बिन्ह थुआन ट्रेड यूनियन कांग्रेस के प्रति अपना विश्वास और अपेक्षाएं व्यक्त करती है।

Việt Nam•27/11/2023

वियतनाम ट्रेड यूनियन का 13वां राष्ट्रीय सम्मेलन, जिसका कार्यकाल 2023-2028 है, श्रमिक वर्ग और वियतनाम ट्रेड यूनियन संगठन के लिए एक महत्वपूर्ण राजनीतिक आयोजन है। यह एक व्यापक राजनीतिक गतिविधि है जिसमें देशभर के कार्यकर्ता, यूनियन सदस्य और श्रमिक शामिल हैं। सम्मेलन में भाग लेते हुए, बिन्ह थुआन ट्रेड यूनियन प्रतिनिधिमंडल में 11 प्रतिनिधि शामिल हैं जो प्रांत के 76,000 से अधिक यूनियन सदस्यों की इच्छाओं और आकांक्षाओं का प्रतिनिधित्व करते हैं।

प्रांतीय पार्टी समिति के सदस्य और प्रांतीय श्रम संघ (एलडीएएलडीए) के अध्यक्ष श्री डो हुउ क्वी ने प्रतिनिधिमंडल का नेतृत्व किया। सम्मेलन से पहले, प्रतिनिधियों ने अपने विचार साझा किए और अपनी आशाएं व्यक्त कीं।

प्रांतीय श्रमिक संघ ने दुर्घटनाओं में पीड़ित श्रमिकों के परिवारों से मुलाकात की और उन्हें उपहार भेंट किए।

प्रांतीय श्रम संघ संघों के अध्यक्ष, डो हुउ क्वी: संघ के सदस्यों और श्रमिकों के वैध अधिकारों और हितों का प्रतिनिधित्व करने, उनकी देखभाल करने और उनकी रक्षा करने के कार्य को पूरा करने में और भी बेहतर प्रदर्शन करें।

इन दिनों, सभी एजेंसियों, इकाइयों, औद्योगिक क्षेत्रों, कंपनियों और श्रमिकों एवं कर्मचारियों के कार्यबल में, सभी स्तरों के ट्रेड यूनियनें सम्मेलन पर ध्यान केंद्रित कर रही हैं। प्रांतीय श्रम संघ संघ ने भी वियतनाम जनरल कॉन्फेडरेशन ऑफ लेबर द्वारा आयोजित प्रतियोगिता में सक्रिय रूप से भाग लेने के लिए सभी स्तरों के ट्रेड यूनियनों को संगठित किया है। साथ ही, यह सूचना के प्रसार पर जोर दे रहा है और श्रमिकों एवं कर्मचारियों को देशभक्तिपूर्ण अनुकरण आंदोलनों में निरंतर भाग लेने, उत्पादन में लगन से काम करने के लिए प्रोत्साहित कर रहा है; यूनियन सदस्यों के विचारों और आकांक्षाओं को तुरंत समझने और उनके विचारों को एकत्रित करने पर भी बल दे रहा है ताकि पार्टी समितियों, सरकार और संबंधित एजेंसियों को सलाह और समाधान प्रस्तावित किए जा सकें।

मुझे विश्वास है कि वियतनाम ट्रेड यूनियन की 13वीं राष्ट्रीय कांग्रेस , पोलित ब्यूरो के 12 जून, 2021 के संकल्प संख्या 02-NQ/TW की भावना के अनुरूप, ट्रेड यूनियन संगठन और गतिविधियों में सुधार को मूर्त रूप देने के लिए कई अभूतपूर्व निर्णय लेगी। विशेष रूप से, 2023-2028 की अवधि के दौरान, ट्रेड यूनियन संगठन अपने सदस्यों और श्रमिकों के वैध अधिकारों और हितों का प्रतिनिधित्व करने, उनकी देखभाल करने और उनकी रक्षा करने के अपने कर्तव्य को बेहतर ढंग से पूरा करने पर ध्यान केंद्रित करेगा, जिससे उनके जीवन स्तर में सुधार लाने में योगदान मिलेगा। यह प्रचार और लामबंदी प्रयासों में नवाचार और सुदृढ़ीकरण भी करेगा, जिससे अपने सदस्यों और श्रमिकों की राजनीतिक सूझबूझ, शैक्षिक स्तर, व्यावसायिक कौशल, औद्योगिक कार्यशैली और श्रम अनुशासन में वृद्धि होगी। इसके साथ ही, यह एक मजबूत ट्रेड यूनियन संगठन का निर्माण करेगा; बड़ी संख्या में श्रमिकों को वियतनाम ट्रेड यूनियन में आकर्षित और एकत्रित करेगा... एक आधुनिक और सशक्त श्रमिक वर्ग के निर्माण के लक्ष्य की ओर अग्रसर होगा, जिससे एक समृद्ध और सुखी राष्ट्र की आकांक्षा को साकार करने में योगदान मिलेगा।

प्रांतीय सिविल सेवक संघ के अध्यक्ष, ट्रान न्गोक फुक ने कहा: मुझे उम्मीद है कि संघ नवाचार करना जारी रखेगा और श्रमिकों को केंद्र में रखेगा।

वियतनाम ट्रेड यूनियन के 13वें राष्ट्रीय सम्मेलन (कार्यकाल 2023-2028) की प्रतीक्षा करते हुए, मेरा मानना और आशा है कि निर्वाचित कार्यकारी समिति के उम्मीदवार अपनी क्षमताओं और समर्पण का उपयोग करते हुए कई व्यावहारिक कार्यक्रम, नवोन्मेषी और अभूतपूर्व दृष्टिकोण प्रस्तावित करेंगे, जिससे यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के वैध अधिकारों और हितों की गारंटी हो सके; श्रमिकों के लिए अपनी राय व्यक्त करने का एक सेतु बने रहें, ताकि ट्रेड यूनियन हमेशा प्रत्येक सदस्य के लिए एक साझा घर और एक सुरक्षित आश्रय बना रहे।

साथ ही, मुझे आशा है कि ट्रेड यूनियन जमीनी स्तर पर ध्यान केंद्रित करते हुए और श्रमिकों को केंद्र में रखते हुए, अपनी विषयवस्तु और संचालन विधियों में नवाचार करना जारी रखेगी। इसे राजनीतिक व्यवस्था में ट्रेड यूनियन संगठन की भूमिका और स्थिति को लगातार मजबूत करना चाहिए, विशेष रूप से वियतनाम ट्रेड यूनियन के साथ-साथ एक समानांतर संगठन की आगामी स्थापना के मद्देनजर। पूर्णकालिक ट्रेड यूनियन अधिकारियों की संख्या और गुणवत्ता पर विशेष ध्यान दिया जाना चाहिए, एक मजबूत ट्रेड यूनियन वित्तीय प्रणाली सुनिश्चित की जानी चाहिए; सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियन गतिविधियों में नए बदलाव लाने के लिए जीवंत और व्यापक आंदोलन आयोजित किए जाने चाहिए। विज्ञान और प्रौद्योगिकी के मजबूत विकास के साथ, मुझे आशा है कि ट्रेड यूनियन अपने संचालन में सूचना प्रौद्योगिकी का अधिकाधिक उपयोग करेगी, केंद्रीय समिति द्वारा निर्धारित डिजिटल परिवर्तन की आवश्यकताओं को पूरा करेगी।

बिन्ह थुआन फॉरेस्ट्री कंपनी लिमिटेड के ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष, काओ वान न्हान ने कहा: जब व्यवसायों को कठिनाइयों का सामना करना पड़ेगा तो उन्हें समर्थन देने के लिए नीतियां होंगी।

हाल के समय में, कठिन आर्थिक परिस्थितियों ने श्रमिक संघ के सदस्यों और श्रमिकों के काम और जीवन पर गहरा प्रभाव डाला है। मुझे आशा है कि नए कार्यकाल में, वियतनाम ट्रेड यूनियन श्रमिकों के लिए अधिक अनुकूल नीतियों और कानूनों में संशोधन, परिवर्धन और विकास के प्रस्ताव देना जारी रखेगी। साथ ही, श्रमिकों के लिए सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य बीमा और बेरोजगारी बीमा अंशदान की अवधि बढ़ाकर कठिनाइयों का सामना कर रहे व्यवसायों को सहायता प्रदान करने के लिए संबंधित एजेंसियों और इकाइयों के साथ समन्वय स्थापित करना और उन नीतियों का प्रस्ताव देना आवश्यक है, ताकि व्यवसाय उत्पादन और व्यावसायिक कार्यों को जारी रखने के लिए संसाधनों की उपलब्धता सुनिश्चित कर सकें। इसके अलावा, उन श्रमिकों के सामाजिक बीमा रिकॉर्ड को अंतिम रूप देने के समाधान पर भी ध्यान दिया जाना चाहिए जिन्होंने नौकरी छोड़ दी है और जिनके सामाजिक बीमा अंशदान बकाया हैं।

वन और लकड़ी प्रसंस्करण क्षेत्रों में कार्यरत एक व्यवसाय के रूप में, हम करों, ऋण सहायता और परिचालन तंत्रों से संबंधित तरजीही नीतियों के माध्यम से ध्यान आकर्षित करने की हार्दिक आशा करते हैं... ताकि हमें बाजार में अपनी प्रतिस्पर्धात्मकता बनाए रखने, अपने कर्मचारियों के लिए रोजगार और आय सुनिश्चित करने और अच्छे उत्पादन परिणाम प्राप्त करने में मदद मिल सके, जिससे व्यवसाय, सामाजिक कल्याण और स्थानीय अर्थव्यवस्था के विकास में योगदान मिल सके।

राइट रिच इंटरनेशनल कंपनी लिमिटेड की ट्रेड यूनियन समिति की अध्यक्ष, डोन थी माई थाच ने विश्वास व्यक्त किया कि कांग्रेस पेशेवर और समर्पित ट्रेड यूनियन अधिकारियों की एक टीम का चुनाव करेगी।

मुझे विश्वास है कि यह सम्मेलन वियतनाम ट्रेड यूनियन संगठन के आगे विकास में योगदान देने के लिए आवश्यक गुणों, क्षमताओं, प्रतिष्ठा और नैतिकता से युक्त व्यक्तियों का चयन करेगा। इसके अलावा, मुझे उम्मीद है कि सम्मेलन में प्रस्तुत नीतियां और दिशानिर्देश श्रमिकों पर अधिक ध्यान केंद्रित करेंगे, विशेष रूप से रोजगार, वेतन, सामाजिक बीमा, व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य तथा व्यावसायिक शिक्षा के क्षेत्रों में। उद्यमों के भीतर श्रम और सामाजिक बीमा नीतियों और कानूनों के समन्वय पर ध्यान दिया जाना चाहिए, जिससे नियोक्ताओं और कर्मचारियों के अधिकारों और दायित्वों की रक्षा में योगदान मिले; उद्यम संचालन से संबंधित नियम; सामान्य न्यूनतम वेतन, क्षेत्रीय न्यूनतम वेतन, विश्राम अवधि और श्रम अनुशासन का कार्यान्वयन; तथा व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य पर राष्ट्रीय कार्यक्रम का कार्यान्वयन सुनिश्चित किया जाना चाहिए।

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