हो ची मिन्ह सिटी पीपुल्स काउंसिल के प्रस्तावों की श्रृंखला न केवल अधिकारियों और सिविल सेवकों के जीवन को बेहतर बनाने पर केंद्रित है, बल्कि बहुसंख्यक लोगों, विशेष रूप से वंचित समूहों तक लाभ पहुँचाने पर भी केंद्रित है। आवास सहायता, आय, व्यावसायिक प्रशिक्षण, सामाजिक सुरक्षा, स्वास्थ्य सेवा और शिक्षा पर नई नीतियों का उद्देश्य हो ची मिन्ह सिटी का तेज़ी से और स्थायी रूप से विकास करना है, ताकि कोई भी पीछे न छूटे।
आय और आवास के साथ प्रतिभा को बनाए रखना
सबसे लोकप्रिय नीतियों में से एक है अधिकारियों, सिविल सेवकों, सरकारी कर्मचारियों और श्रमिकों के लिए उनके कार्यस्थल परिवर्तन के समय आवास किराया सहायता। यह नीति 1 जुलाई, 2025 से 30 जून, 2027 तक लागू है, और सहायता राशि कार्य स्थिति के आधार पर 4.8 से 10.4 मिलियन वियतनामी डोंग प्रति माह तक है। यह एक समयोचित समाधान है, जो दूर-दराज के क्षेत्रों में काम करने वाले अधिकारियों और सिविल सेवकों के जीवन-यापन के खर्च को कम करने में मदद करता है, खासकर हो ची मिन्ह सिटी में आवास किराया बढ़ने के संदर्भ में।
साथ ही, राष्ट्रीय सभा के संकल्प 98/2023 की विशेष व्यवस्था के तहत अतिरिक्त आय को पूर्व बिन्ह डुओंग और बा रिया-वुंग ताऊ क्षेत्रों तक बनाए रखा और विस्तारित किया जाएगा। जो अधिकारी और सिविल सेवक अपने कार्यों को अच्छी तरह या उत्कृष्ट रूप से पूरा करेंगे, उन्हें 30 लाख वीएनडी/माह की निश्चित दर या वेतनमान, पद और स्थिति के 1.8 गुना तक की अतिरिक्त आय प्राप्त होगी।
2025 में, हो ची मिन्ह सिटी ने आय-व्यय स्तर को वेतनमान, पद और स्थिति के अनुसार 1.5 गुना तक बढ़ाने का निर्णय लिया है। पहले की तुलना में, इस नीति के लाभार्थियों में कई एजेंसियों और संविदा कर्मचारियों को भी शामिल किया गया है। यह नीति न केवल अधिकारियों, सिविल सेवकों और श्रमिकों के जीवन में सुधार लाती है, बल्कि उत्पादकता, कार्य कुशलता को बढ़ावा देने और क्षमता का उचित मूल्यांकन करने के लिए प्रेरणा भी प्रदान करती है।
विशेष कार्यों वाले कुछ पदों के लिए, HCMC पीपुल्स काउंसिल की अपनी सहायता नीतियाँ भी हैं। विशेष रूप से, गाँव, बस्ती और क्षेत्रीय टीम के नेताओं को 4.68 मिलियन VND/माह का भत्ता मिलता है, जबकि मिलिशियाकर्मियों को लामबंदी के निर्णय पर 350,000 VND/दिन मिलते हैं।
न्यायिक क्षेत्र में, मूल्यांकनकर्ताओं और मूल्यांकन सहायकों को 1 से 2.5 मिलियन VND/माह प्राप्त होंगे, जिससे न्यायिक मूल्यांकन गतिविधियों की गुणवत्ता सुनिश्चित करने में मदद मिलेगी, यह एक ऐसा क्षेत्र है जो मामलों और मुकदमेबाजी गतिविधियों को सुलझाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है।
ऐसी स्थिति से बचने के लिए जहाँ अधिकारी और सिविल सेवक तंत्र के पुनर्गठन के दौरान सार्वजनिक क्षेत्र छोड़कर बेरोज़गारी की चपेट में आ सकते हैं, हो ची मिन्ह सिटी ने रोज़गार सृजन के लिए एक ऋण पैकेज लागू किया है जिसकी अधिकतम सीमा 300 मिलियन VND/व्यक्ति, अधिमान्य ब्याज दर (वर्तमान में 6.6%/वर्ष), और ऋण अवधि 10 वर्ष है। जब अधिकारी, सिविल सेवक और सरकारी कर्मचारी अपनी नौकरी छोड़ते हैं, तो वे असुरक्षित ऋण ले सकते हैं, जिससे उन्हें व्यवसाय शुरू करने और अपने लिए रोज़गार सृजित करने के अवसर मिलेंगे।
इसके अलावा, सेवानिवृत्त कार्मिक, सिविल सेवक और गैर-पेशेवर कर्मचारी भी ज़रूरत पड़ने पर व्यावसायिक प्रशिक्षण नीतियों के हकदार हैं। प्रशिक्षुओं को लोक सेवा इकाई मूल्य के अनुसार व्यावसायिक प्रशिक्षण लागत के लिए सहायता मिलती है, साथ ही वास्तविक अध्ययन के दौरान प्रतिदिन 30,000 वियतनामी डोंग का भोजन भत्ता और प्रति पाठ्यक्रम 200,000 वियतनामी डोंग का यात्रा भत्ता भी मिलता है। यह सेवानिवृत्त कार्मिकों के लिए श्रम बाजार में पुनः एकीकृत होने के अधिक अवसर प्रदान करता है।
शिक्षा, जनसंख्या और कल्याण को बढ़ावा देना
हो ची मिन्ह सिटी पीपुल्स काउंसिल के विषयगत सत्र में हाल ही में स्वीकृत कई नीतियों से न केवल सार्वजनिक क्षेत्र के कार्यबल को लाभ मिलेगा, बल्कि लोगों को भी लाभ होगा, विशेष रूप से वंचितों को।
सबसे बड़ी विशेषता औद्योगिक पार्कों और श्रम-प्रधान क्षेत्रों में पूर्वस्कूली शिक्षा के विकास की नीति है। पूर्वस्कूली को 35-70 मिलियन VND का समर्थन दिया जाता है, श्रमिकों के बच्चों को 240,000 VND/माह की सब्सिडी दी जाती है, और पूर्वस्कूली शिक्षकों को अतिरिक्त 1 मिलियन VND/माह मिलता है। यह नीति श्रमिकों को अपने काम में सुरक्षित महसूस करने में मदद करती है, बच्चों की देखभाल की लागत को कम करती है, और साथ ही उन शिक्षण कर्मचारियों को बनाए रखती है जो हमेशा कमी का सामना करते हैं।
जनसंख्या कार्य में, हो ची मिन्ह सिटी ने निम्न जन्म दर में सुधार के लिए कई पुरस्कार और सहायता प्रदान की है, जो विलय के बाद 1.43 बच्चे/महिला थी। 35 वर्ष की आयु से पहले दो बच्चों को जन्म देने वाली महिलाओं को 50 लाख वियतनामी डोंग (VND) की सहायता मिलती है। गरीब और लगभग गरीब परिवारों, सामाजिक सुरक्षा लाभार्थियों, द्वीप समुदायों और विशेष क्षेत्रों को 20 लाख वियतनामी डोंग (VND) की दर से प्रसवपूर्व और नवजात शिशु जाँच के माध्यम से सहायता प्रदान की जाती है।
जनसंख्या सहयोगियों को 600,000 - 700,000 VND/माह की सहायता दी जाती है, और उन्हें 100% सहायता के साथ स्वैच्छिक स्वास्थ्य बीमा खरीदने की भी अनुमति है। यह जनसंख्या गुणवत्ता में सुधार, कम जन्म दर की समस्या का समाधान और प्रजनन स्वास्थ्य देखभाल सुनिश्चित करने की दिशा में एक कदम है।
बुजुर्गों की देखभाल नीति
वृद्धजन सामाजिक पेंशन लाभ के हकदार होंगे। 650,000 VND/माह की सब्सिडी 75 वर्ष और उससे अधिक आयु के उन लोगों पर लागू होगी जिनके पास पेंशन नहीं है, या 70-75 वर्ष की आयु के उन लोगों पर जो गरीब या लगभग गरीब हैं। यह नीति वृद्धजनों की देखभाल में परिवारों और समाज पर पड़ने वाले बोझ को कम करने में मदद करती है।
वर्तमान राष्ट्रीय औसत व्यय 500,000 VND की तुलना में, हो ची मिन्ह सिटी में व्यय का स्तर 1.3 गुना अधिक है, जो बजट संसाधनों के साथ-साथ देश के सबसे महंगे शहरी क्षेत्र में रहने की लागत के लिए भी उपयुक्त है।
साथ ही, लाभार्थियों, विकलांगों और कम कार्य क्षमता वाले लोगों के लिए सामाजिक सहायता का मानक स्तर भी बढ़ाकर 650,000 VND/माह कर दिया गया, जिससे न्यूनतम जीवन स्तर सुनिश्चित करने में योगदान मिला।
जातीय अल्पसंख्यक छात्रों (चाम, खमेर, चो रो, या अन्य जातीय समूह जो हाल ही में गरीबी से बाहर निकले हैं) के लिए, हो ची मिन्ह सिटी एक शैक्षणिक वर्ष के लिए मूल वेतन के 60 गुना तक की ट्यूशन फीस का समर्थन करता है। यह नीति जातीय समूहों के बीच विकास के अंतर को कम करने में मदद करती है, जिससे अधिक न्यायसंगत शिक्षण अवसर पैदा होते हैं।
विशेष रूप से, हो ची मिन्ह सिटी के युवा जो सैन्य सेवा के लिए पंजीकरण कराते हैं या पीपुल्स पुलिस में शामिल होते हैं, उन्हें 12.5 से 25 मिलियन वियतनामी डोंग की दर से अपवर्तक त्रुटि उपचार प्रदान किया जाएगा। यह एक मानवीय समाधान है, जो अच्छे स्वास्थ्य वाले कई युवाओं को अपनी सैन्य सेवा पूरी करने में मदद करता है, साथ ही चयन में निष्पक्षता भी सुनिश्चित करता है।
स्रोत: https://ttbc-hcm.gov.vn/can-bo-cong-chuc-va-nguoi-dan-tp-hcm-huong-loi-tu-loat-chinh-sach-moi-1019480.html
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