सांस्कृतिक और खेल संस्थानों के विकास के लिए संसाधन सुनिश्चित करना

12 मई की सुबह "सांस्कृतिक और खेल संस्थानों के विकास के लिए नीतियां और संसाधन" विषय पर 2024 संस्कृति कार्यशाला में अपने समापन भाषण में, पोलित ब्यूरो के सदस्य और नेशनल असेंबली के स्थायी उपाध्यक्ष ट्रान थान मैन ने जोर देकर कहा कि कार्यशाला ने सांस्कृतिक और खेल संस्थानों के निर्माण और विकास के काम में प्राप्त परिणामों को स्वीकार किया।

सम्मेलन दृश्य.

इसके अलावा, कार्यशाला ने कार्यान्वयन प्रक्रिया में आने वाली कठिनाइयों और कमियों की ओर भी ध्यान दिलाया, जैसे: "सांस्कृतिक और खेल संस्थानों" की विषयवस्तु को स्पष्ट रूप से परिभाषित नहीं किया गया है। सांस्कृतिक और खेल संस्थानों के प्रकारों पर नियमन पूर्ण नहीं हैं। प्रोत्साहनों पर कुछ नियमों को विशिष्ट कानूनों से नहीं जोड़ा गया है; समाजीकरण नीतियों पर नियमों ने वास्तव में प्रेरणा उत्पन्न नहीं की है और सामाजिक संसाधनों को आकर्षित नहीं किया है; परिसंपत्तियों के प्रबंधन और उपयोग, सार्वजनिक सेवा इकाइयों की वित्तीय स्वायत्तता तंत्र पर नियमन वास्तविकता के अनुकूल नहीं हैं।

राष्ट्रीय असेंबली के स्थायी उपाध्यक्ष ट्रान थान मान ने कार्यशाला में समापन भाषण दिया।

2021-2030 की अवधि के लिए सांस्कृतिक और खेल नेटवर्क की योजना, जिसमें 2045 तक का दृष्टिकोण शामिल है, जारी होने में धीमी है।

राष्ट्रीय, क्षेत्रीय और प्रांतीय नियोजन में सांस्कृतिक और खेल संस्थागत नियोजन का एकीकरण सुसंगत और सुसंगत नहीं रहा है; संस्थागत प्रकारों और स्थानीयताओं के बीच व्यापकता और संतुलन सुनिश्चित नहीं किया गया है। कुछ स्थानीयताओं ने अभी तक भूमि निधि नियोजन लागू नहीं किया है, या नियोजन तो किया है, लेकिन स्थान अनुकूल नहीं है।

राष्ट्रीय सांस्कृतिक सुविधाओं के निर्माण हेतु रणनीतियों और योजनाओं में निर्धारित कुछ लक्ष्य अभी तक प्राप्त नहीं हुए हैं; कुछ ही बड़े पैमाने की आधुनिक सांस्कृतिक और खेल सुविधाएँ हैं जो अंतर्राष्ट्रीय आयोजनों की मेजबानी के योग्य हैं। कुछ आर्थिक क्षेत्रों, औद्योगिक क्षेत्रों और शहरी क्षेत्रों में सांस्कृतिक और खेल सुविधाओं के निर्माण में निवेश पर उचित ध्यान नहीं दिया गया है...

कार्यशाला में संस्थाओं, नीतियों में सुधार लाने तथा सांस्कृतिक और खेल संस्थाओं के विकास के लिए संसाधन सुनिश्चित करने के समाधानों पर चर्चा की गई और सहमति बनी, जिसमें मुद्दों के 5 समूहों पर ध्यान केंद्रित किया गया:

संस्थागत और नीतिगत सुधार के संबंध में: सांस्कृतिक और खेल संस्थानों को विनियमित करने वाले कानूनी दस्तावेजों की प्रणाली में सुधार के लिए उपयुक्त लक्ष्य और रोडमैप विकसित करना ताकि स्थिरता, एकता और व्यवहार्यता सुनिश्चित हो सके।

कानूनी दस्तावेजों की समीक्षा करना, प्रासंगिक कानूनी विनियमों को पूरक और संशोधित करना ताकि निवेश, प्रबंधन, दोहन और संचालन नीतियों को विकसित करने और लागू करने तथा राष्ट्रव्यापी सांस्कृतिक और खेल संस्थानों के नेटवर्क के लिए योजना के निर्माण और एकीकरण को सुविधाजनक बनाने के आधार के रूप में "सांस्कृतिक और खेल संस्थानों" और "सांस्कृतिक और खेल सुविधाओं" की अवधारणा और अर्थ को स्पष्ट किया जा सके।

सांस्कृतिक और खेल सुविधाओं के विकास और संचालन के लिए अनुसंधान और पूर्ण निवेश नीतियां, जिनमें सार्वजनिक निवेश नीतियां, सार्वजनिक-निजी भागीदारी निवेश नीतियां और समाजीकरण नीतियां शामिल हैं; अधिमान्य नीतियां और निवेश समर्थन, विशेष रूप से सांस्कृतिक, शारीरिक प्रशिक्षण और खेल सुविधाओं के निर्माण में भूमि, कर और ऋण पूंजी के संबंध में, ताकि आर्थिक क्षेत्रों को निवेश और विकास में भाग लेने के लिए प्रोत्साहित किया जा सके।

सांस्कृतिक एवं खेल संस्थाओं की योजना के संबंध में: समकालिक, आधुनिक, अद्वितीय, प्रभावी दिशा में योजना को पूर्ण करना, निष्पक्षता सुनिश्चित करना और लोगों की आवश्यकताओं को पूरा करना; वास्तविक परिस्थितियों के अनुकूल अनुकूल स्थानों में सांस्कृतिक एवं खेल संस्थाओं के लिए भूमि निधि की व्यवस्था करना; युवाओं, बच्चों, श्रमिकों, विकलांग लोगों और बुजुर्गों के लिए सांस्कृतिक एवं खेल संस्थाओं के निर्माण और विकास पर ध्यान देना।

स्थानीय सामाजिक-आर्थिक विकास मास्टर प्लान की विषयवस्तु में सांस्कृतिक एवं खेल संस्थाओं के विकास पर विशिष्ट संकेतक शामिल करें। सांस्कृतिक एवं खेल संस्थाओं से संबंधित रणनीतियों, योजनाओं और परियोजनाओं में संकेतकों का प्रभावी क्रियान्वयन जारी रखें।

सांस्कृतिक और खेल संस्थानों के विकास के लिए नीतियों को पूर्ण बनाना और संसाधन सुनिश्चित करना।

नेतृत्व, निर्देशन और मार्गदर्शन को सुदृढ़ बनाएँ; संगठन की विषयवस्तु और विधियों में नवीनता लाएँ, गतिविधियों की गुणवत्ता और दक्षता में सुधार करें। क्षेत्रों, विषयों और आयु वर्गों के लिए उपयुक्त गतिविधियों के विशिष्ट संगठनात्मक मॉडल बनाएँ और उनका अनुकरण करें। पर्वतीय क्षेत्रों, द्वीपों, सीमावर्ती क्षेत्रों, दूरस्थ क्षेत्रों, जातीय अल्पसंख्यक क्षेत्रों में प्राथमिकता वाली नीतियाँ विकसित करें।

सामान्य रूप से सार्वजनिक परिसंपत्तियों तथा विशेष रूप से सांस्कृतिक एवं खेल संस्थाओं में सार्वजनिक परिसंपत्तियों के निरीक्षण, परीक्षण, लेखा-परीक्षण और पर्यवेक्षण को सुदृढ़ बनाना।

विशिष्ट रोडमैप और उद्देश्यों के अनुसार, मुख्य बिंदुओं पर ध्यान केंद्रित करते हुए बजट आवंटन को प्राथमिकता दें। सामान्य रूप से सांस्कृतिक विकास और विशेष रूप से सांस्कृतिक एवं खेल संस्थानों के विकास के लिए राज्य के बजट व्यय के स्तर को धीरे-धीरे बढ़ाएँ। राज्य द्वारा निवेशित सुविधाओं के उपयोग में संयुक्त गतिविधियों को बढ़ावा दें। "राज्य और जनता मिलकर काम करते हैं" के आदर्श वाक्य के साथ समाजीकरण का सम्मान करें और उसे लागू करें; जमीनी स्तर पर सांस्कृतिक एवं खेल संस्थानों के निर्माण में भागीदारी के लिए संसाधन जुटाएँ।

तंत्र को पुनर्व्यवस्थित और पुनर्गठित करने, सुव्यवस्थित बनाने, संचालन की गुणवत्ता और दक्षता में सुधार सुनिश्चित करने के लिए मानदंडों और शर्तों पर विनियमों की समीक्षा और उन्हें पूरा करना जारी रखें। पारंपरिक कला रूपों में भाग लेने वाले कलाकारों और अभिनेताओं के लिए पारिश्रमिक व्यवस्था पर शोध और संशोधन करें।

नौकरी की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों की योजना, भर्ती, प्रशिक्षण और विकास को लागू करना। मानव संसाधन प्रशिक्षण की गुणवत्ता में नवाचार और सुधार करना; युवा, उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों के प्रशिक्षण और विकास को प्रोत्साहित करना।

राष्ट्रीय सभा के स्थायी उपाध्यक्ष ट्रान थान मान ने कार्यशाला की आयोजन समिति से अनुरोध किया कि वे कार्यशाला में सभी विचारों की समीक्षा, अध्ययन और संश्लेषण करें, तथा प्रतिनिधियों को भेजने के लिए एक सारांश रिपोर्ट तैयार करें; जिसमें सक्षम प्राधिकारियों को प्रस्तावों और सिफारिशों को स्पष्ट किया जाए ।

स्रोत: https://www.nguoiduatin.vn/bao-dam-nguon-luc-cho-phat-trien-thiet-che-van-hoa-the-thao-a663233.html