वियतनाम की लैंगिक समानता रैंकिंग में 11 स्थान की वृद्धि

(दान त्रि) - श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्री दाओ नोक डुंग ने कहा कि 2023 में वियतनाम का लैंगिक समानता सूचकांक 146 देशों में 72वें स्थान पर होगा, जो 2022 की तुलना में 11 स्थान ऊपर है।

22 मई की सुबह, प्रधानमंत्री द्वारा अधिकृत, श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्री दाओ नोक डुंग ने 2023 में लैंगिक समानता पर राष्ट्रीय लक्ष्यों के कार्यान्वयन के परिणामों की रिपोर्ट दी । 11/20 लक्ष्य हासिल किए गए और 2025 के लक्ष्य को पार कर गए। सरकार के निर्देशन में, मंत्री दाओ नोक डुंग ने कहा कि 100% मंत्रालयों, शाखाओं और इलाकों ने 2023 में लैंगिक समानता के लिए योजनाएँ विकसित की हैं और कार्य को लागू किया है। इसके लिए धन्यवाद, 2023 के अंत तक, 11/20 लक्ष्य हासिल किए गए और 2025 की रणनीति के लक्ष्यों को पार कर गए; 3/20 लक्ष्य आंशिक रूप से प्राप्त किए गए, 2 लक्ष्य 2030 के लिए निर्धारित लक्ष्य के करीब थे, जिनमें से 12 लक्ष्यों ने 2022 की तुलना में बेहतर परिणाम प्राप्त किए। श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्री ने जोर देकर कहा कि राजनीति , अर्थशास्त्र, श्रम, रोजगार, शिक्षा और प्रशिक्षण, सामाजिक सुरक्षा और सूचना और संचार के क्षेत्र में लैंगिक समानता 2022 की तुलना में बहुत प्रगति के साथ उज्ज्वल स्थान बनी हुई है। मंत्री ने यह भी स्पष्ट रूप से स्वीकार किया कि 4 लक्ष्यों में अभी भी 2025 के लिए निर्धारित लक्ष्य के साथ एक निश्चित अंतर है। विशेष रूप से, जन्म के समय लिंग अनुपात में अभी भी वृद्धि हुई है। समलैंगिकों, उभयलिंगी और ट्रांसजेंडर लोगों के लिए पायलट स्वास्थ्य देखभाल सेवाएं प्रदान करने वाली चिकित्सा सुविधाओं के पायलट कार्यान्वयन में अभी भी कठिनाइयों का सामना करना पड़ा।

श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्री दाओ न्गोक डुंग (फोटो: क्वांग विन्ह)।

प्राप्त समग्र परिणामों का आकलन करते हुए, सरकार की रिपोर्ट ने 2023 में लैंगिक समानता कार्य में 8 परिणामों और उपलब्धियों का सारांश प्रस्तुत किया, जिसमें कई बिंदुओं पर ज़ोर दिया गया। सबसे पहले, मंत्री दाओ नोक डुंग ने कहा कि लैंगिक समानता के क्षेत्र को पार्टी, राज्य, राष्ट्रीय सभा, सरकार और प्रधानमंत्री तथा स्थानीय मंत्रालयों व शाखाओं के नेताओं से लगातार ध्यान, देखभाल और दिशा मिल रही है। दूसरे, लैंगिक समानता के सिद्धांत को सुनिश्चित करने की दिशा में कानूनी दस्तावेजों और नीतियों की प्रणाली में सुधार जारी है। राष्ट्रीय सभा और सरकार कानूनों, अध्यादेशों और उप-कानून दस्तावेजों में लैंगिक समानता के मुद्दों के एकीकरण की जाँच पर ध्यान केंद्रित कर रही है, लैंगिक समानता पर कानूनी दस्तावेजों और नीतियों के कार्यान्वयन की गंभीरता से निगरानी और मूल्यांकन कर रही है। तीसरा, लैंगिक समानता को लागू करने में पार्टी समितियों, अधिकारियों और लोगों की भागीदारी के साथ, लैंगिक समानता पर संचार कार्य को लगातार मज़बूत किया जा रहा है। चौथा, स्तरों, क्षेत्रों, राज्य प्रबंधन एजेंसियों और सामाजिक-राजनीतिक संगठनों, सामाजिक संगठनों के बीच समन्वय, लैंगिक समानता को बढ़ावा देने और लैंगिक आधारित हिंसा को रोकने और उसका जवाब देने के समाधान अधिक सामंजस्यपूर्ण और प्रभावी हैं। पाँचवें, लैंगिक समानता को बढ़ावा देने, लैंगिक हिंसा को रोकने और उसका जवाब देने के मॉडल धीरे-धीरे संख्या में विकसित हो रहे हैं और गुणवत्ता में सुधार हो रहा है। छठे, सामान्य रूप से लैंगिक समानता पर सांख्यिकीय कार्य और लैंगिक समानता पर राष्ट्रीय लक्ष्यों, उद्देश्यों और रणनीतियों को अधिक गंभीरता से लागू किया जा रहा है। सातवें, लैंगिक समानता कार्यों और राष्ट्रीय लक्ष्य कार्यक्रमों के लिए धन स्रोतों को समय पर तैनात और व्यवस्थित किया जा रहा है। आठवें, सामान्य रूप से लैंगिक समानता कार्य और 2021-2030 के लिए राष्ट्रीय रणनीतिक लक्ष्यों के कार्यान्वयन में काफी प्रगति हुई है। 2023 के अंत तक, 55% लक्ष्य प्राप्त कर लिए गए थे और 2025 तक उन्हें पार कर लिया जाएगा, 25 लक्ष्य आंशिक रूप से प्राप्त किए गए थे और निर्धारित लक्ष्यों के करीब पहुँच गए थे, जिनमें से 12 लक्ष्यों ने 2022 की तुलना में बेहतर परिणाम प्राप्त किए थे। वियतनाम में लैंगिक समानता और महिला सशक्तीकरण के लिए संयुक्त राष्ट्र संस्था (यूएन महिला) के मंत्री के अनुसार, वियतनामी सरकार ने हमेशा लैंगिक समानता को बढ़ावा देने की गति बनाए रखी है और पिछले समय में 4 उत्कृष्ट उपलब्धियाँ हासिल की हैं। इन प्रयासों से, 2023 में वियतनाम की लैंगिक समानता रैंकिंग 146 देशों में 72वें स्थान पर रही, जो 2022 की तुलना में 11 स्थान ऊपर है। 9 अप्रैल, 2024 को, संयुक्त राष्ट्र आर्थिक और सामाजिक परिषद ने वियतनाम को 2025-2027 के कार्यकाल के लिए लैंगिक समानता और महिला सशक्तीकरण के लिए संयुक्त राष्ट्र इकाई (यूएन महिला) के कार्यकारी बोर्ड के लिए चुना। 9 समाधान मंत्री दाओ नोक डुंग ने भी कमियों की ओर इशारा किया जैसे कि सभी स्तरों पर लैंगिक समानता के लिए राज्य प्रबंधन तंत्र अभी भी सीमित है। कर्मचारियों का रोटेशन किया जाता है और वे अस्थिर हैं, जिससे इस कार्य का कार्यान्वयन प्रभावित होता है। इसके अलावा, सामान्य रूप से लैंगिक समानता कार्य के लिए और लैंगिक समानता पर रणनीति और विशिष्ट कार्यक्रमों के कार्यान्वयन के लिए नियमित धन स्रोत अभी भी मामूली है,

2023 में लैंगिक समानता पर राष्ट्रीय लक्ष्यों के कार्यान्वयन पर रिपोर्ट 22 मई की सुबह राष्ट्रीय असेंबली में प्रस्तुत की गई (फोटो: क्वांग विन्ह)।

उपरोक्त वास्तविकता को देखते हुए, मंत्री महोदय के अनुसार, सरकार ने 9 समाधान प्रस्तावित किए हैं। पहला, सभी स्तरों पर लैंगिक समानता पर राज्य प्रबंधन तंत्र की क्षमता को सुदृढ़ करना, लैंगिक समानता कार्य करने हेतु पर्याप्त विशेषज्ञ कर्मचारियों की व्यवस्था पर ध्यान केंद्रित करना। दूसरा, लैंगिक समानता और लैंगिक हिंसा की रोकथाम एवं प्रतिक्रिया पर नीतियों और कानूनों की प्रणाली पर शोध और उसे पूर्ण करना जारी रखना; लैंगिक समानता (संशोधित) कानून के विकास का प्रस्ताव करने वाले दस्तावेज़ पर शोध, विकास और उसे पूर्ण करना; लैंगिक परिवर्तन पर कानून के मसौदे को पूर्ण करने के लिए समन्वय करना ताकि उसे राष्ट्रीय सभा में विचार और अनुमोदन के लिए प्रस्तुत किया जा सके। तीसरा, कानूनी दस्तावेजों के विकास में लैंगिक मुख्यधाराकरण कार्य की गुणवत्ता में सुधार करना, मार्गदर्शक दस्तावेजों का विकास और प्रकाशन जारी रखना, और कर्मचारियों के लिए लैंगिक मुख्यधाराकरण की क्षमता में सुधार करना। चौथा, लैंगिक समानता को बढ़ावा देने और लैंगिक हिंसा की रोकथाम एवं प्रतिक्रिया के प्रभावी मॉडल, विशेष रूप से राष्ट्रीय लक्ष्य कार्यक्रमों का निर्माण और अनुकरण जारी रखना। पाँचवाँ, यदि आवश्यक हो तो लक्ष्यों और उद्देश्यों की समीक्षा, समायोजन, संशोधन और अनुपूरण करना। उपयुक्त और प्रभावी समाधानों के लिए उभरते लैंगिक मुद्दों की पहचान करना। छठा, लैंगिक सांख्यिकी डेटाबेस को राष्ट्रीय सांख्यिकी डेटाबेस में निर्मित और एकीकृत करना; लैंगिक समानता पर आँकड़ों और रिपोर्टिंग की गुणवत्ता में सुधार करना। सातवाँ, संचार कार्य पर ध्यान केंद्रित करना, विशेष रूप से लैंगिक समानता, लैंगिक हिंसा की रोकथाम और प्रतिक्रिया पर संचार में सूचना प्रौद्योगिकी और डिजिटल परिवर्तन के अनुप्रयोग पर। आठवाँ, लैंगिक समानता पर नीतियों और कानूनों के कार्यान्वयन के निरीक्षण, पर्यवेक्षण और निगरानी को मज़बूत करना। नौवाँ, लैंगिक समानता पर अंतर्राष्ट्रीय सहयोग और एकीकरण को बढ़ावा देना जारी रखना; 2025-2027 के कार्यकाल के लिए लैंगिक समानता और महिला सशक्तिकरण हेतु संयुक्त राष्ट्र संस्था की कार्यकारी परिषद के सदस्य की भूमिका को प्रभावी ढंग से निभाना।

Le Flower - Dantri.com.vn

स्रोत: https://dantri.com.vn/an-sinh/chi-so-xep-hang-ve-binh-dang-gioi-cua-viet-nam-tang-11-bac-20240522092023869.htm