टीकेवी ट्रेड यूनियन: श्रमिकों के लिए नवाचार और व्यावहारिक देखभाल।

2026 में श्रमिक माह और व्यावसायिक सुरक्षा एवं स्वास्थ्य पर कार्रवाई माह के जवाब में, टीकेवी ट्रेड यूनियन ने कई व्यावहारिक और प्रभावी गतिविधियाँ लागू की हैं।

2026 के लिए श्रमिक माह और व्यावसायिक सुरक्षा एवं स्वास्थ्य कार्य माह योजना को लागू करने के क्रम में, वियतनाम कोयला और खनिज श्रमिक संघ (टीकेवी संघ) और समूह भर में सभी स्तरों के संघों ने "वियतनामी श्रमिक: नवाचार और रचनात्मकता में सुधार" और "डिजिटल युग में प्रबंधन में नवाचार और व्यावसायिक सुरक्षा एवं स्वास्थ्य प्रभावशीलता में सुधार" विषयों के साथ कई व्यावहारिक और प्रभावी गतिविधियाँ की हैं।

वियतनाम जनरल कॉन्फेडरेशन ऑफ लेबर के अध्यक्ष, गुयेन अन्ह तुआन ने श्रमिक माह 2026 के अवसर पर कोयला और खनिज उद्योग के श्रमिकों से मुलाकात की और उन्हें उपहार भेंट किए।

अपनी परंपराओं पर गर्व फैलाने के लिए प्रचार और शिक्षा प्रयासों को मजबूत करना।

2026 के श्रमिक माह के जीवंत वातावरण में, कोयला और खनिज उद्योग के अधिकारियों, श्रमिक संघ सदस्यों और श्रमिकों को अंतर्राष्ट्रीय श्रम दिवस की 140वीं वर्षगांठ के उपलक्ष्य में आयोजित समारोह में भाग लेने का सौभाग्य प्राप्त हुआ। इस समारोह में वियतनाम जनरल कॉन्फेडरेशन ऑफ लेबर द्वारा 2026 में संवाद और सामूहिक सौदेबाजी में अनुकरणीय कार्य करने वाले उत्कृष्ट जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियन अध्यक्षों को सम्मानित किया गया। इस गतिविधि ने राष्ट्रीय विकास के लिए कोयला और खनिज उद्योग में श्रमिक वर्ग की स्थिति और भूमिका को पुष्ट करने में योगदान दिया।

इसके अतिरिक्त, टीकेवी ट्रेड यूनियन की स्थापना की 30वीं वर्षगांठ और कोयला खनन क्षेत्र में खनिकों के पारंपरिक दिवस - कोयला उद्योग की परंपरा - की 90वीं वर्षगांठ के बारे में जानने के लिए आयोजित ऑनलाइन प्रतियोगिता ने यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के बीच गहरा प्रभाव डाला। इस प्रतियोगिता में 62,745 प्रतिभागियों ने भाग लिया और यह एक व्यापक राजनीतिक गतिविधि बन गई जिसने परंपराओं के बारे में शिक्षा देने, ट्रेड यूनियन संगठन के प्रति यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के विश्वास और एकजुटता को मजबूत करने में योगदान दिया।

"मई संवाद" कार्यक्रम के माध्यम से जमीनी स्तर पर लोकतंत्र को बढ़ावा देना।

इस वर्ष के श्रमिक माह की प्रमुख उपलब्धियों में से एक "मई संवाद" कार्यक्रम का प्रभावी आयोजन था। जमीनी स्तर के श्रमिक संघों ने पार्टी समितियों को सक्रिय रूप से सलाह दी और श्रमिकों तथा नियोक्ताओं के बीच सीधे संवाद आयोजित करने के लिए संबंधित विभागों के साथ समन्वय किया; श्रमिकों के विचारों और मतों की निगरानी को मजबूत किया; श्रमिकों की चिंताओं से संबंधित मुद्दों पर तुरंत विचार किया और उनका समाधान किया, साथ ही उद्यमों की उत्पादन और व्यावसायिक स्थिति के बारे में जानकारी साझा की।

इस माह के दौरान, पूरे समूह ने 11,297 श्रमिकों की भागीदारी के साथ 118 संवाद सत्रों का आयोजन किया; कर्मचारियों से 525 राय और सुझाव प्राप्त किए गए और उनका समाधान किया गया। इन संवाद गतिविधियों के माध्यम से, कर्मचारियों के अधिकारों, कार्य स्थितियों और नीतियों से सीधे संबंधित कई मुद्दों की समीक्षा की गई और व्यावहारिक वास्तविकताओं के अनुरूप समायोजन के प्रस्ताव दिए गए।

संघ के सदस्यों और श्रमिकों के भौतिक और आध्यात्मिक कल्याण के लिए व्यापक देखभाल प्रदान करना।

जमीनी स्तर की गतिविधियों और श्रमिकों पर विशेष ध्यान देते हुए, सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों ने कई व्यावहारिक कल्याणकारी गतिविधियों को लागू करने के लिए पेशेवर विभागों के साथ सक्रिय रूप से समन्वय किया है।

श्रमिक माह के दौरान, वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर, ग्रुप और टीकेवी ट्रेड यूनियन के नेताओं ने निर्माण स्थलों, कार्यशालाओं और खानों का प्रत्यक्ष दौरा किया और 145 सामूहिकों को प्रोत्साहन और उपहार प्रदान किए, जिनमें 118 उत्कृष्ट सामूहिक और कठिनाइयों का सामना कर रहे तथा चुनौतियों पर काबू पा रहे 22 सामूहिक शामिल थे, साथ ही 670 उत्कृष्ट व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य अधिकारियों को भी सम्मानित किया गया, जिसके लिए कुल सहायता राशि 3.47 बिलियन वीएनडी थी।

समूह के निदेशक मंडल के अध्यक्ष, न्गो होआंग न्गान ने श्रमिक माह 2026 के अवसर पर मोंग डुओंग कोल कंपनी के श्रमिकों से मुलाकात की और उन्हें उपहार भेंट किए।

टीकेवी ट्रेड यूनियन "खनिक कल्याण" कार्यक्रम को लागू करना जारी रखे हुए है, जिसके तहत कार्यस्थल दुर्घटनाओं, व्यावसायिक बीमारियों या काम करने की क्षमता में कमी से पीड़ित 3,000 श्रमिकों के पुनर्वास और स्वास्थ्य सुधार का आयोजन किया जा रहा है; 2026 के पहले चरण में 108 "ट्रेड यूनियन आश्रय" घरों के निर्माण के लिए समर्थन की समीक्षा और अनुमोदन किया जा रहा है; क्वांग निन्ह प्रांत में सामाजिक आवास परियोजनाओं तक पहुँचने के संबंध में श्रमिकों का समन्वय और परामर्श किया जा रहा है; और श्रमिकों के सामूहिक आवास क्षेत्रों में रहने की स्थितियों का निरीक्षण और इकाइयों के साथ मिलकर काम किया जा रहा है।

इकाई स्तर पर, ट्रेड यूनियनों ने कठिन परिस्थितियों में फंसे 2,103 श्रमिकों और श्रम एवं उत्पादन में उत्कृष्ट उपलब्धियां हासिल करने वाले श्रमिकों की देखभाल, उनसे मिलने और उन्हें सहायता प्रदान करने के लिए अनेक गतिविधियां कार्यान्वित की हैं, जिनकी कुल राशि 53 अरब वीएनडी से अधिक है; 22 अरब वीएनडी से अधिक के बजट के साथ 14,903 श्रमिकों के लिए भ्रमण, अवकाश और स्वास्थ्य देखभाल का आयोजन किया है; 58,140 लोगों के लिए आवधिक स्वास्थ्य जांच प्रदान की है; लगभग 1.5 अरब वीएनडी के अतिरिक्त समर्थन के साथ 25,024 श्रमिकों के लिए "ट्रेड यूनियन भोजन" का आयोजन किया है; और जमीनी स्तर पर जीवंत सांस्कृतिक और खेल गतिविधियों का आयोजन किया है।

रचनात्मक श्रमिक आंदोलन को बढ़ावा देना और श्रम उत्पादकता बढ़ाना।

श्रमिक माह 2026 की थीम के जवाब में, सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों ने श्रम उत्पादकता में सुधार, कार्य दिवसों और घंटों को सुनिश्चित करने और उत्पादन और व्यावसायिक लक्ष्यों को पूरा करने पर ध्यान केंद्रित करते हुए, श्रम और उत्पादन अनुकरण आंदोलनों को बढ़ावा देने के लिए पेशेवर विभागों के साथ समन्वय किया है।

नई पहलों को बढ़ावा देने, प्रौद्योगिकी में सुधार करने और उत्पादन को युक्तिसंगत बनाने का आंदोलन व्यापक रूप से लागू किया जा रहा है, जिससे श्रमिकों को श्रम और उत्पादन में अपनी बुद्धि और रचनात्मकता को उजागर करने के लिए एक वातावरण तैयार हो रहा है।

इस माह के दौरान, पूरे समूह ने 257 अनुकरण परियोजनाओं को पंजीकृत और पूर्ण किया। टीकेवी ट्रेड यूनियन ने अपनी स्थापना की 30वीं वर्षगांठ के उपलक्ष्य में काओ सोन कोल कंपनी, डुओंग हुई कोल कंपनी और थोंग न्हाट कोल कंपनी में 3 उत्कृष्ट परियोजनाओं के लिए पट्टिकाओं का अनावरण समारोह आयोजित किया।

इसके अतिरिक्त, टीकेवी ट्रेड यूनियन ने "क्रिएटिव माइनर" की उपाधि प्राप्त करने वाले 311 व्यक्तियों की समीक्षा और मान्यता का आयोजन किया, जिसमें तकनीकी नवाचार और सुधार के आंदोलन और उत्पादन में विज्ञान और प्रौद्योगिकी के अनुप्रयोग में उनके उत्कृष्ट योगदान को स्वीकार किया गया।

इन इकाइयों ने जमीनी स्तर पर कुशल श्रमिक प्रतियोगिताओं का सक्रिय रूप से आयोजन भी किया, और 2026 में 13वीं समूह-स्तरीय कुशल श्रमिक प्रतियोगिता में भाग लेने के लिए टीमों का चयन किया, जिससे मानव संसाधनों के कौशल स्तर और गुणवत्ता में सुधार लाने में योगदान मिला।

पार्टी सदस्यों के विकास और पार्टी निर्माण में उनकी भागीदारी को बढ़ावा देना।

2026 का श्रमिक माह श्रमिक संघ सदस्यता बढ़ाने और मजबूत श्रमिक संघ संगठनों के निर्माण के लिए भी एक महत्वपूर्ण समय था। सभी स्तरों पर श्रमिक संघों ने श्रमिकों की भर्ती, उन्हें आकर्षित करने और बनाए रखने के लिए विभिन्न समाधानों को लागू करने हेतु संबंधित विभागों के साथ समन्वय किया; श्रमिकों, विशेष रूप से भूमिगत खानों और उच्च भर्ती आवश्यकताओं वाले उद्योगों में कार्यरत श्रमिकों के विचारों और आकांक्षाओं को समझने के लिए बैठकों को सुदृढ़ किया।

"टीकेवी ट्रेड यूनियन सदस्यता कार्यक्रम की 30वीं वर्षगांठ" के उपलक्ष्य में, इकाइयों ने 701 नए सदस्यों को भर्ती किया है, जिससे चरण 1 की योजना का 140% से अधिक हासिल किया गया है और श्रमिक माह के दौरान न्यूनतम लक्ष्य को पार कर लिया गया है, जो 2026 में 1,000 नए सदस्यों को भर्ती करने के लक्ष्य में योगदान देता है।

अनुकरण आंदोलनों के माध्यम से, सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों ने कई उत्कृष्ट यूनियन सदस्यों की पहचान की है और उन्हें पार्टी की सदस्यता के लिए विचारार्थ प्रस्तुत किया है। इस माह, 226 उत्कृष्ट यूनियन सदस्यों को पार्टी सदस्यों के रूप में आगे के प्रशिक्षण और विकास के लिए विभिन्न स्तरों पर पार्टी समितियों के समक्ष अनुशंसित किया गया है।

समूह के महानिदेशक कॉमरेड वू अन्ह तुआन ने श्रमिक माह 2026 के अवसर पर नुई होंग कोल कंपनी का दौरा किया और श्रमिकों को उपहार भेंट किए।

व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य प्रथाओं को मजबूत करना।

व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य को एक केंद्रीय और निरंतर कार्य मानते हुए, सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों ने उत्पादन में सुरक्षा कार्य की प्रभावशीलता में सुधार लाने के उद्देश्य से कई समाधानों को लागू करने के लिए पेशेवर विभागों के साथ मिलकर काम किया है।

वर्तमान में पूरे समूह के पास 6,509 व्यावसायिक सुरक्षा एवं स्वास्थ्य निरीक्षकों का एक नेटवर्क है। सबसे व्यस्त महीने के दौरान, व्यावसायिक सुरक्षा एवं स्वास्थ्य निरीक्षकों ने व्यावसायिक सुरक्षा एवं स्वास्थ्य पर 6,818 सिफ़ारिशें कीं; सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों ने 248 ऑन-साइट निरीक्षण, विषयगत निरीक्षण, अचानक निरीक्षण और शिफ्ट निरीक्षण का नेतृत्व या समन्वय किया, जिसके परिणामस्वरूप कार्य स्थितियों में सुधार और सुरक्षा खतरों की रोकथाम के लिए 246 समाधान प्रस्तावित किए गए।

प्रशिक्षण और व्यावसायिक विकास पर विशेष ध्यान दिया गया, जिसके तहत 4,535 व्यावसायिक सुरक्षा एवं स्वास्थ्य निरीक्षकों को प्रशिक्षण प्राप्त हुआ; सभी स्तरों के ट्रेड यूनियन अधिकारियों ने 512 व्यावसायिक सुरक्षा एवं स्वास्थ्य निरीक्षक समूहों की गतिविधियों में भाग लिया, जिससे व्यावसायिक सुरक्षा एवं स्वास्थ्य निरीक्षक नेटवर्क की गुणवत्ता में सुधार लाने में योगदान मिला।

विभिन्न समाधानों के समन्वित कार्यान्वयन के बदौलत, मई में व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य संबंधी कार्य सुचारू रूप से चलता रहा, और पूरे समूह में कोई गंभीर कार्य दुर्घटना नहीं हुई, जिससे सुरक्षित और स्थिर उत्पादन सुनिश्चित करने में योगदान मिला।

टीकेवी ट्रेड यूनियन के निर्णायक नेतृत्व, पेशेवर विभागों के घनिष्ठ समन्वय और यूनियन सदस्यों और श्रमिकों की सक्रिय भागीदारी के साथ, 2026 का श्रमिक माह और व्यावसायिक सुरक्षा एवं स्वास्थ्य पर कार्रवाई माह वास्तव में एक व्यापक राजनीतिक गतिविधि बन गया, जिसने श्रम और उत्पादन में अनुकरण का एक जीवंत वातावरण बनाया और उत्कृष्ट परिणाम प्राप्त किए; साथ ही, इन गतिविधियों के माध्यम से, श्रमिकों के वैध अधिकारों और हितों की देखभाल और सुरक्षा में ट्रेड यूनियन संगठन की भूमिका की पुष्टि की गई।

स्रोत: https://congthuong.vn/cong-doan-tkv-doi-moi-sang-tao-cham-lo-thiet-thuc-nguoi-lao-dong-459661.html