डाट ज़ान्ह ग्रुप को उद्योग में उम्मीदवारों द्वारा शीर्ष 10 पसंदीदा नियोक्ताओं, रियल एस्टेट - किराया उद्योग में शीर्ष 3 पसंदीदा नियोक्ताओं और 2024 में शीर्ष 100 पसंदीदा नियोक्ताओं - बड़े उद्यमों के रूप में सम्मानित किया गया।

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स्रोत: दात ज़ान्ह समूह

सर्वेक्षण कार्यक्रम कैरियरवियत और एमको वियतनाम मार्केट रिसर्च कंपनी द्वारा संयुक्त रूप से 7 जुलाई, 2024 से 31 अक्टूबर, 2024 तक आयोजित किया गया था, जिसमें 3.8 मिलियन से अधिक हित, 84,221 सर्वेक्षण प्रतिभागी और कई अलग-अलग क्षेत्रों के 5,720 से अधिक अग्रणी व्यवसाय शामिल थे।

यह तथ्य कि डाट ज़ान्ह समूह ने लगातार कई वर्षों तक रैंकिंग में उच्च स्थान बनाए रखा है, प्रतिभाओं को आकर्षित करने और उन्हें बनाए रखने में बढ़ती प्रतिस्पर्धा के संदर्भ में कर्मचारियों के व्यवसाय के प्रति विश्वास और प्रेम को दर्शाता है। इस प्रकार, एक पेशेवर और मानवीय कार्य वातावरण के निर्माण और उसे बनाए रखने के प्रयास में डाट ज़ान्ह ब्रांड के मूल्य की पुष्टि होती है।

दात ज़ान्ह समूह में, हालाँकि हाल के वर्षों में रियल एस्टेट बाज़ार को कई चुनौतियों का सामना करना पड़ा है, फिर भी अपनी स्थापना और विकास के बाद से, निदेशक मंडल हमेशा इस लक्ष्य पर अडिग रहा है कि "मानव संसाधन उद्यम की सबसे मूल्यवान संपत्ति हैं"। दात ज़ान्ह समूह हमेशा दात ज़ान्ह के लोगों के लिए सांस्कृतिक प्रशिक्षण गतिविधियों, पूरे सिस्टम के कर्मचारियों के लिए व्यावसायिक प्रशिक्षण और आत्म-विकास कौशल में निवेश पर ध्यान केंद्रित करता है।

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2024 में पसंदीदा नियोक्ताओं की सूची में बड़े उद्यमों के लिए दात ज़ान्ह समूह 35वें स्थान पर है। फोटो: दात ज़ान्ह समूह

डाट ज़ान्ह ग्रुप के निदेशक मंडल ने 2024 की शुरुआत में यह आकलन किया है कि, नए युग की चुनौतियों और आवश्यकताओं का सामना करते हुए, डाट ज़ान्ह ग्रुप अधिकतम संसाधनों पर ध्यान केंद्रित करेगा, प्रौद्योगिकी प्लेटफार्मों के पूरा होने को बढ़ावा देगा, साथ ही मानव संसाधनों के निर्माण और प्रशिक्षण के कार्य - दो महत्वपूर्ण आधार जो किसी भी व्यवसाय को 4.0 युग में चाहिए।

प्रक्रियाओं में सुधार, प्रौद्योगिकी अनुप्रयोग को बढ़ावा देने, उद्यमों में डिजिटल परिवर्तन को बढ़ावा देने के निरंतर प्रयासों के साथ, डाट ज़ान्ह ग्रुप एक गुणवत्ता और प्रभावी कार्य वातावरण लाता है, जिससे कर्मचारियों को लक्ष्य निर्धारित करने, पदोन्नति के अवसरों को प्राप्त करने और अपने करियर को विकसित करने में सहायता मिलती है।

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एक प्रभावी, पेशेवर और मानवीय कार्य वातावरण का निर्माण, दात ज़ान्ह समूह के लिए पसंदीदा नियोक्ता का खिताब लगातार कई वर्षों तक बनाए रखने के लिए आवश्यक शर्तें हैं। फोटो: दात ज़ान्ह समूह

इतना ही नहीं, दात ज़ान्ह समूह में काम करते समय, कर्मचारियों को स्वास्थ्य, जीवन और आत्मा के संदर्भ में व्यापक कल्याणकारी नीतियाँ प्राप्त होती हैं। नियमित स्वास्थ्य जाँच और नियमों के अनुसार बीमा पॉलिसियों के लाभों के अलावा, दात ज़ान्ह के कर्मचारियों को 24/7 स्वास्थ्य बीमा पैकेज भी प्रदान किया जाता है। दात ज़ान्ह समूह नियमित रूप से टीम निर्माण गतिविधियाँ, एकजुटता और सामूहिक सामंजस्य को मज़बूत करने के लिए वार्षिक खेल आयोजन या काम के पहले दिन सम्मान और कृतज्ञता व्यक्त करने, छुट्टियों, टेट, जन्मदिन आदि पर बधाई देने के लिए गतिविधियाँ आयोजित करता है, जो कर्मचारी व्यवसाय के साथ बने रहने और साथ देने का विकल्प चुनते हैं।

मानव संसाधन, पूंजी, उत्पाद, प्रौद्योगिकी और मजबूत ब्रांड में अच्छी तैयारी के साथ, डाट ज़ान्ह समूह और देश भर में डाट ज़ान्ह प्रणाली सभी चुनौतियों पर विजय पाने के लिए अपनी तत्परता की पुष्टि करती है, जिसका लक्ष्य 2024 - 2030 की अवधि में सतत विकास के लक्ष्य को पूरा करना है। इस प्रकार, डाट ज़ान्ह समूह ब्रांड तेजी से अपनी स्थिति की पुष्टि करता है और वियतनाम में भर्ती बाजार में अपना आकर्षण बढ़ाता है।

हैंग गुयेन