'यूनियन मील' साझा करने और श्रमिकों को एकजुट करने की भावना फैलाता है

दो महीने से ज़्यादा समय से चल रहे कार्यान्वयन के बाद, 2025 का "यूनियन मील" कार्यक्रम देश भर में 5,100 से ज़्यादा ज़मीनी स्तर की यूनियनों में आयोजित किया जा चुका है, जिससे 21 लाख से ज़्यादा यूनियन सदस्यों और मज़दूरों में खुशी और एकजुटता का संचार हुआ है। यह मज़दूरों के जीवन में ट्रेड यूनियनों की देखभाल और सहयोगात्मक भूमिका का स्पष्ट प्रदर्शन है।

व्यावहारिक चिंता का प्रतीक

"यूनियन मील" कार्यक्रम अगस्त क्रांति (19 अगस्त) की 80वीं वर्षगांठ, राष्ट्रीय दिवस (2 सितंबर) और वियतनाम ट्रेड यूनियन की स्थापना की 96वीं वर्षगांठ (28 जुलाई, 1929 - 28 जुलाई, 2025) के अवसर पर नियोक्ताओं के सहयोग से सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों द्वारा आयोजित एक गतिविधि है। केवल एक साधारण शिफ्ट मील ही नहीं, "यूनियन मील" का एक गहरा आध्यात्मिक अर्थ भी है - जहाँ श्रमिक और कामगार आपस में बातचीत कर सकते हैं और सुन सकते हैं, जिससे प्रत्येक समूह में विश्वास और एकजुटता मज़बूत होती है।

वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर (वीजीसीएल) की रिपोर्ट के अनुसार, 2025 का कार्यक्रम 5,132 जमीनी स्तर के यूनियनों में लागू किया गया, जिसमें 2,171,450 श्रमिकों ने भाग लिया। इस गतिविधि का कुल बजट 148.7 बिलियन वीएनडी से अधिक था, जिसमें से जमीनी स्तर के यूनियनों से प्राप्त धन 70 बिलियन वीएनडी से अधिक था, उद्यमों और समाजीकरण से प्राप्त धन लगभग 61 बिलियन वीएनडी था, और शेष वीजीसीएल और स्थानीय श्रमिक संघों से प्राप्त बजटीय सहायता थी।

एक यूनियन भोज। फोटो: VNA

हालाँकि 2024 की तुलना में संगठित जमीनी स्तर की यूनियनों की संख्या में कमी आई है, फिर भी प्रत्येक भोजन का औसत मूल्य 68,500 VND तक पहुँच गया है, जो पिछले वर्ष के 50,300 VND से काफ़ी ज़्यादा है। इससे पता चलता है कि भोजन की गुणवत्ता और व्यवसायों व यूनियनों की श्रमिकों के प्रति चिंता में लगातार सुधार हो रहा है।

इस वर्ष का "यूनियन मील" औद्योगिक पार्कों, कारखानों और बड़ी संख्या में श्रमिकों और सामूहिक रसोई वाले उद्यमों में उत्पादन में सीधे तौर पर शामिल श्रमिकों पर केंद्रित है। कई जमीनी स्तर की यूनियनों ने अधिक संसाधन जुटाने के लिए नियोक्ताओं के साथ सक्रिय रूप से बातचीत और संवाद किया है, जिससे उनकी प्रतिनिधि भूमिका स्पष्ट रूप से प्रदर्शित हुई है और यूनियन सदस्यों की वास्तविक देखभाल की जा रही है।

कई उद्यमों में, "यूनियन मील" कर्मचारियों और प्रबंधन के लिए अपने विचार साझा करने और कार्य स्थितियों में सुधार के लिए समाधान प्रस्तावित करने का अवसर बन गया है, जिससे सामंजस्यपूर्ण, स्थिर और प्रगतिशील श्रम संबंधों को मजबूत करने में योगदान मिलता है।

2025 में, अगस्त क्रांति की 80वीं वर्षगांठ, 2 सितंबर को राष्ट्रीय दिवस और 30 अप्रैल को राष्ट्रीय एकीकरण की 50वीं वर्षगांठ मनाने की भावना में, ट्रेड यूनियन संगठन की संचार गतिविधियों को बढ़ावा दिया जाएगा, समृद्ध बनाया जाएगा और अधिक रचनात्मक बनाया जाएगा। विशेष रूप से, "ट्रेड यूनियन मील" संचार में एक उज्ज्वल बिंदु के रूप में उभरा, जिसने एक घनिष्ठ और मानवीय ट्रेड यूनियन संगठन की छवि को प्रदर्शित किया।

औद्योगिक पार्कों और निर्यात प्रसंस्करण क्षेत्रों में हजारों बैनर, बिलबोर्ड और पोस्टर लगाए गए जिन पर अर्थपूर्ण नारे लिखे थे: "यूनियन मील - श्रमिकों को धन्यवाद", "जहां यूनियन है, वहां प्रेम और साझेदारी है", "यूनियन मील - एक सकारात्मक और मानवीय कॉर्पोरेट संस्कृति का निर्माण"।

मीडिया और ट्रेड यूनियन सोशल नेटवर्क एक साथ गर्म भोजन और काम के बाद श्रमिकों की खुश मुस्कान की तस्वीरें फैलाते हैं, जिससे कार्य वातावरण में एकजुटता और सामंजस्य की भावना जागृत होती है।

कुछ इलाकों और क्षेत्रों में बड़े पैमाने पर संगठन हैं जैसे कि बाक निन्ह लेबर फेडरेशन (508 जमीनी स्तर के यूनियन, 253,383 लाभार्थी), हो ची मिन्ह सिटी (416 जमीनी स्तर के यूनियन, 223,829 लोग), हाई फोंग (295 जमीनी स्तर के यूनियन, 172,905 लोग), डोंग नाई (126 जमीनी स्तर के यूनियन, 143,664 लोग)।
वियतनाम बैंक ट्रेड यूनियन जैसी सामाजिककृत संसाधनों को जुटाने में कई विशिष्ट इकाइयों को 8.4 बिलियन VND से अधिक, बाक निन्ह लेबर फेडरेशन को लगभग 6.7 बिलियन VND, कोयला-खनिज ट्रेड यूनियन को 5 बिलियन VND से अधिक का समर्थन प्राप्त हुआ।

भोजन के आयोजन की मुख्य गतिविधि के अलावा, कई जमीनी स्तर की यूनियनें सांस्कृतिक और आध्यात्मिक गतिविधियों को भी शामिल करती हैं, जैसे कि मुश्किल में फंसे यूनियन सदस्यों को उपहार देना, मून केक देना, जन्मदिन मनाना, "यूनियन शेल्टर" देना, कला, खेल , लोक खेलों आदि का आयोजन करना ताकि एक आनंदमय और एकजुट वातावरण बनाया जा सके। कुछ इकाइयाँ निर्माण स्थल, शिविर या पर्यटन क्षेत्र में किसी रिसॉर्ट के साथ मिलकर भोजन का आयोजन करने में रचनात्मक होती हैं, ताकि कर्मचारी तनावपूर्ण कार्य घंटों के बाद आराम कर सकें।

अभी भी बैच बदलने की जरूरत है

वियतनाम जनरल कन्फ़ेडरेशन ऑफ़ लेबर ने आकलन किया है कि 2025 में, "यूनियन मील" कार्यक्रम गहराई से आगे बढ़ेगा, वास्तविक मूल्यों को लक्ष्य करेगा और उद्यम में यूनियन संगठन की स्थिति को मज़बूत करने में योगदान देगा। कई मज़दूरों ने अपनी भावनाओं को व्यक्त किया जब उनकी परवाह की गई और उनकी बात सुनी गई, जिससे वे स्वेच्छा से यूनियन में शामिल हुए और अपने प्रतिनिधि संगठन में उनका विश्वास मज़बूत हुआ।

हालांकि, रिपोर्ट में कुछ सीमाएं भी बताई गई हैं: 2024 की तुलना में कार्यक्रमों की संख्या में तेजी से कमी आई है (15,592 जमीनी स्तर के यूनियनों की तुलना में केवल 5,132); कुछ स्थानों पर भोजन की गुणवत्ता अभी भी सीमित है, जमीनी स्तर पर संचार कार्य पर ध्यान केंद्रित नहीं किया गया है और कुछ यूनियन नियोक्ताओं के साथ बातचीत करने में सक्षम नहीं हैं।

इसका कारण ज़िला-स्तरीय ट्रेड यूनियन तंत्र, सिविल सेवक और सरकारी कर्मचारी क्षेत्रों का पुनर्गठन और सुव्यवस्थितीकरण माना गया, जिससे इकाइयों की संख्या कम हो गई; इसके साथ ही, कई व्यवसायों ने उत्पादन पर ज़्यादा ध्यान केंद्रित किया, और शिक्षा क्षेत्र में गर्मी की छुट्टियाँ भी शुरू हो गईं, इसलिए संगठन सीमित था। इसके अलावा, कई ट्रेड यूनियन पदाधिकारी इसमें गहराई से शामिल नहीं थे और कार्यान्वयन में लचीले समाधानों का अभाव था, जिसके कारण यह कार्यक्रम स्थानीय स्तर पर उतना प्रभावी नहीं हो पाया।

2026 - 14वीं राष्ट्रीय पार्टी कांग्रेस, वियतनाम फादरलैंड फ्रंट कांग्रेस और 14वीं वियतनाम ट्रेड यूनियन कांग्रेस के वर्ष - की ओर देखते हुए, वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर ने "ट्रेड यूनियन मील" को एक दीर्घकालिक, आवधिक कल्याण कार्यक्रम के रूप में जारी रखने का संकल्प लिया है, जिसे श्रमिक माह (मई), वियतनाम ट्रेड यूनियन स्थापना दिवस (28 जुलाई) और चंद्र नव वर्ष जैसे प्रमुख अवसरों पर आयोजित किया जाएगा।

इसके साथ ही, जनरल कन्फेडरेशन अनुकरणीय जमीनी स्तर के यूनियनों और उद्यमों की सराहना और पुरस्कार करेगा, अच्छे और रचनात्मक मॉडलों की नकल करेगा; साथ ही, संचार को बढ़ावा देगा और यूनियन कल्याण कार्यक्रम में भागीदारों को समर्थन देने, कीमतें कम करने और इस गतिविधि को प्रायोजित करने में भाग लेने के लिए प्रेरित करेगा।

प्रमुख उद्देश्यों में से एक है नियोक्ताओं से संसाधन जुटाना, "यूनियन मील" को सामाजिक संवाद और प्रभावी सामूहिक सौदेबाजी की ठोस अभिव्यक्ति में बदलना, जिससे व्यावहारिक लाभ मिल सके, शिफ्ट भोजन की गुणवत्ता में सुधार हो, स्वास्थ्य सुनिश्चित हो, और श्रमिकों के लिए श्रम शक्ति का पुनरुद्धार हो।

लोगों के जीवन की देखभाल करने की एक नियमित गतिविधि से, "यूनियन मील" धीरे-धीरे आधुनिक श्रम संबंधों में साझा करने और मानवता की भावना का प्रतीक बनता जा रहा है, जो श्रमिकों के साथ रहने के यूनियन संगठन के मिशन को दर्शाता है। ये साधारण लेकिन सार्थक भोजन विश्वास को बढ़ावा देने, एकजुटता की भावना जगाने, श्रम और उत्पादन में प्रतिस्पर्धा को बढ़ावा देने और व्यवसायों और देश के सतत विकास में योगदान दे रहे हैं।

स्रोत: https://baotintuc.vn/xa-hoi/bua-com-cong-doan-lan-toa-tinh-than-se-chia-gan-ket-nguoi-lao-dong-20251113085553521.htm