मसौदा डिक्री में वर्तमान स्तर की तुलना में न्यूनतम वेतन में 7.2% की वृद्धि निर्धारित की गई है, जो 1 जनवरी 2026 से प्रभावी होगी, जो राष्ट्रीय वेतन परिषद के प्रस्ताव के अनुरूप है।
तदनुसार, न्यूनतम वेतन: क्षेत्र I: 5,310,000 VND/माह, क्षेत्र II: 4,730,000 VND/माह, क्षेत्र III: 4,140,000 VND/माह, क्षेत्र IV: 3,700,000 VND/माह। इस प्रकार, वर्तमान स्तर की तुलना में न्यूनतम वेतन 250,000 VND से बढ़कर 350,000 VND हो जाता है।
गृह मंत्रालय के अनुसार, उपरोक्त न्यूनतम वेतन समायोजन, श्रमिकों के जीवन स्तर में सुधार हेतु 2026 के अंत तक श्रमिकों के न्यूनतम जीवन स्तर से लगभग 0.6% अधिक है। इस समायोजन से श्रमिकों और व्यवसायों के बीच हितों का साझाकरण और सामंजस्य स्थापित हुआ है, जिससे श्रमिकों के जीवन स्तर में सुधार हुआ है और उद्यमों के उत्पादन और व्यवसाय का रखरखाव और विकास सुनिश्चित हुआ है।
मसौदे में 1 जनवरी, 2026 से न्यूनतम वेतन को समायोजित करने का प्रस्ताव है ताकि व्यवसायों को कार्यान्वयन के लिए योजना और संसाधन तैयार करने के लिए समय मिल सके।
स्रोत: https://quangngaitv.vn/bo-noi-vu-de-xuat-tang-luong-toi-thieu-7-2-tu-1-1-2026-6505142.html
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