
कांग्रेस का उद्घाटन करते हुए, डोंग दा वार्ड ट्रेड यूनियन की अध्यक्ष गुयेन थी दीउ लिन्ह ने कहा: "वार्ड में 87 जमीनी स्तर की ट्रेड यूनियनें हैं, जिनके 6,000 से ज़्यादा सदस्य शिक्षा, स्वास्थ्य, सरकारी उद्यमों से लेकर निजी उद्यमों तक, विभिन्न क्षेत्रों में फैले हुए हैं। यह एक महान सामाजिक संसाधन है, एक अग्रणी शक्ति जो सामाजिक -आर्थिक विकास लक्ष्यों को पूरा करने, सुरक्षा और व्यवस्था बनाए रखने, और जमीनी स्तर पर सांस्कृतिक जीवन के निर्माण में योगदान दे रही है।"

अपनी स्थापना के तुरंत बाद, वार्ड यूनियन ने अपने संगठन को शीघ्रता से स्थिर किया, सरकार, फादरलैंड फ्रंट और अन्य संगठनों के साथ सक्रिय रूप से समन्वय किया, और यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के जीवन की देखभाल के लिए कई व्यावहारिक गतिविधियों को क्रियान्वित किया, जिससे "सृजन - सेवा - नवाचार" में यूनियन की भूमिका स्पष्ट रूप से प्रदर्शित हुई, जिसका आदर्श वाक्य "यूनियन सदस्यों को केंद्र में रखना" था, जिसमें श्रमिकों की संतुष्टि को सफलता का एक पैमाना माना गया...
कार्रवाई के आदर्श वाक्य के साथ: "एकजुटता - लोकतंत्र - अनुशासन - नवाचार - विकास", 2025-2030 की अवधि के लिए, वार्ड ट्रेड यूनियन 3 सफलताएं, 10 लक्ष्य, 8 प्रमुख कार्य और विशिष्ट समाधानों की एक प्रणाली निर्धारित करता है; पूरे कार्यकाल के लिए प्रयास करता है, 85% उद्यम और इकाइयां ट्रेड यूनियन संगठनों के साथ कानून के प्रावधानों के अनुसार सामूहिक श्रम समझौतों पर बातचीत और हस्ताक्षर करती हैं; हर साल, वार्ड ट्रेड यूनियन के पास कम से कम 2-3 विशिष्ट परियोजनाएं या कार्य होते हैं; 100% वार्ड ट्रेड यूनियन अधिकारियों के लिए प्रयास करता है कि वे काम करने और हल करने के लिए कृत्रिम बुद्धिमत्ता अनुप्रयोगों और सॉफ्टवेयर को कुशलतापूर्वक लागू करें...

कांग्रेस में बोलते हुए, वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर के उपाध्यक्ष गुयेन जुआन हंग ने विशेष रूप से उन पांच प्रमुख कार्यों पर जोर दिया, जिन्हें डोंग दा वार्ड ट्रेड यूनियन को नए कार्यकाल में दृढ़तापूर्वक लागू करने की आवश्यकता है।
विशेष रूप से, यह अनुशंसा की जाती है कि वार्ड ट्रेड यूनियन को कांग्रेस प्रस्ताव को लागू करने के लिए शीघ्र ही एक कार्य योजना विकसित करनी चाहिए, जिसमें प्रतिनिधि कार्य को अच्छी तरह से करने, यूनियन सदस्यों के वैध अधिकारों और हितों की देखभाल और सुरक्षा पर ध्यान केंद्रित किया जाए; साथ ही, मजबूत राजनीतिक इच्छाशक्ति, कानून की अच्छी समझ रखने वाले यूनियन पदाधिकारियों को प्रशिक्षित करने और बढ़ावा देने पर ध्यान केंद्रित करना आवश्यक है, और साथ ही, सेवा संबंधी सोच के लिए प्रशासनिक सोच को नवीनीकृत करना और प्रबंधन में डिजिटल परिवर्तन लागू करना आवश्यक है।
प्रौद्योगिकी के संदर्भ में, कॉमरेड गुयेन शुआन हंग ने सुझाव दिया कि वार्ड यूनियन नेतृत्व करे और प्रबंधन, संचालन और अंतःक्रियात्मक दक्षता में सुधार के लिए सभी गतिविधियों में डिजिटल परिवर्तन को दृढ़तापूर्वक लागू करे, और डिजिटल प्लेटफ़ॉर्म के माध्यम से यूनियन सदस्यों के विचारों और आकांक्षाओं को तुरंत समझे और प्रतिबिंबित करे। आंदोलनों के संदर्भ में, "अच्छा कार्यकर्ता - रचनात्मक कार्यकर्ता", "सार्वजनिक कार्यों में अच्छा - घरेलू कार्यों में अच्छा" जैसे देशभक्तिपूर्ण अनुकरणीय आंदोलनों की गुणवत्ता और प्रभावशीलता में सुधार करना आवश्यक है... जो हरित अर्थव्यवस्था के विकास, शहरी क्षेत्रों के निर्माण और समय पर और उचित पुरस्कारों पर ध्यान केंद्रित करने के लक्ष्य से जुड़े हैं।
साथ ही, ट्रेड यूनियन को पीपुल्स इंस्पेक्ट्रेटरी की प्रभावशीलता में सुधार करना चाहिए और श्रमिकों के तत्काल और व्यावहारिक मुद्दों पर दृढ़तापूर्वक पर्यवेक्षण और सामाजिक आलोचना करनी चाहिए...

डोंग दा वार्ड के नेताओं की ओर से, पार्टी सचिव और डोंग दा वार्ड पीपुल्स काउंसिल के अध्यक्ष गुयेन नोक वियत ने वार्ड की ट्रेड यूनियन कार्यकारी समिति की सक्रिय और गंभीर भावना और उत्कृष्ट सामूहिक और व्यक्तियों की सराहना की, जिन्होंने पिछले समय में कई योगदान दिए हैं।
उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि अनेक चुनौतियों वाले नए संदर्भ में, डोंग दा वार्ड ट्रेड यूनियन को श्रमिकों का प्रतिनिधित्व करने, उनकी आलोचना करने और उनकी देखभाल करने की अपनी क्षमता में सुधार करने के लिए लचीले ढंग से अनुकूलन करने और दृढ़तापूर्वक नवाचार करने की आवश्यकता है।
ट्रेड यूनियनों को सबसे पहले सभी गतिविधियों में तीन स्तंभों की प्रभावशीलता को बढ़ावा देना चाहिए: श्रमिकों के वैध और कानूनी अधिकारों और हितों का प्रतिनिधित्व और संरक्षण करना; राज्य प्रबंधन और सामाजिक-आर्थिक प्रबंधन में भागीदारी करना; और एक मजबूत श्रमिक वर्ग और ट्रेड यूनियन संगठन का प्रचार और निर्माण करना।
इसके अलावा, मजबूत राजनीतिक इच्छाशक्ति, कौशल, विशेषज्ञता, समर्पण और दूरदर्शिता के साथ यूनियन कैडरों की एक टीम के निर्माण और पोषण पर ध्यान देना आवश्यक है, जो वास्तव में "श्रमिकों के नेता" हैं, जो यूनियन सदस्यों के वैध अधिकारों और हितों की रक्षा करने का साहस करते हैं, और साथ ही, पार्टी और सरकार के निर्माण में सक्रिय रूप से भाग लेते हैं।

कांग्रेस में, डोंग दा वार्ड ट्रेड यूनियन, टर्म I, 2025-2030 की कार्यकारी समिति, जिसमें 9 कॉमरेड शामिल थे, ने कांग्रेस में अपना परिचय दिया। कॉमरेड गुयेन थी दीउ लिन्ह, डोंग दा वार्ड ट्रेड यूनियन, टर्म I की अध्यक्ष हैं।
कांग्रेस के ढांचे के भीतर, डोंग दा वार्ड ट्रेड यूनियन ने इकाई और समुदाय के सतत विकास के लिए अच्छे श्रमिकों और रचनात्मक श्रमिकों के अनुकरण आंदोलनों में उत्कृष्ट व्यक्तियों को सम्मानित करने के लिए "ताई सोन - डोंग दा पुरस्कार" शुरू किया।
स्रोत: https://hanoimoi.vn/dai-hoi-cong-doan-phuong-dong-da-lan-thu-i-thanh-cong-tot-dep-721314.html






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