कोरिया में मौसमी आधार पर काम पर श्रमिकों को भेजने के कार्यक्रम को बढ़ावा देना

हाल के दिनों में, वियतनामी श्रमिकों को कोरिया में मौसमी काम पर भेजने के कार्यक्रम ने देश भर के कई इलाकों में रोजगार सृजन और श्रमिकों की आय में वृद्धि में योगदान दिया है। नवंबर 2025 के अंत में कैन थो शहर की पीपुल्स कमेटी के समन्वय में गृह मंत्रालय द्वारा वियतनाम और कोरिया के इलाकों के बीच सहयोग के रूप में कोरिया में मौसमी काम पर श्रमिकों को भेजने की गतिविधियों की समीक्षा के लिए आयोजित सम्मेलन में, प्रवासी श्रम प्रबंधन विभाग (गृह मंत्रालय) ने बताया कि नवंबर 2025 के अंत तक, इस कार्यक्रम के तहत कोरिया गए श्रमिकों की कुल संख्या 10,000 से अधिक थी।

प्रतिनिधियों ने वियतनामी श्रमिकों को कोरिया में मौसमी तौर पर काम पर भेजने के लाभ और कठिनाइयों पर चर्चा की।

विदेशी श्रम प्रबंधन विभाग के कार्यवाहक निदेशक श्री वु त्रुओंग गियांग के अनुसार, इस कार्यक्रम से श्रमिकों को व्यावहारिक परिणाम मिले हैं। कोरिया में श्रमिकों की औसत आय 30-47 मिलियन VND/व्यक्ति/माह है, जिसमें भोजन और आवास की लागत और ओवरटाइम वेतन शामिल नहीं है। अनुमान है कि 5-8 महीने काम करने के बाद, श्रमिक 150-320 मिलियन VND तक की बचत कर सकते हैं। कोरियाई पक्ष ने भी सहयोग कार्यक्रम की बहुत सराहना की क्योंकि इसने कृषि क्षेत्र में, विशेष रूप से स्थानीय क्षेत्रों में फसल के चरम मौसम के दौरान, मानव संसाधनों की कमी को दूर करने में योगदान दिया है।

कैन थो शहर इस कार्यक्रम को सक्रिय रूप से लागू करने वाली इकाइयों में से एक है। कैन थो शहर के गृह मामलों के विभाग के श्रम और रोजगार विभाग के प्रमुख श्री गुयेन नोक फुओक ने कहा कि हर साल, विभाग शहर की पीपुल्स कमेटी को मौसमी श्रम कार्यक्रम को लागू करने की योजना जारी करने की सलाह देता है; जो स्पष्ट रूप से परिभाषित करता है: सहयोग समझौते पर हस्ताक्षर करने की प्रक्रिया; हस्ताक्षरित समझौते की आवश्यकताओं के अनुसार भागीदारी के लिए विषय और शर्तें; कोरियाई भाषा शिक्षण, अभिविन्यास शिक्षा का आयोजन; कोरिया में काम करने के लिए मौसमी श्रमिकों के दस्तावेजों की समीक्षा के लिए परिषद द्वारा अनुमोदित दस्तावेजों की समीक्षा, उन्हें पूरा करने और देश से बाहर निकलने की प्रक्रिया; कोरिया में श्रम प्रबंधन का समन्वय और श्रमिकों को घर वापस प्राप्त करना... 2022-2025 की अवधि में, कैन थो शहर ने चेओरवॉन जिले और गंगजिन जिले के साथ 5 सहयोग समझौतों पर हस्ताक्षर किए हैं वर्तमान में, शहर में 31 दिसंबर, 2026 तक 2 समझौते प्रभावी हैं। यह उम्मीद की जाती है कि 2026 में, चेओरवॉन जिले को 340 से अधिक श्रमिक प्राप्त होंगे और गंगजिन जिले को कैन थो शहर से 20 श्रमिक प्राप्त होंगे।

डोंग थाप प्रांत में, 2022 से अब तक, कोरियाई इलाकों में 1,200 से ज़्यादा मौसमी कामगार काम कर रहे हैं। गौरतलब है कि हर साल, घर लौटने के बाद लगभग 50-60% कामगार कोरियाई कृषि और घरेलू मालिकों द्वारा वापस स्वीकार किए जाने के लिए अनुबंध पर हस्ताक्षर करते हैं। प्रत्येक कामगार की लागत लगभग 20-25 मिलियन VND (मुख्य रूप से आने-जाने का हवाई किराया) है और प्रांतीय बजट विदेशी भाषा सीखने, स्वास्थ्य जांच, अभिविन्यास शिक्षा और 25 मिलियन VND/व्यक्ति तक के असुरक्षित ऋणों का समर्थन करता है। वर्तमान में, 2026 में कोरिया में मौसमी काम करने के लिए लगभग 1,000 कामगार पंजीकृत हैं।

कैन थो शहर, डोंग थाप प्रांत और कई अन्य इलाकों में कार्यान्वयन से पता चलता है कि कोरिया में मौसमी काम पर श्रमिकों को भेजने के कार्यक्रम के सकारात्मक परिणाम आए हैं। हालाँकि, अभी भी कुछ कठिनाइयाँ हैं, जैसे: कुछ जगहों पर चयन और प्रशिक्षण अभी भी अपर्याप्त हैं; श्रमिकों की कोरियाई भाषा में दक्षता सीमित है। चिंताजनक रूप से, कुछ इलाकों में श्रमिकों को देश छोड़ने से पहले उच्च शुल्क देना पड़ता है। उपरोक्त वास्तविकता को देखते हुए, सम्मेलन में भाग लेने वाले प्रतिनिधियों ने सिफारिश की कि सरकार कार्यान्वयन का विस्तार जारी रखे और जल्द ही कानूनी ढाँचे को पूरा करे, अनुबंध के तहत विदेश में काम करने वाले वियतनामी श्रमिकों पर कानून (संशोधित) में इलाकों के बीच सहयोग के रूपों को जोड़े। साथ ही, यह प्रस्ताव है कि कोरियाई पक्ष श्रमिकों के अधिकारों की सुरक्षा को मजबूत करे, नियोक्ताओं के प्रबंधन को कड़ा करे, अवैध श्रमिकों के स्वागत को सख्ती से संभाले और श्रमिकों को अपने अनुबंध पूरे करने और समय पर घर लौटने में सहायता करने के लिए एक तंत्र बनाए...

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स्रोत: https://baocantho.com.vn/day-manh-chuong-trinh-dua-nguoi-lao-dong-di-lam-viec-thoi-vu-tai-han-quoc-a194776.html