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सीए माऊ ने लगभग 1,400 शिक्षा कैरियर अधिकारियों की भर्ती की

2025 में, का माऊ प्रांत का शिक्षा क्षेत्र कम्यून्स और वार्डों की पीपुल्स कमेटियों के तहत स्कूलों के लिए मानव संसाधन के पूरक के रूप में 1,377 सिविल सेवकों की भर्ती करेगा।

Báo Thanh niênBáo Thanh niên31/10/2025

31 अक्टूबर को, सीए मऊ के शिक्षा और प्रशिक्षण विभाग से खबर आई कि विभाग ने 2025 में शिक्षा कैरियर सिविल सेवकों की भर्ती के लिए एक योजना जारी की है, जिसका लक्ष्य न केवल कर्मचारियों की कमी को पूरा करना है, बल्कि शिक्षा के प्रत्येक स्तर पर कर्मचारियों की गुणवत्ता में सुधार करना भी है।

आंकड़ों के अनुसार, पूरे उद्योग में नियुक्त कर्मचारियों की कुल संख्या 21,423 है, जबकि वर्तमान में 19,808 लोग कार्यरत हैं। इस वर्ष भर्ती की माँग 1,377 सरकारी कर्मचारियों तक है, जिनमें 916 शिक्षक और 461 कर्मचारी शामिल हैं। यह का मऊ प्रांत के शिक्षा क्षेत्र में हाल के वर्षों की सबसे बड़ी भर्ती मानी जा रही है।

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2025 में, का माऊ कम्यून्स और वार्डों की पीपुल्स कमेटियों के अंतर्गत स्कूलों के लिए मानव संसाधन के पूरक के रूप में 1,377 सिविल सेवकों की भर्ती करेगा।

फोटो: जीबी

इनमें से, प्रीस्कूल क्षेत्र में 349 लोगों (246 शिक्षक, 103 कर्मचारी) की नियुक्ति की आवश्यकता है, प्राथमिक विद्यालय में 619 लोगों (404 शिक्षक, 215 कर्मचारी) की नियुक्ति की आवश्यकता है, और माध्यमिक विद्यालय में 409 लोगों (266 शिक्षक, 143 कर्मचारी) की आवश्यकता है। कोटे का आवंटन प्रत्येक इलाके में शिक्षकों की कमी की स्थिति और नए शैक्षणिक वर्ष में स्कूलों के आकार के विस्तार की आवश्यकता के आधार पर निर्धारित किया जाता है।

व्यावसायिक योग्यताओं, पदवियों और भर्ती शर्तों से संबंधित नियमों के अनुसार भर्ती मानकों का कड़ाई से पालन किया जाता है। उम्मीदवार केवल एक इच्छा दर्ज कर सकते हैं और अपना आवेदन सीधे उस कम्यून या वार्ड की जन समिति को जमा कर सकते हैं जहाँ भर्ती इकाई स्थित है। पंजीकरण फॉर्म 30 अक्टूबर, 2025 से शुरू होकर 30 दिनों के भीतर प्राप्त होंगे और भर्ती परीक्षा दिसंबर में का मऊ प्रांत सतत शिक्षा केंद्र (नंबर 4, ले थी रींग, तान थान वार्ड) में आयोजित होने की उम्मीद है।

सीए मऊ के शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग के प्रतिनिधि ने इस बात पर ज़ोर दिया कि सिविल सेवकों की इस भर्ती का उद्देश्य शैक्षणिक संस्थानों के लिए पर्याप्त मानव संसाधन सुनिश्चित करना, शिक्षण एवं प्रबंधन संबंधी आवश्यकताओं को पूरा करना, और साथ ही क्षमता, गुणों और योग्य विशेषज्ञता वाली एक टीम का निर्माण करना है। सभी पात्र नागरिकों को इसमें भाग लेने का अधिकार है। भर्ती सार्वजनिक, निष्पक्ष, पारदर्शी और कानून के अनुसार होनी चाहिए। सफल उम्मीदवारों को सही पद और पेशेवर पद दिया जाना चाहिए।



स्रोत: https://thanhnien.vn/ca-mau-tuyen-dung-gan-1400-vien-chuc-su-nghiep-giao-duc-185251031182110565.htm


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