अन्य प्रांतों से श्रमिकों को आकर्षित करने के लिए श्रमिकों के लिए आवास निर्माण में निवेश करना

शहर को औद्योगिक पार्कों में विशेष रूप से श्रमिकों के लिए अनेक सुविधाओं वाले आवास बनाने की योजना पर विचार करना होगा।

सुश्री हा थी होंग न्हुंग, हॉर्न वियतनाम कंपनी लिमिटेड के ट्रेड यूनियन की अध्यक्ष।
(एन डुओंग औद्योगिक पार्क)

हाई फोंग में वर्तमान में 600,000 से ज़्यादा यूनियन सदस्य और यूनियन संगठनों से जुड़ी इकाइयों और उद्यमों में काम करने वाले कर्मचारी हैं। औद्योगिक पार्कों और आर्थिक क्षेत्रों में लगभग 20-30% श्रम शक्ति दूसरे प्रांतों से आती है।

पिछले पाँच वर्षों में, हाई फोंग शहर में श्रमिकों के लिए सामाजिक आवास और आवास निर्माण की कई अच्छी नीतियाँ रही हैं, जिनमें हज़ारों अपार्टमेंट शामिल हैं। हालाँकि, औद्योगिक पार्कों में श्रमिकों के लिए किराए पर दिए जाने या बेचे जाने वाले घरों की संख्या अभी भी बहुत कम है, जबकि शहर में श्रमिकों की माँग बहुत ज़्यादा है।

2025-2030 के कार्यकाल के लिए सिटी पार्टी कांग्रेस को सौंपी गई मसौदा राजनीतिक रिपोर्ट में, शहर ने कई लक्ष्यों की पहचान की है, जिनमें यह लक्ष्य भी शामिल है कि "2030 तक, इस क्षेत्र में लगभग 87,000 उद्यम कार्यरत होंगे; हर साल नए स्थापित उद्यमों की संख्या लगभग 9,200 है"। इस प्रकार, इसका अर्थ है कि आने वाले समय में श्रमिकों की संख्या में वृद्धि जारी रहेगी।

दूसरे प्रांतों के कामगारों को काम पर आकर्षित करने के लिए, मेरा सुझाव है कि शहर को औद्योगिक पार्कों में विशेष रूप से कामगारों के लिए नर्सरी, किंडरगार्टन और स्कूल जैसी कई सुविधाओं वाले आवास बनाने पर विचार करना चाहिए; स्थानीय लोगों को प्रचार और प्रबंधन का अच्छा काम करने के लिए निर्देशित करने के उपाय होने चाहिए ताकि मकान मालिक मकान के किराए, बिजली और पानी की कीमतों को स्थिर कर सकें ताकि कामगार पर्याप्त किराया दे सकें। साथ ही, कामगारों की ज़रूरतों के अनुसार किराए और बिक्री के लिए आवास के प्रकारों में विविधता लाएँ ताकि दूसरे प्रांतों के कामगार शहर में बसने और रहने के लिए आकर्षित हों।

सुश्री हा थी होंग नुंग, हॉर्न वियतनाम कंपनी लिमिटेड (एन डुओंग औद्योगिक पार्क) के ट्रेड यूनियन की अध्यक्ष

स्रोत: https://baohaiphong.vn/dau-tu-xay-dung-nha-o-danh-cho-cong-nhan-de-thu-hut-lao-dong-ngoai-tinh-519535.html