शिक्षकों को वेतन कैसे दिया जाता है?

टीपीओ - ​​शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय के अनुसार, वेतन के अलावा, शिक्षक कई भत्तों के भी हकदार हैं, जिनमें शामिल हैं: वरिष्ठता भत्ता, 25% से 70% तक का अधिमान्य भत्ता। इसके अलावा, विशिष्ट विद्यालयों और विशेष रूप से कठिन परिस्थितियों वाले क्षेत्रों में कार्यरत शिक्षक भी कई भत्तों के हकदार हैं।

कुछ पदों पर शिक्षकों को अतिरिक्त भत्ते, सब्सिडी और अन्य पारिश्रमिक भी दिए जाते हैं जैसे: पद भत्ता, नौकरी जिम्मेदारी भत्ता, भारी और विषाक्त भत्ता, आदि।

हालांकि, शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्रालय के अनुसार, अधिमान्य भत्ते के संबंध में, 76% शिक्षकों को केवल 25% -35% का भत्ता मिलता है; केवल दूरदराज, पहाड़ी और द्वीप क्षेत्रों में पढ़ाने वाले शिक्षकों को 50% का भत्ता मिलता है; विशेष स्कूलों, विकलांग बच्चों के स्कूलों और जातीय बोर्डिंग स्कूलों में पढ़ाने वाले शिक्षकों को 70% का भत्ता मिलता है।

जिन शिक्षकों ने 5 वर्ष (60 महीने) तक अनिवार्य सामाजिक बीमा का भुगतान किया है, वे अपने वर्तमान वेतन के 5% के बराबर वरिष्ठता भत्ते के हकदार हैं। छठे वर्ष से, प्रत्येक वर्ष (12 महीने) के लिए 1% अतिरिक्त भत्ता दिया जाता है।

शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय के अनुसार, अपने करियर के पहले 5 वर्षों में नए शिक्षकों को केवल वेतन गुणांक और अधिमान्य भत्ते के आधार पर वेतन मिलता है, वरिष्ठता भत्ते के बिना, इसलिए वे बहुत कम हैं।

प्रीस्कूल शिक्षकों के लिए न्यूनतम वेतन लगभग 6.6 मिलियन VND/माह है; प्राथमिक विद्यालय के शिक्षकों के लिए वेतन 7.3 मिलियन VND/माह है; मिडिल स्कूल, हाई स्कूल और विश्वविद्यालय की तैयारी करने वाले शिक्षकों के लिए वेतन लगभग 7.1 मिलियन VND/माह है।

सबसे कम पूर्वस्कूली शिक्षक वेतन

शिक्षक एवं शैक्षिक प्रबंधक विभाग (शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय) के निदेशक श्री वु मिन्ह डुक ने कहा कि शिक्षा ही एकमात्र ऐसा क्षेत्र नहीं है जिसे वरिष्ठता भत्ता मिलता है।

हालाँकि, प्रस्ताव संख्या 27-NQ/TW के अनुसार, जब सरकार नई वेतन नीति जारी करेगी, तो वरिष्ठता भत्ते केवल सेना, पुलिस और क्रिप्टोग्राफ़ी पर ही लागू होंगे। इस प्रकार, शिक्षक उन पदों पर हैं जो नई वेतन नीति लागू होने पर वरिष्ठता भत्ते के हकदार नहीं होंगे।

वास्तव में, वर्तमान में केवल 12% शिक्षकों को 3 वेतन समूहों में वर्गीकृत किया गया है: A1 - A2.1 - A3.1, लेकिन अन्य क्षेत्रों और कार्यक्षेत्रों में लगभग 100% सिविल सेवकों को इन 3 वेतन समूहों में वर्गीकृत किया गया है।

इनमें से अधिकतम 1.17% वरिष्ठ शिक्षक (ग्रेड I) ही उच्चतम वेतनमान (A3.1 और A3.2 सहित) में रैंक किए गए हैं, जबकि अन्य क्षेत्रों में अधिकतम 10% सिविल सेवक A3.1 वेतनमान में रैंक किए गए हैं।

88% शिक्षकों को अन्य क्षेत्रों में सिविल सेवकों की तुलना में वेतन में कम रैंक दी गई है। इनमें से 88% शिक्षक 6.78 के उच्चतम वेतन गुणांक का आनंद ले सकते हैं; जबकि अन्य क्षेत्रों में सिविल सेवक 8.0 (लगभग 1.18 गुना अधिक) के उच्चतम वेतन गुणांक का आनंद ले सकते हैं।

श्री ड्यूक के अनुसार, वर्तमान में 100% पूर्वस्कूली शिक्षकों को प्रशासनिक कैरियर वेतनमान प्रणाली में सबसे कम वेतन पर स्थान दिया गया है।

जिसमें, ग्रेड III प्रीस्कूल शिक्षक का प्रारंभिक गुणांक 2.10 है जबकि अन्य सिविल सेवकों के ग्रेड III शीर्षक 2.34 (लगभग 1.11 गुना अधिक) हैं।

ग्रेड II प्रीस्कूल शिक्षक का प्रारंभिक गुणांक 2.34 है, जबकि अन्य सिविल सेवकों के ग्रेड II पदों का प्रारंभिक गुणांक 4.4 (लगभग 1.88 गुना अधिक) है।

प्रथम श्रेणी के प्रीस्कूल शिक्षक का प्रारंभिक गुणांक 4.0 है, जबकि अन्य क्षेत्रों में सिविल सेवकों के प्रथम श्रेणी के पदों का गुणांक 6.2 (लगभग 1.55 गुना अधिक) है।

पूर्वस्कूली शिक्षकों के लिए उच्चतम वेतन गुणांक 6.38 है, जबकि अन्य क्षेत्रों में सिविल सेवकों के लिए उच्चतम वेतन गुणांक 8.0 (लगभग 1.25 गुना अधिक) है।

"इस वेतन व्यवस्था की वास्तविकता को देखते हुए, हमें यह नहीं लगा कि शिक्षण पेशा वास्तव में एक महान पेशा है, जिसे समाज द्वारा पार्टी के अनुसार सम्मान दिया जाता है; शिक्षकों की व्यावसायिक गतिविधियाँ अन्य क्षेत्रों के अधिकारियों की व्यावसायिक गतिविधियों की तुलना में "सरल" प्रतीत होती हैं। जबकि वास्तविकता में, "लोगों को विकसित करने के करियर" के लिए शिक्षकों का समर्पित होना, अपने पेशे से प्रेम करना, अपने छात्रों से प्रेम करना; व्यापक ज्ञान, शैक्षणिक कौशल, संचार कौशल, स्व-अध्ययन के प्रति जागरूकता, निरंतर अद्यतन करने की क्षमता और अपने उदाहरण से छात्रों को शिक्षित करने के लिए एक अनुकरणीय शिक्षक की छवि का निर्माण करना आवश्यक है," श्री डुक ने कहा।

1 जनवरी, 2026 से लागू होने वाले शिक्षक कानून को लागू करने के लिए, शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय सरकार को शिक्षकों के वेतन और भत्ते संबंधी नीतियों को विनियमित करने वाला एक आदेश जारी करने की सलाह दे रहा है। इस आदेश में जिन प्रमुख नीतियों का प्रावधान होने की उम्मीद है, उनमें से एक यह है कि सभी शिक्षकों को एक विशेष वेतन गुणांक प्राप्त होगा।

विशेष रूप से, पूर्वस्कूली शिक्षकों को वर्तमान वेतन गुणांक की तुलना में 1.25 के विशेष वेतन गुणांक का अधिकार है; अन्य शिक्षण पदों को वर्तमान वेतन गुणांक की तुलना में 1.15 के विशेष वेतन गुणांक का अधिकार है। स्कूलों, विकलांग व्यक्तियों के लिए कक्षाओं, समावेशी शिक्षा के विकास में सहायक केंद्रों और सीमावर्ती क्षेत्रों के आवासीय विद्यालयों में पढ़ाने वाले शिक्षकों के लिए, निर्धारित स्तर में 0.05 अतिरिक्त जोड़ा जाता है।

स्रोत: https://tienphong.vn/nha-giao-dang-duoc-huong-luong-nhu-the-nao-post1796516.tpo