कुछ विश्वविद्यालयों में प्रति व्यक्ति न्यूनतम प्रवेश शुल्क 50 मिलियन वीएनडी है।

अब तक, कई विश्वविद्यालयों ने अपने कर्मचारियों, व्याख्याताओं और अन्य कर्मचारियों के लिए वर्ष 2025 (सांप का वर्ष) के चंद्र नव वर्ष बोनस की योजना बना ली है। कुछ विश्वविद्यालयों में इस वर्ष के बोनस का स्तर पिछले वर्ष के स्तर के बराबर या उससे अधिक दर्ज किया गया है।

कुछ विश्वविद्यालयों में 2025 के चंद्र नव वर्ष बोनस का स्तर पिछले वर्ष के समान ही सबसे कम दर्ज किया गया है।

सभी व्याख्याताओं, कर्मचारियों और श्रमिकों को एक समान टेट बोनस दिया जाएगा।

हो ची मिन्ह सिटी यूनिवर्सिटी ऑफ इंडस्ट्री एंड ट्रेड ने वर्ष 2025 के लिए टेट (चंद्र नव वर्ष) बोनस की घोषणा की है। विश्वविद्यालय के रेक्टर, एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. गुयेन जुआन होआन ने कहा कि स्टाफ मीटिंग में अनुमोदित आंतरिक व्यय नियमों के आधार पर, विश्वविद्यालय प्रति व्यक्ति 25 मिलियन वीएनडी का एक समान बोनस प्रदान करेगा।

हो ची मिन्ह सिटी यूनिवर्सिटी ऑफ इंडस्ट्री एंड ट्रेड के रेक्टर के अनुसार, एक वर्ष या उससे अधिक समय से कार्यरत कर्मचारियों को, जिनमें विदेश में अध्ययनरत या मातृत्व अवकाश पर रहने वाले कर्मचारी भी शामिल हैं, उपरोक्त दर पर टेट बोनस मिलेगा। इसके अतिरिक्त, विश्वविद्यालय नव वर्ष के उपहार के रूप में प्रति व्यक्ति 3 मिलियन वीएनडी अतिरिक्त देगा।

एसोसिएट प्रोफेसर होआन ने कहा, "पूरे साल, प्रत्येक व्यक्ति को उसके पद और नौकरी के आधार पर अलग-अलग वेतन मिलता है, इसलिए जब टेट बोनस की बात आती है, तो स्कूल सभी को खुश करने के लिए एक ही राशि पर सहमत होता है।"

इसलिए, इस वर्ष हो ची मिन्ह सिटी यूनिवर्सिटी ऑफ इंडस्ट्री एंड ट्रेड पिछले वर्ष के समान ही टेट बोनस दे रही है। लगभग 800 कर्मचारियों वाली यह यूनिवर्सिटी टेट बोनस पर 20 अरब वियतनामी डॉलर से अधिक खर्च करने की उम्मीद कर रही है।

हो ची मिन्ह सिटी यूनिवर्सिटी ऑफ टेक्नोलॉजी एंड एजुकेशन को उम्मीद है कि इस साल का टेट बोनस पिछले साल के बराबर या उससे अधिक होगा। पिछले साल प्रत्येक कर्मचारी और व्याख्याता को एक महीने का वेतन और 25 मिलियन वीएनडी अतिरिक्त मिले थे।

टेट बोनस में कई घटक शामिल होते हैं।

हो ची मिन्ह सिटी के एक अन्य सार्वजनिक विश्वविद्यालय ने वर्ष 2025 के लिए अतिरिक्त आय और टेट (चंद्र नव वर्ष) बोनस के आवंटन को मंजूरी दे दी है। टेट बोनस में शैक्षणिक वर्ष के कार्यों को पूरा करने के लिए बोनस और सेवा वर्षों के आधार पर बोनस शामिल हैं। विशेष रूप से, टेट बोनस प्रति व्यक्ति 35 मिलियन वीएनडी है, और प्रदर्शन बोनस प्रति व्यक्ति 15 मिलियन वीएनडी है। इसके अतिरिक्त, टेट बोनस की गणना सेवा वर्षों के आधार पर प्रति वर्ष 500,000 वीएनडी की दर से की जाती है। पद के आधार पर गुणांक को ध्यान में रखे बिना, इस टेट के लिए न्यूनतम निश्चित बोनस प्रति व्यक्ति 50 मिलियन वीएनडी है।

सरकारी अध्यादेश 60/2021 के अनुसार, स्कूल के वार्षिक वित्तीय परिणामों को चार निधियों में आवंटित किया जाता है: परिचालन विकास, पूरक आय, पुरस्कार एवं कल्याण, और अन्य निधियाँ। इन चार निधियों की स्थापना के बाद, व्यय से अधिक राजस्व की शेष राशि परिचालन विकास निधि में जोड़ दी जाती है। जिन स्कूलों ने अपने नियमित परिचालन व्यय का पूरा या आंशिक भुगतान कर दिया है, उन्हें वर्ष के 1.5 से 3 महीने के वेतन और मजदूरी के बराबर राशि पुरस्कार एवं कल्याण निधि में आवंटित करने की अनुमति है। यह राशि, जो अक्सर चंद्र नव वर्ष के दौरान दी जाती है, टेट बोनस कहलाती है।

स्रोत: https://thanhnien.vn/thuong-tet-nguyen-dan-2025-co-truong-dh-thap-nhat-50-trieu-dong-nguoi-185241216171308748.htm