आर्थिक सुधार कार्यक्रम का क्रियान्वयन अभी भी धीमा है।

सामाजिक -आर्थिक सुधार और विकास कार्यक्रम 2022-2023 का समर्थन करने के लिए राजकोषीय और मौद्रिक नीतियों पर 2022 के संकल्प 43 के कार्यान्वयन के संबंध में, मूल्यांकन रिपोर्ट में, आर्थिक समिति ने कहा कि कार्यक्रम के तहत समर्थन नीतियों का अनुमानित संवितरण आज तक VND 92,800 बिलियन से अधिक है, जो कार्यक्रम के कुल संसाधन पैमाने का लगभग 31% तक पहुँच रहा है।

आर्थिक समिति के अनुसार, कुछ कार्य अभी भी धीमी गति से कार्यान्वित हो रहे हैं, जिससे 2022-2023 के सामाजिक-आर्थिक सुधार एवं विकास कार्यक्रम की प्रभावशीलता प्रभावित हो रही है। उल्लेखनीय है कि कार्यक्रम के अंतर्गत कार्यों और परियोजनाओं के लिए पूंजीगत योजनाओं का आवंटन अभी भी लंबित है। इसके अलावा, 2% ब्याज दर समर्थन नीति (लगभग 40,000 अरब VND) का कार्यान्वयन आवश्यकताओं की तुलना में बहुत धीमा है, जो केवल लगभग 500 अरब VND तक ही पहुँच पाया है, जो कुल संसाधनों के 1.25% के बराबर है।

आर्थिक समिति का मानना ​​है कि व्यवसायों के सामने आने वाली अनेक कठिनाइयों, विशेष रूप से ऋण प्राप्त करने में आने वाली कठिनाइयों के संदर्भ में, ब्याज दर समर्थन नीतियों के धीमे क्रियान्वयन ने व्यवसायों को पुनः पटरी पर लाने का अवसर गँवा दिया है, और राज्य के बजट संसाधनों की बर्बादी हुई है। आर्थिक समिति अनुशंसा करती है कि सरकार भविष्य में ब्याज दर समर्थन नीतियों के विकास, प्रवर्तन और कार्यान्वयन के लिए सबक सीखने हेतु व्यक्तिपरक और वस्तुनिष्ठ कारणों का व्यापक और स्पष्ट मूल्यांकन करे।

18 सितंबर की बैठक का अवलोकन फोटो: फाम थांग

बैठक में, सरकार ने मितव्ययिता अपनाने और अपव्यय से निपटने संबंधी नीतियों और कानूनों के कार्यान्वयन को बढ़ावा देने से संबंधित राष्ट्रीय सभा के 2022 के संकल्प 74 के कार्यान्वयन पर भी रिपोर्ट दी। रिपोर्ट में कहा गया है कि 2021 के अंत तक, वेतन सुधार के लिए बजट में लगभग 263,000 अरब वियतनामी डोंग का अधिशेष था, लेकिन इसे अभी तक लागू नहीं किया गया है। 2022 के अंत तक शेष राशि के बारे में, मंत्रालय, शाखाएँ और स्थानीय निकाय रिपोर्ट कर रहे हैं, और वित्त मंत्रालय इसका संश्लेषण करेगा। वित्त मंत्रालय 2024 के लिए राज्य बजट ढाँचा, 3-वर्षीय बजट योजना (2024 - 2026) भी तैयार कर रहा है।

इस आधार पर, वेतन सुधार लागू करने के लिए इस स्रोत का उपयोग करने की योजना बनाई जाएगी। वित्त मंत्रालय 31 दिसंबर, 2022 तक प्रत्येक मंत्रालय, शाखा और स्थानीय निकाय के पूर्ण अप्रयुक्त वेतन सुधार स्रोत की समीक्षा, आँकड़े संकलित करेगा और राष्ट्रीय सभा को रिपोर्ट करेगा। साथ ही, वेतन नीति सुधार स्रोतों के प्रबंधन और उपयोग के लिए एक तंत्र का प्रस्ताव करेगा, जिससे सही उद्देश्य, दक्षता सुनिश्चित हो और हानि व अपव्यय से बचा जा सके।

उसी दिन, राष्ट्रीय सभा की स्थायी समिति ने 15वीं राष्ट्रीय सभा के छठे सत्र की तैयारियों पर अपनी राय दी। तदनुसार, छठा सत्र 23 अक्टूबर को शुरू होकर 29 नवंबर को समाप्त होगा। यह 25 कार्यदिवसों तक चलेगा और दो सत्रों में विभाजित होगा। इस सत्र में, राष्ट्रीय सभा द्वारा निर्वाचित और अनुमोदित पदों के लिए विश्वास मत प्राप्त करने की उम्मीद है।

स्रोत: https://nld.com.vn/thoi-su/chuong-trinh-phuc-hoi-kinh-te-trien-khai-con-cham-20230918212917209.htm