प्राकृतिक संसाधन एवं पर्यावरण मंत्रालय के संगठन एवं कार्मिक विभाग के कार्यवाहक निदेशक, श्री गुयेन किम तुयेन के अनुसार, 17 अप्रैल को मंत्रालयों, मंत्रिस्तरीय एजेंसियों, प्रांतों की जन समितियों और केंद्र द्वारा संचालित शहरों के 2023 प्रशासनिक सुधार सूचकांक (PAR INDEX 2023) की घोषणा करने के लिए आयोजित सम्मेलन में। प्रशासनिक सुधार के लिए सरकार की संचालन समिति ने प्राकृतिक संसाधन एवं पर्यावरण मंत्रालय के 2023 PAR सूचकांक की घोषणा 87.01 अंकों (17 मंत्रालयों और मंत्रिस्तरीय एजेंसियों में से 5वें स्थान पर, 2022 की तुलना में 01 स्थान ऊपर) पर की, (स्व-मूल्यांकन स्कोर 61.15 अंक और सामाजिक सर्वेक्षण स्कोर 25.85 अंक)।

श्री तुयेन ने कहा कि प्रशासनिक सुधार (एआर) कार्य का नेतृत्व, निर्देशन, निर्देशन और कार्यान्वयन हमेशा पार्टी समिति और प्राकृतिक संसाधन एवं पर्यावरण मंत्रालय के नेतृत्व द्वारा मंत्रालय और उद्योग के सभी पहलुओं में व्यापक रूप से किया गया है। मंत्री, उप मंत्री और इकाइयों के प्रमुखों के निर्देशन और प्रबंधन में राजनीतिक दृढ़ता और दृढ़ संकल्प के साथ, मंत्रालय के एआर कार्य का प्रशासनिक सुधार के लिए सरकार की संचालन समिति द्वारा व्यापक रूप से मूल्यांकन किया गया है।
विशेष रूप से, प्रशासनिक सुधार के लिए सरकार की संचालन समिति के सदस्य के रूप में अपनी भूमिका में, मंत्री डांग क्वोक खान नियमित रूप से निर्देश देते हैं कि प्रशासनिक सुधार संपूर्ण राजनीतिक और सामाजिक प्रणाली का कार्य है, जिसका उद्देश्य राज्य प्रशासनिक प्रणाली में व्यापक सुधार करना, प्राकृतिक संसाधन और पर्यावरण मंत्रालय सहित राज्य एजेंसियों को अधिक प्रभावी और कुशलतापूर्वक काम करने में मदद करना, लोगों की सेवा करना और नई स्थिति में सामाजिक -आर्थिक विकास की आवश्यकताओं को बेहतर ढंग से पूरा करना है।
तदनुसार, प्राकृतिक संसाधन एवं पर्यावरण मंत्रालय के कुछ क्षेत्र अत्यधिक प्रशंसनीय हैं, जिनमें प्रशासनिक प्रक्रिया सुधार का क्षेत्र 11.15/12.5 अंक तक पहुँच गया; प्रशासनिक तंत्र सुधार का क्षेत्र 7/7 अंक तक पहुँच गया; सिविल सेवा सुधार का क्षेत्र: 8.5/8.5 अंक। समाजशास्त्रीय सर्वेक्षण के लिए, मंत्रालय के प्रशासनिक सुधार के निर्देशन और प्रशासन की गुणवत्ता का भी 1.81/2 अंक पर मूल्यांकन किया गया; प्रशासनिक प्रक्रिया विनियमों की गुणवत्ता: 3.11/4 अंक।

श्री तुयेन के अनुसार, आने वाले समय में मंत्रालय के प्रशासनिक सुधार कार्य को प्रभावी ढंग से लागू करने और मंत्रालय के पार इंडेक्स में सुधार करने के लिए, संगठन और कार्मिक विभाग ने प्रस्ताव दिया है कि मंत्री और उप मंत्री इकाइयों को कई विषयों को लागू करने के लिए निर्देशित करें जैसे: प्रशासनिक सुधार कार्य को निर्देशित करने और लागू करने में एजेंसियों और इकाइयों के प्रमुखों की भूमिका, जिम्मेदारी और राजनीतिक दृढ़ संकल्प को और मजबूत करना; 2021-2030 की अवधि के लिए राज्य प्रशासनिक सुधार मास्टर कार्यक्रम के सामान्य लक्ष्यों को सुनिश्चित करने के लिए डिजिटल प्रौद्योगिकी के अनुप्रयोग से जुड़े अनुशासन, व्यवस्था और नवीन कार्य विधियों को मजबूत करना जारी रखना।
प्राकृतिक संसाधन एवं पर्यावरण पर कानूनी प्रणाली को परिपूर्ण बनाना, बाधाओं को दूर करना, निवेश एवं कारोबारी माहौल में सुधार करना, प्राकृतिक संसाधन एवं पर्यावरण क्षेत्र की सेवा-उन्मुख प्रशासनिक प्रणाली के निर्माण की दिशा में लोगों एवं व्यवसायों के लिए अधिकतम सुविधा का सृजन करना, मांगने और देने की व्यवस्था को समाप्त करना, प्रत्येक संवर्ग एवं सिविल सेवक में उत्पीड़न, अधिनायकवाद, नौकरशाही और वास्तविकता से दूर रहने की प्रवृत्ति को समाप्त करना।
डिजिटल प्रशासन की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए पेशेवर, कुशल, नैतिक और नैतिक अधिकारियों और सिविल सेवकों की एक टीम के साथ प्राकृतिक संसाधन और पर्यावरण के क्षेत्र में एक आधुनिक सार्वजनिक सेवा प्रणाली का निर्माण करना।

डिजिटल अवसंरचना और डिजिटल प्लेटफ़ॉर्म का विकास और आधुनिकीकरण करें तथा सूचना सुरक्षा सुनिश्चित करें, प्राकृतिक संसाधनों और पर्यावरण पर एक डेटाबेस बनाएँ; प्राकृतिक संसाधनों और पर्यावरण क्षेत्र में सार्वजनिक सेवाओं की तैनाती को बढ़ावा दें। प्रशासनिक प्रक्रिया निपटान प्रणाली को पूर्ण करें, साझा डेटाबेस को जोड़ें, नागरिकों से संबंधित प्रशासनिक प्रक्रियाओं और पूरे क्षेत्र के लिए प्राकृतिक संसाधनों और पर्यावरण पर प्रशासनिक प्रक्रियाओं के निपटान हेतु पूर्ण सार्वजनिक सेवाएँ प्रदान करें। प्रशासनिक प्रक्रिया निपटान दस्तावेज़ों के घटकों को मानकीकृत, सरल और कम करने, 100% योग्य सार्वजनिक सेवाएँ प्रदान करने और राष्ट्रीय लोक सेवा पोर्टल से जुड़ने के लिए निरंतर प्रयास करें।
लोगों और व्यवसायों की संतुष्टि के लिए केंद्रीय और स्थानीय स्तर, मंत्रालय और इसकी इकाइयों के बीच लोगों और व्यवसायों के साथ बातचीत तंत्र को पूर्ण और मजबूत करना।
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