मऊ ए में सतत गरीबी न्यूनीकरण रणनीति

न केवल वे गरीबी से बच गए हैं, बल्कि मऊ ए कम्यून के कई लोगों के पास उत्पादन और व्यापार मॉडल विकसित करने के लिए पूंजी भी है, जिससे वे अनुबंधों के तहत विदेशों में काम करके कई स्थानीय श्रमिकों के लिए रोजगार पैदा कर रहे हैं।

हाई स्कूल से स्नातक होने के बाद, ग्रामीण क्षेत्रों के कई युवाओं की तरह, माऊ ए कम्यून के दाई एन गांव के श्री वु वान क्वांग के सामने कई विकल्प थे: कोई व्यापार सीखना, औद्योगिक पार्कों में श्रमिक के रूप में काम करना या घर पर खेती करना...

श्री क्वांग ने बताया: "काफी विचार-विमर्श के बाद, मैंने विदेश में एक अनुबंध के तहत काम करने का फैसला किया। स्थानीय सरकार की सलाह, परिचय और 6 करोड़ वियतनामी डोंग के तरजीही ऋण के लिए सहायता प्राप्त होने के बाद, मैंने ताइवान (चीन) में एक अनुबंध के तहत काम करने के लिए आवेदन प्रक्रिया पूरी कर ली।"

यहाँ, श्री क्वांग एक मैकेनिकल कंपनी में काम करते हैं, जहाँ उनकी शुरुआती आय लगभग 1.3 करोड़ VND/माह थी, जो बाद में बढ़कर 2 करोड़ VND/माह हो गई, जिसमें ओवरटाइम शामिल नहीं है। मितव्ययिता से खर्च करते हुए, श्री क्वांग हर महीने अपने परिवार के लिए 1 करोड़ से 1.5 करोड़ VND भेजते हैं।

"मैंने दालचीनी उगाने के लिए ज़मीन खरीदने के लिए जो पैसे बचाए थे, उन्हें घर भेज दिया। 6 साल बाद, मेरे पास 5 हेक्टेयर से ज़्यादा जंगल और व्यापार करने के लिए थोड़ी पूँजी थी। वर्तमान में, कुछ इलाक़ों में दालचीनी की कटाई की जाती है, जिससे प्रति वर्ष लगभग 70-80 मिलियन VND की कमाई होती है। मैंने स्थानीय लोगों से दालचीनी की छाल खरीदने और फिर उसे कंपनियों और व्यापारियों को बेचने के लिए और ट्रक भी खरीदे," श्री क्वांग ने कहा।

श्री वु वान क्वांग की कच्ची दालचीनी छाल प्रसंस्करण कार्यशाला वर्तमान में अच्छा प्रदर्शन कर रही है, जिससे न केवल 100 मिलियन VND/वर्ष से अधिक की आय हो रही है, बल्कि 5 श्रमिकों और दर्जनों मौसमी श्रमिकों के लिए 350,000 - 400,000 VND/व्यक्ति/दिन वेतन के साथ नियमित रोजगार भी पैदा हो रहा है।

केवल श्री वु वान क्वांग ही नहीं, अकेले दाई एन गांव में ही ऐसे 25 लोग हैं जो अनुबंध के तहत विदेश में काम कर रहे हैं, और उन सभी का जीवन खुशहाल है, जिससे गांव में प्रति व्यक्ति औसत आय 75 मिलियन वीएनडी/वर्ष तक बढ़ गई है।

2024 से 2025 तक, माऊ ए कम्यून में 120 कर्मचारी अनुबंधों के तहत विदेश में काम करेंगे, जो पिछले वर्षों की तुलना में 200% से अधिक की वृद्धि है। विदेश में काम करने वालों की औसत आय 27-50 मिलियन वीएनडी/माह है, जो कम्यून की गरीबी दर को 1.086% तक कम करने में महत्वपूर्ण योगदान देता है।

मूलतः, विदेश में काम करने के बाद वापस लौटने वाले लोग जानते हैं कि पूंजी का उचित उपयोग कैसे किया जाए, उत्पादन और व्यापार में निवेश कैसे किया जाए, कारखाने कैसे खोले जाएं और कृषि का विकास कैसे किया जाए, जिससे मौके पर ही अधिक नौकरियां पैदा हों।

यह निर्धारित करते हुए कि श्रमिकों को अनुबंध के तहत विदेश में काम करने के लिए भेजना एक महत्वपूर्ण कार्य है, दो-स्तरीय स्थानीय सरकारी तंत्र के संचालन के तुरंत बाद, मऊ ए कम्यून ने सक्रिय रूप से जरूरतों की समीक्षा की, श्रम बाजार को उन्मुख किया, और लोगों को सटीक और समय पर जानकारी प्रदान की।

कम्यून ने एजेंसियों को निर्देश दिया कि वे प्रक्रियाओं को तेज़ी से प्राप्त करें और उनका निष्पादन करें, दस्तावेज़ों के प्रसंस्करण में लगने वाले समय को कम करें, और परामर्श, दस्तावेज़ों को पूरा करने से लेकर पुष्टि और प्रमाणन तक लोगों का सहयोग करें। गाँवों में प्रचार कार्य तेज़ किया गया ताकि लोग बाज़ार को समझ सकें और जोखिमों से बच सकें।

अनौपचारिक दलाली से बचने के लिए पर्यवेक्षण और मूल्यांकन कार्य पर ध्यान केंद्रित किया जाता है। मऊ ए ने प्रतिष्ठित व्यवसायों का चयन करने के लिए प्रांतीय रोजगार सेवा केंद्र के साथ समन्वय बढ़ाया है। ज़रूरतमंद परिवारों को विशेषज्ञ कर्मचारियों द्वारा घर पर ही परामर्श दिया जाता है।

कम्यून सहायता नीतियों के अच्छे क्रियान्वयन पर भी ध्यान देता है। गरीब और लगभग गरीब परिवारों और जातीय अल्पसंख्यकों के श्रमिकों को तरजीही ऋणों तक पूरी पहुँच प्रदान की जाती है। दस्तावेज़ों का निपटान शीघ्रता से और बिना किसी रुकावट के किया जाता है।

आने वाले समय में, माऊ ए कम्यून गरीबी को स्थायी रूप से कम करने और मानव संसाधनों की गुणवत्ता में सुधार लाने के समाधानों में से एक के रूप में श्रमिकों को अनुबंध के तहत विदेश में काम करने के लिए भेजने की पहचान करना जारी रखेगा।

कम्यून का लक्ष्य प्रतिवर्ष सीमित अवधि के लिए औसतन 50 श्रमिकों को विदेश में काम करने के लिए भेजना है; जापान, दक्षिण कोरिया, ताइवान (चीन) जैसे स्थिर, उच्च आय वाले बाजारों को प्राथमिकता देना, तथा साथ ही कुछ यूरोपीय बाजारों में विस्तार पर शोध करना।

मऊ ए कम्यून पीपुल्स कमेटी के उपाध्यक्ष श्री लुउ क्वांग लोई ने कहा: "हम प्रस्थान से पहले व्यावसायिक प्रशिक्षण, अभिविन्यास शिक्षा और विदेशी भाषाओं के माध्यम से श्रम संसाधनों की गुणवत्ता में सुधार लाने पर विशेष ध्यान देते हैं। साथ ही, कम्यून उद्यमों के प्रबंधन और निरीक्षण को कड़ा करता है; श्रमिकों के अधिकारों की रक्षा के लिए ऋण और बीमा का समर्थन करने के लिए नीतियों को पूरी तरह से लागू करता है। घर लौटने के बाद, श्रमिकों को उत्पादन में निवेश करने, व्यवसाय शुरू करने, घरेलू आर्थिक मॉडल का विस्तार करने, मौके पर नौकरियां पैदा करने और उन्नत नए ग्रामीण क्षेत्रों के निर्माण में योगदान करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है।"

स्रोत: https://baolaocai.vn/chien-luoc-giam-ngheo-ben-vung-o-mau-a-post887940.html