शीघ्र सेवानिवृत्त होने वालों के लिए प्रस्तावित नई नीति

किन्हतेदोथी-शीघ्र सेवानिवृत्त होने वाले लोग शीघ्र सेवानिवृत्ति अवधि के लिए एकमुश्त पेंशन लाभ के हकदार हैं और अनिवार्य सामाजिक बीमा (एसआई) अंशदान और शीघ्र सेवानिवृत्ति के वर्षों की संख्या के साथ कार्य समय के आधार पर शीघ्र सेवानिवृत्ति नीति के हकदार हैं - यह गृह मंत्रालय का एक हालिया प्रस्ताव है।

गृह मंत्री फाम थी थान ट्रा ने राजनीतिक प्रणाली के पुनर्गठन को लागू करने में कैडरों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों (सीबीसीसीवीसी, एनएलĐ) के लिए नीतियों और व्यवस्थाओं पर एक मसौदा डिक्री पर हस्ताक्षर किए हैं और सरकार को सौंप दिए हैं।

गृह मंत्रालय के अनुसार, यह नीति नेताओं, प्रबंधकों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों पर लागू होती है; कम्यून स्तर के अधिकारी और सार्वजनिक कर्मचारी; 15 जनवरी, 2019 से पहले श्रम अनुबंधों के तहत काम करने वाले लोग और श्रम अनुबंधों के तहत काम करने वाले लोग सिविल सेवकों (अन्य सार्वजनिक सेवा इकाइयों में काम करने वाले लोगों को छोड़कर) के समान नीति के अधीन हैं।

साथ ही, यह उन लोगों पर लागू नहीं होता जिन्होंने तंत्र के पुनर्गठन पर सक्षम प्राधिकारी के निर्णय की प्रभावी तिथि से पहले निर्धारित सेवानिवृत्ति की घोषणा कर दी है। वे कार्यकर्ता जो पार्टी, राज्य, सामाजिक-राजनीतिक संगठनों (CT-XH) की एजेंसियों में अपने कार्यकाल के अनुसार पदों और उपाधियों को धारण करने के लिए पुनर्निर्वाचन या पुनर्नियुक्ति के लिए आयु संबंधी आवश्यकताओं को पूरा नहीं करते हैं और वे कार्यकर्ता जो सरकार के अन्य आदेशों के अनुसार स्वेच्छा से इस्तीफा देते हैं, वे भी इन नीतियों और व्यवस्थाओं के अधीन नहीं हैं।

एकमुश्त सेवानिवृत्ति लाभ

ध्यान दें कि सक्षम प्राधिकारी के तंत्र को पुनर्गठित करने के निर्णय की तारीख से 12 महीने के भीतर सेवानिवृत्त होने वालों के लिए, शीघ्र सेवानिवृत्ति के लिए एकमुश्त सेवानिवृत्ति लाभ पर मसौदा प्रस्ताव, 2 मामलों में विभाजित है: 5 वर्ष से कम आयु के सेवानिवृत्ति के मामले में, उन्हें सेवानिवृत्ति के समय की तुलना में शीघ्र सेवानिवृत्ति के महीनों की संख्या से गुणा किए गए वर्तमान वेतन के 1 महीने के बराबर लाभ प्राप्त होगा।

यदि सेवानिवृत्ति की आयु तक 5 से 10 वर्ष शेष हैं, तो कर्मचारी को वर्तमान वेतन के 0.9 महीने के बराबर सब्सिडी मिलेगी, जिसे अवधि की तुलना में शीघ्र सेवानिवृत्ति के महीनों की संख्या से गुणा किया जाएगा, लेकिन यह 60 महीने से अधिक नहीं होगी।

जो कर्मचारी सक्षम प्राधिकारी के व्यवस्था निर्णय की तिथि से 13वें महीने के बाद अवकाश लेंगे, उन्हें उपरोक्त भत्ता स्तर का 0.5 गुना मिलेगा।

गृह मंत्रालय ने राजनीतिक प्रणाली की संगठनात्मक व्यवस्था के कार्यान्वयन में कैडर, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों के लिए नीतियों और व्यवस्थाओं पर एक मसौदा डिक्री सरकार को प्रस्तुत की है।

शीघ्र सेवानिवृत्ति के 5 मामलों के लिए नीति

शीघ्र सेवानिवृत्ति नीति के संबंध में, इसे पाँच मामलों में विभाजित किया गया है। सेवानिवृत्ति की आयु तक 2 से 5 वर्ष शेष होने और अनिवार्य सामाजिक बीमा या उससे अधिक का भुगतान करने के लिए पर्याप्त समय होने पर, नियमों के अनुसार पेंशन लाभ प्राप्त करने के अलावा, शीघ्र सेवानिवृत्ति के कारण पेंशन दर में कटौती नहीं की जाएगी। इसके अतिरिक्त, शीघ्र सेवानिवृत्ति के प्रत्येक वर्ष के लिए वर्तमान वेतन के 5 महीनों की सब्सिडी दी जाएगी; अनिवार्य सामाजिक बीमा के साथ कार्य के पहले 20 वर्षों के लिए वर्तमान वेतन के 5 महीनों की सब्सिडी दी जाएगी। 21वें वर्ष से, अनिवार्य सामाजिक बीमा के साथ कार्य के प्रत्येक वर्ष के लिए, वर्तमान वेतन के 0.5 महीनों की सब्सिडी दी जाएगी।

यदि सेवानिवृत्ति की आयु 5 वर्ष से 10 वर्ष से अधिक है और पेंशन प्राप्त करने के लिए अनिवार्य सामाजिक बीमा का भुगतान करने हेतु पर्याप्त समय है, तो नियमों के अनुसार पेंशन लाभ प्राप्त करने के अलावा, समय से पहले सेवानिवृत्ति के कारण उनकी पेंशन दर में कटौती नहीं की जाएगी। साथ ही, उन्हें समय से पहले सेवानिवृत्ति के प्रत्येक वर्ष के लिए 4 महीने के वर्तमान वेतन की सब्सिडी दी जाएगी; अनिवार्य सामाजिक बीमा के साथ काम करने के पहले 20 वर्षों के लिए 5 महीने के वर्तमान वेतन की सब्सिडी दी जाएगी। 21वें वर्ष से, अनिवार्य सामाजिक बीमा के साथ काम करने के प्रत्येक वर्ष के लिए, उन्हें 0.5 महीने के वर्तमान वेतन की सब्सिडी दी जाएगी।

सेवानिवृत्ति की आयु तक 2 से 5 वर्ष शेष होने और अनिवार्य सामाजिक बीमा का भुगतान करने के लिए पर्याप्त समय होने या नियमों के अनुसार पेंशन प्राप्त करने के लिए पर्याप्त समय होने की स्थिति में, जिसमें भारी, विषाक्त, खतरनाक या विशेष रूप से भारी, विषाक्त, खतरनाक व्यवसायों या नौकरियों में 15 वर्ष या अधिक काम करना, या विशेष रूप से कठिन सामाजिक-आर्थिक परिस्थितियों वाले क्षेत्रों में 15 वर्ष या अधिक काम करना (श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय द्वारा जारी सूची में), 1 जनवरी, 2021 से पहले 0.7 या अधिक के क्षेत्रीय भत्ता गुणांक वाले स्थानों पर काम करने का समय शामिल है, नियमों के अनुसार सेवानिवृत्ति लाभों का आनंद लेने के अलावा, वे अन्य लाभों के भी हकदार हैं।

समय से पहले सेवानिवृत्ति के कारण उनकी पेंशन दर में कोई कटौती नहीं होती; उन्हें समय से पहले सेवानिवृत्ति के प्रत्येक वर्ष के लिए उनके वर्तमान वेतन के 5 महीने की सब्सिडी दी जाती है; और अनिवार्य सामाजिक बीमा अंशदान के साथ, उन्हें पहले 20 वर्षों तक काम करने के लिए उनके वर्तमान वेतन के 5 महीने की सब्सिडी दी जाती है। 21वें वर्ष से, अनिवार्य सामाजिक बीमा अंशदान के साथ काम करने के प्रत्येक वर्ष के लिए, उन्हें उनके वर्तमान वेतन के 0.5 महीने की सब्सिडी दी जाती है।

गृह मंत्रालय का प्रस्ताव है कि जो लोग जल्दी सेवानिवृत्त होते हैं, उन्हें उनकी प्रारंभिक सेवानिवृत्ति अवधि के लिए एकमुश्त पेंशन मिले।

यदि सेवानिवृत्ति की आयु तक 2 वर्ष से कम समय बचा हो तथा नियमों के अनुसार पेंशन प्राप्त करने के लिए अनिवार्य सामाजिक बीमा का भुगतान करने के लिए पर्याप्त समय हो, तो उन्हें नियमों के अनुसार पेंशन मिलेगी तथा समय से पहले सेवानिवृत्ति के कारण उनकी पेंशन दर में कटौती नहीं की जाएगी।

यदि सेवानिवृत्ति की आयु तक 2 वर्ष से कम समय बचा है और उनके पास नियमों के अनुसार पेंशन प्राप्त करने के लिए पर्याप्त अनिवार्य सामाजिक बीमा समय या अधिक है, जिसमें भारी, विषाक्त, खतरनाक या विशेष रूप से भारी, विषाक्त, खतरनाक व्यवसायों या नौकरियों में 15 वर्ष या अधिक काम करना शामिल है, या 1 जनवरी, 2021 से पहले 0.7 या अधिक क्षेत्रीय भत्ता गुणांक वाले स्थानों में काम करने का समय सहित विशेष रूप से कठिन सामाजिक-आर्थिक परिस्थितियों वाले क्षेत्रों में 15 वर्ष या अधिक काम करना शामिल है, तो उन्हें नियमों के अनुसार पेंशन मिलेगी और समय से पहले सेवानिवृत्ति के कारण उनकी पेंशन दर में कटौती नहीं की जाएगी।

ऐसे सिविल सेवक जो उपर्युक्त आयु से पहले सेवानिवृत्त हो जाते हैं और डिक्री संख्या 98/2023/ND-CP के तहत योग्यता पुरस्कार के लिए पात्र हैं, लेकिन फिर भी सेवानिवृत्ति के समय नेतृत्व की स्थिति में कार्य करने के लिए उनके पास योग्यता पुरस्कार प्राप्त करने के लिए पर्याप्त समय नहीं है, तो उनकी प्रारंभिक सेवानिवृत्ति के समय की गणना की जाएगी और साथ ही उस समय की गणना की जाएगी जब उन्होंने नेतृत्व की स्थिति में कार्य किया था, ताकि उन्हें योग्यता पुरस्कार के लिए विचार किया जा सके या उनकी उपलब्धियों के लिए उपयुक्त पुरस्कारों के रूपों पर विचार किया जा सके।

नौकरी छोड़ने वाले लोगों के लिए 4 प्रकार की व्यवस्थाएँ

जिन कार्यकर्ताओं का कार्य समय बढ़ाया गया है, उनके लिए नीति के संबंध में, मसौदा डिक्री में यह प्रावधान किया गया है कि जो कार्यकर्ता निर्धारित सेवानिवृत्ति आयु पार कर चुके हैं, लेकिन पोलित ब्यूरो और सचिवालय द्वारा पार्टी और राज्य एजेंसियों और सामाजिक-राजनीतिक संगठनों में उनके कार्य समय को बढ़ाने का निर्णय लिया गया है, यदि वे सेवानिवृत्त होते हैं, तो उन्हें उनके वर्तमान वेतन के 30 महीने के बराबर एकमुश्त पेंशन मिलेगी और कानून के अनुसार सामाजिक बीमा लाभ मिलेगा।

कैडरों और सिविल सेवकों (कम्यून-स्तर के कैडरों और सिविल सेवकों सहित) के लिए विच्छेद वेतन की नीति के संबंध में, मसौदा डिक्री में यह प्रावधान किया गया है कि जो लोग 2 वर्ष या उससे अधिक उम्र के हैं और सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंच गए हैं और प्रारंभिक सेवानिवृत्ति नीतियों और व्यवस्थाओं के लिए पात्र नहीं हैं, यदि वे इस्तीफा देते हैं, तो वे विच्छेद वेतन सहित 4 प्रकार की व्यवस्थाओं के हकदार होंगे।

जो व्यक्ति सक्षम प्राधिकारी द्वारा तंत्र के पुनर्गठन के निर्णय की तिथि से 12 महीनों के भीतर अपनी नौकरी छोड़ता है, उसे वर्तमान वेतन के 0.8 महीनों के बराबर लाभ प्राप्त होगा, जिसे उन महीनों की संख्या से गुणा किया जाएगा जिनके लिए विच्छेद भत्ते की गणना की जाती है। जो व्यक्ति सक्षम प्राधिकारी द्वारा तंत्र के पुनर्गठन के निर्णय की तिथि से 13वें महीने के बाद अपनी नौकरी छोड़ता है, उसे वर्तमान वेतन के 0.4 महीनों के बराबर लाभ प्राप्त होगा, जिसे उन महीनों की संख्या से गुणा किया जाता है जिनके लिए विच्छेद भत्ते की गणना की जाती है।

इसके अतिरिक्त, उन्हें अनिवार्य सामाजिक बीमा भुगतान के साथ प्रत्येक वर्ष के कार्य के लिए वर्तमान वेतन के 1.5 महीने की सब्सिडी दी जाती है; उनकी सामाजिक बीमा भुगतान अवधि आरक्षित होती है या उन्हें नियमों के अनुसार एकमुश्त सामाजिक बीमा भुगतान प्राप्त होता है और नौकरी खोजने के लिए वर्तमान वेतन के 3 महीने की सब्सिडी दी जाती है।

स्रोत: https://kinhtedothi.vn/de-xuat-chinh-sach-moi-cho-nguoi-nghi-huu-truoc-tuoi.html