जातीय अल्पसंख्यक क्षेत्रों के विकास के लिए स्पष्ट एवं अधिक विशिष्ट नीतियों की आवश्यकता है

पार्टी की 14वीं राष्ट्रीय कांग्रेस में प्रस्तुत किए जाने वाले मसौदा दस्तावेजों का अध्ययन करने के बाद, सोन ला प्रांत के कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों ने मसौदा दस्तावेजों पर सहमति व्यक्त की और उनकी अत्यधिक सराहना की, जो सावधानीपूर्वक और बारीकी से तैयार किए गए थे, जो वास्तव में पूरी पार्टी और लोगों की बुद्धि और उत्साह को दर्शाते थे; जातीय अल्पसंख्यक क्षेत्रों में मानव संसाधनों को मजबूती से विकसित करने की नीति की इच्छा रखते थे।

डिजिटल परिवर्तन से जुड़े पर्वतीय क्षेत्रों में मानव संसाधन का विकास

मुओंग खिएंग कम्यून दीन्ह मान हंग की पार्टी समिति के सचिव।

मसौदा दस्तावेजों का अध्ययन करने के बाद, मुओंग खिएन्ग कम्यून (सोन ला प्रांत) की पार्टी समिति के सचिव दिन्ह मान्ह हंग ने मूल्यांकन किया कि टिप्पणियां और मूल्यांकन केंद्रीय समिति द्वारा सावधानीपूर्वक तैयार किए गए थे, संरचित, वैज्ञानिक , तर्कसंगत, संक्षिप्त और आसानी से समझ में आने वाले प्रस्तुत किए गए थे; दोनों ही व्यापकता को प्रदर्शित करते हैं और कार्रवाई उन्मुख, उच्च व्यवहार्यता वाले और राष्ट्रीय विकास के नए युग में वास्तविकता के अनुरूप हैं।

तेरहवीं पार्टी केंद्रीय समिति की मसौदा राजनीतिक रिपोर्ट के संबंध में, श्री दिन्ह मान्ह हंग ने इसकी संरचना, विषयवस्तु, विषयवस्तु और समग्र विकास दिशा पर सहमति व्यक्त की। उन्होंने "2030 तक, हमारा देश आधुनिक उद्योग और उच्च औसत आय वाला एक विकासशील देश होगा" के लक्ष्य को स्पष्ट करने, विशिष्ट कार्यान्वयन समाधान जोड़ने और उन्हें उत्तर-पश्चिमी क्षेत्र के स्थानीय लोगों की भूमिका से जोड़ने का सुझाव दिया।

सामाजिक-आर्थिक विकास के संबंध में, मुओंग खिएन्ग कम्यून पार्टी समिति के सचिव ने जातीय अल्पसंख्यक क्षेत्रों, दूरस्थ और एकाकी क्षेत्रों के लिए अलग नीतियां जोड़ने का प्रस्ताव रखा; सतत विकास में कृषि, किसानों और ग्रामीण क्षेत्रों की प्रमुख भूमिका पर जोर देने का सुझाव दिया; और जातीय अल्पसंख्यक क्षेत्रों के विकास के लिए स्पष्ट और अधिक विशिष्ट नीतियों की आवश्यकता बताई।

श्री हंग ने टिप्पणी की कि 10 वर्षीय सामाजिक-आर्थिक विकास रणनीति 2021-2030 के कार्यान्वयन के 5 वर्षों पर मसौदा रिपोर्ट; सामाजिक-आर्थिक विकास 2026-2030 के लिए दिशा-निर्देश और कार्य, ने देश की व्यावहारिक स्थिति के अनुरूप, संदर्भ, स्थिति का आकलन किया है और वास्तविकता के करीब परिणाम प्राप्त किए हैं। विकास के दृष्टिकोण, सामान्य लक्ष्य, मुख्य लक्ष्य; फोकस के साथ रणनीतिक सफलताएँ, प्रमुख बिंदु, कार्य और समाधान स्पष्ट रूप से नवाचार की भावना को प्रदर्शित करते हैं, मुख्य मुद्दों को उजागर करते हैं; और नेतृत्व, दिशा और कार्यान्वयन में नए बिंदुओं की ओर इशारा करते हैं।

उन्होंने सुझाव दिया कि संबंधित एजेंसियां ​​वंचित क्षेत्रों में बुनियादी ढांचे में निवेश को प्राथमिकता देना जारी रखें, डिजिटल परिवर्तन से जुड़े पर्वतीय क्षेत्रों में मानव संसाधन विकसित करें; जलवायु परिवर्तन के अनुकूल होने के लिए अतिरिक्त समाधान प्रस्तावित करें, स्थायी संसाधनों का प्रबंधन करें; राजनीतिक और वैचारिक शिक्षा को मजबूत करें, तथा साइबरस्पेस में नागरिकों और कमजोर समूहों की सुरक्षा से संबंधित संस्थानों को बेहतर बनाएं।

मुओंग ई कम्यून पार्टी कमेटी के सचिव गुयेन डुक थांग।

मुओंग ई कम्यून (सोन ला) की पार्टी समिति के सचिव गुयेन डुक थांग ने कहा कि 14वीं राष्ट्रीय पार्टी कांग्रेस में प्रस्तुत की जाने वाली 13वीं पार्टी केंद्रीय समिति की मसौदा राजनीतिक रिपोर्ट में एक सख्त संरचना, व्यापक सामग्री है, जो देश की व्यावहारिक स्थिति और वर्तमान अंतर्राष्ट्रीय संदर्भ को सटीक रूप से दर्शाती है।

मसौदा दस्तावेज़ ने संपूर्ण पार्टी और जनता के भीतर नवाचार की भावना, विकास की चाह और इच्छाशक्ति की एकता को प्रदर्शित किया है। उन्होंने 13वीं राष्ट्रीय पार्टी कांग्रेस के प्रस्ताव के कार्यान्वयन को प्रभावित करने वाली घरेलू स्थिति और विश्व संदर्भ का आकलन भी जोड़ने का प्रस्ताव रखा। प्रस्ताव के कार्यान्वयन के परिणामों के आकलन वाले भाग में, उपकरण संगठन और वेतन-सूची के कार्य का और अधिक मूल्यांकन करना आवश्यक है, जिससे उपकरण संगठन और वेतन-सूची को सुव्यवस्थित करने संबंधी केंद्रीय प्रस्तावों के कार्यान्वयन में उत्कृष्ट परिणामों और व्यावहारिक अनुभव को और अधिक स्पष्ट रूप से प्रदर्शित किया जा सके।

नये दौर में देश के निर्माण और विकास के दृष्टिकोण और लक्ष्यों के बारे में, श्री थांग ने विज्ञान - प्रौद्योगिकी, नवाचार, डिजिटल परिवर्तन, स्टार्टअप पर अधिक लक्ष्य जोड़ने का प्रस्ताव रखा...

उन्होंने मूल्यांकन किया कि मसौदे में एक उचित संरचना है, यह नवाचार की भावना को स्पष्ट रूप से प्रदर्शित करता है और मुख्य मुद्दों पर प्रकाश डालता है; मूल रूप से 10-वर्षीय सामाजिक-आर्थिक विकास रणनीति के संगठन और कार्यान्वयन के नेतृत्व और दिशा में नए बिंदुओं को इंगित करता है; कई नई कठिनाइयों और चुनौतियों के संदर्भ में रणनीति को लागू करने के 5 वर्षों के परिणाम... श्री गुयेन डुक थांग ने "मंत्रालयों, शाखाओं और इलाकों के बीच समन्वय कभी-कभी कुछ स्थानों पर सिंक्रनाइज़ नहीं होता है" की सामग्री पर सीखे गए सबक को पूरक और विश्लेषण करने का सुझाव दिया।

जमीनी स्तर के कार्यकर्ताओं, युवा कार्यकर्ताओं और जातीय अल्पसंख्यक कार्यकर्ताओं को प्रशिक्षण देना और बढ़ावा देना

मुओई नोई कम्यून की पीपुल्स कमेटी के अध्यक्ष होआंग क्वोक वियत।

मुओई नोई कम्यून (सोन ला) की पीपुल्स कमेटी के अध्यक्ष होआंग क्वोक वियत ने धीमी प्रशासनिक सुधार, अप्रभावी सार्वजनिक निवेश और एक खुले निवेश वातावरण जैसी सीमाओं के व्यक्तिपरक कारणों को स्पष्ट करने का सुझाव दिया; देश के निर्माण और विकास के दृष्टिकोण और लक्ष्यों में, "लोगों को केंद्र, विषय और विकास की प्रेरक शक्ति के रूप में लेना" दृष्टिकोण को जोड़ने की आवश्यकता है...

इसके अलावा, श्री होआंग क्वोक वियत के अनुसार, 14वीं राष्ट्रीय कांग्रेस को प्रस्तुत 13वीं पार्टी केंद्रीय समिति की मसौदा राजनीतिक रिपोर्ट के खंड III में, जिसका शीर्षक "देश के तीव्र और सतत विकास के लिए निरंतर निर्माण और समकालिक रूप से परिपूर्ण संस्थानों" है, केवल "हरित अर्थव्यवस्था और परिपत्र अर्थव्यवस्था के विकास को बढ़ावा देने के लिए सक्रिय रूप से संस्थानों का निर्माण" की पहचान करता है, इस सामग्री में अभी भी कमी है और इसमें "डिजिटल अर्थव्यवस्था" तत्व को जोड़ने की आवश्यकता है।

श्री होआंग क्वोक वियत ने सुझाव दिया कि जमीनी स्तर के कार्यकर्ताओं, विशेष रूप से युवा कार्यकर्ताओं और जातीय अल्पसंख्यक कार्यकर्ताओं को प्रशिक्षित करने और बढ़ावा देने पर अधिक ध्यान दिया जाना चाहिए; विज्ञान और प्रौद्योगिकी विकास, नवाचार और राष्ट्रीय डिजिटल परिवर्तन में सफलताओं पर पोलित ब्यूरो के 22 दिसंबर, 2024 के संकल्प संख्या 57-एनक्यू/टीडब्ल्यू को व्यापक और प्रभावी ढंग से लागू करने के लिए अधिक विशिष्ट समाधान, उपाय और तरीके अपनाए जाने चाहिए, जो युवा कार्यकर्ताओं की भूमिका को बढ़ावा देने से संबंधित है, जो कम्यून-स्तरीय डिजिटल परिवर्तन में मुख्य शक्ति है; वंचित क्षेत्रों में बुनियादी ढांचे में निवेश को प्राथमिकता देना, डिजिटल परिवर्तन से जुड़े उच्चभूमि क्षेत्रों में मानव संसाधन विकसित करना; जलवायु परिवर्तन और सतत संसाधन प्रबंधन के अनुकूल होने के लिए अतिरिक्त समाधान प्रस्तावित करना।

स्रोत: https://baotintuc.vn/xay-dung-dang/can-chinh-sach-phat-trien-vung-dan-toc-thieu-so-ro-rang-cu-the-hon-20251031160710750.htm