मानव संसाधन गुणवत्ता में महत्वपूर्ण प्रगति करनी होगी

पार्टी की 14वीं राष्ट्रीय कांग्रेस की पूर्व संध्या पर, दक्षिणी क्षेत्र के कई अधिकारियों, यूनियन सदस्यों और श्रमिकों ने कांग्रेस को प्रस्तुत मसौदा दस्तावेजों में श्रमिक वर्ग के निर्माण की दिशा के लिए अपनी सहमति और अपेक्षाएं व्यक्त कीं।

Báo Tin Tức•13/11/2025

उत्पादन प्रथाओं और श्रमिक आंदोलन से, राय ने देश के औद्योगिकीकरण और आधुनिकीकरण के लिए श्रमिक वर्ग की अंतर्जात शक्ति को जगाने, साहस, बुद्धिमत्ता और अग्रणी भूमिका को बढ़ावा देने की तत्काल आवश्यकता की पुष्टि की है।

नए युग में श्रमिक वर्ग की भूमिका की पुष्टि

चित्र परिचय — हो ची मिन्ह सिटी लेबर फेडरेशन की उपाध्यक्ष सुश्री गुयेन किम लोन ने महिला श्रमिकों का दौरा किया और उन्हें स्वास्थ्य सेवा कार्यक्रम में भाग लेने के लिए प्रोत्साहित किया। फोटो: वीएनए

"देश के औद्योगीकरण और आधुनिकीकरण के दौर में वियतनामी मज़दूर वर्ग के निर्माण" पर दसवीं पार्टी केंद्रीय समिति के 28 जनवरी, 2008 के प्रस्ताव संख्या 20-NQ/TW का विश्लेषण करते हुए, हो ची मिन्ह सिटी लेबर फेडरेशन की उपाध्यक्ष सुश्री गुयेन किम लोन ने स्वीकार किया कि लगभग 20 वर्षों के कार्यान्वयन के बाद, चौथी औद्योगिक क्रांति के मज़बूत विकास के कारण प्रस्ताव की कई सीमाएँ सामने आई हैं। इससे वियतनामी मज़दूर वर्ग के पैमाने और गुणवत्ता में तेज़ी से बदलाव आए हैं, एक ऐसी शक्ति जिसने सामाजिक -आर्थिक उपलब्धियों में महत्वपूर्ण योगदान दिया है।

सुश्री गुयेन किम लोन के अनुसार, नए युग में प्रवेश करते हुए, मानव संसाधन की गुणवत्ता में अभूतपूर्व प्रगति की आवश्यकता है। इसलिए, केंद्रीय समिति को एक अधिक व्यापक और आधुनिक दृष्टिकोण के साथ एक नया प्रस्ताव जारी करने की आवश्यकता है, जिसका उद्देश्य उच्च योग्यता, औद्योगिक शैली, रचनात्मक क्षमता और दृढ़ राजनीतिक इच्छाशक्ति वाले एक नए श्रमिक वर्ग का निर्माण करना हो। उन्होंने चार बुनियादी गुणों और क्षमताओं का सारांश प्रस्तुत किया है जो नए युग में श्रमिक वर्ग में आवश्यक हैं। ये हैं: "उच्च व्यावसायिक योग्यताएँ और कौशल, तकनीकी परिवर्तन, डिजिटलीकरण, स्वचालन और कृत्रिम बुद्धिमत्ता के साथ त्वरित अनुकूलन; औद्योगिक शैली, अनुशासन, व्यावसायिकता, अंतर्राष्ट्रीय श्रम मानकों के अनुरूप उत्पादक और कुशल कार्य; नवाचार की क्षमता, सोचने का साहस, कार्य करने का साहस, प्रक्रियाओं में सक्रिय सुधार, उत्पादन में अतिरिक्त मूल्य में वृद्धि; दृढ़ राजनीतिक इच्छाशक्ति, देशभक्ति, वर्ग चेतना और अंतर्राष्ट्रीय एकजुटता की भावना, समाजवाद से जुड़े राष्ट्रीय स्वतंत्रता के लक्ष्य के प्रति पूर्ण निष्ठा"।

सुश्री गुयेन किम लोन ने प्रस्ताव रखा कि राज्य और सामाजिक-राजनीतिक संगठनों को श्रमिक वर्ग के विकास के लिए एक समकालिक नीति अपनाने की आवश्यकता है; गैर-राज्य और विदेशी-निवेशित उद्यम क्षेत्र में पार्टी संगठनों और यूनियनों का विकास करना, श्रमिक वर्ग की प्रकृति को बनाए रखना और व्यापक नेतृत्व सुनिश्चित करना। एक आधुनिक और मजबूत वियतनामी श्रमिक वर्ग का निर्माण न केवल एक वस्तुगत आवश्यकता है, बल्कि समाजवाद के मार्ग की एक ठोस गारंटी भी है। श्रमिक वर्ग पार्टी की एक वफादार और विश्वसनीय शक्ति और महान राष्ट्रीय एकता ब्लॉक की एक ठोस नींव बनने का हकदार है। उन्होंने 1 मिलियन सामाजिक आवास इकाइयों के कार्यक्रम को विकसित करना जारी रखने और औद्योगिक पार्कों के पास स्कूलों की योजना बनाने की सिफारिश की; व्यवसायियों को श्रमिकों को मूल्यवान संपत्ति के रूप में देखने की आवश्यकता है, जबकि ट्रेड यूनियन व्यवसायियों और श्रमिकों के बीच हितों के सामंजस्य को सुनिश्चित करने के लिए प्रशिक्षण का समर्थन करने और कौशल में सुधार करने में भूमिका निभाता है।

ट्रेड यूनियन संगठन की मुख्य भूमिका को बढ़ावा देना

लाम डोंग प्रांतीय श्रमिक संघ के अध्यक्ष श्री गुयेन फू होआंग ने ज़ोर देकर कहा कि मसौदे में क्रांतिकारी नेतृत्व वर्ग के रूप में वियतनामी मज़दूर वर्ग की स्थिति और भूमिका की पुष्टि जारी है। उन्होंने कहा कि मज़दूर वर्ग के निर्माण के लिए, मसौदे में "मानव संसाधन विकास, वियतनामी मज़दूर वर्ग का निर्माण" विषय पर भी ज़ोर दिया जाना चाहिए। उन्होंने स्पष्ट करने का प्रस्ताव रखा: "ट्रेड यूनियन को एक आधुनिक कार्यदल को संगठित करने, शिक्षित करने और विकसित करने में मुख्य शक्ति होना चाहिए, जिसमें ज्ञान, व्यावसायिक कौशल, राजनीतिक साहस, औद्योगिक शैली और श्रम अनुशासन के सभी तत्व मौजूद हों।"

"2026-2035 की अवधि के लिए वियतनामी श्रमिक वर्ग के विकास के लिए एक राष्ट्रीय कार्यक्रम का निर्माण" के संबंध में, श्री गुयेन फु होआंग ने पुष्टि की कि वियतनाम ट्रेड यूनियन सबसे महत्वपूर्ण समन्वय इकाई होनी चाहिए; श्रमिक वर्ग के विकास को आर्थिक पुनर्गठन, औद्योगिकीकरण, नवीकरणीय ऊर्जा विकास, डिजिटल अर्थव्यवस्था और हरित अर्थव्यवस्था के साथ निकटता से जोड़ना आवश्यक है; साथ ही, औद्योगिक पार्कों, औद्योगिक समूहों और आर्थिक क्षेत्रों में श्रमिकों के लिए प्रशिक्षण का समर्थन करने, डिजिटल कौशल को बढ़ावा देने और नई प्रौद्योगिकियों को अपनाने के लिए एक तंत्र स्थापित करना आवश्यक है।

श्री गुयेन फु होआंग के अनुसार, मसौदे को "श्रमिक संस्कृति के विकास" पर केंद्रित होना चाहिए, जिसका उद्देश्य नए युग के वियतनामी लोगों को उत्थान की आकांक्षाओं, अनुशासन, रचनात्मकता और सामाजिक उत्तरदायित्व की भावना से युक्त बनाना है। साथ ही, मसौदे में सामाजिक सुरक्षा व्यवस्था में, विशेष रूप से श्रमिकों के वैध और कानूनी अधिकारों और हितों की देखभाल और सुरक्षा में, ट्रेड यूनियन संगठन की भूमिका को स्पष्ट रूप से बताना आवश्यक है। इसके अलावा, वियतनाम फादरलैंड फ्रंट और सामाजिक-राजनीतिक संगठनों के माध्यम से सामाजिक पर्यवेक्षण और आलोचना की व्यवस्था को पूर्ण करना भी जमीनी स्तर पर लोकतंत्र को बढ़ावा देने के लिए एक अत्यावश्यक आवश्यकता है।

डोंग थाप प्रांतीय ट्रेड यूनियन की अध्यक्ष सुश्री हुइन्ह थी तुयेत वुई ने भी इसी विचार को साझा करते हुए, मज़दूर-किसान-बुद्धिजीवी गठबंधन में ट्रेड यूनियन की भूमिका को मज़बूत करने का प्रस्ताव रखा। सुश्री हुइन्ह थी तुयेत वुई ने इस बात पर ज़ोर दिया कि इस गठबंधन में ट्रेड यूनियन की मुख्य राजनीतिक भूमिका निभाने, केंद्रीय शक्ति बनने, मज़दूरों की शक्ति को अन्य सामाजिक वर्गों के साथ जोड़कर एक ठोस एकजुटता समूह बनाने के लिए तंत्र को स्पष्ट करना आवश्यक है।

मज़दूर-किसान संबंध के संबंध में, सुश्री हुइन्ह थी तुयेत वुई ने प्रसंस्करण कारखानों में काम करने वाले मज़दूरों और इंजीनियरों (मज़दूरों) और किसानों (किसानों) के बीच उत्पादन संबंध मॉडल को बढ़ावा देने के लिए समाधान प्रस्तावित किए। जिसमें, ट्रेड यूनियन कृषि मज़दूरों और औद्योगिक किसानों के अधिकारों को जोड़ने, सलाह देने और उनकी रक्षा करने की भूमिका निभाती है ताकि दोनों वर्गों के बीच की सीमाओं को मिटाया जा सके और उनके बीच के संबंध को मज़बूत किया जा सके...

खुली अर्थव्यवस्था और डिजिटल परिवर्तन के अनुकूल होना

तेजी से बढ़ते अंतर्राष्ट्रीय एकीकरण की प्रवृत्ति को देखते हुए, दक्षिणी प्रांतों और शहरों में काम करने वाले श्रमिकों ने माना है कि वर्तमान आवश्यकता डिजिटल युग में आर्थिक पुनर्गठन और कार्य वातावरण में परिवर्तन से जुड़े श्रमिक वर्ग का निर्माण करना है; साथ ही, औद्योगिक पार्कों और आर्थिक क्षेत्रों में श्रमिकों के लिए डिजिटल कौशल प्रशिक्षण और नई प्रौद्योगिकियों के अनुकूलन का समर्थन करने के लिए एक तंत्र होना चाहिए, जहां श्रम बल केंद्रित है और तेजी से उतार-चढ़ाव होता है।

लाम डोंग प्रांतीय श्रमिक संघ के अध्यक्ष श्री गुयेन फु होआंग ने कहा कि नए युग में श्रमिक वर्ग का विकास राष्ट्रीय डिजिटल परिवर्तन की प्रक्रिया में एक केंद्रीय कार्य माना जाना चाहिए। श्रमिक वे प्रजा हैं जिन्हें समर्थन की आवश्यकता है और वे एक ऐसी शक्ति हैं जो उत्पादकता, गुणवत्ता और प्रतिस्पर्धात्मकता में सुधार के लिए सीधे तौर पर प्रौद्योगिकी में महारत हासिल करती है। इसलिए, उन्होंने प्रस्ताव रखा कि "रचनात्मक श्रम - उत्पादकता में वृद्धि - डिजिटल प्रौद्योगिकी का प्रयोग" की दिशा में श्रमिकों के बीच देशभक्तिपूर्ण अनुकरण आंदोलन को बढ़ावा देना आवश्यक है।

श्री गुयेन फु होआंग के अनुसार, मसौदे में "फादरलैंड फ्रंट और सामाजिक-राजनीतिक संगठनों की गतिविधियों में डिजिटल परिवर्तन को बढ़ावा देने" की दिशा को शामिल करने की आवश्यकता है, जिसमें वियतनाम ट्रेड यूनियन डिजिटल युग में श्रमिकों का प्रतिनिधित्व, देखभाल और सुरक्षा करने की क्षमता में सुधार के लिए एक "डिजिटल ट्रेड यूनियन" बनाने में अग्रणी भूमिका निभाए। उन्होंने 2035 तक वियतनाम ट्रेड यूनियन के लिए एक डिजिटल परिवर्तन रणनीति बनाने का प्रस्ताव रखा, जिसमें श्रम और रोजगार पर राष्ट्रीय डेटा प्रणाली को जोड़ते हुए यूनियन सदस्यों का एक राष्ट्रीय डेटाबेस तैयार किया जाएगा; साथ ही, एक आधुनिक, मजबूत श्रमिक वर्ग के निर्माण में ट्रेड यूनियन की भूमिका पर एक अलग खंड जोड़ा जाएगा, जो एक ठोस श्रमिक-किसान-बौद्धिक गठबंधन बनाने में योगदान देगा।

इसी प्रकार, डोंग नाई प्रांतीय श्रम संघ के प्रचार विभाग के प्रमुख श्री गुयेन हू दाई ने देश को क्षेत्र और विश्व के अन्य देशों के बराबर व्यापक विकास की ओर ले जाने की आवश्यकताओं और आकांक्षाओं को पूरा करने के लिए 14वीं पार्टी कांग्रेस के मसौदा दस्तावेजों की अत्यधिक सराहना की।

उनके अनुसार, मज़दूर वर्ग सभी आर्थिक क्षेत्रों, अधिकांश उद्योगों और कार्यक्षेत्रों में मौजूद है। वे सबसे आधुनिक उत्पादन उपकरणों का संचालन और उपयोग करते हैं, अर्थव्यवस्था की विकास दर और प्रतिस्पर्धात्मकता में निर्णायक भूमिका निभाते हैं; और पार्टी की नवाचार नीति के कार्यान्वयन में अग्रणी हैं। इसलिए, मसौदे में नवाचार, एकीकरण और सामाजिक-आर्थिक विकास की प्रक्रिया में मज़दूर वर्ग की स्थिति, भूमिका और योगदान का एक अधिक विशिष्ट मूल्यांकन शामिल होना चाहिए, ताकि रिपोर्ट की विषय-वस्तु अधिक व्यापक और उच्चतर विरासत वाली हो। एक खुली अर्थव्यवस्था और डिजिटल परिवर्तन के अनुकूल होने के लिए, एक आधुनिक मज़दूर वर्ग का निर्माण नई उत्पादक शक्तियों और डिजिटल परिवर्तन के विकास से जुड़ा होना चाहिए; व्यावहारिक लाभों का ध्यान रखना चाहिए, डिजिटल कौशल, सांस्कृतिक जीवन और सामाजिक कल्याण में सुधार करना चाहिए; और श्रमिकों के लिए रचनात्मकता, स्वायत्तता और एकीकरण को बढ़ावा देने वाला वातावरण बनाना चाहिए।

स्रोत: https://baotintuc.vn/xa-hoi/phai-tao-duoc-buoc-dot-pha-ve-chat-luong-nguon-nhan-luc-20251113091411859.htm