थान होआ प्रांत के अनुकरण क्लस्टर संख्या 5 ने वर्ष के पहले 6 महीनों में अनुकरण कार्य का सारांश प्रस्तुत किया

30 जुलाई की सुबह, थान होआ प्रांत के अनुकरण क्लस्टर नंबर 5, जिसमें निम्नलिखित इकाइयां शामिल हैं: सूचना और संचार विभाग; शिक्षा और प्रशिक्षण विभाग; श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामले विभाग; संस्कृति, खेल और पर्यटन विभाग; विज्ञान और प्रौद्योगिकी विभाग; स्वास्थ्य विभाग; थान होआ समाचार पत्र; प्रांतीय रेडियो और टेलीविजन स्टेशन ने वर्ष के पहले 6 महीनों में अनुकरण कार्य की समीक्षा करने और 2024 के अंतिम 6 महीनों के लिए कार्यों को तैनात करने के लिए एक सम्मेलन आयोजित किया।

सम्मेलन का अवलोकन.

2024 के पहले 6 महीनों में, अनुकरण क्लस्टर नंबर 5 में इकाइयों ने 2024 में सामाजिक-आर्थिक विकास, राष्ट्रीय रक्षा और सुरक्षा के लिए राजनीतिक कार्यों, लक्ष्यों और लक्ष्यों को पूरा करने के लिए अनुकरण आंदोलनों को लॉन्च और कार्यान्वित किया, और साथ ही सरकार, मंत्रालयों, शाखाओं, थान होआ प्रांतीय पीपुल्स कमेटी और सामाजिक-राजनीतिक संगठनों द्वारा शुरू किए गए देशभक्ति अनुकरण आंदोलनों को तुरंत और प्रभावी ढंग से आयोजित किया।

सूचना एवं संचार विभाग के उप निदेशक ले वान नाम ने सम्मेलन में एक रिपोर्ट प्रस्तुत की।

अनुकरणीय आंदोलनों ने कई व्यावहारिक परिणाम दिए हैं, एजेंसियों और इकाइयों में कार्यकर्ताओं, पार्टी सदस्यों और कार्यकर्ताओं को सभी कठिनाइयों को पार करने और सौंपे गए कार्यों को अच्छी तरह से पूरा करने के लिए प्रेरित किया है। क्लस्टर की इकाइयों ने मजबूत पार्टी संगठन और राजनीतिक व्यवस्थाएँ भी बनाई हैं, जमीनी स्तर पर लोकतंत्र के नियमों को लागू किया है, मितव्ययिता का अभ्यास किया है, अपव्यय से लड़ा है, प्रशासनिक सुधार किए हैं, और कार्य निष्पादन के प्रबंधन और संचालन में सूचना प्रौद्योगिकी का उपयोग किया है।

शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग के उप निदेशक ता होंग लू ने सम्मेलन में बात की।

अच्छे परिणामों के साथ प्रशासनिक सुधार का निर्माण और कार्यान्वयन; टीसीवीएन आईएसओ 9001:2015 मानकों के अनुसार गुणवत्ता प्रबंधन प्रणाली को बनाए रखना और कार्यान्वित करना, राज्य प्रबंधन और सार्वजनिक सेवा प्रावधान की प्रभावशीलता में सुधार करने में योगदान देना, प्रांत में और एजेंसियों और इकाइयों के भीतर प्रशासनिक सुधार की आवश्यकताओं को पूरा करना।

थान होआ समाचार पत्र के उप-मुख्य संपादक न्गो क्वांग तु ने सम्मेलन में बात की।

2030 के दृष्टिकोण के साथ, 2025 तक थान होआ प्रांत के डिजिटल परिवर्तन पर प्रांतीय पार्टी स्थायी समिति के 10 नवंबर, 2021 के संकल्प संख्या 06-एनक्यू/टीयू को लागू करना... क्लस्टर में क्षेत्रों और इकाइयों ने जिला और कम्यून स्तरों पर डिजिटल परिवर्तन मॉडल को तैनात और दोहराया है; प्रांत में एजेंसियों और इकाइयों के लिए सूचना सुरक्षा स्तर के रिकॉर्ड को मंजूरी देने का मॉडल; डिजिटल परिवर्तन प्लेटफार्मों को पेश करने और क्षेत्र में डिजिटल परिवर्तन के सफल मॉडल और उदाहरणों को फैलाने के लिए प्रचार मॉडल "एक मंच, प्रति सप्ताह एक कहानी"।

श्रम, विकलांग एवं सामाजिक मामलों के विभाग के उप निदेशक डुओंग वान ह्यु ने सम्मेलन में बात की।

सम्मेलन में, क्लस्टर की इकाइयों ने 2024 के अंतिम 6 महीनों के लिए प्राप्त परिणामों, कठिनाइयों, कमियों और दिशा-निर्देशों व प्रमुख कार्यों पर चर्चा, प्रस्तुति पर ध्यान केंद्रित किया। विशेष रूप से, पार्टी के दिशानिर्देशों और नीतियों, राज्य की नीतियों और अनुकरण व पुरस्कार संबंधी कानूनों को प्रभावी ढंग से लागू करने के लिए कार्यकर्ताओं, सिविल सेवकों, सरकारी कर्मचारियों और कार्यकर्ताओं के बीच प्रचार और शिक्षा कार्य को प्रभावी ढंग से जारी रखना। परियोजनाओं, प्रस्तावों, परियोजनाओं, लक्षित कार्यक्रमों, प्रबंधन, निर्देशन और कार्यों के कार्यान्वयन के विकास पर प्रांतीय पार्टी समिति, जन परिषद और प्रांतीय जन समिति को प्रभावी ढंग से सलाह देना; वर्ष की योजना को उच्च गुणवत्ता और दक्षता के साथ पूरा करने के लिए जमीनी स्तर पर निरीक्षण कार्य को मजबूत करना।

प्रांतीय आर्थिक एवं सांस्कृतिक समिति के उप प्रमुख गुयेन थी हुओंग ने सम्मेलन में भाषण दिया।

हो ची मिन्ह की विचारधारा, नैतिकता और जीवनशैली के अध्ययन और अनुसरण को बढ़ावा देने और पार्टी निर्माण एवं सुधार पर केंद्रीय कार्यकारी समिति के केंद्रीय संकल्प 4 (टर्म XI, टर्म XII) के कार्यान्वयन से जुड़े देशभक्तिपूर्ण अनुकरण आंदोलनों को बढ़ावा देना; अनुकरण के मूल्यांकन और विचार के लिए कार्य कुशलता को एक उपाय के रूप में लेना, अनुकरण और पुरस्कार कार्य को एक समाधान बनाना, और साथ ही क्लस्टर में इकाइयों को सौंपे गए राजनीतिक कार्यों को सफलतापूर्वक पूरा करने के लिए प्रोत्साहित करने हेतु एक प्रेरक शक्ति बनाना। अनुकरण आंदोलन "थान होआ प्रांत के कैडर, सिविल सेवक और सरकारी कर्मचारी कार्यालय संस्कृति को लागू करने के लिए प्रतिस्पर्धा करते हैं, अवधि 2019-2025" को प्रभावी ढंग से लागू करना, जो अनुकरण आंदोलन "आदर्श एजेंसियों, इकाइयों और नागरिकों का निर्माण" की गुणवत्ता को बढ़ावा देने और सुधारने के निरंतर प्रयास से जुड़ा है।

सूचना एवं संचार विभाग के निदेशक डो हू क्वायेट ने सम्मेलन का समापन किया।

कार्य में उत्कृष्ट उपलब्धियों वाले समूहों और व्यक्तियों की नियमित समीक्षा करें, उन्हें शीघ्रता से सम्मानित करें और पुरस्कृत करें, समय पर, वस्तुनिष्ठ, निष्पक्ष, पारदर्शी और उचित पुरस्कार सुनिश्चित करें; छोटे समूहों, लोक सेवकों, सरकारी कर्मचारियों और प्रत्यक्ष कर्मचारियों को पुरस्कृत करने पर ध्यान केंद्रित करें। अनुकरणीय समूहों और व्यक्तियों, विशेष रूप से नए कारकों और नए मॉडलों की खोज, प्रशिक्षण और प्रसार को सुदृढ़ करें, ताकि उन्हें प्रोत्साहित किया जा सके, उदाहरण स्थापित किए जा सकें और समाज में उनका अनुकरण किया जा सके, जिससे समूह और प्रत्येक सदस्य एजेंसी और इकाई में व्यापक विकास के लिए एक प्रेरक शक्ति का निर्माण हो सके।

फान नगा

स्रोत: https://baothanhhoa.vn/cum-thi-dua-so-5-tinh-thanh-hoa-so-ket-cong-tac-thi-dua-6-thang-dau-nam-220829.htm