शीघ्र वेतन वृद्धि के मुद्दे पर कई पाठकों का ध्यान गया है।
श्री फान सी हाई (टैम क्य, क्वांग नाम ) ने पूछा: क्या सार्वजनिक सेवा इकाइयों (नियमित खर्चों का स्व-बीमा) में श्रम अनुबंधों के तहत काम करने वाले वे लोग जो वेतन सूची में नहीं हैं, समय से पहले वेतन वृद्धि के पात्र हैं? किन नियमों के आधार पर?
श्री फान सी हाई के विचार और सिफारिश के संबंध में गृह मंत्रालय ने प्रतिक्रिया दी है।
तदनुसार, गृह मंत्री के 29 जून, 2021 के परिपत्र संख्या 03/2021/टीटी-बीएनवी के खंड 1, अनुच्छेद 1 में नियमित वेतन वृद्धि, शीघ्र वेतन वृद्धि और वरिष्ठता भत्ता व्यवस्था को संशोधित और पूरक किया गया है, जो कैडर, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और कर्मचारियों के लिए ढांचे से परे है, स्पष्ट रूप से लागू कर्मचारियों को निर्धारित करता है, जिनमें शामिल हैं: प्रशासनिक एजेंसियों और सार्वजनिक सेवा इकाइयों में श्रम अनुबंध व्यवस्था के तहत काम करने वाले लोग, कैडर, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और सशस्त्र बलों के लिए वेतन व्यवस्था पर सरकार के 14 दिसंबर, 2004 के डिक्री संख्या 204/2004/एनडी-सीपी के अनुसार वेतन को वर्गीकृत करने के लिए श्रम अनुबंध में एक समझौते के साथ।
क्वांग नाम प्रांत में कैडर, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के लिए नीतियों का कार्यान्वयन प्रांतीय पीपुल्स कमेटी के अधिकार क्षेत्र में है।
इसलिए, गृह मंत्रालय ने सिफारिश की है कि श्री फान सी हाई जवाब के लिए क्वांग नाम प्रांत (गृह विभाग) के कैडर, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों को प्रबंधित करने वाली एजेंसी से संपर्क करें।
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स्रोत: https://laodong.vn/thoi-su/bo-noi-vu-thong-tin-ve-nang-bac-luong-truoc-thoi-han-1394872.ldo
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