गृह मंत्रालय डिक्री 178 और डिक्री 67 के अनुसार शासन और नीतियों के कार्यान्वयन का मार्गदर्शन करता है।

गृह मंत्रालय ने डिक्री 178/2024/एनडी-सीपी और डिक्री 67/2025/एनडी-सीपी के अनुसार शासन और नीतियों को लागू करने में कठिनाइयों और समस्याओं को हल करने पर एक दस्तावेज जारी किया है, जिसमें 4 महत्वपूर्ण विषय-वस्तुएं शामिल हैं।

27 अगस्त को गृह मंत्रालय ने डिक्री 178/2024/ND-CP और डिक्री 67/2025/ND-CP के अनुसार व्यवस्थाओं और नीतियों को लागू करने में कठिनाइयों और बाधाओं के संबंध में आधिकारिक डिस्पैच 7164/BNV-TCBC जारी किया।

तदनुसार, डिक्री 178/2024/एनडी-सीपी (डिक्री 67/2025/एनडी-सीपी में कई लेखों को संशोधित और पूरक) को लागू करते समय कुछ कठिनाइयों और समस्याओं का मार्गदर्शन करने पर हाई फोंग सिटी के गृह मामलों के विभाग के 22 अगस्त, 2025 के आधिकारिक डिस्पैच 6560/एसएनवी-सीसीवीसी के जवाब में, गृह मंत्रालय की निम्नलिखित 4 सामग्री पर राय है।

सबसे पहले, श्रम अनुबंध के विषय के बारे में

डिक्री 178/2024/ND-CP के अनुच्छेद 2 के खंड 1, बिंदु c के प्रावधानों के अनुसार (डिक्री 67/2025/ND-CP में कई अनुच्छेदों द्वारा संशोधित और पूरक), चौकीदार, ड्राइवर, सुरक्षा गार्ड, तकनीशियन... के लिए अनुबंध के मामले में, विषय को इस डिक्री में विनियमित किया गया है।

इसलिए, इन मामलों को विलय, पुनर्व्यवस्थित या पुनर्गठित किए जाने के बाद निरर्थक माना जाता है और वे डिक्री 178/2024/ND-CP (डिक्री 67/2025/ND-CP में कई अनुच्छेदों द्वारा संशोधित और पूरक) के प्रावधानों के अनुसार नीतियों और व्यवस्थाओं के विचार और अनुप्रयोग के अधीन हैं।

दूसरा, सार्वजनिक शिक्षा और स्वास्थ्य देखभाल इकाइयों में सिविल सेवकों के लिए

28 मई, 2025 के आधिकारिक डिस्पैच 68/सीवी-बीसीĐ में 2017 में सरकार के संकल्प 18-एनक्यू/टीडब्ल्यू के कार्यान्वयन को सारांशित करने पर संचालन समिति के मार्गदर्शन के अनुसार, तत्काल भविष्य में, इलाके में शिक्षा और स्वास्थ्य के क्षेत्र में सार्वजनिक सेवा इकाइयों की प्रणाली की स्थिरता बनाए रखना आवश्यक है, केवल तभी व्यवस्था करें जब वास्तव में आवश्यक हो और स्थानीय लोगों की आवश्यक जरूरतों को पूरा करने वाली गतिविधियों को प्रभावित न करें।

तदनुसार, आवश्यकता पड़ने पर और इलाके में लोगों की आवश्यक आवश्यकताओं की पूर्ति करने वाली गतिविधियों को प्रभावित किए बिना, इलाका संबद्ध सार्वजनिक सेवा इकाइयों (शिक्षा और स्वास्थ्य के क्षेत्र में सार्वजनिक सेवा इकाइयों सहित) का विलय, व्यवस्था और पुनर्गठन करेगा, ताकि संकल्प 18-एनक्यू/टीडब्ल्यू की आवश्यकताओं के अनुसार सार्वजनिक सेवा इकाइयों के केंद्र बिंदुओं को कम किया जा सके, विलय और समेकन योजना को सीधे लागू करने वाली इकाई को संगठनात्मक व्यवस्था को सीधे लागू करने वाली इकाई के रूप में पहचाना जाएगा, ताकि डिक्री 178/2024/एनडी-सीपी (डिक्री 67/2025/एनडी-सीपी में कई लेखों द्वारा संशोधित और पूरक) के प्रावधानों के अनुसार नीतियों और व्यवस्थाओं को लागू करने पर विचार किया जा सके।

तीसरा, वे लोग जिन्होंने व्यवस्था को सीधे लागू करने वाली एजेंसियों और इकाइयों में काम किया है (विलय, समेकन, विघटन, आदि), लेकिन जिन एजेंसियों और इकाइयों ने व्यवस्था को लागू नहीं किया है, वहां उन्हें स्वीकार कर लिया गया है और नई नौकरियां सौंपी गई हैं, और अब वे डिक्री 178/2024/ND-CP (डिक्री 67/2025/ND-CP में कई लेखों द्वारा संशोधित और पूरक) के प्रावधानों के आधार पर इस्तीफा देना चाहते हैं, वे इस डिक्री के प्रावधानों के अनुसार नीतियों और व्यवस्थाओं पर विचार करने के पात्र नहीं हैं।

चौथा, व्यवस्था के बाद नियुक्त किए गए कम्यून स्तर के नेताओं और सिविल सेवकों के कुछ मामलों में, स्वास्थ्य संबंधी ऐसी स्थिति के कारण, जिसकी गारंटी नहीं होती, कार्य की गुणवत्ता प्रभावित होती है।

नई कम्यून-स्तरीय सरकार की स्थापना (प्रस्ताव 18-एनक्यू/टीडब्ल्यू के सारांश पर केंद्रीय संचालन समिति की आवश्यकताओं के अनुसार संगठनात्मक व्यवस्था से सीधे प्रभावित होने वाली प्रशासनिक इकाई) और स्थिर संचालन में आने के बाद, स्थानीय स्तर पर सक्षम प्राधिकारी केवल डिक्री 178/2024/एनडी-सीपी (डिक्री 67/2025/एनडी-सीपी में कई लेखों द्वारा संशोधित और पूरक) के प्रावधानों के अनुसार इस्तीफे पर विचार और समाधान करेगा, कम्यून स्तर पर नेताओं और सिविल सेवकों के मामलों के लिए जब उनके स्वास्थ्य की गारंटी नहीं है और वे कार्य की आवश्यकताओं को पूरा नहीं कर सकते हैं, ताकि पेशेवर योग्यता, कौशल और व्यावहारिक क्षमता वाले युवा नेताओं और सिविल सेवकों की व्यवस्था, रोटेशन और नियुक्ति के लिए अनुकूल परिस्थितियां बनाई जा सकें, जो सौंपे गए कार्य की आवश्यकताओं को तुरंत पूरा कर सकें।

गृह मंत्रालय के कैडर, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के लिए शासन और नीतियों के निपटान की जानकारी से पता चलता है कि, 19 अगस्त 2025 तक, नौकरी छोड़ने का फैसला करने वाले लोगों की कुल संख्या 94,402 लोग हैं; नौकरी छोड़ने वाले (सेवानिवृत्त और नौकरी छोड़ने वाले) लोगों की कुल संख्या 81,995 लोग हैं; वित्त पोषण की मंजूरी के लिए सक्षम अधिकारियों को आवेदन करने वाले और स्वीकृत होने वाले लोगों की कुल संख्या 81,410 लोग हैं (जिनमें से 50,345 लोगों को पैसा मिल चुका है)।

पोलित ब्यूरो और सचिवालय के निष्कर्ष संख्या 183-केएल/टीडब्ल्यू के अनुसार, डिक्री संख्या 178/2024/एनडी-सीपी के अनुसार विषयों के लिए इस्तीफे पर सूची तैयार करना और निर्णय जारी करना 31 अगस्त, 2025 से पहले पूरा किया जाना चाहिए, नीतियों और व्यवस्थाओं का आनंद लेने के लिए इस्तीफे की नवीनतम तिथि 1 सितंबर, 2025 है; इस तिथि के बाद, यह समाप्त हो जाएगा।

स्रोत: https://baohatinh.vn/huong-dan-cua-bo-noi-vu-ve-thuc-hien-che-do-chinh-sach-theo-nghi-dinh-178-nghi-dinh-67-post294611.html