी विकास क्षेत्र प्रबंधन बोर्ड के मुख्यालय में पोस्ट करना होगा।

- राउंड 1 में उम्मीदवारों की शर्तों और मानकों की जांच पूरी होने की तारीख से 5 कार्य दिवसों के भीतर, उन आवेदकों को लिखित नोटिस भेजा जाना चाहिए जो भर्ती के लिए शर्तों और मानकों को पूरा नहीं करते हैं।

* राउंड 2 का आयोजन

- राउंड 2 में भाग लेने वाले उम्मीदवारों की अधिसूचना की तारीख से 15 कार्य दिवसों के भीतर परीक्षा आयोजित करें।

- दूसरे दौर की समाप्ति के बाद, परीक्षा को ग्रेड किया जाएगा (लिखित परीक्षा के मामले में) और अपील प्राप्त करने के लिए परिणाम और समय सीमा उत्तर पश्चिमी शहरी विकास क्षेत्र प्रबंधन बोर्ड के इलेक्ट्रॉनिक सूचना पोर्टल पर घोषित की जाएगी (दूसरे दौर में साक्षात्कार फॉर्म पर अपील लागू नहीं की जाएगी)।

- अपील के मामले में, संगठन समीक्षा करेगा और परीक्षार्थियों को जानकारी देने के लिए समीक्षा के परिणामों की घोषणा करेगा।

8.2. सिविल सेवक भर्ती परिणामों की घोषणा

अंकन और पुनः अंकन (यदि कोई हो) के दूसरे दौर को पूरा करने के बाद, भर्ती परिषद हो ची मिन्ह सिटी की पीपुल्स कमेटी के कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के प्रबंधन के विकेन्द्रीकरण पर विनियमों के अनुसार भर्ती परिणामों को मान्यता देने के लिए विचार और निर्णय के लिए बोर्ड के प्रमुख (या प्रभारी उप प्रमुख) को रिपोर्ट करती है।

भर्ती परिणामों को मान्यता देने का निर्णय होने के बाद, भर्ती परिषद उत्तर-पश्चिम शहरी विकास प्रबंधन बोर्ड के इलेक्ट्रॉनिक सूचना पोर्टल पर सार्वजनिक रूप से घोषणा करेगी और उम्मीदवार द्वारा पंजीकृत पते पर भर्ती परिणामों की मान्यता की एक लिखित सूचना भेजेगी। सूचना में स्पष्ट रूप से बताया गया है कि सफल उम्मीदवार को भर्ती संबंधी दस्तावेज़ पूरे करने के लिए उत्तर-पश्चिम शहरी विकास प्रबंधन बोर्ड के मुख्यालय में आना होगा।

8.3. भर्ती प्रोफ़ाइल पूरी करें

चयन परिणाम की अधिसूचना प्राप्त होने की तिथि से 30 दिनों के भीतर, सफल उम्मीदवार को उत्तर-पश्चिम शहरी विकास क्षेत्र प्रबंधन बोर्ड में भर्ती प्रोफ़ाइल पूरी करने के लिए जाना होगा। भर्ती प्रोफ़ाइल में शामिल हैं:

+ नौकरी की स्थिति के लिए आवश्यक डिप्लोमा, ट्रांसक्रिप्ट, प्रमाण पत्र की प्रतियां, प्राथमिकता प्रमाण पत्र (यदि कोई हो), तुलना के लिए मूल प्रति साथ लाएं।

+ सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी आपराधिक रिकॉर्ड प्रमाण पत्र।

यदि सफल उम्मीदवार निर्धारित तरीके से भर्ती आवेदन पत्र पूरा नहीं करता है या भर्ती पंजीकरण फॉर्म जमा करने में धोखाधड़ी करता है या भर्ती में भाग लेने के लिए गलत डिप्लोमा, प्रमाणपत्र या प्रमाणीकरण का उपयोग करते हुए पाया जाता है, तो उत्तर-पश्चिम शहरी विकास क्षेत्र प्रबंधन बोर्ड भर्ती परिणाम रद्द करने का निर्णय जारी करेगा। या यदि भर्ती किया गया सिविल सेवक डिक्री संख्या 115/ND-CP के अनुच्छेद 18 के खंड 2 में निर्दिष्ट समय सीमा के भीतर रोजगार अनुबंध पर हस्ताक्षर करने और नौकरी प्राप्त करने के लिए नहीं आता है, तो उत्तर-पश्चिम शहरी विकास क्षेत्र प्रबंधन बोर्ड अतिरिक्त सिविल सेवकों की भर्ती का आयोजन जारी रखेगा।

9. भर्ती संगठन की लागत

- सिविल सेवक भर्ती परीक्षा के आयोजन की लागत परीक्षा के लिए पंजीकरण करने वाले उम्मीदवारों से एकत्रित शुल्क के स्रोत से आती है।

- भर्ती शुल्क वित्त मंत्रालय के 28 अक्टूबर, 2021 के परिपत्र संख्या 92/2021/TT-BTC के प्रावधानों के अनुसार लागू किया जाता है, जिसमें भर्ती शुल्क, सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों की पदोन्नति और पदोन्नति के लिए परीक्षा शुल्क और वर्तमान दस्तावेजों के संग्रह स्तर, संग्रह, भुगतान, प्रबंधन और उपयोग का प्रावधान है। संग्रह स्तर 500,000 VND/उम्मीदवार/समय है ।

10. कार्यान्वयन संगठन

बोर्ड का कार्यालय उत्तर-पश्चिम शहरी विकास क्षेत्र प्रबंधन बोर्ड और सिविल सेवा भर्ती परिषद को सिविल सेवा भर्ती परीक्षा आयोजित करने, उत्तर-पश्चिम शहरी विकास क्षेत्र प्रबंधन बोर्ड के सिविल सेवकों की भर्ती पर 25 जनवरी, 2024 की योजना संख्या 01/केएच-बीक्यूएल के अनुसार कार्यान्वयन के लिए संबंधित एजेंसियों के साथ समन्वय करने के लिए सलाह देने का प्रभारी इकाई है।

कार्यान्वयन प्रक्रिया के दौरान, यदि कोई समस्या हो, तो इकाइयों, संगठनों और व्यक्तियों को सिविल सेवकों की भर्ती में सुधार के लिए समन्वय हेतु उत्तर-पश्चिम शहरी विकास क्षेत्र प्रबंधन बोर्ड (कार्यालय के माध्यम से) को रिपोर्ट करना चाहिए।

संपर्क फ़ोन नंबर: (हॉटलाइन: 0908.147.789 - श्री लोक)

ईमेल: vanphong.bqltb@tphcm.gov.vn

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स्रोत