2 सितंबर को राष्ट्रीय दिवस के उपलक्ष्य में दो अतिरिक्त दिन की छुट्टी देने का प्रस्ताव।

वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर राष्ट्रीय दिवस की छुट्टी को 2 सितंबर से बढ़ाकर 5 सितंबर तक करने का प्रस्ताव दे रहा है, जिससे श्रमिकों को नए शैक्षणिक वर्ष के पहले दिन अपने बच्चों को स्कूल ले जाने की सुविधा मिल सके।

VietNamNet•04/06/2026

उपरोक्त प्रस्ताव को वियतनाम ट्रेड यूनियन की 14वीं कांग्रेस को प्रस्तुत यूनियन सदस्यों, श्रमिकों और ट्रेड यूनियन संगठनों की सिफारिशों की सारांश रिपोर्ट में शामिल किया गया था।

4 जून की सुबह, एक गंभीर सत्र में रिपोर्ट प्रस्तुत करते हुए, वियतनाम जनरल कॉन्फेडरेशन ऑफ लेबर के उपाध्यक्ष न्गो डुई हिएउ ने कहा कि सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियन कांग्रेस के माध्यम से, जनरल कॉन्फेडरेशन ऑफ लेबर के प्रेसीडियम को देश भर के श्रमिकों, सिविल सेवकों, मजदूरों और ट्रेड यूनियन अधिकारियों से 60 समूहों के मुद्दों पर हजारों राय प्राप्त हुई हैं।

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श्री न्गो दुय हिउ। भाई: फाम है

इन विचारों के आधार पर, वियतनाम जनरल कॉन्फेडरेशन ऑफ लेबर की कार्यकारी समिति ने कांग्रेस में भाग लेने वाले पार्टी और राज्य के नेताओं और प्रतिनिधियों को रिपोर्ट करने के लिए मुद्दों के पांच प्रमुख समूहों को संकलित और चयनित किया है।

एक उल्लेखनीय प्रस्ताव राष्ट्रीय दिवस की छुट्टी में दो और दिन जोड़ने का है, जिससे अवकाश 2 सितंबर से बढ़ाकर 5 सितंबर तक कर दिया जाएगा।

वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर के अनुसार, छुट्टी बढ़ाने से न केवल माता-पिता को शैक्षणिक वर्ष के पहले दिन अपने बच्चों को स्कूल ले जाने की सुविधा मिलती है, बल्कि यह श्रमिकों के जीवन की गुणवत्ता और मानसिक स्वास्थ्य में सुधार लाने में भी योगदान देता है।

यह प्रस्ताव श्रम उत्पादकता में सुधार लाने के लिए व्यापक समाधानों को लागू करने की आवश्यकता के संदर्भ में भी किया गया है, जिसका लक्ष्य दोहरे अंकों की आर्थिक वृद्धि हासिल करना है।

इसके अतिरिक्त, वियतनाम जनरल कॉन्फेडरेशन ऑफ लेबर ने एक नियम जोड़ने का प्रस्ताव रखा है जिसके तहत व्यवसायों को कर्मचारियों के लिए सवैतनिक अवकाश की व्यवस्था करनी होगी ताकि वे पार्टी के दिशा-निर्देशों और नीतियों तथा राज्य के कानूनों का अध्ययन कर सकें। इसका आयोजन प्रत्येक वर्ष 9 नवंबर को वियतनाम कानून दिवस के अवसर पर किया जा सकता है।

इसके अतिरिक्त, ट्रेड यूनियन संगठन ने पार्टी निर्माण, सरकार निर्माण और श्रमिक वर्ग से संबंधित कई मुद्दों का प्रस्ताव भी रखा; स्थायी रोजगार सृजन; वेतन में सुधार, श्रमिकों के लिए सामाजिक सुरक्षा और कल्याण सुनिश्चित करना; और नीति और कानून प्रवर्तन की प्रभावशीलता को बढ़ाना।

वर्तमान श्रम संहिता के अनुसार, कर्मचारियों को प्रत्येक वर्ष 11 सवैतनिक अवकाशों का अधिकार है, जिनमें शामिल हैं: नव वर्ष दिवस (1 दिन), चंद्र नव वर्ष (5 दिन), हंग किंग्स का स्मरणोत्सव दिवस (1 दिन), 30 अप्रैल, 1 मई और राष्ट्रीय दिवस (2 दिन)।

2026 से, 24 नवंबर को वियतनाम संस्कृति दिवस को सार्वजनिक अवकाश के रूप में संस्थागत रूप दिए जाने के बाद, श्रमिकों के लिए सार्वजनिक अवकाशों और टेट अवकाशों की कुल संख्या बढ़कर प्रति वर्ष 12 दिन हो जाएगी।

यह पहली बार नहीं है जब वियतनाम जनरल कॉन्फेडरेशन ऑफ लेबर ने राष्ट्रीय दिवस की छुट्टी बढ़ाने का प्रस्ताव रखा है। वियतनाम ट्रेड यूनियन के 13वें सम्मेलन में, संगठन ने 2 सितंबर को दो और दिन की छुट्टी देने का सुझाव दिया था ताकि श्रमिक नए शैक्षणिक वर्ष के पहले दिन अपने बच्चों को स्कूल ले जा सकें।

गृह मंत्रालय की घोषणा के अनुसार, 2026 में राष्ट्रीय दिवस के अवसर पर सरकारी कर्मचारियों को लगातार 5 दिनों की छुट्टी मिलेगी। विशेष रूप से, 1 और 2 सितंबर की दो आधिकारिक रूप से अनिवार्य छुट्टियों के अतिरिक्त, पूरे देश में सोमवार (31 अगस्त) की जगह शनिवार (22 अगस्त) को, सप्ताहांत के साथ मिलाकर, 29 अगस्त से 2 सितंबर तक की छुट्टी रहेगी।

स्रोत: https://vietnamnet.vn/de-xuat-them-2-ngay-nghi-dip-quoc-khanh-2-9-2522543.html