लैंगिक समानता - सतत विकास लक्ष्यों को साकार करने की नींव

वैश्विक प्रयासों के बावजूद दुनिया अभी तक लैंगिक समानता हासिल नहीं कर पाई है।

संयुक्त राष्ट्र (यूएन) के 2030 एजेंडा के कार्यान्वयन में यह चिंताजनक वास्तविकता है, जैसा कि पिछले सितंबर में "सतत विकास लक्ष्यों पर प्रगति: 2023 में लिंग की स्थिति" शीर्षक रिपोर्ट में कहा गया है।

यह रिपोर्ट 2030 तक संयुक्त राष्ट्र के 17 लक्ष्यों को प्राप्त करने की दिशा में महिलाओं की प्रगति का आकलन करती है, जिसमें गरीबी उन्मूलन और शिक्षा से लेकर जलवायु परिवर्तन और मानवाधिकारों तक के मुद्दे शामिल हैं। हालाँकि, यह लैंगिक असमानता और महिलाओं के लिए समानता के प्रति वैश्विक प्रतिबद्धता पर भी प्रकाश डालती है।

In today’s diverse and unpredictable world, the path to achieve the gender equality goal is more difficult than ever. (Photo: Getty Images)

आज की विविधतापूर्ण और अप्रत्याशित दुनिया में, लैंगिक समानता हासिल करने का रास्ता पहले से कहीं ज़्यादा कठिन है। (स्रोत: गेटी इमेजेज़)

कठिन रास्ता

2030 तक पहुँचने के अपने सफ़र के आधे रास्ते में, संयुक्त राष्ट्र के सदस्य लैंगिक समानता सुनिश्चित करने सहित 17 सतत विकास लक्ष्यों (एसडीजी) को हासिल करने के लिए कड़ी मेहनत कर रहे हैं। हालाँकि, आज जैसी विविधतापूर्ण और अप्रत्याशित दुनिया में, लैंगिक समानता हासिल करने की राह पहले से कहीं ज़्यादा कठिन है।

गरीबी उन्मूलन के प्रमुख लक्ष्य पर, रिपोर्ट में कहा गया है कि 10 में से 1 महिला प्रतिदिन 2.15 डॉलर से कम पर जीवन यापन करेगी। यदि यह प्रवृत्ति जारी रही, तो 2030 तक दुनिया की 8% महिला आबादी (अधिकांशतः उप-सहारा अफ्रीका में) अत्यधिक गरीबी में जीवन यापन करेगी। इसके अलावा, हालाँकि लड़कियों और लड़कों के लिए शिक्षा तक पहुँच आम तौर पर बढ़ रही है, संयुक्त राष्ट्र की रिपोर्ट इस बात पर प्रकाश डालती है कि लाखों लड़कियाँ कभी स्कूल नहीं गईं या अपनी शिक्षा पूरी नहीं की। इसका मतलब है कि 2030 तक अनुमानित 11 करोड़ छात्र स्कूल से बाहर हो जाएँगे। सभ्य कार्य के लक्ष्य पर, रिपोर्ट में कहा गया है कि 2022 तक 25-54 वर्ष की आयु की केवल दो-तिहाई महिलाएँ ही कार्यबल में भाग लेंगी, जबकि पुरुषों के लिए यह संख्या 90.6% है।

विशेष रूप से, बढ़ते संघर्षों के कारण 2022 तक दुनिया को 614 मिलियन महिलाओं और लड़कियों की “चौंकाने वाली” संख्या का सामना करना पड़ रहा है, जो संघर्ष प्रभावित क्षेत्रों में रह रही हैं, जो 2017 की तुलना में 50% अधिक है। इसके अलावा, लैंगिक समानता और महिला सशक्तीकरण को बढ़ावा देने वाले कार्यक्रमों के लिए धन “देशों में अपर्याप्त रूप से वितरित, अनियोजित और असंगत है।”

संयुक्त राष्ट्र की रिपोर्ट में एक दुखद वास्तविकता की ओर भी ध्यान दिलाया गया है कि 2030 तक लैंगिक समानता प्राप्त करने और महिलाओं को सशक्त बनाने के लिए विश्व को प्रति वर्ष 360 बिलियन अमरीकी डॉलर का अतिरिक्त निवेश करना होगा। और इस प्रकार, लैंगिक समानता का सतत विकास लक्ष्य और भी दूर हो जाएगा!

ऐसी चिंताजनक "धूसर" तस्वीर को देखते हुए, सहायक महासचिव मारिया-फ्रांसेस्का स्पैटोलिसानो ने एक बयान में कहा कि लैंगिक समानता "एक दूरगामी लक्ष्य" बनती जा रही है। उन्होंने संघर्ष प्रभावित देशों में रहने वाली महिलाओं और लड़कियों के लिए आने वाली बाधाओं, जलवायु परिवर्तन के प्रभाव और "लैंगिक समानता की अस्वीकृति और कम निवेश" की ओर इशारा किया। समस्या की गंभीरता को देखते हुए, संयुक्त राष्ट्र आर्थिक और सामाजिक परिषद (ECOSOC) ने चेतावनी दी है कि लैंगिक समानता को प्राथमिकता देने में लगातार विफलता के कारण संयुक्त राष्ट्र के 17 लक्ष्य पुरालेखों में ही रह जाएँगे।

Các đại biểu tham dự đối thoại chính sách 'Bình đẳng giới trong chuyển đổi số ở Việt Nam: Cơ hội và thách thức'. (Nguồn: UN Women)

मार्च 2023 में हनोई में "वियतनाम में डिजिटल परिवर्तन में लैंगिक समानता: अवसर और चुनौतियाँ" विषय पर नीति संवाद में भाग लेते प्रतिनिधि। (स्रोत: संयुक्त राष्ट्र महिला)

वियतनाम का महान कदम आगे

संयुक्त राष्ट्र के एक सदस्य देश के रूप में, वियतनाम 17 सतत विकास लक्ष्यों (SDG) के प्रति दृढ़ता से प्रतिबद्ध है। यह स्वीकार किया जाना चाहिए कि वर्तमान अंतर्राष्ट्रीय संदर्भ में, वियतनाम को सतत विकास लक्ष्यों (SDG) को साकार करने में कई कठिनाइयों का सामना करना पड़ रहा है, जिसमें लैंगिक समानता को बढ़ावा देना भी शामिल है। हालाँकि, दृढ़ संकल्प और आम सहमति के साथ, वियतनाम धीरे-धीरे कठिनाइयों पर काबू पा रहा है, नीतियों और प्रथाओं को सक्रिय रूप से लागू कर रहा है, और "अंतिम लक्ष्य तक पहुँचने" की दिशा में तेज़ी से आगे बढ़ रहा है। वर्तमान में, वियतनाम लैंगिक समानता, महिलाओं की स्थिति में सुधार लाने वाले सतत विकास लक्ष्यों को पूरा करने वाले शुरुआती देशों में से एक है और वर्तमान में लैंगिक समानता को बढ़ावा देने और महिलाओं व लड़कियों को सशक्त बनाने के लक्ष्यों सहित सतत विकास के 2030 एजेंडे को लागू करने के लिए प्रयासरत है।

नीति के संदर्भ में, वियतनाम ने विशिष्ट क्षेत्रों में लैंगिक समानता लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए नीतियों और समाधानों को जारी किया है और उन्हें लागू करने के प्रयास किए हैं जैसे: 2020 तक महिलाओं की उन्नति के लिए राष्ट्रीय कार्य योजना, 2011-2020 की अवधि के लिए लैंगिक समानता पर राष्ट्रीय रणनीति, 2011-2015 की अवधि के लिए लैंगिक समानता पर राष्ट्रीय कार्यक्रम, लिंग आधारित हिंसा की रोकथाम और प्रतिक्रिया पर परियोजनाएं और कार्यक्रम, लैंगिक समानता पर संचार... और हाल ही में 2021-2030 की अवधि के लिए लैंगिक समानता पर राष्ट्रीय रणनीति।

वियतनाम न केवल घरेलू समाधानों को लागू करता है, बल्कि लैंगिक समानता को बढ़ावा देने में अंतर्राष्ट्रीय सहयोग के लिए भी हमेशा प्रयासरत रहता है। 2020 में आसियान अध्यक्ष, 2020-2021 के कार्यकाल के लिए संयुक्त राष्ट्र सुरक्षा परिषद का अस्थायी सदस्य, 41वीं आसियान अंतर-संसदीय सभा का अध्यक्ष, 2023-2025 के कार्यकाल के लिए संयुक्त राष्ट्र मानवाधिकार परिषद का सदस्य जैसे कई पदों पर रहते हुए, वियतनाम लैंगिक समानता और महिला सशक्तिकरण को बढ़ावा देने हेतु सहयोग बढ़ाने हेतु कई महत्वपूर्ण पहलों को समकालिक और प्रभावी ढंग से लागू करने का लक्ष्य रखता है।

वियतनाम में लैंगिक समानता की वर्तमान तस्वीर स्पष्ट रूप से सकारात्मक दिशा में बदल गई है। आर्थिक दृष्टि से, वियतनामी महिलाएँ अपनी स्थिति और भूमिका को तेज़ी से स्थापित कर रही हैं, और उन्हें अधिक आय अर्जित करने का अवसर मिल रहा है। इसने पिछले एक दशक में वियतनाम को उच्च आर्थिक विकास दर बनाए रखने में महत्वपूर्ण योगदान दिया है।

राजनीतिक क्षेत्र में, संयुक्त राष्ट्र के आकलन के अनुसार, वियतनाम लैंगिक समानता पर सहस्राब्दी विकास लक्ष्यों को लागू करने में एक उज्ज्वल स्थान है। सभी स्तरों पर पार्टी कांग्रेस और पार्टी की 13वीं राष्ट्रीय कांग्रेस के बाद, सभी स्तरों पर पार्टी समितियों में भाग लेने वाली महिला कार्यकर्ताओं की संख्या और गुणवत्ता दोनों में वृद्धि हुई है। वर्तमान में, प्रांतीय पार्टी कार्यकारी समितियों की महिला सदस्यों की राष्ट्रीय औसत दर 16% है; 61/63 प्रांतों और शहरों में स्थायी समिति में महिला कार्यकर्ता हैं। राष्ट्रीय सभा में, 15वें कार्यकाल में महिला प्रतिनिधियों की संख्या 30.26% है, जो 14वें कार्यकाल (26.72%) की तुलना में 3.54% की वृद्धि है। 2021-2026 कार्यकाल के लिए सभी स्तरों पर जन परिषदों के चुनाव परिणामों में भी महिला प्रतिनिधियों में वृद्धि दर्ज की गई, जिनमें से प्रांतीय जन परिषदों में महिला प्रतिनिधियों की दर 29% तक पहुँच गई (पिछले कार्यकाल में 26.5% की तुलना में)।

शिक्षा के संदर्भ में, प्राथमिक और माध्यमिक विद्यालयों में लड़के और लड़कियों की नामांकन दर उच्च और संतुलित है। स्वास्थ्य सेवा के संदर्भ में, लोगों की जीवन प्रत्याशा में वृद्धि हुई है और स्वास्थ्य सेवाओं तक पहुँच में लगातार सुधार हुआ है। यह परिणाम वियतनाम में लैंगिक समानता को लागू करने के प्रयासों को दर्शाता है और आने वाले समय में राष्ट्रीय लैंगिक समानता लक्ष्यों के कार्यान्वयन को बनाए रखने और आगे बढ़ाने के लिए सभी स्तरों और क्षेत्रों के लिए एक ठोस आधार प्रदान करता है।

हालांकि, 2023 में सतत विकास लक्ष्यों के स्वैच्छिक कार्यान्वयन की राष्ट्रीय समीक्षा के अनुसार, लैंगिक समानता को बढ़ावा देने में अभी भी कुछ सीमाएँ हैं, जैसे: जन्म के समय लैंगिक असंतुलन अभी भी बहुत अधिक है और 2022 में जन्म के समय लिंग अनुपात 111.5 लड़के/100 लड़कियों के जन्म के साथ बढ़ने की संभावना है; जातीय अल्पसंख्यक महिलाओं में कम उम्र में विवाह और कम उम्र में बच्चे पैदा करने की दर काफी अधिक है; महिलाओं और बच्चों के खिलाफ हिंसा अभी भी मौजूद है। सुधारों के बावजूद, महिलाओं को अभी भी परिवार के लिए मुख्य अवैतनिक देखभाल कार्य करना पड़ता है, जबकि बच्चों, बीमारों, विकलांगों और बुजुर्गों की देखभाल के लिए बुनियादी ढाँचा अभी भी सीमित है, जिसका श्रम बाजार में महिलाओं की भागीदारी की क्षमता पर एक निश्चित प्रभाव पड़ता है... इसके अलावा, लैंगिक समानता के कार्यान्वयन की निगरानी और मूल्यांकन करने के लिए डेटा वर्तमान में सीमित है।

वियतनाम ने लैंगिक समानता को बढ़ावा देने में उल्लेखनीय प्रगति की है, लेकिन 17 सतत विकास लक्ष्यों (एसडीजी) को साकार करने के लिए अभी भी बहुत कुछ करना बाकी है, जिनमें से प्रत्येक में लैंगिक समानता के तत्व शामिल हैं। संयुक्त राष्ट्र के एक ज़िम्मेदार सदस्य के रूप में, वियतनाम मौजूदा कठिनाइयों से विचलित नहीं होगा और अंतर्राष्ट्रीय समुदाय के साथ मिलकर यह सुनिश्चित करेगा कि कोई भी पीछे न छूटे।

सितंबर 2015 में, संयुक्त राष्ट्र महासभा ने गरीबी उन्मूलन, पृथ्वी की रक्षा और सभी के लिए समृद्धि सुनिश्चित करने हेतु सतत विकास एजेंडा को अपनाया। 2030 तक 17 विशिष्ट लक्ष्यों के साथ, यह एक बेहतर दुनिया के लिए विश्व स्तर पर मान्यता प्राप्त पहला मानदंड बन गया।

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स्रोत