वैश्विक मस्तिष्क गतिशीलता: नया गंतव्य कहां होगा?

VTV.vn - जैसे-जैसे अमेरिका धीरे-धीरे अपनी अपील खोता जा रहा है, कई प्रमुख अर्थव्यवस्थाएं आकर्षक वीजा और छात्रवृत्ति नीतियां शुरू कर रही हैं, जिससे अंतर्राष्ट्रीय प्रतिभाओं को आकर्षित करने की होड़ शुरू हो गई है।

चीन ने प्रतिभाओं को आकर्षित करने के लिए वीज़ा K लॉन्च किया

हाल ही में, अमेरिकी सरकार ने एच-1बी वीज़ा की फीस बढ़ाने का फैसला किया है, जो अमेरिका में काम करने के इच्छुक उच्च कुशल कर्मचारियों के लिए एक बेहद ज़रूरी वीज़ा है। नया शुल्क बढ़कर 100 हज़ार अमेरिकी डॉलर हो गया है, जो एक बड़ी बाधा बन गया है जिसे सभी कंपनियाँ और कर्मचारी वहन नहीं कर सकते। ऐसा लगता है कि अमेरिकी बाज़ार का दरवाज़ा थोड़ा संकरा हो गया है - यहाँ तक कि प्रतिभाशाली और योग्य लोगों के लिए भी।

लेकिन दो दिन बाद ही, दुनिया की दूसरी सबसे बड़ी अर्थव्यवस्था चीन ने घोषणा की कि वह विज्ञान और प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में युवा पेशेवरों के लिए एक नया वीज़ा - वीज़ा के - शुरू करेगा। यह वीज़ा चीन में अध्ययन और काम करने के लिए प्रतिभाओं का स्वागत करता है। क्या यह नया द्वार अवसरों की तलाश में काम करने वालों का स्वागत करेगा? और क्या यह चीन में बौद्धिक क्षमता के प्रवाह को बढ़ावा देने के लिए पर्याप्त होगा, जब बौद्धिक क्षमता और बुद्धिमत्ता आर्थिक ताकत का निर्माण करेगी?

चीनी विदेश मंत्रालय ने कहा कि के वीज़ा को मौजूदा 12 प्रकार के साधारण वीज़ा में जोड़ा जाएगा। उन्होंने कहा कि इस नीति का उद्देश्य चीनी और विदेशी विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी क्षेत्रों के बीच अंतर्राष्ट्रीय आदान-प्रदान और सहयोग को बढ़ावा देना है।

चीनी विदेश मंत्रालय के प्रवक्ता गुओ जियाकुन ने कहा, "चीनी और विदेशी विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी विशेषज्ञों के बीच अंतर्राष्ट्रीय आदान-प्रदान और सहयोग को बढ़ावा देने के लिए, चीन ने इस क्षेत्र में युवा पेशेवरों के लिए सामान्य वीज़ा श्रेणी में के वीज़ा को जोड़ने का निर्णय लिया है। प्रक्रियाओं की विस्तृत जानकारी जल्द ही विदेशों में चीनी दूतावासों और वाणिज्य दूतावासों द्वारा घोषित की जाएगी।"

अगस्त में प्रधानमंत्री ली कियांग द्वारा हस्ताक्षरित निर्णय के अनुसार, K वीज़ा आधिकारिक तौर पर 1 अक्टूबर से प्रभावी होगा। अन्य प्रकार के वीज़ा की तुलना में, K वीज़ा अधिक प्रविष्टियों, लंबी वैधता और प्रवास की अनुमति देता है, और श्रमिकों को प्रायोजित करने वाले व्यवसायों से निमंत्रण पत्र की आवश्यकता में भी ढील देता है।

नई नीति के तहत, के वीज़ा धारक शिक्षा, संस्कृति, विज्ञान और प्रौद्योगिकी के साथ-साथ स्टार्ट-अप और व्यवसायों में आदान-प्रदान गतिविधियों में भाग ले सकते हैं। इसे विकास लक्ष्यों की पूर्ति हेतु अधिक युवा, उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों को आकर्षित करने की दिशा में एक कदम माना जा रहा है।

चीन ने वीज़ा नीति का विस्तार किया

यह देखा जा सकता है कि अरबों लोगों की अर्थव्यवस्था एक आकर्षक गंतव्य बनने के लिए प्रयासरत है, बौद्धिक शक्ति के प्रवाह का स्वागत कर रही है और आर्थिक, वैज्ञानिक एवं तकनीकी विकास के लिए एक आधार तैयार कर रही है। चीन का अगला कदम एक ऐसा वातावरण बनाना है जो विदेशी विशेषज्ञों को यहाँ आने और दीर्घकालिक रूप से बने रहने के लिए प्रोत्साहित करे।

हाल के वर्षों में, देश यात्रा और व्यापार को सुगम बनाने के लिए अपनी वीज़ा नीति में लगातार ढील दे रहा है। पिछले दिसंबर में, राष्ट्रीय आव्रजन एजेंसी ने अपनी पारगमन वीज़ा छूट नीति में सुधार किया, प्रवास अवधि को 10 दिनों तक बढ़ा दिया और आवेदन का दायरा 24 प्रांतों और शहरों तक बढ़ा दिया।

मध्य पूर्व विदेशी विशेषज्ञों को आकर्षित करने का प्रयास कर रहा है

न केवल चीन, बल्कि मध्य पूर्व भी प्रतिभाशाली पेशेवरों के लिए एक नई उपजाऊ भूमि के रूप में उभर रहा है। सऊदी अरब, संयुक्त अरब अमीरात, कतर या कुवैत जैसे खाड़ी देश अंतरराष्ट्रीय प्रतिभाओं और विशेषज्ञों को आकर्षित करने के लिए कड़ी प्रतिस्पर्धा कर रहे हैं और वास्तव में, कई वैश्विक प्रतिभाएँ उनके पास आ रही हैं।

इन देशों ने कई तरजीही नीतियाँ लागू की हैं। उदाहरण के लिए, संयुक्त अरब अमीरात का "गोल्डन वीज़ा" कार्यक्रम सबसे प्रमुख है। यह कृत्रिम बुद्धिमत्ता, इंटरनेट ऑफ़ थिंग्स, क्लाउड कंप्यूटिंग जैसे क्षेत्रों से या स्वास्थ्य, शिक्षा, पर्यावरण, परिवहन विकास आदि के विशेषज्ञों को आकर्षित करने पर केंद्रित है। ये ऐसे रणनीतिक क्षेत्र हैं जिन पर संयुक्त अरब अमीरात को ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता है।

सऊदी अरब में भी ऐसा ही एक कार्यक्रम है, जिसे अंतरराष्ट्रीय प्रतिभाओं को आकर्षित करने के लिए "ग्रीन कार्ड" कहा जा सकता है। दीर्घकालिक वीज़ा नीतियों और स्थिर निवास के साथ-साथ, करों, आवास सहायता, स्वास्थ्य सेवा, परिवार के सदस्यों के कल्याण आदि पर कई आकर्षक प्रोत्साहन भी उपलब्ध हैं।

खाड़ी देश अंतरराष्ट्रीय विशेषज्ञों को आकर्षित करने के कई रणनीतिक कारण हैं। उदाहरण के लिए: विदेशी विशेषज्ञों द्वारा तेल और गैस के अलावा अन्य उद्योगों के विकास के लिए नए कौशल, तकनीक और आधुनिक प्रबंधन लाने में मदद करके अर्थव्यवस्था में विविधता लाना। कुछ प्रमुख क्षेत्रों में उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों का पूरक बनना, जिनमें खाड़ी देश अभी तक मज़बूत नहीं हैं।

इसके अतिरिक्त, ये लक्ष्य भी हैं: अंतर्राष्ट्रीय प्रतिस्पर्धा को मज़बूत करना, निवेश आकर्षित करना और शासन एवं अंतर्राष्ट्रीय मानकों में सुधार करना। इन नीतियों ने ज्ञान-आधारित अर्थव्यवस्था के निर्माण, वैश्विक प्रतिभाओं को आकर्षित करने और बहु-विषयक पेशेवर समुदाय के लिए स्थिर जीवन-स्थितियाँ निर्मित करने के खाड़ी देशों के दीर्घकालिक दृष्टिकोण को स्पष्ट रूप से प्रदर्शित किया है।

अंतर्राष्ट्रीय छात्रों के सामने कई विकल्प हैं

क्या हम वैश्विक बौद्धिक प्रवाह में बदलाव देखने वाले हैं? जब अमेरिकी बाज़ार अब आदर्श गंतव्य नहीं रहा? शायद इस प्रश्न का उत्तर पाने के लिए हमें गहराई से सोचना होगा। यानी उच्च शिक्षा बाज़ार और स्नातकोत्तर शिक्षा पर नज़र डालनी होगी।

अब तक, संयुक्त राज्य अमेरिका हमेशा से अंतरराष्ट्रीय छात्रों के लिए नंबर एक गंतव्य रहा है। लेकिन ट्यूशन फीस अभी भी ऊँची होने, छात्रवृत्ति कार्यक्रमों पर दबाव और राजनीतिक उथल-पुथल के कारण, अंतरराष्ट्रीय छात्र प्रतिभा की वैश्विक दौड़ में जर्मनी, कनाडा और चीन जैसे अन्य विकल्पों पर विचार करने लगे हैं।

दशकों से, संयुक्त राज्य अमेरिका अंतर्राष्ट्रीय छात्रों के लिए एक प्रमुख गंतव्य रहा है। अकेले 2023 में, जबकि अमेरिकी विश्वविद्यालयों में विदेशी छात्रों का अनुपात कुल नामांकन का केवल 6% ही था, कुल संख्या 10 लाख से अधिक हो गई। भारत 3,00,000 से अधिक छात्रों के साथ शीर्ष पर है, उसके बाद चीन 2,70,000 से अधिक छात्रों के साथ, दक्षिण कोरिया और कनाडा के साथ दूसरे स्थान पर है।

उच्च शिक्षा आर्थिक रूप से अमेरिका के सबसे बड़े निर्यातों में से एक बन गई है। लेकिन तेज़ी से बदलते राजनीतिक परिदृश्य के कारण यह पारंपरिक आकर्षण कम होता जा रहा है। यहाँ तक कि प्रतिष्ठित छात्र विनिमय कार्यक्रम—जिन्हें लंबे समय से शैक्षणिक आदान-प्रदान का प्रतीक माना जाता रहा है—भी दबाव में हैं और छात्रवृत्तियाँ कम होती जा रही हैं।

एक अंतर्राष्ट्रीय छात्र, विंस ने कहा: "मुझे अब भी लगता है कि उच्च शिक्षा प्राप्त करने के लिए अमेरिका सबसे बेहतरीन जगहों में से एक है, लेकिन हाल के घटनाक्रमों ने अंतर्राष्ट्रीय छात्रों के लिए कुछ चिंताएँ पैदा की हैं। और ऐसे समय में, यह हमारे जैसे लोगों के लिए नकारात्मक प्रतिक्रियाएँ पैदा कर सकता है। हालाँकि, हम सकारात्मक बने रहने और वर्तमान स्थिति के अनुसार ढलने की कोशिश कर रहे हैं, यह देखते हुए कि हम वर्तमान संदर्भ में क्या कर सकते हैं।"

इस बीच, जर्मनी एक वैकल्पिक उज्ज्वल स्थान के रूप में उभरा है। कोलोन स्थित जर्मन आर्थिक संस्थान के प्रमुख विडो गेइस थोन ने कहा, "अंतर्राष्ट्रीय छात्र कई वर्षों से जर्मनी को अपने पसंदीदा गंतव्यों में से एक के रूप में चुन रहे हैं। शिक्षा की गुणवत्ता अच्छी है, और ट्यूशन फीस लगभग पूरी तरह मुफ़्त है।"

2023 में, जर्मनी में विश्वविद्यालयों में नामांकन लेने वाले कुल छात्रों में अंतर्राष्ट्रीय छात्रों की संख्या 16% होगी, जो लगभग पाँच लाख लोगों के बराबर है। यह आकर्षण उच्च-गुणवत्तापूर्ण प्रशिक्षण और खुली आव्रजन नीतियों के कारण है। जर्मनी में सबसे अधिक छात्र भेजने वाले देश भारत हैं, जहाँ लगभग 50,000 छात्र हैं, चीन में 42,000 से अधिक छात्र हैं, उसके बाद तुर्की, सीरिया और ऑस्ट्रिया का स्थान है।

जर्मनी की सबसे बड़ी खासियत उसकी प्रतिभा को बनाए रखने की क्षमता है। लगभग 45% अंतर्राष्ट्रीय छात्र 10 साल बाद भी जर्मनी में काम करते रहते हैं, जो आर्थिक सहयोग और विकास संगठन (OECD) में सबसे ज़्यादा है और कनाडा से भी आगे है। यह आँकड़ा जर्मन अर्थव्यवस्था की तत्काल ज़रूरत को दर्शाता है, क्योंकि 2030 तक देश में लगभग 20 लाख उच्च कुशल श्रमिकों की कमी होगी। इस लिहाज़ से, विश्वविद्यालय न केवल अध्ययन का एक स्थान हैं, बल्कि श्रम बाज़ार का प्रवेश द्वार भी हैं।

हालाँकि, श्रम बाजार, या दूसरे शब्दों में, जर्मनी और यूरोप में छात्रों के लिए उत्पादन, अमेरिका की तुलना में कम आकर्षक माना जाता है।

"अमेरिका अपने लचीले श्रम बाज़ार के लिए जाना जाता है, जो प्रतिभाओं को आसानी से अपने में समाहित कर लेता है। इसके विपरीत, यूरोप को लंबे समय से एक कठोर और खंडित बाज़ार माना जाता रहा है। हालाँकि, हाल के वर्षों में हुए सुधारों ने जर्मनी और अन्य यूरोपीय संघ के देशों को धीरे-धीरे आगे बढ़ने में मदद की है, खासकर उन्नत अनुसंधान के उन क्षेत्रों में जहाँ अमेरिका में पहुँच पाना मुश्किल है," ओईसीडी के शिक्षा एवं कौशल निदेशक एंड्रियास श्लेचर ने कहा।

जैसे-जैसे अमेरिका में बाधाएँ और स्पष्ट होती जा रही हैं, विदेश में पढ़ाई का चुनाव सावधानी से विचार करने का विषय बनता जा रहा है। एक ओर, ब्रांड और स्नातक स्तर की पढ़ाई के बाद करियर के अवसरों के मामले में अमेरिका अभी भी एक बड़ा लाभ रखता है। लेकिन दूसरी ओर, जर्मनी, कनाडा और यहाँ तक कि चीन से बढ़ते अवसर उन छात्रों को आकर्षित कर रहे हैं जो न केवल पढ़ाई करना चाहते हैं, बल्कि लंबे समय तक वहीं रहना भी चाहते हैं।

यह देखा जा सकता है कि अमेरिका से लेकर यूरोप, चीन या यहाँ तक कि मध्य पूर्व तक, हर देश प्रतिभाओं के लिए अपने दरवाजे खोल रहा है - या बंद कर रहा है। प्रतिभा किस दिशा में जाएगी, यह हर अर्थव्यवस्था के अवसरों, जीवन स्थितियों और दीर्घकालिक विकास रणनीति पर निर्भर करता है।

स्रोत: https://vtv.vn/chat-xam-toan-cau-dich-chuyen-dau-se-thanh-diem-den-moi-100251003090138445.htm