कागजों पर 84,840 बिलियन VND की पूंजी शेष रहने के बावजूद, प्रधानमंत्री ने 74 मंत्रालयों, शाखाओं और स्थानीय निकायों की कड़ी आलोचना की।

प्रधानमंत्री ने मंत्रालयों, शाखाओं और स्थानीय निकायों से सार्वजनिक निवेश पूँजी के लिए विस्तृत योजनाएँ आवंटित करने में देरी करने का अनुरोध किया। यदि ये 2025 की पहली तिमाही के अंत तक पूरी नहीं होती हैं, तो सरकार अन्य परियोजनाओं का आवंटन वापस ले लेगी।

Còn 84.840 tỉ đồng vốn nằm trên giấy, Thủ tướng nghiêm khắc phê bình 74 bộ ngành địa phương - Ảnh 1. — सार्वजनिक निवेश पूंजी के वितरण को बढ़ावा देना - फोटो: टीटी

प्रधानमंत्री फाम मिन्ह चीन्ह ने अभी-अभी आधिकारिक डिस्पैच संख्या 16 पर हस्ताक्षर किए हैं, जिसमें मंत्रालयों, शाखाओं और स्थानीय निकायों से 2025 में सार्वजनिक निवेश पूंजी के आवंटन और वितरण को बढ़ावा देने का आग्रह किया गया है।

आवंटन पूरा न होने पर पूंजी वसूली होगी।

प्रेषण में कहा गया है कि 2025 की शुरुआत से, सरकार और प्रधान मंत्री ने 2025 में सार्वजनिक निवेश पूंजी के आवंटन और संवितरण को दृढ़ता से निर्देशित करते हुए कई दस्तावेज जारी किए हैं। हालांकि, 31 जनवरी तक परिणाम प्रधान मंत्री द्वारा सौंपी गई योजना के केवल 96.07% तक ही पहुंचे; संवितरण योजना के 1.26% पर अनुमानित है, जबकि 2024 की अवधि 2.58% है।

इस प्रकार, जिस पूँजी का विस्तृत आवंटन नहीं किया गया है, वह अभी भी काफी बड़ी है, 26 मंत्रालयों, केंद्रीय एजेंसियों और 48 स्थानीय निकायों के लिए लगभग 84,840.5 बिलियन VND। इसलिए, प्रधानमंत्री ने उन एजेंसियों और स्थानीय निकायों की कड़ी आलोचना की जिन्होंने अभी तक पूँजी योजनाओं के विस्तृत आवंटन को लागू नहीं किया है, और नियमों के अनुसार व्यक्तिगत और सामूहिक ज़िम्मेदारियों की गंभीरता से समीक्षा करने का अनुरोध किया।

उच्चतम पूँजी वितरण लक्ष्य (95% से अधिक) प्राप्त करने के लिए, प्रधानमंत्री ने मंत्रालयों, शाखाओं और स्थानीय निकायों से इसे सर्वोच्च प्राथमिकता वाला राजनीतिक कार्य मानने का अनुरोध किया। मंत्री, मंत्रिस्तरीय एजेंसियों के प्रमुख और प्रांतों के अध्यक्ष परिणामों के लिए पूरी तरह उत्तरदायी हैं।

परियोजनाओं के लिए पूँजी की प्रतीक्षा, पूँजी होने पर भी उसका वितरण न हो पाने की स्थिति को दृढ़ता से न आने दें। नेतृत्वकर्ता को ज़िम्मेदारी को बढ़ावा देना चाहिए, बारीकी से निगरानी करनी चाहिए, विशिष्ट होना चाहिए, स्थिति को समझना चाहिए, प्रत्येक विशिष्ट परियोजना के धीमे आवंटन और वितरण की कठिनाइयों, बाधाओं और कारणों की स्पष्ट रूप से पहचान करनी चाहिए ताकि उन्हें दूर करने का निर्देश दिया जा सके और समन्वय को मज़बूत किया जा सके।

2025 के लिए संपूर्ण पूंजी निवेश योजना का बिना किसी और देरी के, विस्तार से तत्काल आवंटन करें। यदि यह 2025 की पहली तिमाही के अंत तक पूरा नहीं होता है, तो सरकार अन्य परियोजनाओं का आवंटन वापस ले लेगी। आवंटन केंद्रित और प्रमुख होना चाहिए, बिखरा हुआ या खंडित नहीं, क्षमता के अनुसार और नियमों के अनुसार होना चाहिए।

धीमी गति से वितरण से पूंजी बेहतर परियोजनाओं में स्थानांतरित होगी

प्रधानमंत्री ने कार्यान्वयन और वितरण को तेज़ी से बढ़ावा देने के लिए लचीले, रचनात्मक, समयबद्ध और प्रभावी समाधानों का भी अनुरोध किया। प्रमुख और महत्वपूर्ण राष्ट्रीय परियोजनाओं, राजमार्गों, अंतर्क्षेत्रीय परियोजनाओं की प्रगति में तेज़ी लाएँ, जिनका प्रभाव व्यापक हो। नकारात्मकता, हानि, अपव्यय या समूह-हित को बढ़ावा न दें।

प्रत्येक परियोजना के लिए एक विस्तृत संवितरण योजना बनाएँ और प्रत्येक माह और तिमाही के लिए संवितरण योजना का कड़ाई से पालन करें। साइट क्लीयरेंस और निर्माण प्रगति में तेज़ी लाने, भूमि और संसाधनों से संबंधित कठिनाइयों और बाधाओं को दूर करने पर ध्यान केंद्रित करें...

स्थलीय निरीक्षण और पर्यवेक्षण को सुदृढ़ करें, ठेकेदारों और सलाहकारों से प्रगति में तेज़ी लाने का आग्रह करें। 2025 की पहली तिमाही में नियमों के अनुसार धीमी गति से वितरण करने वाली परियोजनाओं की सक्रिय समीक्षा करें और उन्हें बेहतर वितरण क्षमता और पूँजी की कमी वाली परियोजनाओं में स्थानांतरित करें।

कार्यान्वयन की प्रगति की निगरानी के लिए विशिष्ट नेताओं को ज़िम्मेदारी सौंपें; अपने अधिकार क्षेत्र में व्यावहारिक और प्रभावी तरीके से कठिनाइयों का बारीकी से अनुवर्तन करें और उनका शीघ्र समाधान करें तथा प्रत्येक परियोजना के संवितरण परिणामों की ज़िम्मेदारी लें। प्रांतीय जन समिति के अध्यक्ष की अध्यक्षता में सार्वजनिक निवेश संवितरण पर विशेष कार्य समूह की प्रभावशीलता को बढ़ावा देना और उसमें सुधार करना जारी रखें।

अनुशासन और व्यवस्था को मजबूत करें, उन संगठनों और व्यक्तियों से सख्ती से निपटें जो जानबूझकर सार्वजनिक निवेश पूंजी के आवंटन और संवितरण की प्रगति को धीमा करते हैं; उन कार्यकर्ताओं, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों को तुरंत बदलें जो क्षमता में कमजोर हैं, प्रगति में धीमे हैं, उत्पीड़न और परेशानी का कारण बनते हैं, सार्वजनिक निवेश प्रबंधन में नकारात्मक और भ्रष्ट व्यवहार को दृढ़ता से संभालते हैं।

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स्रोत: https://tuoitre.vn/con-84-840-ti-dong-von-nam-tren-giay-thu-tuong-nghiem-khac-phe-binh-74-bo-nganh-dia-phuong-20250219080035661.htm