अनिवार्य सामाजिक बीमा में भाग लेने वाले माता-पिता को बीमार बच्चों की देखभाल के लिए प्रति वर्ष 20 दिन तक की छुट्टी लेने की अनुमति है।

QNgTV- 1 जुलाई 2025 से, अनिवार्य सामाजिक बीमा में भाग लेने वाले माता-पिता को 7 वर्ष से कम उम्र के बीमार बच्चों की देखभाल के लिए प्रति वर्ष 20 दिन की छुट्टी लेने की अनुमति दी जाएगी, जिससे उन्हें अपने सामाजिक बीमा वेतन का 75% सब्सिडी प्राप्त होगी।

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1 जुलाई, 2025 से, सामाजिक बीमा कानून 2024 अनिवार्य सामाजिक बीमा में भाग लेने वाले कर्मचारियों को 7 वर्ष से कम उम्र के बीमार बच्चों की देखभाल के लिए उनके सामाजिक बीमा वेतन के 75% की दर से बीमारी अवकाश लेने की अनुमति देता है।

नियमों के अनुसार, 3 साल से कम उम्र के बच्चों के लिए, माता या पिता प्रति वर्ष अधिकतम 20 दिन की छुट्टी ले सकते हैं; 3 से 7 साल से कम उम्र के बच्चों के लिए, अधिकतम 15 दिन की छुट्टी। यदि माता-पिता दोनों सामाजिक बीमा में भाग लेते हैं, तो प्रत्येक व्यक्ति अपने-अपने नियमों के अनुसार छुट्टी ले सकता है। छुट्टी की गणना कार्य दिवसों में की जाती है, जिसमें छुट्टियाँ, टेट और साप्ताहिक अवकाश शामिल नहीं हैं।

बीमारी अवकाश भत्ता, छुट्टी के महीने से ठीक पहले वाले महीने के सामाजिक बीमा अंशदान के वेतन का 75% होता है, जिसकी गणना छुट्टी के दिन या आधे दिन के हिसाब से की जाती है। कर्मचारी अपनी सुविधानुसार आधे दिन या कुछ दिन की छुट्टी ले सकते हैं, लेकिन फिर भी उन्हें संबंधित भत्ता मिलता रहेगा।

लाभ प्राप्त करने के लिए प्रोफ़ाइल बच्चे के उपचार के प्रकार पर निर्भर करती है: आंतरिक रोगी, बाह्य रोगी या विदेश में उपचार, वैध सहायक दस्तावेजों के साथ और नियोक्ता एक सूची बनाता है और इसे सामाजिक बीमा एजेंसी को भेजता है।

यह नीति माता-पिता को आय खोने की चिंता किए बिना अपने छोटे बच्चों की सक्रिय रूप से देखभाल करने में सहायता करती है, साथ ही 7 वर्ष से कम उम्र के बच्चों वाले परिवारों में काम करने वाले श्रमिकों के अधिकारों की रक्षा करती है।

स्रोत: https://quangngaitv.vn/cha-me-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-bat-buoc-duoc-nghi-cham-con-om-toi-20-ngay-nam-6510084.html