एशिया के माऊ में सतत गरीबी उन्मूलन रणनीति

माऊ ए कम्यून में कई लोग न केवल गरीबी से बाहर निकल पाए हैं, बल्कि उन्होंने उत्पादन और व्यावसायिक मॉडल विकसित करने के लिए पूंजी भी अर्जित की है, जिससे अनुबंध के तहत विदेशों में काम करने के कारण कई स्थानीय श्रमिकों के लिए रोजगार के अवसर पैदा हुए हैं।

Báo Lào Cai•02/12/2025

हाई स्कूल से स्नातक होने के बाद, ग्रामीण क्षेत्रों के कई युवाओं की तरह, माऊ आ कम्यून के दाई आन गांव के वू वान क्वांग के सामने कई विकल्प थे: कोई हुनर सीखना, औद्योगिक क्षेत्रों में कारखाने के मजदूर के रूप में काम करना, या घर पर खेती करना...

श्री क्वांग ने बताया: “काफी सोच-विचार के बाद, मैंने अनुबंध के तहत विदेश में काम करने का फैसला किया। स्थानीय अधिकारियों की सलाह, जान-पहचान और सहयोग से 60 मिलियन वीएनडी का रियायती ऋण प्राप्त करने के बाद, मैंने ताइवान (चीन) में अनुबंध के तहत काम करने की प्रक्रिया पूरी की।”

यहां, क्वांग एक मैकेनिकल इंजीनियरिंग कंपनी में काम करता है, जहां उसकी शुरुआती मासिक आय लगभग 13 मिलियन वीएनडी थी, जो बाद में बढ़कर 20 मिलियन वीएनडी हो गई, जिसमें ओवरटाइम शामिल नहीं है। मितव्ययी होने के कारण, क्वांग हर महीने 10-15 मिलियन वीएनडी अपने परिवार को घर भेजता है।

“मैंने दालचीनी उगाने के लिए ज़मीन खरीदने के लिए अपनी बचत घर भेजी। छह साल बाद, मेरे पास 5 हेक्टेयर से अधिक का जंगल और व्यवसाय शुरू करने के लिए थोड़ी पूंजी है। फिलहाल, दालचीनी के कुछ पेड़ों से सालाना लगभग 70-80 मिलियन वीएनडी की पैदावार हो रही है। मैंने स्थानीय लोगों से दालचीनी की छाल इकट्ठा करने और फिर उसे कंपनियों और व्यापारियों को बेचने के लिए और ट्रक भी खरीदे हैं,” क्वांग ने कहा।

श्री वू वान क्वांग की कच्ची दालचीनी की छाल प्रसंस्करण कार्यशाला वर्तमान में अच्छा प्रदर्शन कर रही है, जो न केवल प्रति वर्ष 100 मिलियन वीएनडी से अधिक की आय उत्पन्न कर रही है, बल्कि 5 श्रमिकों और दर्जनों मौसमी श्रमिकों को नियमित रोजगार भी प्रदान कर रही है, जिनका वेतन प्रति व्यक्ति प्रति दिन 350,000 से 400,000 वीएनडी तक है।

केवल श्री वू वान क्वांग ही नहीं, बल्कि अकेले दाई आन गांव में ही अनुबंध के तहत विदेश में काम करने वाले 25 लोग हैं, जिनमें से सभी का जीवन सुखमय है, और इससे गांव की औसत प्रति व्यक्ति आय बढ़कर 75 मिलियन वीएनडी/वर्ष हो गई है।

2024 से 2025 तक, माऊ ए कम्यून से 120 श्रमिक अनुबंध के तहत विदेश में काम करने जाएंगे, जो पिछले वर्षों की तुलना में 200% से अधिक की वृद्धि है। विदेश में काम करने वाले श्रमिकों की औसत मासिक आय 27-50 मिलियन वीएनडी है, जिससे कम्यून की गरीबी दर घटकर 1.086% हो गई है।

मूल रूप से, विदेश में काम करने के बाद लौटने पर, लोगों ने पूंजी का बुद्धिमानी से उपयोग करना सीख लिया है, उत्पादन और व्यवसाय में निवेश कर रहे हैं, कारखाने खोल रहे हैं और कृषि का विकास कर रहे हैं, जिससे स्थानीय स्तर पर अधिक रोजगार सृजित हो रहे हैं।

यह मानते हुए कि अनुबंध के तहत श्रमिकों को विदेश भेजना एक महत्वपूर्ण कार्य है, दो स्तरीय स्थानीय सरकार प्रणाली की स्थापना के तुरंत बाद, माऊ ए कम्यून ने सक्रिय रूप से जरूरतों की समीक्षा की, श्रम बाजार को दिशा दी और अपने निवासियों को सटीक और समय पर जानकारी प्रदान की।

कम्यून ने संबंधित एजेंसियों को आवेदन प्रक्रिया में तेजी लाने, प्रसंस्करण समय को कम करने और परामर्श एवं आवेदन भरने से लेकर सत्यापन एवं प्रमाणीकरण तक निवासियों को सहयोग प्रदान करने का निर्देश दिया। गांवों में जन जागरूकता अभियान तेज किए गए ताकि निवासी बाजार को समझ सकें और जोखिमों से बच सकें।

अवैध दलाली गतिविधियों को रोकने के लिए निगरानी और मूल्यांकन पर विशेष बल दिया जाता है। माऊ ए ने प्रतिष्ठित व्यवसायों के चयन के लिए प्रांतीय रोजगार सेवा केंद्र के साथ समन्वय मजबूत किया है। पेशेवर कर्मचारी जरूरतमंद परिवारों से मिलकर परामर्श प्रदान करते हैं।

कम्यून सहायता नीतियों पर विशेष ध्यान देता है और उन्हें प्रभावी ढंग से लागू करता है। गरीब और लगभग गरीब परिवारों के श्रमिकों के साथ-साथ जातीय अल्पसंख्यकों को भी रियायती ऋण स्रोतों का पूरा लाभ उठाने के लिए मार्गदर्शन दिया जाता है। आवेदनों पर त्वरित कार्रवाई की जाती है और कोई विलंब नहीं होता।

आने वाले समय में, माऊ ए कम्यून स्थायी गरीबी उन्मूलन और मानव संसाधनों की गुणवत्ता में सुधार के समाधानों में से एक के रूप में संविदा के तहत श्रमिकों को विदेश में काम पर भेजने की पहचान करना जारी रखेगा।

इस कम्यून का लक्ष्य प्रति वर्ष औसतन 50 श्रमिकों को निश्चित अवधि के रोजगार के लिए विदेश भेजना है; जापान, दक्षिण कोरिया और ताइवान (चीन) जैसे स्थिर, उच्च आय वाले बाजारों को प्राथमिकता देना, साथ ही कुछ यूरोपीय बाजारों में विस्तार की संभावनाओं का पता लगाना भी है।

माऊ आ कम्यून की पीपुल्स कमेटी के उपाध्यक्ष श्री लू क्वांग लोई ने कहा: “हम व्यावसायिक प्रशिक्षण, मार्गदर्शन शिक्षा और प्रस्थान से पहले विदेशी भाषा प्रशिक्षण के माध्यम से कार्यबल की गुणवत्ता में सुधार पर विशेष ध्यान देते हैं। साथ ही, कम्यून व्यवसायों के प्रबंधन और निरीक्षण को और सख्त बनाता है; श्रमिकों के अधिकारों की रक्षा के लिए ऋण और बीमा संबंधी नीतियों को पूरी तरह से लागू करता है। घर लौटने के बाद, श्रमिकों को उत्पादन में निवेश करने, व्यवसाय शुरू करने, घरेलू आर्थिक मॉडल का विस्तार करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है, जिससे स्थानीय स्तर पर रोजगार सृजन और उन्नत नए ग्रामीण क्षेत्रों के निर्माण में योगदान मिलता है।”

स्रोत: https://baolaocai.vn/chien-strateg-giam-ngheo-ben-vung-o-mau-a-post887940.html