वर्तमान आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए स्वास्थ्य देखभाल भत्ते में बदलाव की आवश्यकता

स्थायी भत्ते, महामारी निवारण भत्ते और शल्य प्रक्रिया भत्ते की वर्तमान व्यवस्था 2011 से अब तक जारी की गई है, कार्यान्वयन के 13 वर्षों के बाद भी इसमें संशोधन या समायोजन नहीं किया गया है जबकि मूल वेतन में 8 गुना वृद्धि हुई है।

न्याय मंत्रालय ने अभी-अभी मसौदा डिक्री के मूल्यांकन डोजियर की घोषणा की है , जिसमें सार्वजनिक स्वास्थ्य सुविधाओं में सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों, श्रमिकों और सशस्त्र बलों के लिए कई विशेष भत्ता व्यवस्थाएं , महामारी-रोधी भत्ता व्यवस्था; गांवों में चिकित्सा कर्मचारियों, आवासीय समूहों और गांवों और बस्तियों में दाइयों के लिए सहायता व्यवस्था शामिल है ।

13 वर्षों से चिकित्साकर्मियों का भत्ता स्तर अपरिवर्तित बना हुआ है, जबकि मूल वेतन में 8 गुना वृद्धि हुई है।

यह मसौदा स्वास्थ्य मंत्रालय द्वारा तैयार किया गया था और इससे पहले स्वास्थ्य मंत्रालय के इलेक्ट्रॉनिक सूचना पोर्टल पर लोगों, मंत्रालयों, विभागों, शाखाओं और सामाजिक संगठनों से सार्वजनिक टिप्पणियां प्राप्त हुई थीं।

स्वास्थ्य मंत्रालय के अनुसार, हालांकि वर्तमान नियमित भत्ता, महामारी रोकथाम भत्ता और शल्य चिकित्सा प्रक्रिया भत्ता व्यवस्था 2011 से जारी की गई थी, लेकिन उस समय भत्ते का स्तर मूल वेतन की तुलना में काफी अधिक था।

हालाँकि, अब तक, कार्यान्वयन के 13 वर्षों के बाद, कोई संशोधन या समायोजन नहीं हुआ है, जबकि मूल वेतन 8 गुना बढ़ गया है और इसका मूल्य 830,000 VND से दोगुना होकर 2,340,000 VND हो गया है।

विनियमन के दायरे, लाभार्थियों और भत्ते के स्तर से संबंधित मौजूदा नियमों में कई कमियाँ सामने आई हैं। उदाहरण के लिए, स्थायी भत्ते का नाम अब चिकित्सा परीक्षण और उपचार कानून के अनुरूप नहीं है; भत्ता प्राप्त करने वाले कुछ संगठनों के नाम अन्य दस्तावेज़ों में बदल गए हैं; कुछ लाभार्थियों के नाम अपडेट नहीं किए गए हैं...

विशेष रूप से, विशिष्ट राशियों में भत्तों का 13 वर्षों के बाद बिना किसी समायोजन के अवमूल्यन किया गया है। इसलिए, इन भत्तों का अध्ययन, संशोधन और वास्तविकता के अनुरूप अनुपूरण आवश्यक है।

स्वास्थ्य मंत्रालय का मानना ​​है कि सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और सार्वजनिक स्वास्थ्य सुविधाओं में काम करने वाले श्रमिकों के लिए विशेष भत्ता व्यवस्था, महामारी-रोधी भत्ता व्यवस्था, गांवों, आवासीय समूहों में चिकित्सा कर्मचारियों और गांवों और बस्तियों में दाइयों के लिए सहायता व्यवस्था को विनियमित करने वाला एक डिक्री जारी करना वर्तमान में आवश्यक है।

यह स्थानीय निकायों और सार्वजनिक स्वास्थ्य सुविधाओं के लिए नियम जारी करने और सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और सार्वजनिक स्वास्थ्य सुविधाओं में काम करने वाले श्रमिकों के लिए विशेष भत्ता व्यवस्था, महामारी-रोधी भत्ता व्यवस्था, गांवों और आवासीय समूहों में चिकित्सा कर्मचारियों के लिए सहायता व्यवस्था लागू करने का आधार है; और गांवों और बस्तियों में दाइयों के लिए लोगों के स्वास्थ्य की देखभाल करने के कार्य को करने के लिए मानव संसाधनों के स्थिर रखरखाव को सुनिश्चित करना है।

नये भत्ते की गणना निश्चित होने के बजाय मूल वेतन के प्रतिशत के रूप में की जाएगी।

स्वास्थ्य मंत्रालय के प्रस्ताव के अनुसार, पहला बदलाव "स्थायी भत्ते" को "ऑन-कॉल भत्ते" में बदलना है, जिसे चिकित्सा परीक्षण और उपचार कानून 2023 के अनुसार अद्यतन किया गया है। यह न केवल शब्दावली को समायोजित करने के लिए है, बल्कि इकाई के प्रकार के अनुसार लचीली शिफ्ट व्यवस्था का विस्तार भी करता है। पुनर्जीवन, आपातकालीन, संज्ञाहरण, नवजात, मनोरोग विभागों में कार्यरत कर्मचारी... अपने 24/7 कार्य की विशिष्ट प्रकृति के अनुसार उपयुक्त भत्ते के हकदार हैं।

साथ ही, शल्य चिकित्सा और प्रक्रिया संबंधी भत्तों को और भी व्यापक रूप से संशोधित किया गया। न केवल डॉक्टर, बल्कि तकनीशियन, नर्स, दाइयाँ और शल्य चिकित्सा सहायक कर्मचारी भी इसके पात्र हैं।

स्वास्थ्य मंत्रालय ने भत्ते की गणना पुराने निर्धारित स्तर के बजाय मूल वेतन के प्रतिशत के रूप में करने की योजना बनाई है, ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि वे नौकरी और व्यावसायिक योग्यता के अनुरूप हों।

तदनुसार, प्रत्येक शिफ्ट, सर्जरी या महामारी-रोधी दिवस की गणना मूल वेतन के 5-20% से की जाएगी, जो प्रकार और कार्य स्थितियों के आधार पर 117,000-468,000 VND के बराबर होगी। नई गणना पद्धति, मूल वेतन के समायोजन के अनुसार भत्ते को बढ़ाने में मदद करती है, जबकि वास्तविक श्रम तीव्रता को सटीक रूप से दर्शाती है।

उल्लेखनीय रूप से, महामारी-रोधी भत्ते को एक स्थायी व्यवस्था में उन्नत किया गया है। मसौदे में इसे केवल किसी बड़ी महामारी की स्थिति में ही लागू करने के बजाय, महामारी, विषाक्तता, चिकित्सा आपदाओं और सार्वजनिक आपात स्थितियों की रोकथाम और उनसे निपटने की गतिविधियों तक विस्तारित किया गया है। संचालन समिति के सदस्य, ड्राइवर, मीडिया या रसद कर्मचारी, यदि सीधे तौर पर इसमें शामिल हैं, तो उन्हें भी भत्ते, आवास सहायता और श्रम सुरक्षा प्राप्त होगी।

प्राथमिक स्वास्थ्य देखभाल के लिए समर्थन स्तर बढ़ाने का प्रस्ताव

इस मसौदा डिक्री का एक अन्य उल्लेखनीय पहलू "गांव और टोले के स्वास्थ्य कार्यकर्ता भत्ते" को "मासिक सहायता व्यवस्था" में परिवर्तित करना तथा वार्डों और कस्बों में आवासीय समूहों में स्वास्थ्य कार्यकर्ताओं के लिए इसके आवेदन का विस्तार करना है।

वर्तमान में, निर्णय 75/2009/QD-TTg के अनुसार, भत्ता केवल 300,000-500,000 VND/माह है, जो स्थानीयता पर निर्भर करता है, और इसका भुगतान स्थानीय बजट से किया जाता है।

स्वास्थ्य मंत्रालय ने प्राथमिक स्वास्थ्य देखभाल के लिए सहायता में तीव्र वृद्धि का प्रस्ताव रखा।

नवीनतम मसौदे में सहायता स्तर को मूल वेतन के 0.6 से 1.0 गुना तक बढ़ाया गया है, या 1 जुलाई 2024 से लागू 2.34 मिलियन VND के नए मूल वेतन के अनुसार गणना करने पर यह लगभग 1.4-2.3 मिलियन VND/माह हो सकता है। गांव की दाइयों के लिए - जो दूरदराज के क्षेत्रों में मातृ एवं शिशु स्वास्थ्य देखभाल में विशेषज्ञता रखने वाली सेना है, सहायता स्तर मूल वेतन के 1.2 गुना तक या लगभग 2.8 मिलियन VND/माह हो सकता है।

स्वास्थ्य मंत्रालय के अनुसार, नए समर्थन स्तर में वर्तमान स्तर (वर्तमान में 400,000-500,000 VND/माह) की तुलना में 1.5-2 गुना वृद्धि होने की उम्मीद है, ताकि उन्हें अपना जीवन बनाए रखने और अपने काम में सुरक्षित महसूस करने में मदद मिल सके।

मसौदा डिक्री में विषयों के कई नए समूह भी शामिल किए गए हैं: सशस्त्र बलों की चिकित्सा सुविधाओं में कार्यरत अधिकारी, सैनिक, पुलिस, रक्षा कर्मचारी; फोरेंसिक और फोरेंसिक मनोरोग संगठन; बीमार, घायल और अस्वस्थ सैनिकों की देखभाल करने वाली सार्वजनिक सामाजिक सहायता सुविधाएँ। ये वे बल हैं जो सार्वजनिक स्वास्थ्य संबंधी कार्य करते हैं, लेकिन इन्हें कई वर्षों से विशेष भत्ते नहीं मिले हैं।

सभी भत्ते और सहायता की गणना, डिक्री 73/2024/ND-CP के अनुसार, 2.34 मिलियन VND/माह के नए मूल वेतन के आधार पर की जाती है। यह समायोजन वेतन नीति को समन्वित करने में मदद करता है, जिससे यह सुनिश्चित होता है कि पोलित ब्यूरो के संकल्प 27-NQ/TW और निष्कर्ष 83-KL/TW के अनुसार सुधारों को लागू करते समय सरकारी कर्मचारियों की आय कम न हो।

चिकित्साकर्मियों के भत्तों को समायोजित करने और बढ़ाने का मुद्दा मतदाताओं द्वारा बार-बार उठाया और अनुशंसित किया गया है। हाल ही में, लाओ काई और थान होआ प्रांतों के मतदाताओं ने भी वर्तमान परिस्थितियों के अनुरूप चिकित्साकर्मियों के ऑन-ड्यूटी भत्ते बढ़ाने का प्रस्ताव रखा है।

मतदाताओं को जवाब देते हुए, स्वास्थ्य मंत्री दाओ हांग लान ने कहा कि लोगों के स्वास्थ्य की सुरक्षा, देखभाल और सुधार को मजबूत करने के लिए कई सफल समाधानों पर पोलित ब्यूरो के 9 सितंबर, 2025 के संकल्प संख्या 72-एनक्यू/टीडब्ल्यू को लागू करना; साथ ही 2025 कार्य कार्यक्रम को लागू करने वाले प्रधान मंत्री के 16 जनवरी, 2025 के निर्णय संख्या 150/क्यूडी-टीटीजी को लागू करना, स्वास्थ्य मंत्रालय सार्वजनिक स्वास्थ्य सुविधाओं में सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों, श्रमिकों और सशस्त्र बलों के लिए कई विशेष भत्ता व्यवस्थाओं को निर्धारित करने वाले एक मसौदा डिक्री को पूरा कर रहा है।

इस डिक्री में महामारी-रोधी भत्ता व्यवस्था, गांवों में चिकित्सा कर्मचारियों, आवासीय समूहों और गांवों व बस्तियों में दाइयों के लिए सहायता व्यवस्था भी निर्धारित की गई है, जिसे 2025 की चौथी तिमाही में सरकार को प्रस्तुत किए जाने की उम्मीद है।

मंत्री दाओ हांग लैन के अनुसार, मसौदे में, स्वास्थ्य मंत्रालय ने निर्णय संख्या 73/2011/QD-TTg को विरासत में लेने की दिशा में ऑन-ड्यूटी भत्ते, सर्जरी और प्रक्रिया भत्ते, महामारी रोकथाम भत्ते और भोजन भत्ते के स्तर को समायोजित करने का प्रस्ताव दिया, लेकिन नए मूल वेतन स्तर के आधार पर अद्यतन किया।

स्वास्थ्य मंत्रालय ने संबंधित समायोजन स्तरों की गणना की है, यह सुनिश्चित करते हुए कि वे वास्तविकता के अनुरूप हैं और जमीनी स्तर पर चिकित्सा कर्मचारियों को मन की शांति के साथ काम करने के लिए प्रेरित और प्रोत्साहित करने में योगदान दे रहे हैं।

suckhoedoisong.vn

स्रोत: https://baolaocai.vn/can-thay-doi-che-do-phu-cap-y-te-de-dap-ung-nhu-cau-hien-nay-post883966.html